1. REQUISITI SPECIFICI DI PARTECIPAZIONE

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1 Allegato n. 1 alla determina n. 41 del 30/06/2017 Si rende noto che in esecuzione della Determina del Direttore dell Agenzia n. 41 del 30/06/2017 è indetto ai sensi dell art. 30 comma 2bis del D. Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. e ai sensi dei CCNL vigenti, avviso pubblico di mobilità volontaria, per: N. 1 POSTO DI DIRIGENTE MEDICO AREA DI SANITÀ PUBBLICA - DA ASSEGNARE ALLA STRUTTURA SEMPLICE AUDIT CONTROLLI INTERNI SANITARI E SOCIOSANITARI DELL AGENZIA DI CONTROLLO DEL SISTEMA SOCIOSANITARIO LOMBARDO. Possono presentare istanza di mobilità i dipendenti a tempo indeterminato presso una Azienda o Ente del Servizio Sanitario Regionale di cui all art. 1 comma 2 del D. Lgs. n. 165/2001, inquadrati nel profilo di Dirigente Medico, in una delle discipline afferenti all Area di Sanità pubblica. Sono inoltre ammessi i dipendenti in servizio con rapporto di lavoro a tempo parziale ed indeterminato previa dichiarazione di disponibilità all eventuale sottoscrizione del contratto individuale di lavoro a tempo pieno. Al predetto posto è attribuito il trattamento giuridico ed economico previsto dal vigente contratto collettivo nazionale di lavoro del personale della Dirigenza Medica, nonché dalle vigenti disposizioni legislative in materia. 1. REQUISITI SPECIFICI DI PARTECIPAZIONE Per la partecipazione alla procedura di mobilità è prescritto il possesso dei seguenti requisiti: 1. essere dipendenti, in servizio, alla data di scadenza del bando, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, presso Amministrazioni di cui all art. 1 comma 2 del D. Lgs. n. 165/2001 del Servizio Sanitario Regionale, inquadrati nel profilo professionale di Dirigente Medico in una delle discipline afferenti all Area di Sanità pubblica; 2. non aver procedimenti disciplinari in corso e non essere incorsi in sanzioni a seguito di procedimenti negli ultimi due anni; 3. avere il nulla osta dell Amministrazione di appartenenza ai sensi dell art. 30, comma 1 del D. Lgs. n. 165/2001. Considerato che il nulla osta ex art. 30 D.Lgs. 165/2001 costituisce requisito per l effettiva attuazione della mobilità, non saranno ammessi alla relativa procedura selettiva i candidati che non presentino preventiva e piena autorizzazione dell Ente datore di lavoro al trasferimento presso l Agenzia al momento della presentazione della domanda di partecipazione. I suddetti requisiti devono essere posseduti, a pena di esclusione, alla data di scadenza del termine stabilito nel presente avviso. La carenza di uno solo dei requisiti stessi comporterà la non ammissione all avviso ovvero, nel caso di carenza riscontrata all atto di trasferimento, la decadenza dal diritto di trasferimento. 2. PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE 1

2 La domanda di partecipazione all avviso, con allegata fotocopia di un documento di identità, deve essere redatta in carta semplice secondo il modulo allegato e contenere le dichiarazioni in esso riportate. La domanda di partecipazione dovrà essere firmata per esteso e in originale a pena di esclusione dalla selezione. La firma non è soggetta ad autenticazione. Alla domanda dovranno essere allegati i titoli ed i documenti che i candidati riterranno opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito, ivi compreso un curriculum vitae in formato europeo, redatto in forma di dichiarazione sostitutiva di cui al DPR n. 445/2000 e s.m.i., datato e firmato. Le attività professionali, i corsi di studio, le docenze, le pubblicazioni ecc. indicati nel curriculum vitae saranno presi in esame soltanto se formalmente documentati o autocertificati ai sensi del DPR 445/2000. Le pubblicazioni devono essere edite a stampa, prodotte in originale o in fotocopia accompagnata da dichiarazione di conformità all originale, resa ai sensi degli artt. 19 e 47 del DPR 445/2000, in caso contrario non potranno essere valutate dalla Commissione preposta. I documenti ed i titoli devono essere allegati in unico esemplare. In materia di autocertificazione si applicano le disposizioni di cui al DPR 445 del Ai sensi dell art. 15 della Legge n. 183, le certificazioni rilasciate dalla Pubblica Amministrazione in ordine a stati, qualità personali e fatti, sono sempre sostituite dalle dichiarazioni di cui agli artt. 46 e 47 del DPR n. 445/2000. Non potranno pertanto essere accettate certificazioni rilasciate da Pubbliche Amministrazioni, che ove presentate devono ritenersi nulle. L Agenzia effettuerà idonei controlli a norma dell art. 71 del D.P.R. n. 445/2000. La domanda di partecipazione all avviso dovrà essere indirizzata al Direttore dell Agenzia di Controllo del Sistema Sociosanitario Lombardo Via Pola Milano e dovrà pervenire inderogabilmente entro LE ORE DEL GIORNO 04/08/2017 L Agenzia non si assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni dell indirizzo da parte dei concorrenti, oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento del proprio recapito indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telefonici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Le domande di partecipazione dovranno essere prodotte attraverso una delle seguenti modalità: spedizione con raccomandata con avviso di ricevimento A.R. invio tramite PEC personale all indirizzo: acss@pec.regione.lombardia.it Non verranno prese in considerazione le domande presentate a mano oppure inviate oltre il termine perentorio sopra indicato. Le domande dovranno indicare sulla busta o nell oggetto della PEC la seguente dicitura: Domanda di partecipazione all Avviso pubblico di mobilità volontaria tra 2

3 Aziende o Enti del Servizio Sanitario regionale per la copertura a tempo indeterminato di n. 1 posto di Dirigente Medico Area Sanità pubblica. Nel caso di raccomandata AR fa fede il timbro a data dell ufficio postale accettante. Nel caso di PEC si precisa che la domanda si intende validamente presentata se inoltrata mediante l utenza personale di posta elettronica certificata, con le modalità previste dall art. 65 del D. Lgs. 7/3/2005 n. 82 (Codice dell Amministrazione digitale). Ai fini dell identificazione certa dell autore della domanda, l indirizzo della casella PEC del mittente deve essere obbligatoriamente riconducibile, in modo univoco, all aspirante candidato, pena esclusione: non sarà pertanto ritenuta ammissibile, con conseguente esclusione del candidato dalla procedura, la domanda pervenuta tramite posta elettronica certificata (PEC) di utenza diversa da quella di cui il candidato sia titolare. Non sarà inoltre ammissibile, con conseguente esclusione del candidato dalla procedura, la domanda inviata da casella di posta elettronica semplice/ordinaria. Nel caso di invio tramite PEC, la domanda di partecipazione all Avviso, con i relativi allegati, dovrà essere trasmessa in un unico file in formato PDF a bassa risoluzione e comunque in un unica spedizione. Nel caso fosse necessario integrare la domanda per motivi legati alla capienza della PEC, l oggetto e il testo della mail, da inviarsi comunque entro e non oltre il termine di scadenza sopra indicato, dovranno riportare la dicitura: Integrazione alla domanda. Nel caso di utilizzo di formati diversi dal PDF la mail potrebbe essere respinta al mittente. 3. AMMISSIBILITA DELLE DOMANDE Ai fini dell ammissione le domande pervenute nei termini saranno esaminate preliminarmente dalla S.C. Affari Generali che ne verificherà la regolarità formale. 4. COMMISSIONE Le domande dei candidati saranno esaminate da parte di una Commissione esaminatrice composta da tre componenti, nominati dal Direttore con successivo provvedimento, oltre ad un funzionario dell Agenzia con funzioni di segretario verbalizzante. 5. SELEZIONE La Commissione procederà alla valutazione comparativa dei curricula dei candidati ammessi e a sottoporre gli stessi ad un colloquio, per valutare le competenze acquisite e la rispondenza delle stesse con le necessità dell Agenzia. Si precisa che come prescritto all art. 30, comma 2 bis, del Dlgs 165/2001 s.m.i si provvederà in via prioritaria all immissione in ruolo dei dipendenti, provenienti da altre amministrazioni, in posizione di comando o di fuori ruolo, appartenenti alla stessa area funzionale, che ne facciano domanda. Il colloquio sarà valutato fino ad un massimo di 30 punti e verterà sui seguenti argomenti: 1) Preparazione specifica nei seguenti ambiti professionali: 3

