IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

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1 Ufficio Concorsi Personale Tecnico e Amministrativo CONCORSO RISERVATO, PER TITOLI ED ESAMI, A N. 1 POSTO DI CATEGORIA D, POSIZIONE ECONOMICA D1, AREA TECNICA, TECNICO-SCIENTIFICA ED ELABORAZIONE DATI, PRESSO LA DIREZIONE AMMINISTRATIVA, AI SENSI DELL ART. 57 DEL CCNL E SUCCESSIVE MODIFICAZIONI E INTEGRAZIONI DISPOSTE DAL CCNL IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Visto il CCNL del Comparto Università sottoscritto in data , in particolare l art. 57, e successive modificazioni e integrazioni disposte dal CCNL ; Visto il CCNL del Comparto Università stipulato in data per il biennio economico 2004/2005; Visto il D.R del con il quale è emanato il Regolamento sui procedimenti di selezione per l accesso ai ruoli del personale tecnico e amministrativo dell Università degli Studi di Milano-Bicocca, in particolare gli artt. 9, 10, 11 e successive modifiche e integrazioni; Vista la delibera del , con la quale il Consiglio di Amministrazione ha approvato la Programmazione triennale del fabbisogno del personale tecnico e amministrativo per il periodo ; Visto l accordo collettivo integrativo di Ateneo stipulato in data ; Vista la delibera del , con la quale il Consiglio di Amministrazione ha autorizzato la sottoscrizione definitiva da parte della delegazione di parte pubblica dell ipotesi di accordo del riguardante l attivazione delle procedure di mobilità verticale per l anno 2006; Visto il D.D. n del con il quale è stato assegnato alla Direzione Amministrativa n. 1 posto di Categoria D, posizione economica D1, Area Tecnica, Tecnico-scientifica ed Elaborazione Dati, da coprire mediante concorso riservato ai sensi dell art. 57 del CCNL e successive modificazioni e integrazioni disposte dal CCNL ; Visto il D.P.R , n. 487 e successive modifiche e integrazioni, le cui norme regolamentano l accesso ai pubblici impieghi nella pubblica amministrazione e le modalità di svolgimento dei concorsi; Vista la Legge , n. 241, recante norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi e successive modifiche e integrazioni; Visto il D.P.R , n. 445, recante il Testo Unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa; Visto il Decreto Legislativo 30/3/2001, n. 165, in particolare l art. 35; Visto il D.R. del , registrato l al n , con il quale è emanato il Regolamento dell Albo Ufficiale dell Università degli Studi di Milano Bicocca ; D E C R E T A ART. 1 Numero dei posti E' indetto, ai sensi dell art. 57 del CCNL e successive modificazioni e integrazioni disposte dal CCNL , un concorso, per titoli ed esami, a n. 1 posto di Categoria D, posizione economica D1, Area Tecnica, Tecnico-scientifica ed Elaborazione Dati, presso la DIREZIONE AMMINISTRATIVA, riservato al personale della Categoria C, Area Tecnica, Tecnico-scientifica ed Elaborazione Dati, in servizio presso l Università degli Studi di Milano Bicocca con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato. Sono richieste le seguenti competenze professionali: Conoscenza approfondita delle logiche di funzionamento nonché capacità di analisi e verifica degli aggiornamenti rilasciati sul Sistema Universitario Finanziario SUFIN in seguito a richieste di implementazione da parte degli utenti o in seguito a novità legislative. Conoscenza approfondita dei canali telematici necessari alla trasmissione dei mandati di pagamento e delle reversali di incasso all Istituto Cassiere nonché conoscenza della contabilità pubblica con particolare riferimento all Università in relazione Pag. 1

