Art.1 Requisiti di ammissione alla selezione

Transcript

1 Selezione pubblica per la formazione di una graduatoria per l assunzione a tempo determinato con contratto di lavoro part-time di personale con qualifica di operatori d esercizio, parametro 140 (c.c.n.l. autoferrotranvieri). E indetta una selezione per la formazione di una graduatoria per l assunzione a tempo determinato, con contratto di lavoro, con prestazione part-time con qualifica di Operatori d Esercizio - parametro 140. La prestazione part-time consisterà in una attività lavorativa che garantisce una prestazione minima di ore settimanali. I contratti di lavoro a termine saranno stipulati ai sensi del D. Lgs. 6/09/2001 n. 368 e successive modifiche ed integrazioni e dell Accordo Naz. 14/12/2004. Le ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo e/o sostitutivo che giustificano il presente avviso e i successivi rapporti di lavoro che in esso troveranno causa, sono rappresentate dalle seguenti necessità: - disporre di operatori di esercizio da destinare al servizio scuolabus in affidamento all ACTT S.p.A. per la durata dell anno scolastico; - disporre di operatori di esercizio in sostituzione di personale di ruolo assente e con diritto alla conservazione del posto o assegnato ad altro servizio; - disporre di operatori di esercizio per eventuali esigenze contingenti, ancorchè riferibili all ordinaria attività dell azienda. Art.1 Requisiti di ammissione alla selezione Costituiscono requisiti generali di accesso: a) Cittadinanza italiana ovvero appartenenza ad uno Stato membro dell Unione Europea; b) Possedere, all atto dell assunzione, i requisiti psicofisici richiesti per l ammissione in servizio come Operatore d Esercizio dal D.M n. 88/T e s.m.i.; c) Godimento dei diritti civili e politici, anche nello stato di appartenenza o di provenienza; d) Adeguata conoscenza della lingua italiana per i cittadini degli Stati membri dell Unione Europea; e) Non aver riportato condanne penali che comportino, quale pena accessoria, l interdizione temporanea o perpetua dai pubblici uffici; f) Non essere stato licenziato per motivi disciplinari, destituito o dispensato dall impiego presso enti locali o aziende pubbliche o private di trasporto pubblico; g) Essere in possesso di patente di guida D oppure D-E; h) Essere in possesso della Carta di Qualificazione del Conducente (CQC), secondo il DPR 286/2005 e s.m.i; i) Possesso del titolo di studio di licenza di Scuola Media Inferiore; j) Aver compiuto il 21 anno di età;

2 Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di presentazione della domanda e comunque entro le ore 12:00 del 24 maggio 2011, data di scadenza del presente bando. La mancanza di uno dei requisiti richiesti comporterà la non ammissione al concorso. Alle prove di esame gli aspiranti dovranno presentarsi muniti di patente D o D-E e del CQC (non saranno ammessi candidati con patente sospesa). Gli aspiranti che non si presenteranno a sostenere le prove di concorso nei giorni, nell ora e nella sede stabiliti ed agli stessi comunicati secondo le modalità indicate nel successivo articolo 5, saranno dichiarati decaduti dal concorso, quale che sia la causa dell assenza, anche se non dipendente dalla loro volontà. Art.2 Domanda di ammissione La domanda di partecipazione, redatta in lingua italiana, in carta semplice, esclusivamente su modulo predisposto dall Azienda, potrà essere ritirata con le modalità previste e dovrà pervenire entro e non oltre il le ore 12:00 del 24 maggio 2011 tramite Raccomandata A/R o recapitata a mano al seguente indirizzo: ACTT S.p.A. via Polveriera n TREVISO TV con l indicazione Bando di selezione e firmata direttamente dall aspirante, a pena di esclusione dal concorso. Tutte le domande di assunzione presentate in precedenza sono ritenute nulle ai fini della presente selezione. La data di spedizione della domanda è stabilita e comprovata dal timbro a data dell Ufficio postale accettante o dalla data di protocollo di ricevimento presso ACTT S.p.A. L Azienda non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte degli aspiranti o da mancata oppure tardiva comunicazione di qualsiasi variazione dell indirizzo indicato in domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatti di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Alla domanda dovrà essere obbligatoriamente allegato: A. Copia fotostatica della patente D DE, e della Carta di Qualificazione del Conducente (CQC). Ai fini della valutazione dei titoli, potrà essere allegato il diploma attestante il titolo di studio, ovvero copia fotostatica del medesimo ovvero certificato di studio. Sempre ai fini della valutazione dei titoli potrà essere allegato alla domanda ogni altro documento che il candidato ritenga utile per attestare attitudini e esperienze nei confronti del posto di cui alla selezione suddetta. Titoli di merito Costituisce titolo di merito l aver prestato la propria opera, con profitto, presso l ACTT S.p.A. Ai sensi del D.Lgs. n.196/2003, i dati personali saranno oggetto di trattamento per le finalità relative alla selezione e per la gestione di un eventuale futuro rapporto di lavoro. Il trattamento dei dati avverrà mediante strumenti cartacei ed informatici comunque idonei a garantire la sicurezza e la

