Università degli Studi di Napoli Parthenope Dipartimento di Giurisprudenza. Offerta formativa a.a. 2013/2014

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1 Università degli Studi di Napoli Parthenope Dipartimento di Giurisprudenza Sede Didattica e Amministrativa - Napoli Palazzo Pacanowski Via Generale Parisi, Napoli tel /4377/4340/4386/4389/5640/5642 Sede di Nola: Piazza Giordano Bruno Nola INFO giuris@uniparthenope.it Direttore Professor Federico Alvino Offerta formativa a.a. 2013/2014 CORSO DI LAUREA MAGISTRALE - Giurisprudenza / ciclo unico quinquennale LMG/01 CORSO DI LAUREA DI I LIVELLO - Scienze dell amministrazione e dell organizzazione / triennale I livello L-16 MASTER DOTTORATI DI RICERCA Centro Orientamento e Tutorato tel /5136/5151/5617 fax orientamento.tutorato@uniparthenope.it Segreteria Studenti Palazzo Pacanowski Via Generale Parisi, Napoli tel /4423/4424/4425 fax /4427 segreteria.studenti@uniparthenope.it

2 Corso di Laurea in GIURISPRUDENZA Classe LMG/01 ciclo unico quinquennale STRUTTURA DEL CORSO Il corso, articolato su cinque anni, consente agli studenti l acquisizione di un adeguata preparazione attraverso la didattica e lo studio di materie anzitutto giuridiche ed altre economico-aziendali. Esso fornisce una formazione giuridica più moderna, garantendo un approccio critico e consapevole al diritto nazionale, internazionale ed europeo. In tal modo la formazione fornisce allo studente una visione integrata delle questioni giuridiche connesse alla regolazione e al governo dei fenomeni economici, sociali e istituzionali. Lo studente nei primi anni acquisisce i principi fondamentali delle istituzioni giuridiche e gli elementi essenziali di quelle economiche e aziendali, nonché, mediante insegnamenti caratterizzati da appropriate metodologie, conoscenze del linguaggio giuridico di almeno una lingua straniera. Negli anni successivi lo studente è orientato, da un lato, all'approfondimento delle conoscenze giuridiche, con un affinamento del metodo giurisprudenziale e storico-evolutivo, dall altro ad acquisire una maggiore sensibilizzazione verso i temi economico-aziendali. La quota di impegno orario complessivo di studio è pari a 7125 ore di cui 4845 ore di impegno orario complessivo di studio riservate allo studente. Il corso viene completato con una prova finale, comprensiva della preparazione e discussione di una tesi di laurea, idonea a verificare il raggiungimento di adeguate competenze giuridiche per la valutazione del profitto maturato dallo studente. OBIETTIVI QUALIFICANTI DEL CORSO Il corso di laurea mira a fornire ai propri studenti il bagaglio di saperi, teorici e operativi, e di strumenti professionali necessari alla comprensione della complessità degli ordinamenti giuridici e delle loro interrelazioni, in una prospettiva di analisi critica e di applicazione pratica. Le aree di apprendimento sono quelle classiche degli studi giuridici, che si arricchiscono, però, di una più ampia interdisciplinarità. In pratica fin dai primi anni, accanto alla formazione giuridica nazionale, internazionale ed europea, lo studente è indotto ad acquisire i principi-base delle discipline economiche e aziendali. L'obiettivo formativo specifico è quello di fornire allo studente conoscenza e padronanza del diritto, in un'ottica integrata, che consentano ai laureati di inserirsi validamente nel mondo produttivo delle imprese e delle istituzioni pubbliche e private, operanti sia a livello nazionale che internazionale nonché sul territorio, ponendosi al servizio del cittadino e del consumatore. Il corso, pertanto, si propone come obiettivo la formazione di almeno tre profili professionali, uno più generico gli altri due più specialistici, che consentono numerosi sbocchi occupazionali. SBOCCHI OCCUPAZIONALI 1. Profilo Generico - Giurista Il laureato in Giurisprudenza è destinato fondamentalmente ad offrire analisi, letture e soluzioni fondate sull'interpretazione sistemica degli ordinamenti giuridici. La sua funzione primaria è quella di garantire azioni e processi decisionali conformi alla legalità del sistema in cui opera. Sbocchi professionali: Tutte le tradizionali professioni giuridiche (notaio, avvocato, magistrato), all'esito delle relative procedure di accesso previste dalla legge. 2. Giurista di impresa esperto Il giurista di impresa supporta il Management nell'analisi e nella soluzione delle questioni tecnico-giuridiche collegate alla gestione e alla produzione aziendale. Sbocchi professionali: Impiego dipendente in imprese commerciali; libero professionista consulente di azienda. 3. Giurista esperto per le Amministrazioni e gli Enti pubblici Il professionista che opera all'interno, ovvero a favore, delle amministrazioni e degli enti pubblici deve svolgere funzioni sia di direzione e coordinamento di unità operative sia di supporto tecnico-giuridico della dirigenza amministrativa ai più alti livelli.

