Azienda Socio Sanitaria Territoriale di Vimercate 16 FEB. 2017

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1 ~..,.~" " l' ~ Azienda Socio Sanitaria Territoriale di Vimercate 1661 DELIBERAZIO~E N, 131 DEL 16 FEB Oggetto: Assunzione a tempo indeterminato di n.3 Collab. Professo Sanit. - infermieri. Il Diretto~,c, v~i Affari Generali 'e Legali Contenuto del provvedimento Assunzione a tempo indeterminato di n.3 Collab. Professo Sani!. - infermieri - a seguito di rinuncia - mediante utilizzo di graduatoria di concorso pubblico. Principali documenti istrul/ori Deliberazione n del e rinuncia all'assunzione di n.3 candidati. Archiviazione Fascicoli personali candidati assunti. Fascicolo concorso pubblico. Il Responsabile Direttore S.c. Gabriella d l procedimento 'sorse Umane te la Spesa prevista Si attesta che gli oneri derivanti dali' adozione del presente provvedimento sono già stati imputati a bilancio con deliberazione n del ì Il Direttore S.q EcollOm~inanziaria Dr. Ge~a~izzo \ Pagina I di 5

2 \ Oggetto: Assunzione a tempo indeterminato di n.3 Collab. Professo Sanit. - infermieri. IL DIRETTORE GENERALE.,..,.,- f VISTA la D.G.R. n. X/4643 del con la quale il sottoscritto è stato nominato Direttore Generale di questa Azienda Socio Sanitaria Territoriale sino al ; RICHIAMATE: - la deliberazione n. 882 del con la quale: è stato approvato il protcicdllo d'intesa sottoscritto in data dalla ex Azienda OspediÌlieraJdi'-6did/à..jVimercate (ora ASST di Vimercate) e dall'azienda Ospedaliera Istituti Clinib di Perfezionamento di Milano (ora ASST Nord Milano) disciplinante i criteri e le modalità operative condivise per l'espletamento congiunto di una procedura concorsuale per la copertura di posti di Collaboratore Professionale Sanitario - infermiere; a seguito dell'esito negativo dell'avviso di mobilità pre concorsuale indetto con deliberazione n.669 del , è stata indetta, con approvazione del relativo bando, una procedura concorsuale congiunta per la copertura di n.1 O posti di Collah. Professo Sanit. - infermiere (n.5 per questa Azienda e n.5 per l'asst Nord Milano); - la deliberazione n.1144 del con la quale questa ASST ha approvato la graduatoria del richiamato concorso pubblico ed è stata disposta l'assunzione dei candidati classificati dal l al 4 posto e della candidata avente diritto alla riserva ai sensi della Legge n.68/99 classificata al 4400posto; la deliberazione n.ll94 del con la quale è stato disposto l'utilizzo di detta graduatoria per l'assunzione a tempo indeterminato di altri n.32 candidati ai fini della copertura di ulteriori posti vacanti in organico; PRESO ATTO che n.3 dei suddetti candidati, precisamente dottori Anna Giusy Rosano e Silvia Manzoni, assunti nell'ambito del tum over del 100% del personale cessato nel 2016 consentito dal punto 7 della D.G.R. n.x/5454 del , e Martina Ghezzi, assunta nell'ambito del tum over del 90% del personale cessato nel 2017 consentito dalla D.G.R. n.x/5954 del , con note agli atti hanno comunicato di rinunciare all'assunzione a tempo indeterminato; RITENUTO, ai fini di non pregiudicare le attività assistenziali nei reparti di degenza interessati, di procedere alla sostituzione di detti candidati rinunciatari all'assunzione;... PRESO ATTO che la graduatoria del concorso pubblico in questione è stata utilizzata per assunzioni a tempooiiideterminato, anche dalla ASST Nord Milano, fino al 75 classificato compreso; PRESO ATTO: Pagina 2 di 5 Assltldonc a tempo indeterminato di 11.3Col/ab. Professo Sani'. - infermieri..

