SBOCCHI PROFESSIONALI, ASPETTATIVE E GRATIFICAZIONI DEI NEO SPECIALISTI IN IGIENE E MEDICINA PREVENTIVA Risultati di un indagine nazionale

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Muzio Gianni
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LAST MINUTE SESSION SBOCCHI PROFESSIONALI, ASPETTATIVE E GRATIFICAZIONI DEI NEO SPECIALISTI IN IGIENE E MEDICINA PREVENTIVA Risultati di un indagine nazionale Soncini F 1, Odone A 2, Lalic T 2,

1 LAST MINUTE SESSION SBOCCHI PROFESSIONALI, ASPETTATIVE E GRATIFICAZIONI DEI NEO SPECIALISTI IN IGIENE E MEDICINA PREVENTIVA Risultati di un indagine nazionale Soncini F 1, Odone A 2, Lalic T 2, Miduri A 2, Paroni S 2, Privitera G 3, Signorelli C 2,4 1 Dipartimento di Scienze Biomediche, Metaboliche e Neuroscienze, Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia 2 Dipartimento di Scienze Biomediche, Biotecnologiche e Traslazionali, Università degli Studi di Parma 3 Dipartimento di Ricerca Traslazionale e delle Nuove Tecnologie in Medicina e Chirurgia, Università di Pisa 4 Facoltà di Medicina, Università Vita Salute San Raffaele

2 Le Scuole di specializzazione in Igiene 34 Scuole (+2) 180 contratti Ministero (+4)

3 Metodologia Indagine nazionale Questionario online rivolto ai neo specialisti specializzati negli ultimi due anni (Luglio 2014-Ottobre 2016) Indagato: profilo socio-demografico esperienza formativa (curricolare ed extra curricolare) Attuale profilo professionale (ambiti) Gratificazioni lavorative ed economiche in relazione alle aspettative 10 domande chiuse, 1 domanda aperta Approccio quantitativo / qualitativo

4 QUESTIONARIO

5 POPOLAZIONE TARGET e RISPONDENZA Popolazione target: lettera del Presidente SItI a 270 neo-specialisti; 255 neo-specialisti raggiunti (94,4%); Accesso al questionario: 229 neo-specialisti (89,8%); Rispondenza: 118 neo-specialisti (46,27%)

6 REGIONE DI RESIDENZA Nord: 54 (46%) [45% posti] Centro: 26 (22%) [37% posti] Sud e Isole: 38 (32%) [36% posti]

7 CARATTERISTICHE DELLA POPOLAZIONE OGGETTO DELLO STUDIO 65% Femmine, 35% maschi Età media 35 anni (mediana 34); Tempo medio dal conseguimento della specializzazione: 7 mesi 63,3% soci Siti (28% anche ad altre societa )

della Specializzazione e Regione dell'attuale lavoro In cerca di

8 SITUAZIONE LAVORATIVA ATTUALE 77% dei neo-specialisti ha attualmente un impiego: 89% Nord 77% centro 61% Sud Corrispondenza tra Regione della Specializzazione e Regione dell'attuale lavoro In cerca di lavoro: 20% 28,74% (specializzati 2016) 6,45% (specializzati ) 80% Sì No

9 SITUAZIONE LAVORATIVA ATTUALE 23% 12% 3% 5% 9% Lavoro con contratto a tempo 48% indeterminato Lavoro con contratto a tempo determinato Collaborazione liberoprofessionale 19% Borsa di studio / Assegno di ricerca Dottorato di ricerca 29% In cerca di lavoro Altro

10 SITUAZIONE LAVORATIVA ATTUALE 23% 12% 3% 5% 9% Lavoro con contratto a tempo indeterminato Lavoro con contratto a tempo determinato 19% Collaborazione liberoprofessionale Borsa di studio / Assegno di ricerca Dottorato di ricerca 29% In cerca di lavoro Altro

11 SITUAZIONE LAVORATIVA ATTUALE TIPO DI CONTRATTO (%) NORD CENTRO SUD Lavoro con contratto a tempo indeterminato 5,6 3,8 5,3 Lavoro con contratto a tempo determinato 29,6 7,7 13,2 Collaborazione libero-professionale 27,8 34,6 26,3 Borsa di studio / Assegno di ricerca 5,6 Dottorato di ricerca 13 15,4 7,9 Altro 7,4 15,4 7,9 In cerca di lavoro 11,1 23,1 39,5

