AVVISO DI MOBILITA INTERNA VOLONTARIA

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1 AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI VIBO VALENTIA SETTORE : POLIZIA PROVINCIALE AVVISO DI MOBILITA INTERNA VOLONTARIA Art. 1 Avviso di mobilità interna volontaria E indetto un avviso di mobilità interna volontaria per l implemento del Corpo di Polizia Provinciale per il personale appartenente a questa Amministrazione con rapporto di lavoro a tempo indeterminato- Categoria C e Categoria B. Art.2 Ammissione alla selezione Sono ammessi a partecipare alla procedura di selezione finalizzata alla mobilità volontaria interna i dipendenti che: 1. Sono in servizio, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, presso questa Amministrazione, con collocazione nella medesima categoria contrattuale da ricoprire; 2. Non hanno subìto condanne penali con sentenza passata in giudicato e che non hanno procedimenti penali in corso concernenti imputazioni per reati contro la Pubblica Amministrazione; 3. Non sono incorsi in procedimenti disciplinari, conclusisi con sanzione, negli ultimi 24 mesi precedenti la data di pubblicazione del bando. Art.3 Presentazione delle domande Le domande di ammissione alla procedura di mobilità volontaria interna, redatte in carta semplice, secondo lo schema allegato al presente bando e corredate da curriculum vitae, del parere favorevole del responsabile di servizio cui il personale è assegnato,al trasferimento in mobilità del dipendente, e di fotocopia di documento di riconoscimento valido, dovranno essere presentate, a pena di improcedibilità, al protocollo generale della Provincia di Vibo Valentia, presso la sede provinciale sita in via Cesare Pavese n. 1 cap Vibo Valentia entro le ore del giorno 29 giugno 2011 o spedite, entro la stessa data, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento. La data di presentazione delle domanda consegnate direttamente è attestata dal timbro e data apposto dall Ufficio di Protocollo. Per le domande spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, farà fede il timbro a data dell ufficio postale accettante. I candidati, le cui domande trasmesse a mezzo posta entro i termini previsti, non siano comunque pervenute al protocollo dell Ente nei 10 giorni successivi alla scadenza dei predetti termini, non saranno ammessi a partecipare alla procedura. 1

2 L Amministrazione non assume alcuna responsabilità in caso di dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del domicilio o del recapito da parte del candidato o da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di domicilio o del recapito indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o per fatti comunque imputabili a terzi, al caso fortuito o a forza maggiore. La domanda deve essere compilata e firmata, utilizzando il modulo A o il modulo B allegati al presente bando. Alla stessa domanda andrà inoltre allegato il curriculum vitae dell interessato con indicazione di tutti i dati valutabili. La firma in calce alla domanda di ammissione alla procedura di mobilità interna volontaria non è soggetta ad autenticazione. La mancata sottoscrizione comporta l esclusione dalla procedura. Le dichiarazioni rese e sottoscritte nella domanda e nell allegato curriculum hanno valore di dichiarazioni sostitutive di certificazione ai sensi degli artt. 43 e 46 D.P.R. n. 445/2000, e di dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà, ai sensi degli artt. 47 e 48, citato D.P.R. In conformità alla vigente normativa, il candidato dovrà allegare alla domanda fotocopia di un documento di identità valido, come sopra richiesto. La Provincia di Vibo Valentia si riserva di effettuare gli idonei controlli, ai sensi delle vigenti disposizioni, sulla veridicità delle dichiarazioni rese dall interessato. La domanda di mobilità volontaria deve contenere: Art. 4 Contenuto delle domande di presentazione Nome, cognome, data di nascita, codice fiscale, residenza ed eventuale diverso recapito al quale trasmettere le comunicazioni relative alla procedura e numero di recapito telefonico; La categoria e la posizione economica di inquadramento; Il profilo professionale e l anzianità di servizio nella specifica categoria richiesta dal bando (Cat. C o Cat. B); I titoli di studio posseduti; Il curriculum vitae dettagliato illustrativo del possesso di ulteriori requisiti e titoli posseduti, nonchè delle attività effettivamente svolte all interno della Pubblica Amministrazione; La dichiarazione attestante di non essere incorsi in procedure disciplinari, conclusesi con sanzione, negli ultimi 24 mesi precedenti alla data di pubblicazione del bando; La dichiarazione attestante di non avere subìto condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti concernenti imputazioni per reati contro la Pubblica Amministrazione; La esplicita e incondizionata accettazione di tutte le norme stabilite dal bando e dai regolamenti provinciali in materia di personale e ordinamento degli uffici e dei servizi. Alla domanda devono essere allegati a pena di esclusione dalla procedura: - Il parere favorevole del responsabile del servizio dell ufficio cui il personale è assegnato, al trasferimento in mobilità volontaria del dipendente; - La fotocopia di documento di riconoscimento in corso di validità. In ogni caso l ufficio personale potrà richiedere, in ogni momento, chiarimenti ed integrazioni alle istanze presentate. Art. 5 Esame delle candidature La valutazione dei dipendenti viene effettuata sulla base di apposita selezione per titoli e colloquio. A ciascun candidato ammesso alla procedura selettiva è attribuibile il punteggio massimo di punti 40 così ripartiti: A) Max 5 punti per titoli di studio; B) Max 5 punti per curriculum professionale ; C) Max 5 punti per titoli superiori (laurea) D) Max 5 punti per anzianità di servizio. E) Max 20 punti per colloquio; 2

3 Il punteggio per titoli di studio sarà valutato con i seguenti criteri (max punti 5): A) Titoli di studio, in proporzione alla votazione riportata così come specificato: - 100/100 (60/60) punti 2 - Da 90/99 (54/59) punti 1,5 - Da 80/89 (48/53) punti 1 - Da 70/79 (42/47) punti 0,5 B) Curriculum professionale max punti 5. Nel curriculum professionale, sono valutate: - Le attività professionali e le specializzazioni formalmente documentabili idonee ad evidenziare ulteriormente il livello di qualificazione professionale acquisito nell arco dell intera carriera attinenti la specifica posizione funzionale da ricoprire con attribuzione del punteggio per un max di punti 3; - Punti 1 per ogni titolo di studio o specializzazione aggiuntiva; - Punti 0,5 per ogni altro titolo di qualificazione professionale acquisito con esame finale; - Punti 0,5 per ogni attività professionale derivante da specifici e qualificati incarichi diversi dalle prestazioni rientranti nel profilo professionale di appartenenza. - C) Titoli superiori (diploma di laurea) : max 5 punti; Laurea Breve : max 2 punti; D) Anzianità di servizio, max 5 punti. Il servizio prestato presso la Pubblica Amministrazione (e altre Amministrazioni appartenenti al Comparto Regioni e Autonomie Locali), con collocazione nella medesima categoria, con attribuzione di un punteggio di 0,05 punti per ogni mese intero di servizio, con un max di 5 punti. E) Colloquio (max 20 punti); I candidati che risulteranno in possesso dei requisiti richiesti dal presente bando, saranno ammessi alla selezione e convocati per sostenere il colloquio dinanzi ad apposita Commissione, nominata, con specifico provvedimento,successivamente alla scadenza del presente bando. Il colloquio consisterà in un esame orale su approfondimenti tematici le funzioni di Polizia Provinciale, l Ordinamento degli Enti Locali, specificatamente finalizzato a verificare e valutare la preparazione, l attitudine personale del candidato all espletamento delle attività proprie del posto da ricoprire. La Commissione, prima di procedere ai colloqui, valuta ed assegna il punteggio complessivo a ciascun candidato per titoli di studio, curriculum professionale, titoli e superiori ed anzianità di servizio (per un totale complessivo di 20 punti) e ne redige specifico verbale. Procede quindi all espletamento dei colloqui. La Commissione, al termine del colloquio, attribuirà al candidato un punteggio massimo di 20 punti. La Commissione procederà quindi ad attribuire il punteggio finale e definitivo a ciascun candidato (max 40 punti). Verranno collocati utilmente in graduatoria e pertanto ritenuti idonei alla mobilità interna secondo l ordine della graduatoria stessa, i candidati che abbiano ottenuto un punteggio non inferiore a 24/40. Al termine della seduta di colloquio, la commissione redigerà la graduatoria ottenuta, attribuendo a ciascun candidato il punteggio riportato relativo ai titoli sommato a quello relativo al colloquio e provvederà alla pubblicazione della stessa. Successivamente, ogni candidato che avrà superato la prova finale e pertanto ammesso alla mobilità, sarà convocato per la frequentazione del corso di formazione e qualificazione per il cambiamento del profilo professionale ( Istruttore di vigilanza Cat. C). Gli ammessi alla mobilità appartenenti alla Categoria B saranno convocati per il corso di formazione professionale di Guardia Giurata e per la qualifica di Collaboratore di Polizia Provinciale. 3