3 che per i candidati classificati al 76, 77, 80, 82 e 87 posto, dottori Ronal Ernesto Alvarez Rivera, Sarah Mingardi, Anna Chittaro, Damiano Rosa Marco Maduli, ai sensi di quanto consentito dall'art.3, comma 61, della legge , n.350 e dall'art. 36 del D. Lgs , n.165, è in corso l'assunzione da parte di altre ASST; che i candidati classificati al 78, 79, 84 e 86 posto, dottori Eleonora Renna, IJenia Marianna Pizio, Naomi Tagliani e Chiara Zanola, con note agli atti hanno comunicato di non essere interessati all' assunzione a tempo indeterminato;, - che la ASST Nord Milano, con 1'assenso di questa Azienda, tenuto conto delle preferenze espresse dai candidati in sede di presentazione della domanda di partecipazione, sta procedendo all'assunzione dei candidati classificati a1l'81 e all'83 posto in graduatoria, dottori Giuseppe Principato, Beatrice Maga; RITENUTO, pertanto, ai fini della copertura dei 3 posti vacanti presso questa ASST sopra evidenziati, di procedere all'assunzione a tempo indeterminato in prova nel profilo di Collab. Professo Sanit. - infermiere - i candidati classificati a1l'85 al1'88 e all'89 posto i quali hanno comunicato, con note agli atti, la propria disponibilità all'assunzione, dottori: Nominativo VIOTTO SERENA CAPUOZZO VALERIA MARIA TERESA GUANZIROLI ALICE PRESO ATTO altresi: Luogo e data di nascita MONZA MONZA COMO che i candidati saranno invitati a presentare la documentazione prescritta ai fini dell'assunzione dando atto che solamente dopo che gli stessi avranno ottemperato a quanto sopra potrà essere stipulato il contratto individuale previsto dall'art.14 del C.C.N.L. stipulato in data ; che gli oneri derivanti dall'adozione del presente provvedimento, pari a circa ,00= annui, sono già stati imputati a bilancio con deliberazione n.1194 del ACQUISITI i pareri del Direttore Amministrativo, Sanitario e Socio Sanitario resi per quanto di propria competenza ai sensi dell'art.3 del D.lgs 502/92 s.m.i.; DELIBERA I) di assumere, subordinatamente all' esito favorevole degli accertamenti sanitari finalizzati alla verifica dell 'idoneità fisica incondizionata alla mansione, a tempo indeterminato in prova nel profilo professionale di Collaboratore Professionale Sanitario - infermiere - i candidati classificati all'85 all'88 e all'89 posto nella graduatoria del concorso pubblico approvata con deliberazione n del , dottori: Nominativo VIOTTO SERENA Luogo e data di nascita MONZA Pagina 3 di 5 AsslI/done a tempo indelerminalo di n.3 Collab. Professo Sanit. - infermieri..

4 CAPUOZZO VALERIA MARIA TERESA GUANZIROLI ALICE MONZA I 986 COMO ) di dare atto che i candidati saranno invitati a presentare la documentazione prescritta ai fini dell'assunzione dando atto che solamente dopo che gli stessi avranno ottemperalo a quanto sopra potrà essere stipulato il contratto individuale previsto dall'art.14 dd C.C.N.L. stipulato in data , come da schema allegato; 3) di dare atto che gli oneri derivanti dall'adozione del presente provvedimento, pari a circa ,00= annui, sono già stati imputati a bilancio con deliberazione n.1194 del ; 4) di demandare al Responsabile SITR Polo Ospedaliero l'assegnazione dei candidati ai Presidi Ospedalieri interessati; 5) di dare mandato agli uffici competenti per l'invio delle comunicazioni agli interessati: 6) di dare atto che la presente deliberazione, non soggetta a controllo, è immediatamente esecutiva ai sensi dell'art.l7 - comma 6 - della Legge Regionale , n.23, e verrà pubblicata mediante affissione all' Albo dell' Azienda nei modi di legge; 7) di dare atto infine che, ai sensi della Legge n. 241/1990, Responsabile del procedimento è il Direttore della S.C. Risorse Umane Gabriella Castellazzi, e che il responsabile dell'istruttoria e dell'esecuzione contestuale del presente provvedimento è il Collab. Amm.vo Professo Esperto Renato Baroni in servizio presso la medesima Struttura. ===============================================================:= DIRETTORE GENERALE DIRETTORE AMM.VO DIRETTORES / IO DIRETTORE SOCIO AANITARIO c\dr.ssaeo" lt~mbo).loij.\.<9~ (Dr.ssaGabriel~to>L \l Pagina 4 di 5 AsslIIdone a lel1lpo indeterminato di n.3 lollah. Professo Sanil. - infermieri..