3 riservatezza degli stessi, secondo i principi di liceità e trasparenza. Si informa il candidato che ai sensi dell art. 13, in ogni momento potrà esercitare i diritti di cui all art. 7 del D.Lgs. n.196/2003. Art.3 Preselezione e Selezione In base al numero delle domande pervenute, l ACTT S.p.A. si riserva la facoltà di procedere ad una eventuale preselezione che può essere affidata ad una Società esterna specializzata. Alla prova di preselezione saranno ammessi tutti i candidati, con riserva di accertamento dei requisiti prescritti. In caso di preselezione, saranno ammessi a sostenere le successive prove di concorso (sulle materie e con le modalità di cui al successivo art. 4) i candidati che risulteranno idonei con un punteggio non inferiore a 21/30 alla predetta preselezione, consistente in un test e/o quiz psicoattitudinale. Il punteggio conseguito nella prova di preselezione non concorre alla formazione del voto finale di merito. Art. 4 Commissione giudicatrice e programma di esame La Commissione di esame è nominata con Delibera del Consiglio di Amministrazione dell ACTT. S.p.A. nel rispetto dei principi stabiliti dall art. 18 del D.L. n. 112/08 (L. 133/2008) ed è composta da n. 3 Membri, con diritto di voto, di cui uno con funzioni di Presidente, e numero un Segretario con funzioni verbalizzanti. Le prove verteranno sulle seguenti materie: A. La prova pratica di guida consisterà nella guida di un autobus su di un percorso che verrà stabilito dalla Commissione Giudicatrice; B. La prova orale verterà su materie riguardanti la conoscenza delle norme sulla disciplina della circolazione stradale, la conoscenza delle parti, organi ed impianti degli autoveicoli, cultura generale, relativa al titolo di studio richiesto dal bando. Saranno ammessi a sostenere la prova orale solo i candidati che avranno superato con il punteggio minimo di 21/30 la prova pratica di guida. Art. 5 Comunicazioni Nel caso in cui si dovesse riscontrare la necessità di effettuare una preselezione, la stessa si svolgerà nel giorno, nell ora e nel luogo che saranno resi noti, entro e non oltre il ore 12:00 del 31 maggio 2011, mediante avviso affisso nei locali della Direzione Aziendale nonché con pubblicazione sul sito web dell Azienda Tale pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti. Agli aspiranti che avranno superato la prova di preselezione la Direzione Aziendale comunicherà mediante Raccomandata A.R., la data ed il luogo di effettuazione della prova pratica e successiva prova orale.

4 Art. 6 Svolgimento delle prove Gli aspiranti, sia per le prove di preselezione che per la successiva selezione pubblica, sono tenuti a presentarsi muniti del documento di riconoscimento. Coloro che non si presenteranno alla data indicata nella comunicazione di cui al precedente art. 5, qualunque ne sia la causa, saranno considerati rinunciatari ed esclusi dalle prove di selezione. Come stabilito nel precedente art. 3, conseguiranno l ammissione alla prova pratica di guida della selezione pubblica gli aspiranti che saranno ritenuti idonei nella fase di preselezione conseguendo un punteggio di almeno 21/30. L ammissione alla prova pratica di guida della selezione pubblica sarà comunicata agli aspiranti idonei con Raccomandata con avviso di ricevimento (v. art. 5). Al termine di ogni seduta dedicata alla guida, la Commissione giudicatrice, provvederà a stilare l elenco dei candidati esaminati con l indicazione del voto da ciascuno riportato. L elenco sottoscritto dal Presidente della Commissione sarà affisso nella bacheca dell ACTT S.p.A. Alla successiva prova orale, saranno ammessi i soli candidati che avranno superato la prova pratica di guida con valutazione di almeno 21/30. Ad essi sarà data comunicazione con ulteriore Raccomandata con avviso di ricevimento. La prova di selezione pubblica non si intenderà superata se non sarà stata conseguita una votazione di almeno 21/30 in ciascuna delle due prove: di guida e orale. Art. 7 Graduatoria della selezione Sulla base dell esito delle prove d esame e della valutazione di eventuali titoli, il Consiglio di Amministrazione formulerà una graduatoria degli idonei, dalla quale sarà attinto il personale con qualifica di operatore di esercizio parametro 140 a tempo determinato con contratto di lavoro part time. La graduatoria avrà efficacia per un termine di 24 mesi dalla data di esecutività della delibera di approvazione. Resta nelle facoltà del Consiglio di Amministrazione utilizzare la graduatoria di selezione per l assunzione di ulteriore personale entro il periodo di validità della stessa. La ACTT. S.p.A. comunicherà l esito definitivo della graduatoria di merito ai soli candidati risultati vincitori della selezione di cui al presente bando a mezzo Raccomandata A.R. all indirizzo precisato nella domanda di ammissione di cui al precedente art. 2. Tutte le modalità di comunicazione di cui al presente bando hanno valore di notifica a tutti gli effetti.