4 o Valutazione dei percorsi di presa in carico in sanità (cronicità, reti di patologia), finalizzata allo sviluppo di sistemi di controllo e di indicatori di efficacia, efficienza e appropriatezza dei servizi erogati a supporto della programmazione 2) Conoscenza dei seguenti argomenti: o o La legge regionale n. 23/2015 e gli atti applicativi; Il governo della domanda e dell'offerta sanitaria. Il colloquio terrà inoltre conto dei seguenti elementi: o Motivazioni personali del candidato in ordine all impegno e alla professionalità richiesta; o Capacità di individuare soluzioni innovative nel lavoro. Il superamento del colloquio è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza, espressa in termini numerici, di almeno 21/30. Il punteggio da assegnare ai titoli, rilevati dalla documentazione presentata, da valutare fino ad un massimo di 30 punti, sarà così ripartito: - Titoli di carriera: 15 punti - Titoli accademici, di studio: 4 punti - Pubblicazione e titoli scientifici: 4 punti - Curriculum professionale: 7 punti Nella valutazione dei titoli saranno applicate, per quanto compatibili, le disposizioni di cui all art.11 del D.P.R. 220/2001. Verranno valutate le esperienze professionali, i corsi di formazione, le pubblicazioni che abbiano specifica attinenza rispetto al profilo bandito. Il punteggio finale è dato dalla somma del punteggio conseguito nel colloquio e di quello attribuito alla valutazione dei titoli. La Commissione, al termine della selezione, formula una graduatoria finale di merito fra i candidati ritenuti idonei. La data e la sede dei colloqui dei candidati ammessi verranno pubblicate sul portale istituzionale di Regione Lombardia Sezione Avvisi Altri Enti, almeno 5 giorni di calendario prima della data del colloquio; pertanto la comunicazione sul sito sopra indicato ha valore di notifica a tutti gli effetti. I candidati ammessi, sono invitati a presentarsi al colloquio muniti di valido documento d identità. I candidati ammessi che non si presenteranno nel giorno di espletamento del colloquio saranno considerati rinunciatari alla procedura di cui trattasi. I candidati non presenti nell elenco degli ammessi sono da intendersi non ammessi alla procedura di cui trattasi. 6. NORME FINALI 4

5 Tutte le comunicazioni ai candidati, relative al presente avviso, verranno pubblicate sul portale istituzionale di Regione Lombardia Sezione Avvisi Altri Enti. Le stesse hanno valore di notifica a tutti gli effetti. La domanda di trasferimento non è vincolante per l Agenzia, la quale sulla base dei titoli presentati e di un colloquio, individuerà il candidato idoneo. L effettiva assunzione del vincitore di cui al presente Avviso è subordinata in ogni caso all assenza di vincoli legislativi in materia di assunzioni, ove sia resa necessaria dalle normative nazionali e regionali vigenti e dalle opportune autorizzazioni all assunzione da parte di Organi competenti. In applicazione dell art. 7, comma 1) del D.Lgs , n. 165 è garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro. Per quanto non contemplato nel presente Avviso si intendono qui richiamate a tutti gli effetti le vigenti norme di legge o disposizioni contrattuali. L Agenzia si riserva la facoltà di prorogare i termini di scadenza per la presentazione delle domande di ammissione all avviso, di modificare, di sospendere o revocare l avviso stesso qualora, a suo insindacabile giudizio, ne rilevasse la necessità o l opportunità per ragioni di pubblico interesse. L Agenzia si riserva, infine, la facoltà di non procedere all assunzione derivante dall approvazione della graduatoria, rimessa in esito alla procedura selettiva di mobilità, senza che per gli interessati insorga alcuna pretesa o diritto di assunzione. I dati personali forniti dai candidati con la domanda di partecipazione all avviso di mobilità, saranno trattati per le finalità di gestione della procedura e per quelle connesse all eventuale procedimento di assunzione (D. Lgs. n. 196/2003). Responsabile del Procedimento è il Dirigente della S.C. Affari Generali dell Agenzia di Controllo del Sistema Sociosanitario Lombardo. In caso di sua assenza, il Direttore dell Agenzia subentra per competenza. Per informazioni, gli interessati potranno rivolgersi all Agenzia di controllo del Sistema Sociosanitario Lombardo Via Pola Milano S.C. Affari Generali Tel. 02/ / indirizzo segreteria@acsslombardia.it. IL DIRETTORE Mauro Agnello 5