3 Quinto anno Quarto anno Terzo anno Secondo anno Primo anno Sbocchi professionali: Dirigenti e funzionari delle Pubbliche Amministrazioni; liberi professionisti con incarichi consulenziali. PIANO DI STUDI Anno Insegnamento CFU S.S.D. ECONOMIA AZIENDALE 6 SECS-P/07 ISTITUZIONI DI DIRITTO PRIVATO 12 IUS/01 ISTITUZIONI DI DIRITTO PUBBLICO 9 IUS/09 ISTITUZIONI E STORIA DEL DIRITTO ROMANO 9 IUS/18 STORIA DEL DIRITTO MEDIEVALE E MODERNO 9 IUS/19 TEORIA GENERALE DEL DIRITTO E DELLO STATO 9 IUS/20 OPZIONALE 6 DIRITTO AMMINISTRATIVO 10 IUS/10 DIRITTO COSTITUZIONALE 6 IUS/08 DIRITTO ECCLESIASTICO 6 IUS/11 DIRITTO INTERNAZIONALE E GLOBALIZZAZIONE 12 IUS/13 ECONOMIA POLITICA 6 SECS-P/01 LINGUA INGLESE 9 L-LIN/12 OPZIONALE 6 DIRITTO CIVILE 14 IUS/01 DIRITTO COMMERCIALE 14 IUS/04 DIRITTO DEL LAVORO E DEL WELFARE 12 IUS/07 DIRITTO PENALE 15 IUS/17 TEORIA DELL'INTERPRETAZIONE 6 IUS/20 BILANCIO, PRINCIPI CONTABILI E DIRITTO TRIBUTARIO 15 SECS-P/07 IUS/12 DIRITTO DELL'UNIONE EUROPEA 12 IUS/14 DIRITTO PRIVATO COMPARATO 9 IUS/02 DIRITTO PROCESSUALE PENALE 14 IUS/16 GIUSTIZIA AMMINISTRATIVA 8 IUS/10 CULTURA STORICO-GIURIDICA EUROPEA 10 IUS/18 IUS/19 DIRITTO DEGLI INTERMEDIARI FINANZIARI 6 IUS/05 DIRITTO DELLA NAVIGAZIONE 9 IUS/06 DIRITTO PROCESSUALE CIVILE 14 IUS/15 OPZIONALE 6 PROVA FINALE 15 Opzionali ( 3 esami da 6 CFU) DIRITTO DI FAMIGLIA IUS/01 RESPONSABILITA' CIVILE DELL'IMPRESA IUS/01 SISTEMI GIURIDICI COMPARATI IUS/02 DIRITTO BANCARIO IUS/05 DIRITTO DEI TRASPORTI E DELLA LOGISTICA IUS/06 DIRITTO DEL LAVORO NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE IUS/07 DIRITTO DEI CONTRATTI PUBBLICI IUS/10 DIRITTO CANONICO IUS/11

4 PROCESSO TRIBUTARIO IUS/12 IUS/15 DIRITTO INTERNAZIONALE ED EUROPEO DEL MERCATO IUS/13 - IUS/14 TECNICHE DELL'ESECUZIONE CIVILE IUS15 DIRITTO PENALE AMMINISTRATIVO- IUS/17 DIRITTO PENALE SOCIETARIO E ACCOUNTING FRAUD IUS/17 SECS-P/07 DIRITTO COMMERCIALE ROMANO IUS/18 FONDAMENTI DEL DIRITTO EUROPEO IUS/18 FILOSOFIA DELLO STATO IUS/20 STORIA COSTITUZIONALE SPS/03 OPERAZIONI STRAORDINARIE D'IMPRESA SECS-P/07 Docenti di riferimento CACCAVALE Ciro CAPOZZI Sergio CILENTO Antonio DE VITA Alberto ACETO DI CAPRIGLIA Salvatore DELLA PIETRA Giuseppe DESIDERIO Giuseppe DI VAIO Assunta DOVERE Elio ESPOSITO Marco GIAMPETRAGLIA Rosaria LUONGO Antonio LUONGO Dario MAZZINA Paola MORGERA Giosafatte PANSINI Carla PAPA Giovanni PASCALI Raffaele PUGLIESE Sara RIPPA Fabrizio SALERNO Francesca TUFANO Maria Luisa Contatti ed altre informazioni utili: Sede: Dipartimento di Giurisprudenza, via Generale Parisi, 13, Napoli Presidente del Corso di Studi: Prof. Marco marco.esposito@uniparthenope.it TUTOR Sara PUGLIESE Antonio CILENTO Fabrizio RIPPA Giosafatte MORGERA Giovanni PAPA Assunta DI VAIO Francesca SALERNO Carla PANSINI