5 Art. 8 Titoli preferenziali Ai partecipanti sarà riconosciuto un punteggio aggiuntivo, fino ad un massimo di 11 punti, distribuito nel modo che segue per i titoli sotto elencati: Voto del Diploma di scuola secondaria di secondo grado (scuola media superiore) per un massimo di punti 2; Rapporto di lavoro subordinato a termine effettuato per un periodo superiore a sei mesi presso ACTT S.p.A. per un massimo di punti 9 I punti assegnati al voto di diploma saranno distribuiti come segue per punteggi espressi in sessantesimi o centesimi: Voti espressi da 36/60 a 44/60 (ovvero da 60/100 a 74/100) Punti 0,00 Voti espressi da 45/60 a 48/60 (ovvero da 75/100 a 81/100) Punti 0,50 Voti espressi da 49/60 a 52/60 (ovvero da 82/100 a 88/100) Punti 1,00 Voti espressi da 53/60 a 56/60 (ovvero da 89/100 a 94/100) Punti 1,50 Voti espressi da 57/60 a 60/60 (ovvero da 95/100 a 100/100) Punti 2,00 Per i contratti a termine stipulati per un periodo superiore a tre mesi e fino ad un massimo di 36 mesi sarà attribuito un punteggio pari a 0,75 punti per ogni trimestre di lavoro effettuato. In caso di interruzione del rapporto saranno sommati i periodi lavorativi prestati alle dipendenze della ACTT S.p.A., valutando, tuttavia, ai fini del punteggio, sempre e solo frazioni di tre mesi. I concorrenti dovranno menzionare nella domanda di partecipazione i titoli preferenziali che danno diritto ai punteggi aggiuntivi sopra descritti. Art. 9 Costituzione del rapporto di lavoro Gli aspiranti dichiarati vincitori saranno assunti in prova con lo stato giuridico ed il trattamento economico-normativo, previdenziale ed assistenziale del rapporto di lavoro disciplinato, oltre che dalle disposizioni di legge, dal R.D , n. 148, dai Contratti Nazionali di Lavoro per il personale autoferrotranviari, previo accertamento dei requisiti fisici, psichici ed attitudinali previsti dallo specifico ordinamento di Settore (D.P.R n. 753 D.M n. 88/T e s.m.i.) e correlata normativa in materia mediante accertamento presso L Ispettorato Sanitario FF.SS. e riscontro della regolarità della documentazione addotta. La chiamata in servizio avviene sulla scorta delle necessità dell azienda ed i candidati devono ottemperare alla richiesta entro e non oltre 7 ( sette) giorni dalla comunicazione dell Azienda. Tempi diversi saranno previsti in relazione all istituto del preavviso secondo i contratti collettivi del settore di appartenenza. Qualora ricorrano giustificati motivi, il Direttore ha la facoltà di accordare all interessato e dietro sua richiesta, una proroga fino ad un massimo di 30 (trenta) giorni. I candidati che rinunciano alla chiamata a tempo determinato, o non completeranno il periodo di lavoro previsto dal contratto sottoscritto, verranno automaticamente esclusi dal concorso. In alternativa alla presentazione dei documenti è consentita la dichiarazione redatta ai sensi del D.P.R. 445/2000, allegando copia fotostatica di un documento di identità valido.

6 Se gli aspiranti selezionati non dovessero risultare in regola con tutti i requisiti richiesti, l Amministrazione si riserva la facoltà di assumere altri aspiranti idonei, secondo l ordine della graduatoria Art. 10 Norme finali Il Consiglio di Amministrazione di ACTT S.p.A. si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di modificare, sospendere o revocare il presente bando, nonché di prorogare i termini di scadenza della selezione o di riaprirli quando siano già chiusi senza che per i concorrenti insorga alcuna pretesa o diritto. Si riserva altresì la facoltà di prorogare i termini di scadenza della graduatoria finale. Ai sensi del D.Lgs. n. 196/2003, i dati personali saranno oggetto di trattamento per finalità relative alla selezione e per la gestione di eventuale futuro rapporto di lavoro mediante strumenti manuali ed informatici comunque idonei a garantire la sicurezza e riservatezza dei dati stessi. Il testo del bando ed il modulo della domanda sono disponibili, a partire dal ore 12:00 del 4 maggio 2011, dal lunedì al venerdì dalle ore 9:00 alle ore 12:00 presso gli uffici di Treviso, via Polveriera n. 1 o sul sito internet dell Azienda Treviso, li 30 aprile 2011 F.to IL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE