VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE

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1 COMUNE DI VANZONE CON SAN CARLO PROVINCIA DEL VERBANO CUSIO OSSOLA Numero 22 Data 20/04/2011 VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE OGGETTO: LAVORO OCCASIONALE DI TIPO ACCESSORIO. LEGGE 9 APRILE 2009 N.33 CONVERSIONE DL 10 FEBBRAIO 2009 N. 5 (VAUCHER) - APPROVAZIONE AVVISO L anno duemilaundici addì venti del mese di aprile alle ore 10 e minuti 00 regolarmente convocata a norma dello Statuto nella sala municipale, si è riunita la Giunta Comunale, presenti i Signori: Cognome e Nome Presente 1. SONZOGNI CLAUDIO - SINDACO SI 2. INCAUDO SONIA - ASSESSORE SI 3. ALLEGRA VALTER - ASSESSORE SI Totale Presenti: 3 Totale Assenti: 0 Assiste il segretario comunale DOTT. PIETRO BONI Il Signor CLAUDIO SONZOGNI, assunta la presidenza e constatata la legalità dell adunanza, dichiara aperta la seduta per la trattazione dell oggetto sopra indicato. 1

2 PREMESSO CHE l attuale quadro di crisi economica, unito alle rapide modificazioni del mercato del lavoro, rischia di aggravare e di rendere irreversibili le condizioni di esclusione lavorativa e sociale di chi è disoccupato di lungo periodo, di chi non è ancora entrato nel mondo del lavoro oppure si trova, a causa delle proprie caratteristiche personali (titolo di studio, curriculum lavorativo, età, situazioni familiari, ecc.) in gravi difficoltà nella ricerca del lavoro. CONSIDERATO CHE è intenzione dell Amministrazione Comunale, pur in un quadro generale di diminuzione delle risorse economiche disponibili, offrire occasioni di impiego e di integrazione di reddito a soggetti usciti o non ancora entrati nel mondo del lavoro garantite dalla copertura previdenziale e contro gli infortuni sul lavoro. DATO ATTO CHE questa possibilità è offerta dal lavoro occasionale di tipo accessorio che è una particolare tipologia di lavoro inizialmente prevista dal D.Lgs. 276/2003 art. 70 e recentemente aperta anche agli Enti Pubblici. VISTO CHE la finalità della normativa è quella di regolamentare quelle prestazioni occasionali, definite appunto accessorie che non sono riconducibili a contratti di lavoro in quanto svolte in modo saltuario. CONSIDERATO CHE i prestatori di lavoro occasionale possono essere: studenti con meno di 25 anni e più di 16 regolarmente iscritti a un ciclo di studi; disoccupati titolari di disoccupazione ordinaria o a requisiti ridotti di disoccupazione speciale per agricoltura ed edilizia, cassaintegrati e i lavoratori in mobilità, pensionati; lavoratori part time; prestatori extracomunitari se in possesso di regolare permesso di soggiorno che consenta l attività lavorativa; DATO ATTO CHE le attività previste dalla legge 33/2009 art.7 c.12 e dalla circolare 88 del e n. 17 de sono in modo esemplificativo le seguenti: manifestazioni sportive, culturali, fieristiche o caritatevoli, lavoro di emergenza o solidarietà, giardinaggio, pulizia e manutenzione edifici, strade, parchi e monumenti; VISTO CHE: il pagamento per le prestazioni avviene attraverso buoni lavoro (voucher da 10 euro l uno lordi, euro 7,50 netti per ogni ora lavorata) che garantiscono la copertura previdenziale presso l I.N.P.S. ed assicurativa presso l I.N.A.I.L. questi compensi sono esenti da ogni imposizione fiscale e non incidono sullo stato di disoccupato o inoccupato e sono totalmente cumulabili con i trattamenti pensionistici prestatori possono svolgere attività di lavoro fino a un limite economico di Euro 5.000,00 per singolo committente nell anno solare. Nel caso di prestazioni integrative del salario o di sostegno al reddito il limite è di Euro 3.000,00. 2

