Ambasciata d Italia Tokyo

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1 Ambasciata d Italia Tokyo AVVISO DI ASSUNZIONE DI UN IMPIEGATO A CONTRATTO DA ADIBIRE AL SERVIZIO DI SEGRETERIA-COPIA L AMBASCIATORE D ITALIA IN TOKYO VISTO il DPR n. 18 del , concernente l Ordinamento dell Amministrazione degli Affari Esteri, e successive modificazioni e integrazioni; VISTA la Legge n. 462 del , concernente l assunzione di impiegati a contratto per le esigenze delle Rappresentanze Diplomatiche e degli Uffici Consolari: VISTO il D.M. n. 032/655 del VISTO il Decreto Legislativo n. 103 del ; VISTA L autorizzazione ministeriale di cui al messaggio n. 032/16399 del 16 gennaio RENDE NOTO che indice una prova d esame per l assunzione di: n. 1 (uno) impiegato a contratto da adibire ai servizi di segreteria-copia ed il cui rapporto di impiego, a tempo indeterminato, e regolato dalla legge locale. I candidati dovranno dimostrare una buona conoscenza delle lingue italiana e giapponese, nonche un ottima conoscenza dell uso delle attrezzature informatiche e dei programmi informatici maggiormente in uso. 1

2 REQUISITI: Possono partecipare alle prove i candidati in possesso dei seguenti requisiti: 1) abbiano, alla data del presente avviso, compiuto 18.mo anno di eta ; 2) siano di sana costituzione fisica; 3) siano in possesso del diploma di istruzione secondaria di primo grado o equivalente; 4) abbiano la residenza in Giappone da almeno due anni; TERMINE DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE Le domande di ammissione alle prove per l assunzione dovranno essere presentate entro e non oltre le ore 24 del giorno 8 marzo 2006, su carta libera, indirizzate a: Ambasciata d Italia Tokyo 2-5-4, Mita, Minato-Ku Tokyo Nella domanda i candidati dovranno dichiarare: a) che intendono concorrere per l assunzione di un impiegato a contratto da adibire ai servizi di segreteria-copia; b) la data, il luogo di nascita, il recapito al quale devono essere indirizzate le eventuali comunicazioni: c) la cittadinanza o le cittadinanze di cui sono in possesso; d) da quanto tempo risiedono nel Paese; e) le eventuali condanne penali comprese quelle inflitte all estero nonche i provvedimenti penali pendenti a loro carico in Italia ed all estero; f) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari; g) il titolo o i titoli di studio posseduti; h) i servizi eventualmente prestati come impiegati presso Pubbliche Amministrazioni e comunque le precedenti esperienze lavorative con mansioni almeno equivalenti a quelle previste dal bando di assunzione, o nel caso di impiegati in servizio, immediatamente inferiori; i) le cause di risoluzione di eventuali precedenti rapporti d impiego; 2

3 Le domande incomplete o presentate oltre il termine sopra indicato non saranno prese in considerazione. Le domande si considerano presentate in tempo utile se spedite entro il termine di presentazione. In tal caso fara fede la data di timbro postale. PROVE La valutazione dei candidati verra effettuata da una Commissione Giudicatrice il cui Presidente sara delegato a svolgere tali funzioni da parte dell Ambasciatore d Italia in Tokyo. Il Presidente della Commissione provvedera alla nomina di altri due membri. Una volta scaduto il termine di presentazione delle domande, sulla base degli elementi acquisiti, la Commissione redigera l elenco dei candidati ammessi a sostenere le prove e li convochera per iscritto almeno 10 giorni prima della data fissata per le prove stesse, comunicando loro il calendario ed il luogo di svolgimento degli esami. I candidati che risponderanno ai requisiti di cui sopra saranno sottoposti ad una serie di prove teorico-pratiche che consisteranno in: - una traduzione scritta, senza l uso del dizionario, di un testo d ufficio dall italiano al giapponese, per la quale i candidati disporranno di un ora di tempo; - prova pratica di dattilografia, anche nella lingua giapponese, mediante l uso di attrezzature informatiche, che consistera in : a) una prova di velocita in lingua italiana (250 battute al minuto per dieci minuti); b) una prova di estetica in lingua giapponese consistente nella ricostruzione in 30 minuti di un documento di ufficio; - un colloquio in lingua italiana, inteso a verificare la buona conoscenza della lingua, le attitudini professionali dei candidati e le loro condizioni di persone effettivamente integrate nell ambiente locale; nel corso di detto colloquio verranno accertate nei candidati le conoscenze in materia di attivita svolta dagli Uffici diplomaticoconsolari all estero; - un colloquio in lingua giapponese, allo scopo di valutarne la buona conoscenza, nel corso del quale i candidati dovranno effettuare una traduzione orale estemporanea, senza l uso del dizionario, di un breve testo d ufficio dalla lingua giapponese in lingua italiana; - una prova professionale pratica di informatica, intesa ad accertare nei candidati le conoscenze dei principali programmi (Windows, 3