5 Corso di Laurea di I livello in SCIENZE DELL' AMMINISTRAZIONE E DELL'ORGANIZZAZIONE Classe L-16 - triennale I livello STRUTTURA DEL CORSO Il corso di laurea di primo livello in Scienze dell'amministrazione privilegia l'integrazione di una pluralità di discipline, in particolare giuridiche, economiche ed economico-aziendali, politologiche e sociologiche, finalizzata all'acquisizione di competenze specialistiche e differenziate necessarie per lo studio delle regole di condotta sia della pubblica amministrazione sia delle imprese pubbliche e private. Quattro macro settori disciplinari costituiscono il nucleo di questa specifica formazione professionale: scienze socio-politologiche; scienze giuridiche; discipline aziendali; discipline economiche. La formazione professionale mira quindi a favorire l'apprendimento di modelli interpretativi del corretto funzionamento delle amministrazioni pubbliche, nonché di tecniche che forniranno ai laureati le necessarie conoscenze per interpretare i processi di innovazione organizzativa e gestionale delle amministrazioni pubbliche, per la programmazione e l'implementazione di attività rivolte alla promozione dello sviluppo economico, sociale e civile della comunità, per governare i processi di cambiamento indotti dal contesto internazionale in cui le pubbliche amministrazioni e le imprese pubbliche e private si trovano ad operare. OBIETTIVI QUALIFICANTI DEL CORSO Le professioni comprese in questa classe conducono ricerche ovvero applicano le conoscenze esistenti in materia di gestione e controllo delle attività organizzative delle imprese e della pubblica amministrazione; di organizzazione del lavoro e gestione del personale; di gestione finanziaria e contabile delle imprese pubbliche e private; di approvvigionamento e commercializzazione dei beni e dei servizi; di comunicazione e rappresentazione esterna ed interna dell'immagine dell'impresa o di altri soggetti. Le professioni comprese in questa categoria: coordinano le attività degli uffici dell'amministrazione statale e locale; formulano proposte e pareri ai dirigenti da cui dipendono funzionalmente; curano l'attuazione dei progetti, delle attività amministrative e delle procedure loro affidate, coordinando le attività del personale subordinato; forniscono in materia di risorse umane e personale specifica consulenza. I laureati del corso possono altresì svolgere la libera professione di consulente del lavoro, previo svolgimento di un periodo di praticantato e superamento del relativo esame di stato, ai fini dell'iscrizione all'albo dei Consulenti del Lavoro. Le attività formative sono predisposte affinché i laureati possano conseguire profili impiegabili per la direzione ed il coordinamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, per l'implementazione di specifiche politiche pubbliche per lo sviluppo e la valorizzazione del territorio, per l'assistenza nella progettazione e nell'implementazione di iniziative finalizzate allo sviluppo economico e sociale. SBOCCHI OCCUPAZIONALI Il laureato può offrire le proprie competenze professionali in diversi settori: 1. nell'amministrazione statale (centrale e periferica), nelle regioni e negli enti locali; 2. nell'amministrazione delle aziende e società a partecipazione pubblica; 3. nelle Università; 4. nelle Aziende sanitarie; 5. nelle Camere di commercio; 6. nelle Amministrazioni indipendenti e nelle Autorities 7. in istituzioni e aziende che si occupano di gestione di politiche pubbliche (sanità, trasporti, gestione delle c.d. utilities, ecc.). Al di fuori del settore pubblico, il laureato può offrire le proprie competenze alle imprese e alle organizzazioni private e in particolare: 1. negli uffici legali di imprese private; 2. nelle banche e negli istituti di assicurazione; 3. nelle società di consulenza manageriale; 4. negli uffici degli enti e delle aziende che devono contribuire a definire e/o ad esprimere valutazioni sulle strategie delle aziende (banche di affari, centri di studio e ricerche di aziende, enti pubblici, associazioni di categoria, istituzioni di vigilanza ecc.);