4 Art.6 Cause di esclusione Saranno comunque esclusi dalla procedura di mobilità interna: - I candidati che abbiano presentato istanza di mobilità interna senza l apposizione della propria firma; - I candidati che, senza giustificato motivo, non si presenteranno per sostenere il colloquio alla data previamente comunicata; - I candidati che non provvedano al puntuale riscontro, nei tempi assegnati dall ufficio personale, alla richiesta di chiarimenti ed integrazioni alle istanze presentate. - I candidati che, a seguito di specifico controllo operato da parte della Amministrazione Provinciale, risulteranno aver reso dichiarazioni false o mendaci, impregiudicate le eventuali azioni disciplinari e/o penali in merito conseguenziali. Art. 7 Disposizioni finali 1. Il candidato ritenuto idoneo sarà invitato, entro 30 giorni successivi alla comunicazione, a stipulare il contratto individuale di lavoro ai sensi del vigente CCNL del comparto regione ed autonomie locali. Il dipendente assegnato nei ruoli di Polizia Provinciale conserva la propria posizione giuridica, mentre il relativo trattamento economico sarà integrato con le indennità previste per gli agenti di Polizia Provinciale (vigilanza, eventuale turnazione e reperibilità), ivi compresa l anzianità già maturata. 2. L Amministrazione provinciale di Vibo Valentia si riserva la facoltà di prorogare, prima della scadenza, il termine per la presentazione delle domande di ammissione alla procedura, nonché di riaprire il termine, sospendere o revocare tale procedura per ragioni di opportunità o di pubblico interesse, ovvero di non dar corso affatto alla mobilità interna di che trattasi, a seguito di sopravvenuti vincoli legislativi e/o finanziari, o a seguito della variazione delle esigenze organizzative dell Ente dandone, nel caso, comunicazione agli interessati. 3. Ai sensi del D.Lgs. 196/2003, i dati forniti dai candidati saranno raccolti presso gli uffici dell ente per le sole finalità di gestione della presente procedura di mobilità volontaria interna e successivi adempimenti e saranno trattati sia mediante supporto cartaceo che supporto informatico. Responsabile del trattamento dei dati: Ag. Francesco Tramontana. 4. Il presente bando, completo del relativo allegato A (fac simile di domanda di partecipazione cat. C) e dell allegato B (fac simile di domanda di partecipazione cat. B), è affisso per 15 gg. all Albo Pretorio dell Ente, e pubblicato sul sito web della Provincia di Vibo Valentia ( Eventuali informazioni e chiarimenti potranno essere richiesti all Ufficio Comando della Polizia Provinciale di Vibo Valentia, via Cesare Pavese, tel / Responsabile del Procedimento dott.ssa Carmela Valia. Vibo Valentia Il Dirigente Settore Polizia Provinciale Dott. Giuseppe La Fortuna 4

5 Allegato A Fac - simile di domanda AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI VIBO VALENTIA SETTORE POLIZIA PROVINCIALE Via Cesare Pavese n Vibo Valentia Oggetto: Domanda di partecipazione alla procedura di: MOBILITA VOLONTARIA INTERNA finalizzata ad implementare l organico di Polizia Provinciale Categoria C l sottoscritto/a con riferimento al bando di mobilità approvato con Deliberazione G.P. n. 212 del e pubblicata all Albo Pretorio in data ; CHIEDE Di essere ammess_ a partecipare alla procedura di cui all oggetto. A tal fine, ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R n. 445, consapevole delle sanzioni penali previste dalla suddetta legge, in caso di dichiarazioni false o mendaci, dichiara sotto la propria responsabilità : Di essere in possesso dei seguenti dati personali; Cognome Nome C.F. Luogo di nascita Stato civile Comune di residenza telefono ; Di aver preso visione del bando e completa contezza di ogni determinazione ivi contenuta e di accettare, senza alcuna riserva, tutte le norme e condizioni ivi previste; Di essere in possesso di tutti i requisiti richiesti dallo stesso, ed in particolare di essere dipendente a tempo indeterminato, presso l Amministrazione Provinciale di Vibo Valentia, categoria C, profilo professionale settore di appartenenza ; Di essere in possesso del seguente titolo di studio: conseguito il presso Con votazione ; Di non aver riportato condanne penali e di non avere in corso procedimenti penali concernenti imputazioni per reati contro la Pubblica Amministrazione, (in caso contrario specificare tali condanne e indicare precisamente i carichi pendenti): Di non avere procedimenti disciplinari conclusi o pendenti nell ultimo biennio (in caso contrario specificare i procedimenti in corso e le sanzioni disciplinari inflitte): Di indicare il seguente recapito al quale chiede sia inoltrata qualsiasi comunicazione relativa alla selezione: Di impegnarsi a comunicare tempestivamente al Comando Polizia Provinciale ogni eventuale variazione del proprio recapito cui far pervenire ogni comunicazione concernente il presente bando. Di acconsentire al trattamento dei dati personali per le finalità e nei termini di cui al bando di mobilità. Consapevole della responsabilità penale in caso di dichiarazioni false o mendaci, ai sensi dell art 76 del D.P.R. 445/2000, sottoscrivo che quanto dichiarato corrisponde al vero. Si allega la seguente documentazione: - Il parere favorevole del responsabile degli uffici e dei servizi cui il personale è assegnato al trasferimento in mobilità volontaria del dipendente; 5

6 - Il curriculum professionale del dipendente, datato e sottoscritto; - Copia valido documento di identità Data Firma (esente da autenticazione ex art. 3 Comma 3 L. 127/1997) Allegato B Fac - simile di domanda AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI VIBO VALENTIA SETTORE POLIZIA PROVINCIALE Via Cesare Pavese n Vibo Valentia Oggetto: Domanda di partecipazione alla procedura di: MOBILITA VOLONTARIA INTERNA finalizzata ad implementare l organico di Polizia Provinciale Categoria B l sottoscritto/a con riferimento al bando di mobilità approvato con Deliberazione G.P. n. 212 del e pubblicata all Albo Pretorio in data ; CHIEDE Di essere ammess_ a partecipare alla procedura di cui all oggetto. A tal fine, ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R n. 445, consapevole delle sanzioni penali previste dalla suddetta legge, in caso di dichiarazioni false o mendaci, dichiara sotto la propria responsabilità : Di essere in possesso dei seguenti dati personali; Cognome Nome C.F. Luogo di nascita Stato civile Comune di residenza telefono ; Di aver preso visione del bando e completa contezza di ogni determinazione ivi contenuta e di accettare, senza alcuna riserva, tutte le norme e condizioni ivi previste; Di essere in possesso di tutti i requisiti richiesti dallo stesso, ed in particolare di essere dipendente a tempo indeterminato, presso l Amministrazione Provinciale di Vibo Valentia, categoria B, profilo professionale: settore di appartenenza ; Di essere in possesso del seguente titolo di studio: conseguito il presso Con votazione ; Di non aver riportato condanne penali e di non avere in corso procedimenti penali concernenti imputazioni per reati contro la Pubblica Amministrazione, (in caso contrario specificare tali condanne e indicare precisamente i carichi pendenti): Di non avere procedimenti disciplinari conclusi o pendenti nell ultimo biennio (in caso contrario specificare i procedimenti in corso e le sanzioni disciplinari inflitte): Di indicare il seguente recapito al quale chiede sia inoltrata qualsiasi comunicazione relativa alla selezione: Di impegnarsi a comunicare tempestivamente al Comando Polizia Provinciale ogni eventuale variazione del proprio recapito cui far pervenire ogni comunicazione concernente il presente bando. Di acconsentire al trattamento dei dati personali per le finalità e nei termini di cui al bando di mobilità. Consapevole della responsabilità penale in caso di dichiarazioni false o mendaci, ai sensi dell art 76 del D.P.R. 445/2000, sottoscrivo che quanto dichiarato corrisponde al vero. Si allega la seguente documentazione: 6

7 - Il parere favorevole del responsabile degli uffici e dei servizi cui il personale è assegnato al trasferimento in mobilità volontaria del dipendente; - Il curriculum professionale del dipendente, datato e sottoscritto; - Copia valido documento di identità Data Firma (esente da autenticazione ex art. 3 Comma 3 L. 127/1997) 7