4 Windword, Excel, Access) e l utilizzo dei sistemi computerizzati di comunicazione e trasmissione dati. PUNTEGGIO MINIMO DI IDONEITA Per conseguire l idoneita i candidati dovranno ottenere un punteggio medio finale di almeno 70/100, con votazione non inferiore a 60/100 in ciascuna prova. Per i soli candidati idonei, alla media dei punteggi conseguiti nelle prove, ai fini della formazione della graduatoria finale, va inoltre aggiunto un punteggio per il possesso di titoli di studio superiori e per le precedenti esperienze lavorative, nei seguenti limiti: - per ogni titolo di studio di grado superiore a quello richiesto per partecipare alle prove: punti 1/100, fino ad un massimo di punti 2/100 - per ogni anno di servizio prestato senza demerito con mansioni almeno equivalenti a quelle previste nel bando di assunzione, o immediatamente inferiori nel caso di impiegati gia in servizio: punti 1/100, fino ad un massimo di punti 3/100. DOCUMENTAZIONE Il candidato risultato vincitore dovra produrre la sottoelencata certificazione (in originale piu copia autenticata): a) certificato di nascita; b) certificato di cittadinanza; c) certificato attestante la residenza in Giappone da almeno due anni; (il requisito della residenza va interpretato in base al disposto dell art. 43 del codice civile). d) certificato penale; (per il personale di cittadinanza diversa da quella giapponese, oltre al certificato rilasciato dalle Autorita giapponesi, anche quello del Paese di origine) e) stato di famiglia; f) diploma di istruzione secondaria di primo grado o equivalente in copia autenticata (i titoli di studio stranieri dovranno essere corredati di traduzione ufficiale e di una dichiarazione di corrispondenza di valore); 4

5 g) certificato di sana costituzione fisica; h) copia autenticata ed eventualmente tradotta della lettera di richiesta della certificazione personale inviata al candidato vincitore; La certificazione redatta in lingua straniera dovra essere tradotta ed eventualmente legalizzata. La certificazione di cui ai punti a), b), c) e g) dovra essere presentata entro il termine di 15 giorni dalla data della richiesta da parte di questa Ambasciata. La restante certificazione invece potra essere presentata dal candidato stesso anche in data successiva e comunque prima della stipulazione del contratto. Si ricorda che i cittadini comunitari potranno presentare apposite dichiarazioni sostitutive in luogo della certificazione di cui ai punti a, b, c, d, e, f. ASSUNZIONE Si richiama, l attenzione sul fatto che il candidato prescelto non potra in ogni caso iniziare a prestare servizio, se non dopo che questa Ambasciata avra ottenuto dal Ministero degli Affari Esteri l autorizzazione formale alla sua assunzione, subordinata alla emanazione del provvedimento ministeriale di approvazione del contratto, soggetto a visto da parte dell Ufficio Centrale del Bilancio. Tokyo, 7 febbraio 2006 IL PRESENTE AVVISO E STATO AFFISSO ALL ALBO DI QUESTA AMBASCIATA IL GIORNO 7 DEL MESE DI FEBBRAIO DUEMILASEI. Mario Bova AMBASCIATORE D ITALIA 5