Bando Supplettivo ERASMUS Placement a.a. 2012/2013

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1 Università per Stranieri di Siena UFFICIO SPECIALE DEL MANAGEMENT DIDATTICO LIFELONG LEARNING PROGRAMME (LLP) Cofinanziamento MIUR (Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca) Bando Supplettivo ERASMUS Placement a.a. 2012/ LIFELONG LEARNING PROGRAMME (LLP) Il Programma di Apprendimento Permanente Lifelong Learning Programme (LLP) è il Programma dell Unione europea, approvato dal Parlamento europeo e dal Consiglio dell Unione europea nel novembre 2006, che sostiene fino al 2013 tutte le iniziative europee nel campo dell istruzione e della formazione. Ha sostituito il Programma comunitario SOCRATES nel cui ambito è stata realizzata fino all anno accademico 2006/2007, con l Azione ERASMUS, la mobilità transnazionale degli studenti universitari. La struttura del Programma LLP si articola in quattro Programmi settoriali, o sottoprogrammi, che mantengono le denominazioni precedenti; uno di essi è il sottoprogramma ERASMUS, finalizzato, come negli anni precedenti, alla mobilità studentesca per studio, che presenta, rispetto a prima, anche la mobilità per Placement. 2. ERASMUS PLACEMENT La mobilità per ERASMUS PLACEMENT offre agli studenti l opportunità di effettuare all estero (in uno dei paesi Europei partecipanti al Programma*) un tirocinio formativo presso imprese, centri di ricerca e formazione, o organizzazioni di altro tipo. Per il periodo di ERASMUS Placement lo studente riceve un contributo finanziario, di misura maggiore rispetto a quello previsto per la mobilità per studio, e il riconoscimento, in termini di crediti formativi, delle attività svolte nel corso del tirocinio e portate a termine con successo. Le attività promosse dal presente bando verranno finanziate dal cofinanziamento nazionale che, ai sensi della legge n. 183/1987, la Direzione Generale per gli Affari Internazionali del MIUR (Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca) a assegnato a questa Università (Prot del 20/02/12). Prima della partenza ogni studente vincitore di borsa ERASMUS Placement deve essere in possesso di un programma di lavoro (Training Agreement) sottoscritto dal beneficiario (lo studente n.d.r.), dall Università di appartenenza e dall organismo di accoglienza. Il periodo dell ERASMUS Placement deve essere coperto da un contratto (Placement Contract) sottoscritto dal beneficiario e dall Università di appartenenza. Al termine del periodo di ERASMUS Placement l impresa ospitante deve 1

2 rilasciare allo studente: un Transcript of Work relativo al lavoro svolto in accordo con il Training Agreement ed un attestato che certifichi le date del periodo di mobilità. Il tirocinio all estero può avere una durata compresa tra un minimo di 4 e, in base ai fondi stanziati dal MIUR, un massimo di 5 mesi. L Università per Stranieri di Siena bandisce per l anno accademico 2012/2013 le seguenti borse ERASMUS Placement: - n. 1 borsa della durata di 4 mesi; - n. 3 borse della durata di 5 mesi. Il tirocinio all estero deve essere svolto a partire dal 1 aprile 2013 e terminare entro il 31 ottobre CHI PUÒ PARTECIPARE Possono presentare domanda di partecipazione gli studenti dell Università per Stranieri di Siena regolarmente iscritti a: Corsi di Laurea triennale (dal 2 anno in poi), Corsi di Laurea magistrale, Master, Dottorato di ricerca. Gli studenti devono essere cittadini dei paesi europei partecipanti al Programma ERASMUS*; i cittadini di paesi extraeuropei possono presentare domanda solo se regolarmente iscritti presso un Istituto di istruzione superiore in Italia. Gli studenti di nazionalità diversa da quella italiana possono effettuare l ERASMUS Placement nel paese di cui hanno la cittadinanza, ma, nel rispetto del principio della trans nazionalità, nel processo di selezione non verrà data loro priorità. Possono partecipare al programma ERASMUS Placement anche gli studenti che abbiano ricevuto lo status di studente ERASMUS per studio in anni precedenti o nello stesso anno accademico, a condizione che non vi sia sovrapposizione, anche parziale, tra il periodo di mobilità Erasmus per studio e il periodo di tirocinio Erasmus Placement; possono inoltre partecipare gli studenti che hanno già usufruito di una borsa Leonardo, purchè allora non si trovassero nella condizione di studente universitario; non possono invece partecipare gli studenti che abbiano beneficiato di una borsa ERASMUS Placement. Gli studenti assegnatari di una borsa ERASMUS non possono contestualmente ricevere altre borse finanziate dall Unione Europea. Durante il periodo di tirocinio ERASMUS all estero gli studenti sono tenuti a rispettare i regolamenti dell organismo ospitante. Rimangono iscritti presso l Università per Stranieri di Siena, alla quale devono continuare a corrispondere le tasse per l anno accademico 2012/2013, e non potranno sostenere esami né conseguire il titolo di studio finale prima della conclusione del periodo di tirocinio all estero. 4. MODALITA DI CANDIDATURA E SCADENZE Le domande di candidatura (All. I e I-bis: allegati al presente bando o disponibili sul sito di Ateneo alla pagina Erasmus Placement e nella sezione Avvisi dell Home page) devono essere consegnate personalmente all, entro e non oltre le ore 13,00 del 18 marzo Chi fosse impossibilitato a consegnare la domanda di persona potrà: - inviare la domanda all'indirizzo di posta elettronica certificata dell'università per Stranieri di Siena è: - o tramite Raccomandata A/R all indirizzo: Università per Stranieri di Siena Piazza Carlo Rosselli, 27/ Siena. NOTA BENE: la scadenza è da considerarsi perentoria, cioè non derogabile per alcun motivo. 2