2 ai limiti normativi legati al raggiungimento dell obiettivo di fabbisogno di cassa, così come stabilito dal MIUR nel rispetto dei vincoli di finanza pubblica in attuazione delle leggi e delle circolari ministeriali. Installazione, gestione, aggiornamenti e tecniche di backup/recovery degli applicativi 4D Server/Client, STM v2.0 multiutenza, ISOIVA, INTR@WEB Stand-Alone, Archibus. Capacità di programmazione e pianificazione delle attività, capacità di coordinamento di personale, capacità di collaborazione ed interfunzionalità con altri uffici e settori. Qualora la selezione abbia esito negativo o in mancanza all interno di personale avente titolo, i posti riservati sono coperti mediante le procedure previste per l accesso dall esterno. ART. 2 Requisiti generali di ammissione Può partecipare al concorso riservato il personale dell Università degli Studi di Milano Bicocca, in possesso del diploma di laurea, in servizio da almeno tre anni nella categoria immediatamente inferiore o nelle ex qualifiche ivi confluite e nell area del posto a concorso. In mancanza del diploma di laurea, l anzianità di servizio richiesta è di almeno cinque anni, fatti salvi i titoli abilitativi previsti dalle vigenti disposizioni in materia. I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine ultimo per la presentazione della domanda di ammissione. I candidati sono ammessi al concorso con riserva. L'Amministrazione può disporre in qualunque momento, con comunicazione motivata del Direttore Amministrativo, l'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti. ART. 3 Domande e termine di presentazione Le domande di ammissione al concorso, redatte a macchina o in stampatello, utilizzando il modello allegato al presente bando o fotocopia dello stesso, e indirizzate al Direttore Amministrativo dell Università degli Studi di Milano Bicocca, dovranno essere presentate direttamente, dal Lunedì al Venerdì dalle ore 9.00 alle ore 12.00, all Ufficio Archivio e Protocollo, edificio U6, IV piano, stanza 4131, P.zza dell Ateneo Nuovo 1, Milano o spedite, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, con esclusione di qualsiasi altro mezzo, al Settore Personale Tecnico e Amministrativo, Ufficio Concorsi, Università degli Studi di Milano - Bicocca, P.zza dell Ateneo Nuovo Milano, entro il termine perentorio di giorni venti a decorrere dal giorno successivo a quello della pubblicazione del presente decreto presso l Albo dell Università degli Studi di Milano-Bicocca, P.zza dell Ateneo Nuovo 1, Milano. Qualora tale termine scada in giorno festivo, la scadenza slitta al primo giorno feriale utile. Si considerano prodotte in tempo utile le domande spedite a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno entro il termine suindicato. A tale fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante. Nella domanda, ai sensi delle vigenti disposizioni, i candidati dovranno dichiarare sotto la propria personale responsabilità, e a pena di esclusione: 1) cognome e nome; 2) data e luogo di nascita; 3) categoria e area di appartenenza, nonché la sede di servizio; 4) titolo di studio e anzianità di servizio nella categoria e nell area di appartenenza o nelle ex qualifiche ivi confluite; 5) l'indirizzo con il relativo codice di avviamento postale al quale si chiede che vengano effettuate le eventuali comunicazioni, impegnandosi a segnalare tempestivamente le eventuali variazioni; 6) i titoli che danno diritto alla preferenza a parità di merito, pena la non valutazione, così come precisato nel successivo articolo 6; 7) i titoli valutabili. L omissione della firma in calce alla domanda, per la quale non è richiesta l autenticazione, comporta l esclusione dal concorso. Alla domanda dovrà essere allegato il curriculum lavorativo contenente anche l'elenco dei titoli dichiarati. Pag. 2

3 Il candidato portatore di handicap deve specificare l eventuale ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonche l eventuale necessita di tempi aggiuntivi per l espletamento delle prove da documentarsi entrambi a mezzo di idoneo certificato rilasciato dalla struttura sanitaria pubblica competente per territorio, ai sensi degli artt. 4 e 20 della legge 104/92. L Amministrazione non assume alcuna responsabilità per lo smarrimento di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte dell aspirante o da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o, comunque, imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. ART. 4 Commissione Giudicatrice La Commissione giudicatrice é nominata dal Direttore Amministrativo nel rispetto delle vigenti disposizioni in materia. ART. 5 Prove di esame Gli esami consisteranno in una prova pratica e una prova orale tendenti ad accertare le competenze professionali di cui all art.1. Il diario della prova pratica sarà comunicato mediante raccomandata A.R. non meno di 15 giorni prima dell inizio della prova medesima. L avviso per la presentazione alla prova orale verrà dato ai candidati almeno 20 giorni prima della data in cui essi devono sostenerla. Per essere ammessi a sostenere le prove d esame, i candidati dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di identità non scaduto: Carta di identità o passaporto o patente automobilistica o tessera postale o tessera ferroviaria. Sono ammessi a sostenere la prova orale i candidati che abbiano riportato una votazione di almeno 21/30 nella prova pratica. Ai candidati che conseguono l ammissione alla prova orale viene data comunicazione con l indicazione del voto riportato nella prova precedente. La prova orale non si intende superata se il candidato non ottenga almeno una votazione di 21/30. La Commissione dispone di un punteggio complessivo pari a 100 punti. Il concorso è effettuato tenendo conto dei seguenti indicatori ponderati: Titoli e formazione certificata Idoneità in graduatorie di concorso Esperienza professionale Anzianità di servizio Esame Attribuendo il 10% del punteggio complessivo Attribuendo il 5% del punteggio complessivo Attribuendo il 15% del punteggio complessivo Attribuendo lo 0,5% del punteggio complessivo per ogni anno superiore ai cinque anni, fino ad un massimo pari al 10% del punteggio complessivo Attribuendo il 60% del punteggio complessivo I suddetti titoli dovranno essere prodotti in originale o copia autenticata. In luogo della copia autenticata potrà essere presentata fotocopia accompagnata da dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà attestante la conoscenza del fatto che la copia è conforme all'originale. Tale dichiarazione deve essere sottoscritta presso l Ufficio Concorsi davanti al dipendente preposto a ricevere la documentazione, oppure presentata o spedita, già sottoscritta, in allegato alla domanda, unitamente alla copia fotostatica del documento di identità del dichiarante stesso. I titoli possono essere autocertificati mediante dichiarazione sostitutiva di certificazione o mediante dichiarazione sostitutiva di atto notorio. L'Amministrazione si riserva di effettuare idonei controlli sul contenuto di tale dichiarazione sostitutiva. Non è consentito il riferimento a titoli presentati a questa o ad altra Amministrazione o a documenti allegati ad altra domanda di partecipazione ad altro concorso. Pag. 3