3 LA GIUNTA COMUNALE RITENUTO opportuno attivare presso il Comune di Vanzone con San Carlo tale tipologia di lavoro occasionale accessorio per le attività relative manifestazioni sportive, culturali, fieristiche o caritatevoli, lavoro di emergenza o solidarietà, giardinaggio, pulizia e manutenzione edifici, strade, parchi e monumenti; Sulla proposta di deliberazione di cui sopra, esprime parere favorevole, in ordine alla regolarità tecnica, ai sensi dell art. 49 del T.U. Enti Locali il Responsabile del Servizio, che di seguito sottoscrive: F.TO DOTT. PIETRO BONI Sulla proposta di deliberazione di cui sopra esprime parere favorevole in ordine alla regolarità contabile ai sensi dell art. 49 del T.U. Enti Locali il Responsabile del Servizio, che di seguito sottoscrive: F.TO RAG. FULVIO POLIDORI Con voti unanimi espressi nei modi e nelle forme di legge. DELIBERA 1. Di approvare il bando (allegato sotto la lettera A) alla presente deliberazione quale parte integrante della stessa) di ricerca di personale disponibile a lavoro occasionale da impiegare nelle attività previste dalla legge 33/2009 art. 7 c.12 e dalla circolare 88 del ed in modo esemplificativo e non esaustivo per le seguenti attività: manifestazioni sportive, culturali, fieristiche o caritatevoli, lavoro di emergenza o solidarietà, giardinaggio, pulizia e manutenzione edifici, strade, parchi e monumenti; 2. Di approvare lo schema di domanda (allegato B alla presente deliberazione quale parte integrante della stessa) e lo schema di autorizzazione per minorenni (allegato C alla presente deliberazione quale parte integrante della stessa) 3. Di stabilire che potranno accedere al lavoro occasionale accessorio, ai sensi della L. 33/2009 art. 7 c.12: studenti con meno di 25 anni e più di 16 regolarmente iscritti a un ciclo di studi; 3

4 disoccupati titolari di disoccupazione ordinaria o a requisiti ridotti di disoccupazione speciale per agricoltura ed edilizia, cassaintegrati e i lavoratori in mobilità, pensionati; lavoratori part time; prestatori extracomunitari se in possesso di regolare permesso di soggiorno che consenta l attività lavorativa; 4. Di stabilire che non sarà predisposta alcuna graduatoria di merito e/o preferenza, il personale verrà chiamato in base alle necessità dell Ente in relazione alle attività da svolgere, tenendo anche conto dell esperienza personale posseduta o del titolo di studio in corso di conseguimento; 5. Di autorizzare mediante successivo atto deliberativo, l Ufficio finanziario all acquisto presso l INPS dei voucher necessari per la realizzazione delle attività; 6. Di dare atto che il presente provvedimento è inserito nell'elenco trasmesso ai capigruppo consiliari ai sensi del D.Lgs. n. 267/00 art Di dichiarare la presente deliberazione, con successiva votazione unanime, immediatamente eseguibile ai sensi dell art. 134, comma 4 del D.Lgs. 267/

5 ALLEGATO A) COMUNE DI VANZONE CON SAN CARLO AVVISO PER ACQUISIZIONE DISPONIBILITA A SVOLGERE LAVORO DI NATURA OCCASIONALE PRESSO IL COMUNE DI VANZONE CON SAN CARLO CON PAGAMENTO MEDIANTE BUONO LAVORO (VOUCHER) per attività rese nell ambito di manifestazioni sportive, culturali, fieristiche o caritatevoli, lavoro di emergenza o solidarietà, giardinaggio, pulizia e manutenzione di edifici, strade, parchi e monumenti. IL SINDACO in esecuzione della deliberazione n. 22 del della Giunta Comunale r e n d e n o t o che è indetto un bando di ricerca di personale disponibile al lavoro occasionale da impiegare nelle attività previste dalla legge 33/2009 art. 7 c.12, dalla circolare 88 del e n. 17 del (ed in modo esemplificativo e non esaustivo) per le seguenti attività: manifestazioni sportive, culturali, fieristiche o caritatevoli, lavoro di emergenza o solidarietà, giardinaggio, pulizia e manutenzione edifici, strade, parchi e monumenti così come previsto dalla norma suindicata. Il pagamento avviene attraverso buoni lavoro (voucher da 10 euro l uno lordi, euro 7,50 netti per ogni ora lavorata) che garantiscono copertura previdenziale presso l I.N.P.S. e assicurativa presso l I.N.A.I.L. La retribuzione è esente da ogni imposizione fiscale e non incide sullo stato di disoccupato o inoccupato ed è cumulabile anche con trattamenti pensionistici. I voucher sono riscuotibili da parte del prestatore presso qualsiasi ufficio postale nel territorio nazionale, ove ha termine anche il processo di accreditamento contributivo. POSSONO ACCEDERE AL LAVORO OCCASIONALE ACCESSORIO: 1) studenti CON MENO DI 25 ANNI iscritti a regolari corsi di studio universitari o superiori e non meno di 16 anni (se minorenni muniti di autorizzazione al lavoro da parte dell esercente la patria potestà) nei periodi di vacanza scolastica (dal 1 dicembre al 1 0 gennaio vacanze pasquali vacanze estive dal 1 giugno al 30 settembre e/o tutti i sabati e le domeniche durante l anno scolastico compatibilmente con la frequenza scolastica) 2) disoccupati (titolari di disoccupazione ordinaria o a requisiti ridotti o speciale, cassaintegrati e lavoratori in mobilità) 3) pensionati 4) lavoratori part- time 5) prestatori extracomunitari se in possesso di regolare permesso di soggiorno che consenta attività lavorativa. 6) casalinghe. NON SARA PREDISPOSTA ALCUNA GRADUATORIA DI MERITO E/O PREFERENZA, il personale verrà chiamato in base alle necessità dell Ente in relazione alle attività da svolgere, tenendo anche conto dell esperienza personale posseduta o del titolo di studio in corso di conseguimento. 5

6 Le domande redatte in carta semplice su modelli ritirabili presso l ufficio Personale del Comune di Vanzone con San Carlo o scaricabili dal sito internet del Comune, possono essere presentate in qualsiasi momento. Nella domanda gli aspiranti devono dichiarare, sotto la loro personale responsabilità consapevoli della responsabilità penale in caso di false dichiarazioni: o il cognome, nome e luogo di nascita, nonché la residenza e l eventuale recapito; o il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; o le eventuali condanne penali riportate e gli eventuali procedimenti penali in corso. In caso negativo dovrà essere dichiarata l inesistenza di condanne penali e/o di procedimenti penali; o il titolo di studio posseduto (se disoccupato/pensionato) o in corso di conseguimento (se studente) o certificazione dalla quale risulti l esperienza professionale posseduta (se disoccupati o pensionati) o età non inferiore agli anni 16 né superiore agli anni 25 in caso di studenti regolarmente iscritti ad un corso di studi o il possesso di permesso di soggiorno che consente l attività lavorativa (per extracomunitari) o il possesso di patente e di quale tipologia I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data della domanda. L offerta di disponibilità NON VINCOLA IN ALCUN MODO L AMMINISTRAZIONE nella scelta del prestatore occasionale e l avvio delle chiamate sarà subordinata alla normativa di riferimento. Per chiarimenti ed informazioni rivolgersi all Ufficio Personale (tel. 0324/ ) o visitare il sito del Comune Vanzone con San Carlo, 20 aprile 2011 IL SINDACO (F.TO Claudio Sonzogni) 6

7 ALLEGATO B) All Ufficio Personale del Comune di VANZONE CON SAN CARLO OGGETTO: Domanda per svolgere lavoro occasionale per attività previste dalla legge 33/2009 art. 7 comma 12 e dalla circolare 88 del 9/7/2009 e n. 17 del 3 febbraio 2010 di cui all avviso del Il/La sottoscritto/a chiede di poter accedere al lavoro occasionale di cui all oggetto. Dichiara sotto la propria responsabilità: 1) Di essere nato/a a il ; 2) Di essere residente nel Comune di, via/p.zza n ; 3) Di essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di ; 4) Di non aver riportato condanne penali e di non aver procedimenti penali in corso; 5) Di essere in possesso del seguente titolo di studio Se O Disoccupato Indicare se titolare - (titolare di disoccupazione ordinaria o a requisiti ridotti o disoccupazione speciale, cassaintegrati e lavoratori in mobilità) O Pensionato 6) Di frequentare il seguente Istituto e/o Università (se studente) 7) Dichiara di essere in possesso della seguente esperienza professionale 7