3 Per gli invii tramite Raccomandata A/R non farà fede il timbro postale: le domande cioè, dovranno pervenire entro la scadenza del 18 marzo Domande incomplete o erroneamente compilate non verranno prese in considerazione ai fini della graduatoria. 5. SEDI DISPONIBILI I candidati possono proporre autonomamente un ente ospitante che sia disponibile ad offrire un tirocinio, di cui sia stata già valutata l idoneità del profilo professionale. previa presentazione di una lettera di accettazione sottoscritta dall ente stesso (Allegato I-bis), e dunque di un offerta formale di tirocinio, la cui eleggibilità verrà valutata dalla Commissione Accademica. L impresa ospitante si dovrà impegnare ad offrire un percorso formativo coerente con il percorso formativo del candidato. A tale scopo, alla pagina Erasmus Placement del sito web d Ateneo ( e possibile consultare offerte di posti per Erasmus Placement pervenute attraverso l Agenzia Nazionale LLP/ERASMUS. Non sono ammissibili collocamenti presso le seguenti strutture: Uffici ed Enti che gestiscono programmi comunitari; Istituzioni ed enti comunitari ( ivi incluse le Agenzie specializzate ( Rappresentanze diplomatiche nazionali del Paese presso il quale lo studente e iscritto nonché quelle di origine/cittadinanza dello studente, presenti nel paese ospitante (Ambasciate, Consolati, ecc.); Sono ammissibili collocamenti presso gli Uffici Internazionali presso gli Istituti di Istruzione Superiore purché l attività di formazione prevista durante il periodo di tirocinio sia chiaramente espressa nel piano di lavoro dello studente e non sia già cofinanziata nell ambito di altri programmi comunitari, in modo da evitare possibili conflitti di interesse e/o doppi finanziamenti. L agenzia Nazionale LLP si riserverà, in ogni caso, la valutazione finale di eleggibilità dell ente ospitante. Sono altresì eleggibili altre rappresentanze o istituzioni pubbliche come gli istituti di cultura, le scuole, etc. a patto che sia garantito il principio di transnazionalità (es.: lo studente acquisisce un know how diverso da quello che acquisirebbe con un placement nel proprio Paese), in tal caso verra verificato e valutato se i criteri richiesti vengono soddisfatti. Mobilità verso il Paese di appartenenza Nel caso di studenti di cittadinanza di uno dei Paesi partecipanti1 ad ERASMUS, altro dall Italia, e temporaneamente residenti ed iscritti presso un Istituto di istruzione superiore italiano sono eleggibili per la mobilità presso un Impresa nel loro Paese di origine/cittadinanza, ma nel processo di selezione non verrà data loro priorità. L AN, inoltre, invita l Istituto di appartenenza a darne comunicazione all Impresa ospitante richiedendo la conferma dell accettazione prima della partenza e della stipula del relativo Accordo di Mobilità, e, in fase di Rapporto Finale, a darne comunicazione esplicita alla AN. Le attività previste all interno del tirocinio saranno concordate direttamente tra lo studente vincitore e l organizzazione ospitante tramite la stipula di un Training Agreement e saranno svolte nell ambito dell insegnamento della lingua italiana a stranieri e nell ambito della traduzione. 6. SELEZIONE DELLE CANDIDATURE La selezione pubblica dei candidati viene effettuata dalla Commissione Accademica Erasmus. La graduatoria sarà formulata sulla base dei seguenti criteri: - Anno di iscrizione, nell ordine: Primo Ciclo: Corsi di Laurea triennale (dal 2 anno in poi); 1 Si veda nota 2. 3

