IL SEGRETARIO GENERALE

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1 CAMERA DI COMMERCIO INDUSTRIA ARTIGIANATO E AGRICOLTURA DI MILANO BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI, PER L ASSUNZIONE DI UN DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO E PIENO PER L AREA RISORSE E PATRIMONIO (approvato con delibera n. 40 dell 11 febbraio 2008) IL SEGRETARIO GENERALE VISTA la deliberazione della Giunta camerale n. 39 dell 11 febbraio 2008 con la quale è stato approvato il Piano Occupazionale annuale 2008; VISTO il Regolamento di Organizzazione e di acquisizione Risorse Umane approvato con Deliberazione di Giunta n. 132 dell'8 giugno 2004 e aggiornato con Determina del Segretario Generale n. 603 del 12/12/2006; VISTO i vigenti Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro del personale con qualifica dirigenziale del Comparto Regioni Autonomie Locali ; VISTA la nota prot. n del 17 settembre 2007 inoltrata, ai sensi dell art. 34-bis del D.Lgs 165/2001, agli uffici provinciali per il lavoro ai fini del collocamento di personale in mobilità per la copertura di un posto di dirigente in prova a tempo pieno e indeterminato; VISTA la successiva nota prot. n del 16 ottobre 2007 con la quale l Agenzia Regionale per l Istruzione, la Formazione e il Lavoro, per quanto di propria competenza, comunica l assenza di personale in mobilità da assegnare alla Camera di Commercio di Milano; VISTA la nota prot. n del 02 novembre 2007 della Presidenza del Consiglio dei Ministri, Dipartimento della Funzione Pubblica, con la quale veniva comunicato alla Camera di Commercio di Milano di non avere, allo stato, personale da assegnare ai sensi dell art. 34 bis del D.lgs 165/2001; rende noto che è indetto un concorso pubblico per esami, per l assunzione di un dirigente a tempo indeterminato e pieno per l Area Risorse e Patrimonio. Sarà garantita la pari opportunità tra uomini e donne, ai sensi del D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198, e del D. Lgs. 30 marzo 2001, n Articolo 1 Requisiti per l ammissione Saranno ammessi a partecipare al concorso i candidati che, alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di partecipazione, saranno in possesso dei seguenti requisiti: 1

2 a) Diploma di Laurea (vecchio ordinamento) ovvero Diploma di laurea specialistica (nuovo ordinamento) in Economia e Commercio, o equipollenti (vedi allegato A). Per i candidati cittadini di uno degli Stati membri dell Unione Europea, la verifica circa l ammissibilità del titolo di studio avrà luogo ai sensi dell art. 38 del D. Lgs. 30 marzo 2001, n I candidati che hanno conseguito il titolo di studio all estero dovranno allegarlo alla domanda di partecipazione al concorso tradotto ed autenticato dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare italiana, indicando gli estremi del riconoscimento dell equipollenza del proprio titolo di studio con quello italiano richiesto ai fini dell ammissione. L equipollenza del titolo di studio conseguito all estero potrà essere altresì comprovata allegando alla domanda di partecipazione alla selezione pubblica apposita dichiarazione, resa con le modalità di cui al D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, attestante il riconoscimento da parte dell autorità competente; b) 1. essere dipendenti di ruolo di una pubblica amministrazione, in possesso di uno dei suddetti diplomi di laurea, ed aver maturato almeno cinque anni di servizio o, se in possesso del diploma di specializzazione conseguito presso le scuole di specializzazione individuate con D.P.C.M., di concerto con il Ministro dell istruzione, dell università e della ricerca, almeno tre anni di servizio, svolti in posizioni funzionali per il cui accesso è richiesto il possesso del diploma di laurea. Per i dipendenti delle amministrazioni statali assunti a seguito di corsoconcorso il periodo di servizio è ridotto a quattro anni; 2. i candidati in possesso della qualifica di dirigente, muniti di uno dei richiesti diplomi di laurea, che abbiano svolto per almeno due anni funzioni dirigenziali presso enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione dell art. 1, comma 2, del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165; 3. i candidati che, in possesso di uno dei richiesti diplomi di laurea, abbiano ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati presso pubbliche amministrazioni per un periodo non inferiore a cinque anni; 4. i candidati cittadini italiani, in possesso di uno dei richiesti diplomi di laurea, che abbiano maturato, con servizio continuativo per almeno