12 SITUAZIONE LAVORATIVA ATTUALE TIPO DI CONTRATTO (%) NORD CENTRO SUD Lavoro con contratto a tempo indeterminato 5,6 3,8 5,3 Lavoro con contratto a tempo determinato 29,6 7,7 13,2 Collaborazione libero-professionale 27,8 34,6 26,3 Borsa di studio / Assegno di ricerca 5,6 Dottorato di ricerca 13 15,4 7,9 Altro 7,4 15,4 7,9 In cerca di lavoro 11,1 23,1 39,5

13 SITUAZIONE LAVORATIVA ATTUALE TIPO DI CONTRATTO (%) NORD CENTRO SUD Lavoro con contratto a tempo indeterminato 5,6 3,8 5,3 Lavoro con contratto a tempo determinato 29,6 7,7 13,2 Collaborazione libero-professionale 27,8 34,6 26,3 Borsa di studio / Assegno di ricerca 5,6 Dottorato di ricerca 13 15,4 7,9 Altro 7,4 15,4 7,9 In cerca di lavoro 11,1 23,1 39,5

14 - AMBITO LAVORATIVO ATTUALE Dipartimenti di prevenzione ASL Distretto / Servizi Sanitari di Base 2% 8% 5% 7% 19% 17% 15% 8% 20% Direzione medica struttura pubblica Direzione medica struttura privata accreditata Direzione medica struttura privata non accreditata Universita Istituzioni pubbliche Istituzioni private Istituzioni estere 1 ) Direzione medica Ospedaliera (strutt. pubbliche e private accreditate): 37% 2 ) Università: 19% Altro 3 ) Dipartimenti di Prevenzione Asl: 15%

15 GRATIFICAZIONE LAVORATIVA ed ECONOMICA In relazione alle aspettative Gratificazioni lavorative 11% 9% Superiori alle aspettative Uguali alle aspettative Inferiori alle aspettative Non so 38% 42% Gratificazioni economiche 8% 9% 32% 51%

16 GRATIFICAZIONE LAVORATIVA ed ECONOMICA INFERIORI alle aspettative TIPO DI GRATIFICAZIONE NORD CENTRO SUD MEDIA NAZIONALE Lavorativa 37% 31% 45% 38% Economica 45% 54% 58% 51%

17 GRATIFICAZIONE LAVORATIVA ed ECONOMICA INFERIORI alle aspettative TIPO DI GRATIFICAZIONE NORD CENTRO SUD MEDIA NAZIONALE Lavorativa 37% 31% 45% 38% Economica 45% 54% 58% 51%

omogenea e definita Superiori alle aspettative Uguali alle aspettative Inferiori alle aspettative 2) Attività professionalizzanti:

18 FORMAZIONE SPECIALISTICA in relazione alla posizione professionale 8% 40% 9% 43% SUGGERIMENTI EMERSI 1)Attività didattiche: Più Numerose/piu complete/ Percorsi formativi piu coerenti Più mirate a: epidemiologia, statistica, direzione Formazione piu completa, omogenea e definita Superiori alle aspettative Uguali alle aspettative Inferiori alle aspettative 2) Attività professionalizzanti: Inizio precoce Frequenza di tutti i settori, maggior turnazione Maggiore collaborazione/interazione col territorio 3)Rotazione Tra Scuole Non so

19 FORMAZIONE SPECIALISTICA in relazione alla posizione professionale Altri titoli oltre al diploma di specializzazione 1% 10% 10% 4% Dottorato di ricerca Master Altra specializzazione Altra laurea 75% Nessuno

20 Conclusioni - SPUNTI DI RIFLESSIONE Buona cooptazione in ambiti lavorativi per gli specialisti in Igiene e medicina preventiva Alta ricezione in direzioni mediche anche private accreditate Distribuzione eterogenea sul territorio delle percepite gratificazioni lavorative ed economiche inferiori alle aspettative Utile spunto per futura programmazione delle attività formative delle Scuole di Specializzazione in Igiene e Medicina Preventiva sul territorio nazionale

21 Grazie per l attenzione e buon congresso! anna.odone@unipr.it

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