8 O Di essere cittadino italiano Oppure O Di essere cittadino extracomunitario ed in possesso di regolare permesso di soggiorno che consente attività lavorativa (allegato in fotocopia). O Di essere in possesso della patente di guida della seguente categoria O Di non essere in possesso della patente di guida Di essere informato, ai sensi dell art. 13 del D.lgs 196/2003, che i dati personali forniti saranno trattati esclusivamente per finalità connesse all espletamento della seguente procedura e, successivamente per l eventuale instaurazione della collaborazione occasionale. Le comunicazioni dovranno essere inviate al seguente indirizzo: Il/La sottoscritto/a si dichiara consapevole che in caso di non veridicità del contenuto della dichiarazione, decadrà dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera, fatte salve le sanzioni penali per false dichiarazioni. Telefono: Distinti saluti. Data, Firma non autenticata N.B. : La presente dichiarazione viene inoltrata senza autenticazione della sottoscrizione ai sensi dell art. 39 del D.P.R. 445/2000. La dichiarazione viene presentata unitamente a fotocopia di un valido documento d identità. 8

9 ALLEGATO C) Se minorenne, munito di autorizzazione al lavoro da parte dell esercente la patria potestà Il sottoscritto nato a ( ) il, residente a in Via, esercente la patria potestà per il minore, in qualità di : O genitore O tutore autorizza lo stesso a svolgere lavoro occasionale per attività previste dalla legge 33/2009 art. 7 comma 12 e dalla circolare 88 del 9/7/2009 e 17 del 3 febbraio 2010 di cui all avviso del Data, Firma non autenticata N.B. : La presente dichiarazione viene inoltrata senza autenticazione della sottoscrizione ai sensi dell art. 39 del D.P.R. 445/2000. O La dichiarazione viene presentata unitamente a fotocopia di un valido documento d identità. 9

10 N. 22 DEL 20/04/2011 Il presente processo verbale previa lettura, è stato approvato e formato a termini di legge. IL SINDACO CLAUDIO SONZOGNI DOTT. PIETRO BONI CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Si attesta che copia della deliberazione viene pubblicata all Albo Pretorio di questo Comune per 15 giorni consecutivi a partire dal 21/04/2011 Vanzone con S.Carlo lì _21/04/2011 Dott. PIETRO BONI Copia della presente deliberazione è stata comunicata ai Capigruppo consiliari il _21/04/2011 Vanzone con San Carlo, _21/04/2011 DOTT. PIETRO BONI CERTIFICAZIONE DI ESECUTIVITA Il presente atto è stato dichiarato immediatamente eseguibile. Vanzone con San Carlo,lì_21/04/2011 DOTT. PIETRO BONI Si certifica che la presente deliberazione è diventata esecutiva il ai sensi e per gli effetti di cui all art. 134 comma 3 della Legge n. 267 del 18/8/2000. Vanzone con San Carlo, DOTT. PIETRO BONI 10

11 N. 22 DEL Il presente processo verbale previa lettura, è stato approvato e formato a termini di legge. IL SINDACO F.TO. CLAUDIO SONZOGNI F.TO. DOTT. PIETRO BONI CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Si attesta che copia della deliberazione viene pubblicata all Albo Pretorio di questo Comune per 15 giorni consecutivi a partire dal 21/04/2011 Vanzone con San Carlo lì _21/04/2011 F.TO. Dott. PIETRO BONI Copia della presente deliberazione è stata comunicata ai Capigruppo consiliari il _21/04/2011 Vanzone con San Carlo, _21/04/2011_ F.TO. DOTT. PIETRO BONI Copia conforme all originale in carta libera per uso amministrativo Vanzone con San Carlo, 21/04/2011 DOTT. PIETRO BONI CERTIFICAZIONE DI ESECUTIVITA Il presente atto è stato dichiarato immediatamente eseguibile. Vanzone con San Carlo, lì _21/04/2011 F.TO. DOTT. PIETRO BONI Si certifica che la presente deliberazione è diventata esecutiva il ai sensi e per gli effetti di cui all art. 134 comma 3 della Legge n. 267 del 18/8/2000. Vanzone con San Carlo, 11

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