quattro anni, esperienze lavorative presso enti ovvero organismi internazionali in posizioni apicali per il cui accesso è richiesto il possesso del diploma di laurea; 5. i candidati, in possesso della qualifica di dirigente presso strutture private, muniti di uno dei richiesti diplomi di laurea, che abbiano svolto per almeno cinque anni le funzioni dirigenziali. c) cittadinanza italiana ovvero di uno degli Stati membri dell Unione Europea. Ai sensi del D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174, i cittadini degli Stati membri devono essere in possesso di tutti i requisiti richiesti ai fini dell ammissione per i cittadini italiani, ad eccezione della sola cittadinanza italiana, devono godere dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o di provenienza ed avere un adeguata conoscenza della lingua italiana da accertarsi durante la selezione; d) idoneità fisica all impiego. La Camera di Commercio avrà facoltà, in base alla normativa vigente, di sottoporre a visita medica di controllo il candidato vincitore della selezione; e) godimento dei diritti civili e politici riferiti all elettorato attivo; f) posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva. I candidati saranno comunque ammessi alla selezione con riserva: il difetto dei requisiti prescritti comporterà l esclusione, in ogni momento, dalla selezione con provvedimento motivato del Segretario Generale. Non potranno, in ogni caso, prendere parte alla selezione: 2

3 coloro che siano stati destituiti dall impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento; coloro che siano stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico a seguito dell accertamento che l impiego venne conseguito mediante la produzione di documenti falsi e comunque con mezzi fraudolenti; coloro che siano stati interdetti dai pubblici uffici sulla base di una sentenza passata in giudicato. Articolo 2 Presentazione della domanda Modalità e termini La domanda di partecipazione alla procedura concorsuale, debitamente sottoscritta e redatta in carta semplice, in conformità al modello allegato, dovrà essere inviata entro il 20 marzo a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno o presentata a mano all Ufficio Protocollo della Camera di Commercio di Milano - via S. Vittore al Teatro Milano, dal lunedì al giovedì dalle 9,00 alle 16,00; venerdì dalle 9,00 alle 13,00. Agli effetti dell osservanza del termine stabilito per la presentazione della domanda di partecipazione alla selezione farà fede la data di rilascio della ricevuta per accettazione emessa dall ufficio incaricato a ricevere la documentazione, eccezion fatta per le domande spedite a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno, per le quali farà fede il timbro a data dell ufficio postale accettante. La Camera di Commercio non si assumerà alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte del candidato oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatti di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Nella domanda di partecipazione il candidato, consapevole del fatto che in caso di falsa dichiarazione, secondo quanto previsto dal D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, verranno applicate le sanzioni previste dal codice penale e che decadrà dal beneficio ottenuto sulla base della dichiarazione non veritiera, dovrà indicare: a) cognome e nome, data e luogo di nascita, luogo di residenza, numero di telefono ed eventuale recapito alternativo per l inoltro di ogni comunicazione; b) il possesso del titolo di studio di cui all art. 1, lett. a), del presente bando specificando l università presso cui è stato conseguito e la data di conseguimento; c) il possesso di uno dei requisiti indicati all art. 1, lett. b), del presente bando con specifico riferimento all ente o all amministrazione di provenienza, qualifica dirigenziale o categoria di appartenenza, anzianità di servizio nella qualifica o categoria e data di conseguimento; d) il possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell Unione Europea; e) il comune ove risulta iscritto nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle medesime. Per i cittadini degli Stati membri dell Unione europea varrà la dichiarazione dell ordinamento dello Stato di appartenenza; f) di non essere stato destituito o dispensato da un impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, di non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale; g) l eventuale stato di disabile di cui alla legge n. 68/1999 indicando la categoria di appartenenza; h) per i cittadini italiani soggetti all obbligo di leva, l attuale posizione nei riguardi di tale obbligo; 3

4 i) il consenso al trattamento dei dati personali contenuti nella domanda, ai sensi del D. Lgs. 30 giugno 2003, n. 196; j) la lingua straniera prescelta (inglese/francese/tedesco/spagnolo). I candidati portatori di handicap, ai sensi della L. 5 febbraio 1992, n. 104, dovranno fare esplicita richiesta, a pena di decadenza del beneficio, nella domanda di partecipazione alla procedura concorsuale, in relazione al proprio handicap, dell eventuale ausilio necessario, nonché dell eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l espletamento delle prove, e dovranno allegare alla domanda, in originale o in copia autenticata, idonea certificazione relativa al suddetto handicap rilasciata dalla struttura pubblica competente. Sulla base di tale certificazione, la Camera di Commercio valuterà la sussistenza delle condizioni per la concessione degli eventuali tempi aggiuntivi e/o ausili, con riguardo alla specifica minorazione. Alla domanda di partecipazione dovranno essere allegati obbligatoriamente: - il curriculum professionale del candidato, redatto nella forma del curriculum europeo, da cui risultino le conoscenze culturali e le esperienze professionali maturate; - copia fotostatica non autenticata di un documento di identità in corso di validità, in osservanza di quanto stabilito dall art. 38 del DPR 445/2000. La Camera di Commercio procederà inoltre ad effettuare idonei controlli a campione sulla veridicità delle dichiarazioni rese, in base a quanto previsto dal D.P.R. 28 dicembre 2000, n Qualora a seguito di tali controlli emergesse la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni precedentemente rese, il dichiarante decadrà immediatamente dai benefici in conseguenza della dichiarazione mendace. Le dichiarazioni sostitutive di atti di notorietà dei titoli posseduti, ai sensi dell art. 38 del DPR sopra citato, sono sottoscritte dall interessato e presentate unitamente a copia non autenticata di un documento d identità del sottoscrittore. Articolo 3 Eventuale Preselezione Qualora le domande di partecipazione alla selezione siano superiori a 15, la Commissione esaminatrice procederà a valutare i curricula professionali prodotti dai candidati, dando considerazione unitaria al complesso della formazione ed esperienze professionali illustrate, tenendo particolare conto di incarichi svolti, nonché di attività e di ogni altro elemento di valutazione del candidato, rilevanti ai fini della posizione da ricoprire. La Commissione provvederà alla definizione di una griglia di valutazione sulla base della comparazione dei curricula e procederà quindi alla formazione di una graduatoria degli ammessi a sostenere la prova scritta per un numero di candidati pari a 15. Tale numero sarà comunque integrato da tutti coloro che avranno conseguito il medesimo punteggio dell ultimo candidato individuato. La suddetta graduatoria sarà affissa all Albo camerale e pubblicata sul sito Internet della Camera di Commercio di Milano all indirizzo Qualora la preselezione non dovesse essere effettuata, ne verrà data comunicazione mediante pubblicazione all Albo camerale e sul sito Internet della Camera di Commercio di Milano. Tale forma di pubblicità costituisce notifica ad ogni effetto di legge. 4

5 Articolo 4 Contenuti della procedura di selezione La selezione è finalizzata a verificare sia la preparazione dei candidati sotto il profilo teorico e applicativo-operativo, sia più in generale - le competenze gestionali e manageriali previste per lo specifico profilo dirigenziale. I candidati dovranno quindi dimostrare di essere in possesso di elevate competenze relative alla gestione dei processi, di risorse umane e finanziarie e di avere capacità di collaborare con i colleghi, di lavorare in team, di coordinare collaboratori, procedure, attività e processi organizzativi, di risolvere problemi. La selezione si articolerà due fasi: A) una prima fase prevederà una prova scritta consistente nella predisposizione di un elaborato volto ad accertare la conoscenza degli argomenti proposti. La prova è diretta ad accertare l attitudine dei concorrenti ad individuare soluzioni corrette sotto il profilo della legittimità, dell efficacia, dell efficienza e dell economicità organizzativa e le competenze manageriali. Le materie su cui verterà la prova scritta, sono le seguenti: Conoscenza del sistema camerale e degli strumenti di programmazione strategica delle attività dell Ente; Bilancio camerale e disciplina della gestione patrimoniale e finanziaria delle Camere di