4 Secondo Ciclo: Corsi di Laurea magistrale; Terzo Ciclo: Master, Scuola di Specializzazione; (N.B.: Come richiesto dal MIUR, ove possibile verranno comunque privilegiati gli iscritti ai corsi di dottorato di ricerca). - Numero di esami sostenuti; - Media ponderata. (N.B.: sarà cura dello studente controllare lo stato della carriera prima della scadenza del presente bando e chiedere l aggiornamento agli uffici competenti (Segreteria Studenti n.d.r.). La Commissione, inoltre valuterà altresì, il curriculum vitae, la conoscenza della lingua straniera del paese scelto e/o della lingua inglese, le motivazioni e le competenze professionali ed attitudinali, la coerenza del tirocinio richiesto con gli obiettivi formativi specifici del corso di studio. La Commissione può eventualmente prevedere anche il sostenimento di un colloquio. La data e la sede degli eventuali colloqui verranno rese note, con almeno 10 giorni di anticipo, attraverso avvisi affissi nelle bacheche e sul sito d Ateneo. L esito è comunque subordinato all accettazione degli studenti selezionati da parte dell organizzazione ospitante. N.B.: Domande incomplete o erroneamente compilate non verranno prese in considerazione ai fini della graduatoria. 7. BORSE ERASMUS PLACEMENT Gli studenti prescelti beneficeranno di borse ERASMUS Placement erogate dal Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca. L importo mensile del contributo ministeriale è parificato su quello stabilito annualmente dall'agenzia Nazionale LLP/ERASMUS Italia. Pertanto, per il corrente anno accademico 2012/2013, l'importo mensile della borsa ERASMUS Placement è stato determinato in 500,00. Le borse ERASMUS Placement si configurano esclusivamente come contributo per i costi di mobilità supplementari, quali spese di viaggio e un più elevato costo della vita nel paese ospitante, e non sono intese a coprire l'intero costo del periodo di tirocinio all'estero. 8. RICONOSCIMENTO DELL ERASMUS PLACEMENT L Erasmus Placement è considerato un esperienza di tirocinio formativo. A seconda di quanto previsto nei regolamenti didattici dei diversi corsi di studio, il tirocinio Erasmus Placement può essere riconosciuto come tirocinio curriculare. Sarà inoltre cura dello studente esplicitare, al proprio rientro, la volontà di chiedere il riconoscimento del periodo di Placement come tirocinio curricolare Il riconoscimento dell attività svolta sarà comunque soggetto all approvazione finale degli organi preposti. 9. ASSICURAZIONE Solitamente una copertura di base è fornita dall'assicurazione sanitaria nazionale dello studente anche durante il soggiorno in un altro Paese dell'unione Europea tramite la Tessera Europea di Assicurazione Malattia (TEAM =strumentieservizi). Tuttavia, la copertura della Tessera Europea di Assicurazione Malattia o di un assicurazione privata può non essere sufficiente, soprattutto in caso di rimpatrio e di uno specifico intervento medico. In questo caso, un'assicurazione aggiuntiva privata potrebbe essere utile. Nei diversi Paesi impegnati nella mobilità transnazionale ai fini di placement, sono previste diverse modalità rispetto all assicurazione di responsabilità civile e alla tutela assicurativa degli infortuni sul lavoro. A questo scopo nel Training Agreement dovranno essere evidenziate le eventuali coperture 4

5 assicurative previste dall'impresa ospitante a tutela dello studente tirocinante. Nel caso in cui la normativa nazionale del Paese ospitante non preveda obbligatoriamente la suddetta copertura, non sarà possibile imporla all Impresa ospitante. Gli studenti dell Università per Stranieri di Siena, che svolgono periodi di mobilità internazionale, mantengono durante tutto il periodo di soggiorno all estero le medesime coperture assicurative di cui godono in Italia relativamente ad infortuni e danni verso terzi. Nello specifico l Università provvederà: - alla copertura assicurativa INAIL per infortuni sul lavoro posizione ; - e all assicurazione contro i rischi derivanti da responsabilità civile, con Polizza Unipol n TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi del D.Lgs. n. 196/2003 si informa che l Università per Stranieri di Siena si impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni fornite dal candidato: tutti i dati forniti saranno trattati solo per le finalità connesse e strumentali al concorso ed alla eventuale stipula e gestione del rapporto con l Università, nel rispetto delle disposizioni vigenti. * Austria, Belgio, Bulgaria, Cipro, Danimarca, Estonia, Finlandia, Francia, Germania, Grecia, Irlanda, Islanda, Lettonia, Liechtenstein, Lituania, Lussemburgo, Malta, Norvegia, Paesi Bassi, Polonia, Portogallo, Regno Unito, Repubblica Ceca, Romania, Slovacchia, Slovenia, Spagna, Svezia, Turchia e Ungheria. Siena,25 febbraio 2013 f.to/il RETTORE Prof. Massimo Vedovelli Per ulteriori informazioni rivolgersi a: Dr Anna Maria Beligni- Dr. Roberta Lattanzio Piazza Carlo Rosselli, 27/ Siena (Italy) Tel Fax Internet: 5

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