5 1665 DELIBERAZIONE N. 131 DEL.1 6 FEB =============================================================== CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Si certifica che la presente deliberazione è pubblicata all'albo di questa Azienda così come., 2 1 FEB previsto dali art. 32, comma I, della Legge 69/2009, dal.. e vi rimarrà per quindici giorni consecutivi. E' altresì pubblicata sul sito istituzionale conformemente all'art.8 del D.Lgs. 33/ FEB Vimercate,. Pagina 5 dì 5 AsslIn=ione a tempo indeterminalo di n.3 Collab. Professo Sanit. - infermieri..

6 1666 t ~ d!: Sistema Socio Sanitario Pr.II Regione KAi Lombardia ASSTVimercate Sub allegato )A.~J al!a deliberazione n.)lli...del.~;.2::1i-. (' t Oggetto: Contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato nelia qualifica di Direzione Amministrativa Aziendale N. Progressivo: _ In esecuzione della deliberazione n. _ Struttura Risorse Umane Complessa Direttore: GabriellaCastellazzi Segreteria: Sig.ra Patrizia Battaglia Tel risorse.urna ne@asst-vimercate.it Fra l'azienda 5ocio Sanitaria Territoriale di Vimercate, con sede in Vimercate via Santi Cosma e Damiano n. 10 e, per essa, il Direttore S.c. Risorse Umane dott.ssa Gabriella Castellazzi in esecuzione delle deliberazioni n. 70 del 03/02/2016 e n del 27/12/2016 e - II/la sig./dot~. _ - nato/a a il _ - residente a tel. codice fiscale SI CONVIENEE SI STIPULAQUANTO SEGUE: il/la sig./dott. (come sopra individuato/a) avendo provveduto entro il termine assegnato, a presentare la documentazione prevista per l'assunzione e dichiarando con la sottoscrizione del presente contratto sotto la propria responsabilità, di non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità richiamate dall'art. 53 del D.lgvo n. 165 del 30/03/01; VIENE ASSUNTO/A presso l'asstdi Vimercate con: Vimercate (MB) Via Santi Cosma e Damiano, 10 Tel: Fax: CF. e P.IVA contratto a tempo indeterminato con rapporto di lavoro a tempo pieno pari a n. 36 ore settimanali; Settore Giuridico Re/erente: Pratica trattata da: Per comunicazioni istituzionali dovrà essere utifizzato uno dei seguenti indirizzi ufficio. protocolfo@asst-vimercate.;t I protocof/o@pec.asst-vimercate.it

