AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA SENESE Sede Legale: Strada delle Scotte, Siena C.F. e P.I

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1 IL DIRETTORE UOC FORMAZIONE Premesso che la presente determinazione è adottata in virtù della delega espressa dal Direttore Generale con deliberazione N 751 del ; DETERMINA OGGETTO: ACCORDO PER L ATTIVAZIONE DEL CORSO DI FORMAZIONE FORMAZIONE SUL METODO NIDCAP Proposta numero 1684 del Tenuto conto della richiesta della Dott.ssa Barbara Tomasini, Direttore UOC Terapia Intensiva Neonatale, di attivare un corso di formazione sul metodo Nidcap presso questa azienda al fine di rendere il servizio di cura neonatale qualitativamente più efficace; Precisato che il Nidcap è un metodo di cura per i neonati ricoverati in Terapia Intensiva neonatale che centra le cure sulla famiglia e riduce notevolmente gli esiti a distanza soprattutto cerebrali dei neonati nati di peso estremamente basso; Considerato che attualmente i formatori italiani riconosciuti per questo tipo di formazione sono dipendenti dell Azienda Ospedaliera Universitaria Policlinico di Modena ed in particolare il Prof. Fabrizio Ferrari, Direttore UOC Neonatologia e la Dott.ssa Natascia Bertoncelli, Terapista dello sviluppo Trainer Nidcap; Vista la proposta dell Azienda Ospedaliera Universitaria Policlinico di Modena Accordo per l attivazione del corso di formazione: Formazione sul metodo NIDCAP allegato al presente atto a formarne parte integrante e sostanziale; Acquisito inoltre il parere favorevole del Direttore Generale e del Direttore Sanitario riguardo all opportunità di procedere con tale percorso formativo; Ritenuto quindi opportuno recepire la proposta di accordo dell Azienda Ospedaliera Universitaria Policlinico di Modena secondo le modalità descritte nell allegato imputando la cifra di ,00 per le attività formative e circa 3.000,00 per spese di trasferta dei formatori; Dato atto che sul presente provvedimento è stata riscontrata la regolarità tecnica;

2 DISPONE 1) di recepire la proposta di accordo tra l AOUS e l Azienda Ospedaliera Universitaria Policlinico di Modena allegato 1 a al presente atto come parte integrante e sostanziale; 2) di registrare la spesa presunta di ,00 al conto economico EB.II.3.13 del bilancio 2016; Il Direttore UOC Formazione (Dr.ssa Emanuela Senesi ) Responsabile del procedimento (Dr.ssa Emanuela Senesi)

3 Allegato ACCORDO PER L ATTIVAZIONE DEL CORSO DI FORMAZIONE Formazione sul Metodo NIDCAP L Azienda Ospedaliero Universitaria Policlinico di Modena, con sede legale in Modena, via del Pozzo n. 71, codice fiscale e partita IVA , di seguito denominata Azienda Ospedaliera, rappresentata dal Direttore del Servizio Formazione e Aggiornamento, Dott. Ferdinando Donati E L Azienda Ospedaliero Universitaria Senese, con sede legale in Siena, Strada delle Scotte, 14, CAP 53100, C.F. e P. IVA , di seguito denominata Committente, in persona del rappresentante legale in carica Dottoressa Emanuela Senesi, Direttore del UOC Formazione, CONVENGONO E STIPULANO QUANTO SEGUE: 1. L Azienda Ospedaliera di Modena accetta di attivare l iniziativa formativa: Formazione sul Metodo NIDCAP richiesta dal Committente AOUS secondo il contenuto, modalità e condizioni espressamente riportate nel presente accordo. L attività formativa si svolgerà in tre moduli distribuiti nell arco del triennio: , secondo programma e metodologie formative riportate nell allegato La sede delle lezioni verrà messa a disposizione dal committente. La formazione verrà condotta da: Prof. Fabrizio Ferrari D.ssa Natascia Bertoncelli Direttore UOC Neonatologia Terapista dello sviluppo Trainer NIDCAP 2. Per giustificati motivi le parti possono concordare variazioni nel calendario di svolgimento delle attività didattiche, previo accordo che non pregiudichi l apprendimento dei discenti. A tal proposito l eventuale recupero dovrà avvenire in tempi congrui al mantenimento dell efficacia formativa. Al personale docente NIDCAP spetta l onere di comunicare con anticipo di almeno una settimana l eventuale impossibilità di effettuare la prevista attività formativa. Al committente spetta l onere di comunicare ai partecipanti al corso lo spostamento dell orario. Nel caso in cui la necessità di spostamento di calendario e di orario derivi da esigenze del committente, lo stesso dovrà darne comunicazione ai docenti entro una settimana dalla data prevista. 3. In caso di recesso del committente, la comunicazione dovrà essere inviata con posta elettronica certificata. Il recesso verbale si considera come non avvenuto. Il recesso dovrà pervenire all Azienda Ospedaliera di Modena almeno dieci giorni lavorativi prima della data di inizio del corso, oltre tale termine comunque verrà fatturato l intero costo. 4. Il costo complessivo previsto per l organizzazione e realizzazione dell iniziativa formativa è quantificato in ,00 (IVA non dovuta), e comprende:

4 o Docenze o Materiale didattico o Attestazione di frequenza A fronte di tale costo, al termine del triennio di formazione NIDCAP saranno stati formati numero 3 trainee. Le spese di trasferta sono a carico del committente. Eventuali costi aggiuntivi che potrebbero emergere in merito alla formazione di ogni trainee (correzione osservazioni comportamentali o ripetizione di uno step) saranno oggetto di apposito preventivo da approvare a cura del committente in relazione ad ogni singolo caso. 5. L eventuale accreditamento dell evento formativo ai fini della E.C.M. andrà espletato dal committente, i docenti dovranno fornire entro 60 giorni dall inizio dell attività formativa i documenti in formato elettronico necessari all accreditamento. 6. Il pagamento avverrà secondo le seguenti modalità: al termine di ogni prestazione erogata, o conclusione di uno step (come da preventivo allegato) la D.ssa Bertoncelli darà comunicazione al Servizio Formazione dell Azienda Ospedaliera di Modena che provvederà all emissione della fattura nei confronti del Committente. I pagamenti dovranno avvenire entro 60 giorni (come previsto per le aziende sanitarie) dal ricevimento della fattura. Nessun altro compenso potrà essere richiesto alla parte committente dai docenti dipendenti e non. 7. Al termine della formazione verrà rilasciata dall Azienda Ospedaliera di Modena idonea attestazione ai partecipanti. 8. Il trattamento di dati personali di ciascun partecipante all iniziativa formativa verrà effettuato nel rispetto di quanto previsto dal D.lgs. n. 196/2003 e successive modificazioni ed integrazioni, all unico scopo dell iniziativa formativa in corso e/o al fine di aggiornare i partecipanti sulle successive iniziative di formazione promosse dall Azienda Ospedaliera di Modena. I dati non saranno comunicati o diffusi a terzi, ciascun partecipante potrà richiedere la modifica o la cancellazione dei propri dati (art. 7 D.lgs. 196/2003). 9. Il foro competente è unicamente il foro di Modena. 10. La presente convenzione avrà durata dalla data di sottoscrizione sino alla conclusione della iniziativa formativa e sarà soggetta a registrazione solo in caso di uso ai sensi dell art. 5, comma 2, D.P:R. 131/1996. Le spese di registrazione saranno a carico della parte che col suo comportamento ne avrà resa obbligatoria la registrazione. Siena, li Modena, li Il Direttore UOC Formazione Azienda Ospedaliera Universitaria Senese Dott.ssa Emanuela Senesi Il Direttore Servizio Formazione e Aggiornamento Azienda ospedaliero Universitaria Policlinico di Modena Dott. Ferdinando Donati

5 NIDCAP Federation International Changing the future for infants in intensive care Italian Modena NIDCAP Training Centre PREVENTIVO per 3 trainee 1 Step Visita preliminare alla TIN richiedente la formazione (Direttore e Trainer) 2.000,00 Relazione Introduttiva (aperta a tutti) 3-4 ore Workshop (solo trainee) 2-3 ore 2.000,00 Date da definire Osservazione comportamentale 8-10 ore (N. 3 trainee) Costo 2.000,00 al giorno - giornate previste n.2 Feedback (mezza giornata) 4.000,00 2 Step Correzione di un osservazione comportamentale Previste almeno 3 osservazioni per ogni trainee (Costo singola osservazione comportamentale 250,00 - per 3 trainee) (Incluso) 2.250,00 Ogni trainer potrà richiedere la correzione di ulteriori osservazioni, qualora ritenuto utile per la formazione 3 Step Workday osservazione comportamentale e valutazione. Riflessioni. Feedback. (n. 3 trainee) Costo 2.000,00 al giorno - giornate previste n ,00 4 Step Introduzione all Advance Practicum Correzione dell Advance Practicum (Costo singolo AP 1000,00 - per 3 trainee) (Incluso) 3.000,00 5 Step Sessione di certificazione (N. 3 trainee) (Costo 2.000,00 al giorno - giornate previste n.1) 2.000,00

6 TOTALE ,00 (IVA non dovuta) II pagamento avverrà secondo le modalità stabilite nel contratto: al termine di ogni prestazione erogata, o conclusione di uno step (come da preventivo) la dr.ssa Bertoncelli darà comunicazione all Ufficio Formazione dell AOU Policlinico di Modena, che provvederà all emissione della fattura. Il costi per organizzazione e realizzazione dell iniziativa formativa, quantificati in ,00 oltre 22% IVA se prevista, saranno suddivisi nel triennio 2016/2018 secondo la modalità a seguire: - Primo step quantificato in 8.000,00 sarà fatturato al committente nell anno Secondo e Terzo step quantificati in 4.250,00 saranno fatturati al committente nell anno Quarto e Quinto step quantificati in 5.000,00 saranno fatturati al committente nell anno 2018 Eventuali costi aggiuntivi potrebbero emergere in merito alla formazione di ogni trainee: correzione osservazioni comportamentali o ripetizione di uno step. Sono escluse inoltre le spese di trasferta.