Commercio; Adempimenti di carattere contrattuale, tributario, fiscale e previdenziale; Attività di monitoraggio e di controllo; Diritto amministrativo, con particolare riferimento alle normative in materia di procedimento amministrativo, di fornitura di beni e servizi, all attività contrattuale delle pubbliche amministrazioni in generale e delle Camere di Commercio in particolare, nonché alla normativa sugli appalti pubblici. Ai candidati sarà assegnato un tempo massimo di cinque ore per lo svolgimento della prova scritta. Durante la prova scritta sarà ammessa la consultazione di testi normativi, purché non commentati. Ai fini dell accertamento delle conoscenze informatiche la prova scritta sarà effettuata con l utilizzo di personal computer messi a disposizione dalla Camera di Commercio di Milano. La Commissione esaminatrice assegnerà un punteggio espresso in trentesimi. La prova si intende superata e sarà consentito l accesso alla seconda fase della selezione se il candidato avrà ottenuto un punteggio non inferiore a 24/30. B) Una seconda fase che consisterà in un colloquio. Al colloquio parteciperanno solo i candidati che nella prima fase avranno ottenuto un punteggio pari o superiore a 24/30. Il colloquio verterà sugli argomenti della prova scritta e sarà inoltre finalizzato ad accertare la preparazione e la professionalità del candidato, nonché l attitudine all espletamento delle funzioni dirigenziali, la capacità di operare per obiettivi, di rapportarsi e di interpretare le esigenze del vertice all interno di contesti evoluti. La prova orale si intenderà superata qualora il candidato riporti una valutazione non inferiore a 24/30. Nel corso del colloquio sarà altresì accertata la conoscenza di base della lingua straniera prescelta. 5

6 Articolo 5 Calendario prove d esame Ai candidati ammessi alla prova scritta sarà data comunicazione della sede, del giorno e dell ora di svolgimento della stessa esclusivamente mediante avviso affisso all Albo camerale e pubblicato sul sito internet della Camera di Commercio all indirizzo: almeno 20 giorni prima della prova stessa. Tale forma di pubblicità costituirà notifica ad ogni effetto di legge e non sarà pertanto data alcuna ulteriore comunicazione in merito alla suddetta prova scritta. La graduatoria con la votazione della prova scritta verrà affissa all Albo camerale e pubblicata sul sito internet della Camera di Commercio all indirizzo: Tale forma di pubblicità costituirà notifica ad ogni effetto di legge e non sarà pertanto data alcuna ulteriore comunicazione in merito alla suddetta graduatoria. La sede, il giorno e l ora di svolgimento della prova orale saranno comunicati tramite avviso affisso all Albo camerale e pubblicato sul sito internet della Camera di Commercio all indirizzo: almeno 20 giorni prima della prova stessa. Tale forma di pubblicità costituirà notifica ad ogni effetto di legge e non sarà pertanto data alcuna ulteriore comunicazione in merito alla suddetta prova orale. Per essere ammessi a sostenere tutte le prove d esame, i candidati dovranno presentarsi, a pena di esclusione, muniti di un documento d identità in corso di validità. La mancata presentazione alle prove d esame nelle sedi, nei giorni e nelle ore fissati è da intendersi come rinuncia a partecipare alla procedura concorsuale. Articolo 6 Commissione esaminatrice La Commissione esaminatrice sarà composta: dal Segretario Generale della Camera di Commercio con funzioni di Presidente; da almeno due membri, di cui uno esperto in tecniche di selezione manageriale e uno esperto negli aspetti tecnici che caratterizzano la professionalità richiesta. Le funzioni di Segretario della Commissione saranno svolte da un funzionario di categoria D. Articolo 7 Formazione della graduatoria La valutazione complessiva, in base alla quale verrà formulata la graduatoria di merito, sarà ottenuta per ciascun candidato sommando: il voto conseguito nella prova scritta; il voto conseguito nella prova orale. La graduatoria finale, approvata dal Segretario Generale, verrà affissa all Albo camerale ed avrà validità per il tempo previsto dalla normativa vigente. La rinuncia dei candidati all assunzione a tempo indeterminato comporterà la loro decadenza dalla graduatoria. Articolo 8 Assunzione in servizio L assunzione avverrà in conformità alla normativa sul pubblico impiego vigente a quella data. Il vincitore della procedura concorsuale che risulterà in possesso di tutti i requisiti sarà assunto in prova a tempo indeterminato previa sottoscrizione del contratto individuale di lavoro che comporterà inquadramento nella qualifica dirigenziale della Camera di Commercio. Nel caso in cui il vincitore della procedura concorsuale non assuma servizio entro il termine fissato, decadrà dalla nomina salvo che provi l esistenza di un legittimo impedimento. 6