7 , 1667 profilo professionale: con le attribuzioni di cui alla declaratoria del corrispondente profilo di cui al CCNl Comparto del 20/09/2001, allegato 1; categoria: con corresponsione del previsto stipendio annuo lordo iniziale, oltre alle competenze fisse e periodiche indicate dai vigenti CCNl, ivi compresa l'eventuale retribuzione individuale di anzianità, se e in quanto dovuta, nonché l'eventuale trattamento accessorio/produttività, secondo quanto disciplinato dai CC.NN.ll. e dai Contratti Integrativi Aziendali vigenti nel tempo; decorrenza dell'assunzione: _ Settore di prima assegnazione: Presidio Ospedaliero di _ l'asst di Vimercate si riserva di disporre una diversa assegnazione, per motivate esigenze di servizio, presso altre strutture dell'azienda, fermo restando il riferimento esclusivo alla disciplina di appartenenza. Resta fermo altresì l'obbligo per il contraente di intervenire presso ogni altra sede o presidio aziendale, in base alle esigenze organizzative definite dalla direzione aziendale. 1. Il sig/dott. con la sottoscrizione del presente contratto, accetta l'incarico e si impegna a svolgere le mansioni corrispondenti al profilo professionale di appartenenza, previste dalle vigenti disposizioni legislative e contrattuali. Il sig/dott. conforma la propria condotta ai principi di buon andamento ed imparzialità dell'azione amministrativa; si impegna altresì a svolgere i propri compiti nel rispetto della legge, perseguendo l'interesse pubblico senza abusare della posizione o dei poteri di cui è titolare: - Ri~p~tt;.- aitr~~ T principi di integrità correttezza', buona-fede;- p-roporzionalitli~--obiettiitiià;- - trasparenza, equità e ragionevolezza ed agisce in posizione di indipendenza ed imparzialità, astenendosi in caso di conflitto di interessi. - Con la sottoscrizione del presente contratto il dipendente si impegna a rispettare: il Codice di Comportamento dei dipendenti della ex Azienda Ospedaliera di Desio e Vimercate (adottato con deliberazione n. 57 del 22/01/2014) che ha recepito ed integrato il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni di cui al DPR. n. 62 del 16/04/13 e confermato con deliberazione n. 47 del 27/01/2016 per l'asst di Vimercate dei quali riceve copia; il Codice Disciplinare del personale dipendente afferente al Comparto del quale riceve copia; tutti i codici sono altresì consultabili sul sito aziendale all'indirizzo 2. Con la sottoscrizione del presente contratto il/la sig/dott. assume altresì, ad ogni effetto, la funzione di "incaricato" del trattamento dei dati personali e sensibili ai quali abbia accesso, in relazione alla posizione rivestita nella U.O. di assegnazione, conformemente alle indicazioni impartite dal "Responsabile del Trattamento". 3. II/la sig/dott. è soggetto ad un periodo di prova pari a mesi 6 di effettivo servizio che decorre dalla data di inizio dello stesso secondo le modalità di cui all'art. 15 CCNl Comparto deil'1/09/95. Ai sensi dell'art. 15 comma 6 del CCNl Comparto deil'01/09/95, decorsa la metà del periodo di prova (pari a mesi tre) e fino al termine dello stesso, ciascuna delle parti può recedere dal rapporto in qualsiasi momento senza obbligo di preavviso né di indennità sostitutiva del preavviso fatti salvi i casi di sospensione previsti dai commi 3 e 4 del medesimo articolo. Azienda Socio Sanitaria Territoriale di Vimercate

8 1668 lo.' ',1 'r 4. L'eventuale e accertata carenza di uno dei requisiti prescritti per l'assunzione determina la risoluzione immediata del rapporto di lavoro che produce esclusivamente gli effetti di cui all'art c.c. per il periodo effettivamente lavorato. E' condizione risolutiva del contratto, senza obbligo di preavviso, l'intervenuto annullamento o revoca della procedura di assunzione che ne costituisce il presupposto. 5. Il presente contratto individuale è regolato, per quanto non disciplinato dallo stesso, dai CCNL del Comparto nel tempo vigenti, anche per ciò che concerne le cause di risoluzione del contratto di lavoro e per i termini di preavviso, contemplate rispettivamente agli artt. 37, 38, 39 del CCNL Comparto deil'0l/09/95 e dall'art. 72 comma 11 della Legge n. 133 del 06/08/2008, nonché dal D. Igvo n. 165/01 "Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche" e s.m.e.i ed ai sensi dell'art. 2 comma 2 del predetto Decreto Legislativo dalle disposizioni del Capo I titolo Il, del libro V del Codice Civile e dalle leggi sui rapporti di lavoro subordinato nell'impresa. 6. Qualsiasi modificazione al contenuto del presente contratto deve risultare da atto scritto, a pena di nullità. 7. Per tutte le controversie che potrebbero sorgere' dall'applicazione del presente contratto, è territorialmente competente, in via esclusiva, il foro di Monza. Letto, confermato e sottoscritto. II/la Contraente (---- Il Direttore s.e.. Risorse Umane (Gabriella Castellazzi) Azienda Socio Sanitaria Territoriale di Vimercate