CHIUSURA FESTIVITA' NATALI IZIE. Concorso per titoli ed esami per reclutamento docenti. Preparazione al Concorso Doce enti

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1 Area Metropolitana Torino Canavese Notiziario n. 41 del 30 dicembre 2015 NON RISPONDERE A QUESTO MESSAGGIO Per comunicazioni e informazioni scrivere a CHIUSURA FESTIVITA' NATALI IZIE In occasione delle festività natalizie ricordiamo a tutti che il servizio di consulenza nelle SEDI DECENTRATE è SOSPESO dal 24 dicembre 2015 al 6 gennaio 2016 compresi. La sede di TORINO sarà aperta nei giorni 29 e 30 dicembre 2015 con il solito orario e rimarrà poi chiusa dal 31 dicembre al 6 gennaio 2016 compresi. Concorso per titoli ed esami per reclutamento docenti In data è stato firmato il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri che autorizza il MIUR a bandire il Concorso per titoli ed esami finalizzato alla copertura nel triennio 2016/2018 di posti ripartiti in: posti comuni posti di sostegno posti di potenziamento Il DPCM costituisce il prerequisito per l'emanazione del bando di concorso che la legge 107/15 prevedeva entro il 1 dicembre A questo punto è imminente la pubblicazione del bando. Preparazione al Concorso Doce enti In attesa di conoscere i dettagli del bando, Cisl Scuola Piemonte, in collaborazione con le sedi provinciali, organizza una serie di incontri di preparazione al concorso e con il supporto di una piattaforma on line. Al momento sonoo previsti 10 moduli formativi di circa 3 ore ciascuno da svolgersi presumibilmente da metà gennaio a fine marzo i cui temi sono strettamente legati alle tematiche del concorso. I moduli saranno svolti presso un Istituto Scolastico di Torino (e in simultanea nelle altre

2 province piemontesi) e saranno resi disponibili in streaming attraverso la piattaforma alla quale ogni iscritto al corso avrà accesso con credenziali individuali fornite all'atto dell'iscrizione. Il corso è gratuito e riservato agli associati (o a coloro che si iscriveranno prima del corso) alla CISL SCUOLA AREA METROPOLITANA TORINO-CANAVESE. Si precisa che l iscrizione al sindacato per coloro che hanno incarico annuale (fino al 30/6/2016 o 31/8/2016) è fatta con delega e trattenuta sullo stipendio pari allo 0,5% della retribuzione in godimento, mentre per coloro che hanno contratto temporaneo per supplenza breve o sono privi di contratto la quota d iscrizione è pari a 30,00 con validità 01/01/ /12/2016. Coloro che sono già iscritti con quota forfetaria per l'anno 2015 sono invitati a rinnovare a gennaio l iscrizione a CISL SCUOLA AREA METROPOLITANA TORINO-CANAVESE. Se siete interessati vi invitiamo a inviarci tempestivamente il modulo di pre adesione che potete richiedere direttamente mandando una mail a infocislscuola.to@gmail.com e ad iscrivervi o a rinnovare a gennaio la vostra iscrizione a CISL SCUOLA AREA METROPOLITANA TORINO-CANAVESE. Mobilità: riprende la trattativa, il prossimo incontro l 11 gennaio. Nota unitaria La trattativa per il contratto sulla mobilità 2016/17 si è sbloccata a seguito dell'incontro che si è svolto nel pomeriggio di lunedì 28 dicembre al MIUR alla presenza del Gabinetto del Ministro, dello staff del sottosegretario Faraone e del Dipartimento dell'istruzione. L'incontro, a livello politico, costituiva di fatto una prosecuzione di quello svoltosi mercoledì 23 dicembre. Dopo un impegnativo e serrato confronto si è registrata la positiva disponibilità del MIUR rispetto all esigenza di risolvere con ragionevolezza talune criticità contenute in disposizioni della legge 107/2015 la cui rigida applicazione, se lasciata a se stessa, finirebbe per determinare palesi disparità di trattamento che la Cisl Scuola ha ribadito, per l'ennesima volta, di considerare assolutamente inaccettabili. In vista della ripresa della trattativa, fissata per l'11 gennaio prossimo, l'amministrazione si è impegnata a definire una proposta nella quale, per tutti i docenti già di ruolo prima dell'entrata in vigore della legge 107/2015, la mobilità avvenga su scuola, anzichè su ambito territoriale, almeno nella fase provinciale dei movimenti (ricordiamo che la legge riserva questo trattamento ai soli neo-assunti in fase zero e A). Una qualche disponibilità a ragionare su possibili deroghe che consentano la mobilità su singola scuola e non su ambito territoriale è stata manifestata anche per la fase dei trasferimenti interprovinciali. C'è infine la disponibilità, pur contraddicendo apertamente quanto contenuto nella legge, a riconsiderare il diverso trattamento che la legge stessa ipotizza per i neo assunti a seconda della fase in cui la loro assunzione è avvenuta, con l obiettivo di evitare ingiustificate discriminazioni consentendo a tutti di partecipare, a domanda, alla mobilità per tentare di avvicinarsi alla propria residenza. Molto esplicita e decisa la richiesta, da parte della Cisl Scuola e delle altre sigle, di ricondurre alla contrattazione la definizione di regole trasparenti e obiettive per quanto riguarda le modalità di attribuzione alla scuola di servizio dei docenti che saranno assegnati agli ambiti, ricorrendo se necessario anche a una sequenza negoziale specifica. Una valutazione sugli esiti dell'incontro, cui hanno preso parte tutti i segretari generali dei sindacati firmatari del CCNL, è contenuta in una nota diffusa unitariamente.

3 Apertura funzioni cessazione dal servizio Il messaggio relativo all'apertura delle funzioni polis per la cessazione dal servizio dal 01/09/2016 è stato pubblicato su istanze on-line in data 23/12/2015. Si ricorda che il termine finale di presentazione dell'istanza è: 22/01/2016 per il personale docente, educativo ed ATA; 28/02/2016 per i Dirigenti Scolastici; Si ricorda che per il personale in servizio all'estero è consentito presentare l'istanza anche in modalità cartacea. Gissi: macchè cattivi consigli, Renzi non conosce la realtà del precariato Il nostro sarà anche un paese di gufi, ma il premier ci ricorda piuttosto i pappagalli per l ossessività con cui ripropone la storia dell insegnante fuorviato dal cattivo consiglio di un sindacalista, che gli avrebbe fatto perdere l occasione di entrare in ruolo col suo piano straordinario di assunzioni. Che Renzi capisca poco di scuola ormai se ne sono accorti proprio tutti, in primo luogo chi la scuola la conosce sul serio perché ci vive e lavora ogni giorno. Ma la sua abissale distanza dalla realtà del precariato scolastico, fatto anche di tante persone costrette a scelte difficili a causa dei criteri ai limiti dell assurdo con cui si è costruito il piano di assunzioni, si mostra in questo caso di palmare evidenza; una distanza che il premier cerca faticosamente di mascherare sventolando l unico caso di cui può disporre per gettare un po di gratuito discredito sui sindacati. Diversamente da lui, il nostro contatto col concreto vissuto di tanti precari è invece quotidiano e costante, ne conosciamo perfettamente attese e disagi, perché ce li vengono ogni giorno a raccontare in ogni parte d Italia. Quel che Renzi nemmeno immagina è l affollamento registrato nei mesi scorsi nelle nostre sedi, prese letteralmente d assalto da chi chiedeva di essere aiutato a capire e a scegliere, trovando ascolto e supporto in ogni momento da sindacalisti che hanno sacrificato per questo anche le loro ferie. Comodo, per lui, fare le pulci sull utilizzo improprio di termini (come deportazione ) che sono frutto evidente di un livello di tensione esasperata: ma abbia il coraggio di dire che è facile, per una madre o un padre di famiglia, decidere di trasferirsi, non si sa per quanto, a centinaia di chilometri dalla sua residenza. Solo chi, per sua fortuna, non ha mai vissuto la durezza di certe scelte può ritenere un "amante del quieto vivere" chi fatica a separarsi dalla sua famiglia. Lo abbiamo detto e ripetuto fin dalla presentazione delle linee guida sulla buona scuola che questo piano poteva e doveva essere impostato diversamente, partendo dai bisogni veri delle scuole e non da vuote smanie di protagonismo. Avremmo evitato inutili esodi forzosi e dato stabilità a larghe fasce di lavoro precario, cui la legge 107 non ha dato alcuna risposta. Venirci ora a raccontare la storiella dei precari indotti in errore dal sindacato è il chiaro sintomo della più totale mancanza di argomentazioni nel tentativo disperato di difendere anche l indifendibile. Si apra invece all ascolto e al confronto, il premier, e si convinca della necessità di cambiare le tante cose che non vanno della sua buona scuola. Sarebbe ancora in tempo a farlo, ne trarrebbero grande beneficio la scuola e il Paese. Roma, 29 dicembre 2015 Lena Gissi, segretaria generale Cisl Scuola

4 Sbloccare il turn-over del personale ATA. Richiesta unitaria al MIUR Con una nota unitaria inviata al Capo di Gabinetto del MIUR, dott. Alessandro Fusacchia, e al Capo Dipartimento Istruzione, dott. Rosa De Pasquale, la Cisl Scuola, insieme agli altri sindacati rappresentativi del comparto, chiede un incontro urgente, con la partecipazione di tutti i Ministeri interessati, al fine di avviare le procedure necessarie per rimuovere il blocco del turn-over per il personale ATA. I sindacati, che già avevano richiamato l'attenzione sul tema in occasione dell'incontro svoltosi al MIUR il 28 dicembre scorso, ne segnalano l'urgenza in vista della definizione degli organici per il 2016/17 e delle procedure di mobilità del personale. Incontro al MIUR del 29/12 su organico potenziato e anno di prova Si è svolto nel pomeriggio del 29 dicembre un incontro al MIUR sulle problematiche inerenti l'utilizzo dei docenti assunti nella fase C)sull'organico potenziato e su quelle relative al superamento dell'anno di formazione e prova. Nella riunione, la CISL SCUOLA, insieme alle altre OO.SS, ha posto in evidenza le numerose criticità rilevate in merito al non sempre corretto utilizzo dei docenti assunti nella fase C) su posti di organico potenziato. Abbiamo in particolare sottolineato come in molte situazioni i docenti vengano utilizzati in altro ordine di scuola senza il possesso dello specifico titolo di studio e senza alcun riferimento a un progetto elaborato dal Collegio dei Docenti; abbiamo inoltre denunciato la prassi sempre più diffusa di utilizzare questo personale esclusivamente per le sostituzioni dei colleghi assenti, impedendone così un impiego mirato, strutturato e continuativo su progetti e iniziative di ampliamento dell'offerta formativa, così come prevede la stessa legge 107/2015. In merito a quanto da noi evidenziato, il MIUR si è impegnato ad inviare alle scuole, nei primi giorni di gennaio, una nota di chiarimento e orientamento volta a correggere eventuali modalità di utilizzo improprio dell'organico potenziato, sollecitando le scuole stesse ad avvalersi delle prerogative loro conferite dall'autonomia scolastica, che si esprime anzitutto attraverso il protagonismo progettuale in ambito organizzativo e didattico. Nello stesso incontro si sono affrontate anche diverse questioni emergenti in merito allo svolgimento dell'anno di prova e formazione, in particolare per i docenti assunti nella fase C), soprattutto per quanto riguarda i requisiti previsti per il suo superamento. Il MIUR ha convenuto sulla necessità di ricercare soluzioni che possano in via transitoria soddisfare, per quest'anno scolastico, il legittimo interesse dei docenti neo assunti di vedersi riconoscere i diversi servizi svolti, in particolare sull'organico potenziato. La Cisl Scuola e le altre organizzazioni hanno formalmente chiesto: la convalida, per il 2015/2016, del servizio svolto da coloro i quali hanno differito la presa di servizio, sia su fase b) che c), mantenendo la supplenza già conferita, indipendentemente dalla tipologia e dal grado di scuola di validare come utili ai fini del computo dei 120 e 180 giorni, per i docenti assunti nella fase c), anche i servizi prestati in qualità di docente supplente prima dell'assunzione in ruolo, cosi come avviene per ciò che concerne la carriera e la mobilità. L'Amministrazione si è impegnata a emanare, nei primi giorni di gennaio, una nota di chiarimenti al fine di orientare in modo univoco le scuole e gli USR sui criteri di riconoscimento dei servizi utili al superamento dell'anno di prova, in particolare:

5 fornendo indicazioni precise sulle modalità di conteggio dei giorni utili per il calcolo dei 120 giorni di attività didattica, riconoscendo la validità del servizio prestato nel periodo precedente l assunzione in ruolo (solo se effettuato per il medesimo insegnamento) riconoscendo la validità del servizio prestato nei licei musicali non solo per la classe di concorso A031 ma anche per A077 (strumento musicale) e A032. Nella nota verranno fornite anche indicazioni sulla nomina dei tutor e su costituzione e ruolo del comitato di valutazione per quanto riguarda l esito dell'anno di formazione e prova, con particolare riferimento alle procedure di validazione dell'anno per quei docenti utilizzati su altro ordine rispetto alla classe di concorso di assunzione. Iscrizioni a.s. 2016/2017 La funzione di registrazione sul portale sarà attiva dal 15 gennaio Le domande di iscrizione potranno essere presentate dalle ore 8.00 del 22 gennaio 2016 alle ore del 22 febbraio Il Piano Triennale dell'offerta Formativa Schede operative Le schede operative predisposte da CISL Scuola, in collaborazione con IRSEF-IRFED vogliono essere uno strumento di lettura snello, aperto, flessibile, redatto in chiave operativa, cui poter fare riferimento per la stesura del Piano Triennale dell'offerta Formativa, adempimento che in queste settimane di dicembre vede le istituzioni scolastiche fortemente impegnate in momenti di confronto e discussione. Le schede sono scaricabili dal sito nazionale di CISL Scuola. Legge 107 e adempimenti nelle scuole Quest anno, viste le numerose, importanti e in gran parte contestate novità introdotte dalla legge 107/2015, entrata in vigore il 16 luglio scorso al termine di un percorso tormentato che ha visto anche momenti di forte mobilitazione sindacale, abbiamo predisposto un opuscolo incentrato sostanzialmente sugli adempimenti ai quali, in ogni istituzione scolastica e a vario titolo, si dovrà dar corso nei mesi di settembre e ottobre 2015, anche alla luce delle novità legislative. Ci auguriamo che il lavoro possa risultare di interesse e utilità nel promuovere quel positivo protagonismo professionale e sindacale che costituisce la risorsa più preziosa per costruire, "in prima persona al plurale", la qualità di ogni nostra scuola leggi tutto l articolo. SEDI E ORARI DI CONSULENZA 2015/16

6 SEDE CISL DI TORINO Via Madama Cristina, 50 angolo Via Morgari Tel Fax IL SERVIZIO DI CONSULENZA A TORINO E' SOSPESO DAL 24 AL 28 DICEMBRE E DAL 31 DICEMBRE 2015 AL 6 GENNAIO 2016 Consulenza generale Personale docente e ATA: Martedì, Mercoledì, Giovedì, Venerdì Ricostruzioni di carriera e Verifica Stipendio Pensioni e Fondo Espero: solo su appuntamento Martedì, Mercoledì, Giovedì, Venerdì Università, TFA, PAS: Mercoledì pomeriggio, solo su appuntamento IL SERVIZIO DI CONSULENZA NELLE SEDI DECENTRATE E' SOSPESO DAL 24 DICEMBRE 2015 AL 6 GENNAIO 2016 COMPRESI SEDE CISL DI IVREA Via Arduino, 97 dal 14 dicembre 2015 in Via Ravaschietto 1 Tel Fax canavese@cislscuolatorino.it Consulenza generale Personale docente e ATA: Martedì e Venerdì SEDI CISL DELLA PROVINCIA Carmagnola: Via Rossini, 26 Tel Solo su appuntamento Salvatore Toscano: toscano@cislscuolatorino.it Cascine Vica: Corso Francia, 119 Tel Martedì Caluso: Via Micheletti, 5 Tel Solo su appuntamento: Simona Sacchero: canavese@cislscuolatorino.it Chieri: Piazza Duomo, 3 Tel Martedì Chivasso: Vicolo Lungo Piazza d Armi, 4 Tel

7 2 e 4 Martedì del mese Cuorgne : Via S. Giovanni Bosco, 8 Tel Solo su appuntamento Simona Sacchero: canavese@cislscuolatorino.it Ciriè : Corso Nazioni Unite, 64 Tel Giovedì Moncalieri: Via Martiri Libertà, 2 bis Tel Giovedì Orbassano: Via Castellazzo, 50 Tel Solo su appuntamento Salvatore Toscano: toscano@cislscuolatorino.it Pinerolo: Corso Torino, 18 Tel Giovedì Rivarolo: Via Merlo, 12 Tel e 3 Martedì del mese Settimo T.Se: P.zza Vittorio Veneto, 6 Tel Solo su appuntamento Pierangela Ciocca Vasino: pierangela@cislscuolatorino.it Susa: Via Norberto Rosa, 3 Tel Solo su appuntamento: Silvia Pochettino: pochettino@cislscuolatorino.it Controllare eventuali variazioni di apertura e orari sul sito ASSICURAZIONE PER GLI ISCRITTI Con l iscrizione alla CISL è prevista la copertura assicurativa gratuita per: Infortuni in Servizio e Itinere (Chubb Insurance Company Of Europe S.A.- Polizza n ), Responsabilità Civile (polizza Unipol n 659/65/ ), Diaria per Ricoveri Ospedalieri dal 4 al 60 gior no (Unipol - senza numero): riguarda ricoveri a seguito di infortuni sia in servizio che nel tempo libero (24 ore su 24) in tutto il mondo. In caso di infortunio invitiamo gli iscritti a contattare la sede di Torino per la relativa denuncia entro e non oltre 30 giorni dall evento.