6 Terzo anno Secondo anno Primo anno 5. negli uffici ed organismi che si occupano di gestione e selezione di personale; 6. nelle divisioni delle società di consulenza rivolte alle pubbliche amministrazioni. Le professioni comprese in questa classe applicano le conoscenze esistenti in materia di gestione e controllo delle attività organizzative delle imprese e della pubblica amministrazione; di organizzazione del lavoro e gestione del personale; di gestione finanziaria e contabile delle imprese pubbliche e private; di approvvigionamento e commercializzazione dei beni e dei servizi; di comunicazione e rappresentazione esterna ed interna dell'immagine dell'impresa o di altri soggetti. Le professioni comprese in questa categoria: coordinano le attività degli uffici dell'amministrazione statale e locale; formulano proposte e pareri ai dirigenti da cui dipendono funzionalmente; curano l'attuazione dei progetti, delle attività amministrative e delle procedure loro affidate, coordinando le attività del personale subordinato; forniscono in materia di risorse umane e personale specifica consulenza. I laureati del corso possono altresì svolgere la libera professione di consulente del lavoro, previo svolgimento di un periodo di praticantato e superamento del relativo esame di stato, ai fini dell'iscrizione all'albo dei Consulenti del Lavoro. Le attività formative sono predisposte affinché i laureati possano conseguire profili impiegabili per la direzione ed il coordinamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, per l'implementazione di specifiche politiche pubbliche per lo sviluppo e la valorizzazione del territorio, per l'assistenza nella progettazione e nell'implementazione di iniziative finalizzate allo sviluppo economico e sociale. PIANO DI STUDI ANNO Insegnamento CFU S.S.D. ECONOMIA AZIENDALE 12 SECS-P/07 ISTITUZIONE DI DIRITTO PUBBLICO 12 IUS/09 ISTITUZIONI DI DIRITTO PRIVATO 6 IUS/01 15 SECS-S/06 METODI QUANTITATIVI PER L'ECONOMIA SECS-S/01 SECS-S/03 STORIA DELLE ISTITUZIONI 6 SPS/03 STRUMENTI INFORMATICI E LINGUISTICI 11 INF/01 L-LIN/12 DIRITTO AMMINISTRATIVO 6 IUS/10 ECONOMIA POLITICA 12 SECS-P/01 ORGANIZZAZIONE AZIENDALE 12 SECS-P/10 PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI 6 M-PSI/06 SCIENZA POLITICA 12 SPS/03 SOCIOLOGIA GENERALE E SOCIOLOGIA DEI PROCESSI ECONOMICI E DEL LAVORO 12 SPS/07 SPS/09 DIRITTO DELL'IMPRESA E DEL LAVORO 12 IUS/04 IUS/07 DIRITTO DELL'UNIONE EUROPEA 6 IUS/14 ECONOMIA E GESTIONE DELLE IMPRESE E MARKETING 6 SECS-P/08 RAGIONERIA DELLE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE 6 SECS-P/07 STRUMENTI PER LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE 9 IUS07 SEC-P/07 SECP-P10 MATERIE OPZIONALI 6 MATERIE OPZIONALI 6 PROVA FINALE 7

7 Opzionali (2 esami da 6 CFU) DIRITTO DEI CONSUMI - IUS/01 DIRITTO DELLA PREVIDENZA SOCIALE - IUS/07 FEDERALISMI IUS/08 CONTABILITA' DI STATO IUS/10 DIRITTO INTERNAZIONALE PRIVATO IUS/13 CONTROLLO E VALUTAZIONE DELLE RISORSE UMANE SECS-P/07- SECS-P/10 STORIA DELL'IMPRESA - SECS P/12 STORIA DEL PENSIERO POLITICO SPS/02 STORIA DEI RAPPORTI POLITICI TRA STATO E CHIESA - SPS/02 STORIA DELL'ESPERIENZA GIURIDICA SPS/03 Docenti di riferimento ALVINO Federico BUONOCORE Filomena D'AMORE Ciro DE SANTIS Valeria DI DONATO Francesco GRASSI Ugo GRASSI Valentina LEPORE Luigi MELILLO Leone PASCALI Michelangelo POTITO Serena POZZOLI Matteo RIVOSECCHI Guido ROBERSON Loriann SCOGNAMIGLIO Sonia SENA Eufrasia Contatti: Sede: Dipartimento di Giurisprudenza, via Generale Parisi, 13 Napoli Presidente del Corso di studi: Prof. Ugo ugo.grassi@uniparthenope.it TUTOR Ciro D'AMORE Valeria DE SANTIS Valentina GRASSI Luigi LEPORE Leone MELILLO Michelangelo PASCALI Serena POTITO Sonia SCOGNAMIGLIO Eufrasia SENA