7 Il periodo di prova ha la durata di sei mesi di effettivo servizio prestato con esito positivo; decorsa la metà del periodo di prova ciascuna delle parti potrà recedere in qualsiasi momento senza obbligo di preavviso né di indennità sostitutiva di preavviso; decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro si sia risolto, il dipendente si intende confermato con il riconoscimento dell anzianità di servizio maturata dal giorno dell assunzione a tutti gli effetti. All atto dell assunzione l interessato sarà tenuto a produrre: dichiarazione sostitutiva di certificazione attestante il possesso dei requisiti previsti dalla normativa vigente ed indicati nella domanda di partecipazione alla selezione; dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà relativa ad incompatibilità e cumulo di impieghi di cui all art. 53 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n Con la stipula del contratto individuale di lavoro il vincitore della procedura concorsuale, che risulterà in possesso di tutti i requisiti prescritti, assumerà la qualifica di dirigente con diritto al trattamento economico previsto per la qualifica dirigenziale dai CCNL per il personale dirigente del comparto Regioni e Autonomie Locali vigenti al momento dell assunzione. Il vincitore della presente selezione pubblica dovrà permanere in servizio presso la Camera di Commercio di Milano per un periodo di tempo non inferiore a cinque anni decorrenti dalla data dell assunzione. Articolo 9 Trattamento dei dati personali Sulla base di quanto previsto dal d. lgs. 196/2003, il trattamento dei dati personali raccolti ai fini dell ammissione del candidato alla presente selezione pubblica sarà improntato ai principi della correttezza, liceità, trasparenza, tutela della riservatezza, rispetto dei diritti, delle libertà fondamentali, nonché della dignità dell interessato. Si sottolinea inoltre che i dati raccolti saranno esclusivamente trattati ai fini dell ammissione del candidato alla selezione. Articolo 10 Forme di pubblicità Il presente bando sarà affisso all Albo camerale, pubblicato sul sito internet della Camera di Commercio all indirizzo: e su un quotidiano. Articolo 11 Norma di rinvio Per quanto non previsto dal presente bando trovano applicazione il DPR 487/94 e successive modificazioni ed integrazioni, il Regolamento di Organizzazione e di Acquisizione delle Risorse Umane approvato con deliberazione di Giunta n. 132 dell 8 giugno 2004 e aggiornato con Determinazione del Segretario Generale n. 603 del 12/12/2006, i CCNL vigenti relativi al personale di fascia dirigenziale del comparto Regioni ed Autonomie Locali. Milano, Il Segretario Generale (F.to Pier Andrea Chevallard) 7

8 ELENCO BASE TITOLI DI STUDIO Equipollenze e equiparazioni al Diploma di Laurea in Economia e Commercio - Diploma di Laurea in Commercio Internazionale e Mercati Valutari; - Diploma di Laurea in Discipline Economiche e Sociali; - Diploma di Laurea in Economia Ambientale; - Diploma di Laurea in Economia Assicurativa e Previdenziale; - Diploma di Laurea in Economia Aziendale; - Diploma di Laurea in Economia Bancaria; - Diploma di Laurea in Economia Bancaria, Finanziaria e Assicurativa; - Diploma di Laurea in Economia del Turismo; - Diploma di Laurea in Economia delle Amministrazioni Pubbliche e delle Istituzioni Internazionali; - Diploma di Laurea in Economia delle Istituzioni e di Mercati Finanziari; - Diploma di Laurea in Economia e Gestione dei Servizi; - Diploma di Laurea in Economia e Legislazione per l Impresa; - Diploma di Laurea in Economia Marittima e dei Trasporti; - Diploma di Laurea in Economia per le Arti, la Cultura e la Comunicazione; - Diploma di Laurea in Economia Politica; - Diploma di Laurea in Scienze Bancarie e Assicurative; - Diploma di Laurea in Scienze Economiche; - Diploma di Laurea in Scienze Economiche e Bancarie; - Diploma di Laurea in Scienze Economiche e Sociali; - Diploma di Laurea in Scienze Economiche, Statistiche e Sociali; - Diploma di Laurea in Scienze Economico-Marittime; - Diploma di Laurea in Scienze Statistiche e Attuariali; - Diploma di Laurea in Scienze Statistiche e Demografiche; - Diploma di Laurea in Scienze Statistiche ed Economiche; - Diploma di Laurea in Sociologia; - Lauree Specialistiche della classe CLS-64/S (in Scienze dell economia) o CLS-84/S (in Scienze economico-aziendali). 8