COMUNE DI TARANTO. Direzione Risorse Umane - Demografia Servizio Aquisizione del Personale - Concorsi

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1 COMUNE DI TARANTO N.389/2016 DETERMINA del 30 GIUGNO 2016 DIREZIONE Direzione Risorse Umane - Demografia Servizio Aquisizione del Personale - Concorsi OGGETTO: Avviso Pubblico per la copertura a tempo pieno ed indeterminato mediante mobilità volontaria di n.2 posti di "Vigile Urbano" - Cat. C. Conclusione Procedura. A norma dell'art.8 della legge n. 241/1990, si rende noto che Responsabile del Procedimento e' Maria Roberto SI ATTESTA LA REGOLARITÀ TECNICA E LA CORRETTEZZA DEL PRESENTE ATTO AI SENSI E PER GLI EFFETTI DELL'ART. 147 BIS COMMA 1 DEL D.LGS.267/2000. IL DIRIGENTE PROPONENTE PAOLO SPANO RISERVATO ALLA DIREZIONE PROGRAMMAZIONE FINANZIARIA ED ECONOMICO-PATRIMONIALE REGISTRATA IN CONTABILITA: IMPEGNO N. L'ISTRUTTORE Anna Maria Raguso PROVVEDIMENTO DI IMPEGNO IL SOTTOSCRITTO DOTT. STEFANO LANZA DIRIGENTE DELLA DIREZIONE PROGRAMMAZIONE FINANZIARIA ED ECONOMICO-PATRIMONIALE, AI SENSI DELL'ART.151, COMMA 4, DEL D.LGS. N. 267/00. DEL D.L.VO N. 267/00, ESPRIME PARERE FAVOREVOLE IN ORDINE ALLA REGOLARITA CONTABILE E NE ATTESTA LA COPERTURA FINANZIARIA. TARANTO, IL DIRIGENTE STEFANO LANZA PARERE DI REGOLARITA' CONTABILE L'ISTRUTTORE Anna Maria Raguso IL SOTTOSCRITTO DOTT. STEFANO LANZA DIRIGENTE DELLA DIREZIONE PROGRAMMAZIONE FINANZIARIA ED ECONOMICO-PATRIMONIALE, AI SENSI DELL'ART.183 COMMA 5 DEL D.L.VO N. 267/00, ESPRIME PARERE FAVOREVOLE IN ORDINE ALLA REGOLARITA CONTABILE E NE ATTESTA LA COPERTURA FINANZIARIA. TARANTO, IL DIRIGENTE STEFANO LANZA

2 IL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO SIG.RA MARIA ROBERTO VISTA la determinazione dirigenziale n.58 del con la quale è stata nominata responsabile del procedimento; Vista la Deliberazione del Consiglio Comunale n.82 del di approvazione del Bilancio annuale di previsione per l esercizio 2015 e di quello pluriennale per il periodo 2015/2017 nonché della relazione previsionale e programmatica; Vista la Deliberazione della Giunta Comunale n.180 del di approvazione del Piano Esecutivo di Gestione 2015, contenente il Piano della Performance 2015 (triennio 2015/2017) il Piano degli obiettivi strategici ed il Piano dettagliato degli obiettivi di gestione; Premesso che con Deliberazione n.156 del la Giunta Comunale disponeva in esecuzione del piano occupazionale per l anno 2014 di cui alla deliberazione della Giunta Comunale n.146 del la copertura a tempo pieno ed indeterminato, con le procedure di mobilità di cui all art.30 e 34/bis del D.Lgs. n.165/2001, nel testo vigente, di n.2 posti nella Dotazione Organica di Vigile Urbano Cat. C; Che con il medesimo provvedimento veniva stabilito che i requisiti richiesti per la procedura di cui all art.34/bis del D.Lgs. n.165/2001 fossero i medesimi di quelli dell Avviso Pubblico di mobilità volontaria; Che con lo stesso atto, nell approvare il relativo schema di avviso pubblico di mobilità volontaria, veniva dato mandato al Dirigente della Direzione Risorse Umane Demografia di porre in essere tutti gli adempimenti connessi e consequenziali, ivi compreso la pubblicazione degli avvisi nel testo integrale sul sito internet dell ente e, per estratto, sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica 4 Serie Speciale; Che la Giunta Comunale, con il medesimo provvedimento, infine, dava atto che la relativa spesa corrispondente alla retribuzione lorda stabilita dal CCNL del Comparto Regioni ed Autonomie Locali, vigente al momento dell assunzione, oltre l assegno per il nucleo familiare se, ed in quanto dovuto, oltre oneri riflessi e fiscali a carico dell Ente oltre a quanto previsto dal Contratto Integrativo Decentrato trovava copertura sui pertinenti capitoli di Bilancio per l anno 2014 e segg.; Che con raccomandata A.R. prot.n del (ricevuta il ) veniva richiesta, così come prescritto dall art.34/bis del D.Lgs. n.165/2001, al Settore Lavoro e Cooperazione della Regione Puglia, la segnalazione di dipendenti pubblici, in possesso dei requisiti richiesti, iscritti negli elenchi di cui all art.34/bis del medesimo Decreto Legislativo; Che con nota prot. n.aoo_060/ del (acquisita al prot. di questa Direzione al n del ), inviata per conoscenza al Dipartimento della Funzione Pubblica, la Regione Puglia comunicava che nell elenco dei dipendenti pubblici in disponibilità non risultano esserci lavoratori in possesso dei requisiti richiesti;

3 Che con nota prot. n del veniva richiesta al Ministero della Giustizia la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale dell estratto dell avviso pubblico di mobilità di cui trattasi; Che sulla Gazzetta Ufficiale 4 Serie Speciale Concorsi ed Esami n.86 del veniva pubblicato, per estratto, l avviso pubblico di mobilità volontaria per la copertura dei posti in argomento con le precisazioni che il testo integrale del medesimo, il modello di domanda di partecipazione ed il modello per la predisposizione del curriculum erano (come di fatto avvenuto) disponibili sul sito internet dell Ente e presso gli Uffici della Direzione Risorse Umane Servizio Acquisizione del Personale; Che con Determinazione Dirigenziale n.462 del si prendeva atto, ad ogni effetto consequenziale, dell esito infruttuoso della procedura di mobilità ex art.34/bis del D.Lgs. n.165/2001; Che con il medesimo provvedimento venivano approvate le risultanze dell istruttoria effettuata sulle n.12 istanze di partecipazione alla procedura di mobilità volontaria ex art. 30 del D.lsg n.165/2001, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n.2 posti di Vigile Urbano Cat. C; Che con lo stesso atto si procedeva all ammissione (n.8 candidati) ed all esclusione (n.4 candidati) di coloro che avevano presentato istanza di partecipazione per detta procedura; Che l Avviso Pubblico in questione prevedeva (art.4) una prova selettiva consistente nell esame del curriculum ed in un colloquio selettivo finalizzato alla verifica del possesso dei requisiti attitudinali e professionali richiesti nonché sull attività proprie del posto da ricoprire e che detta verifica fosse effettuata dalla Commissione Selezionatrice, nominata dal Dirigente della Direzione Risorse Umane e costituita dal Presidente e da n.2 componenti esperti; Che, avuto riguardo ai contenuti dell art.15 comma 6 e dell art.18 comma 4 del Regolamento per l Ordinamento degli Uffici e dei Servizi, con determinazione dirigenziale n.10 del veniva nominata la Commissione Selezionatrice per la valutazione del curriculum e del colloquio (finalizzati alla verifica del possesso dei requisiti attitudinali e professionali richiesti nonché sulle attività proprie del posto da ricoprire) dei n.8 candidati ammessi alla procedura in argomento; Che la Commissione Giudicatrice con nota prot. n del provvedeva ad inviare a questa Direzione il verbale n.4, redatto in pari data, contenente la graduatoria definitiva di merito riportante le n.4 unità risultate idonee; Che con determinazione dirigenziale n.138 del nell approvare tutti i verbali della Commissione Giudicatrice veniva stabilito di porre in essere ogni ulteriore adempimento, come previsto dall Avviso Pubblico e compatibilmente con le risorse finanziarie dell Ente e nel rispetto dei vincoli formali imposti dalla sistema normativo vigente, in particolare dall art.1, comma 424 della Legge per addivenire all acquisizione delle n.2 unità risultate idonee alla copertura dei posti vacanti di Vigile Urbano cat. C della propria Dotazione Organica;

4 Che così come previsto dall art.7 dell Avviso Pubblico, con nota prot. n e del i primi 2 classificati della graduatoria in argomento venivano invitati a produrre, nel termine di 15 giorni decorrenti da detta data, il formale nulla osta alla mobilità rilasciato dall Ente di appartenenza; Che alla scadenza del termine di cui innanzi nessuno dei predetti produceva il necessario nulla osta alla mobilità rilasciato dai rispettivi Enti di appartenenza; Tanto premesso e considerato, si attesta che: Il procedimento istruttorio è stato espletato nel rispetto della vigente normativa di legge e dei principi di regolarità e correttezza dell azione amministrativa ai sensi dell art.147/bis, comma 1, D.Lgs.n.267/2000 nonché della disciplina regolamentare comunale in materia; Lo schema di provvedimento predisposto ai fini dell adozione dell atto finale da parte del Dirigente della Direzione, è conforme alle risultanze istruttorie; La pubblicazione dell atto all Albo on line del Comune, salve le garanzie previste dalla legge n.241/90 in tema di accesso ai documenti amministrativi, avverrà nel rispetto della tutela alla riservatezza dei cittadini, secondo quanto disposto dal Dlgs. n.196/03 in materia di protezione dei dati personali; Ai fini della pubblicità legale, l atto destinato alla pubblicazione è redatto in modo da evitare la diffusione di dati personali identificativi non necessari ovvero il riferimento a dati sensibili, qualora tali dati fossero indispensabili per l adozione dell atto, sarà contenuto in documenti separati, esplicitamente richiamati. IL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO IL DIRIGENTE (Maria ROBERTO) IN FORZA del Decreto Sindacale n.101 del di attribuzione dell incarico dirigenziale della Direzione Risorse Umane Demografia; VISTO, per la competenza, l art.107 del Testo Unico delle Leggi sull Ordinamento degli Enti Locali approvato con D.Lgs. n.267 del ; VISTA la relazione che precede, formulata dal Responsabile del Procedimento; RITENUTO di dover condividere la relazione per le motivazioni ivi riportate che qui devono intendersi integralmente richiamate; RITENUTO di non dover esercitare la facoltà prevista all art.7 dell Avviso Pubblico di Mobilità volontaria di cui trattasi occorre dichiarare conclusa la procedura in argomento; ATTESTATA la regolarità e la correttezza dell azione amministrativa ai sensi degli artt.147 e 147/bis, TUEL n.267/2000 e s.m.i.; VISTO il Decreto Legislativo n.165/2001; ; RICHIAMATA determinazione dirigenziale n.138 del ; Ritenuto doversi provvedere in merito;

5 DETERMINA 1) di prendere atto che nessuno dei due candidati utilmente collocati nella graduatoria per la copertura, a tempo pieno ed indeterminato, mediante mobilità volontaria, ex art.30 del D.Lgs. n. 165/2001, di n.2 posti di Vigile Urbano Cat. C (approvata con determinazione n.138 del ) ha prodotto, nel termine prescritto, il necessario nulla osta alla mobilità rilasciato dai rispettivi Enti di appartenenza; 2) di dichiarare conclusa, con esito infruttuoso, la procedura di mobilità di cui al presente provvedimento; 3) di pubblicare il presente atto a norma delle disposizione legislative e regolamentari vigenti in materia di pubblicazione e di trasparenza degli atti pubblici, nel rispetto delle disposizioni in materia di riservatezza dei dati personali; 4) Di pubblicare, altresì, il presente atto nei modi e nei termini di cui alla legge n.190/2012 e al D.Lgs. n.33/2013 in tema di amministrazione trasparente; 5) Di dare atto che il presente provvedimento è impugnabile nei modi e nei termini di cui al D.Lgs. n.104/2010 e s.m.i. c.p.a. innanzi all A.G. competente. IL DIRIGENTE (Dott. Paolo SPANO)

6 VISTO DI REGOLARITA' CONTABILE ATTESTANTE LA COPERTURA FINANZIARIA Visto di regolarità contabile della presente determinazione attestante la copertura finanziaria ai sensi dell'art. 151, 4 comma, T.U. di cui al D.Lgs 267 del 18 agosto IMPEGNI DI SPESA Anno Imputa z. Codice Bilancio Capitolo Articolo Importo N Impegno N Sub Impegno ESERCIZIO di ESIGIBILITA' 1 Anno 2 Anno 3 Anno Succ ,00 Taranto, lì ESECUTIVITA' La presente determinazione è divenuta esecutiva per aver ottenuto in data l'attestazione della copertura finanziaria da parte del Dirigente della Direzione Programmazione Finanziaria ed Economico-Patrimoniale. Taranto, lì Il Responsabile del Servizio Finanziario STEFANO LANZA VERIFICA AI SENSI DEL D.LGS. 196/03 Garanzie alla riservatezza La pubblicazione dell'atto all'albo on line del Comune, salve le garanzie previste dalla legge 241/90 in tema di accesso ai documenti amministrativi, avviene nel rispetto della tutela alla riservatezza dei cittadini, secondo quanto disposto dal D.Lgs. 196/03 in materia di protezione dei dati personali. Ai fini della pubblicità legale, l'atto destinato alla pubblicazione è redatto in modo da evitare la diffusione di dati personali identificativi non necessari ovvero il riferimento a dati sensibili. Qualora tali dati fossero indispensabili per l'adozione dell'atto, saranno contenuti in documenti separati, esplicitmente richiamati. Il Capo Area/Resp. proc. Si certifica che la presente determinazione è stata pubblicata nell'albo Pretorio On Line di questo Comune il e vi rimarrà pubblicata per quindici giorni consecutivi fino al Taranto, lì L'Addetto all'albo Pretorio On Line ANGELA SEMERARO Documento informatico firmato digitalmente ai sensi del d.lgs n. 10/2002, del t.u. n. 445/2000 e norme collegate, il quale sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa; il documento informatico è memorizzato digitalmente ed è rintracciabile sull'albo On Line di questo Comune.