4 I candidati potranno chiedere l'acquisizione d'ufficio di eventuali titoli valutabili giacenti nel fascicolo personale. Agli atti e documenti redatti in lingua straniera deve essere allegata una traduzione in lingua italiana certificata conforme al testo straniero redatta dalla competente rappresentanza consolare o diplomatica, ovvero da un traduttore ufficiale. I titoli stessi dovranno essere prodotti unitamente alla domanda oppure dovranno essere presentati entro il termine utile per la presentazione delle domande, pena la non valutazione. Non potranno essere presi in considerazione altri titoli presentati successivamente. La valutazione dei titoli, previa individuazione dei criteri, sarà effettuata prima dello svolgimento della prova pratica e sarà comunicata ai candidati prima dello svolgimento della prova orale. ART. 6 Preferenze a parità di merito I titoli che danno diritto alla preferenza, a parità di merito, da indicare nella domanda di partecipazione al concorso, pena la non valutazione, sono i seguenti: 1) gli insigniti di medaglia al valor militare; 2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti; 3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra; 4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; 5) gli orfani di guerra; 6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra; 7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; 8) i feriti in combattimento; 9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa; 10) i figli di mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti; 11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra; 12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; 13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra; 14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra; 15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; 16) coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti; 17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno, nell'amministrazione che ha indetto il concorso; 18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico; 19) gli invalidi e i mutilati civili; 20) i militari volontari delle Forze Armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma; 21) coloro che sono impegnati o sono stati impegnati, entro la data del , per almeno 12 mesi, in progetti approvati ai sensi dell art.1, comma 1, del D.L , convertito con modificazioni, dalla L , n.608, in lavori socialmente utili per i quali è stata prevista la medesima professionalità richiesta dal posto messo a concorso. A parità di merito e di titoli la preferenza e' determinata: 1) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno; 2) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni pubbliche; 3) dalla minore età. Pag. 4

5 ART. 7 Approvazione della graduatoria La graduatoria di merito, formata secondo l'ordine decrescente del punteggio complessivo, con l osservanza, a parità di punti, delle preferenze previste dall art. 6 del presente bando, è approvata dal Direttore Amministrativo. Il punteggio finale è dato dalla somma del punteggio attribuito ai titoli e della votazione conseguita nelle prove di esame. La graduatoria è pubblicata all'albo Ufficiale dell'università degli Studi di Milano - Bicocca - P.zza dell Ateneo Nuovo 1. Dalla data di pubblicazione decorre il termine per eventuali impugnative. ART. 8 Restituzione dei titoli allegati alla domanda Al termine della procedura, decorsi 60 giorni dalla pubblicazione della graduatoria all Albo dell Università, questo Ateneo provvede a restituire ai candidati, che ne abbiano fatto espressa richiesta nella domanda, i documenti originali allegati alla medesima. I documenti dovranno essere ritirati presso l Ufficio concorsi dall interessato entro e non oltre 30 giorni dalla scadenza del predetto termine. Decorso tale termine i titoli non saranno più restituiti. ART. 9 Stipulazione del contratto individuale di lavoro e assunzione in servizio Sulla base della graduatoria di merito, saranno disposti i passaggi alla Categoria D, posizione economica D1, Area Tecnica, Tecnico-scientifica ed Elaborazione Dati, mediante stipulazione del contratto individuale di lavoro. I vincitori non sono soggetti al periodo di prova. ART. 10 Trattamento dei dati personali Ai fini del D. Lgs. 196/2003, si informa che l Università degli Studi di Milano - Bicocca si impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni fornite dai candidati: tutti i dati forniti saranno trattati solo per le finalità connesse e strumentali al concorso. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione. ART. 11 Responsabile del procedimento Ai sensi della Legge , n. 241, il responsabile del procedimento concorsuale è il Sig. Carmine Apostolico, Settore Personale Tecnico e Amministrativo, Ufficio Concorsi, P.zza dell Ateneo Nuovo 1, Milano. ART. 12 Norme di rinvio Per quanto non espressamente previsto nel presente bando valgono, semprechè applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute nelle norme citate in premessa. ART. 13 Pubblicità Il presente decreto verrà reso pubblico mediante affissione all Albo Ufficiale dell'ateneo e sarà consultabile anche via Internet alla pagina Web ( Registrato il Al N IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Dott. Candeloro Bellantoni Pag. 5

6 Al Direttore Amministrativo dell Università degli Studi di Milano - Bicocca Il sottoscritto chiede di essere ammesso al concorso riservato, per titoli ed esami, a n. 1 posto di Categoria D, posizione economica D1, area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati, presso la Direzione Amministrativa ai sensi dell art.57 del CCNL e successive modificazioni e integrazioni disposte dal CCNL , pubblicato all Albo in data. A tal fine dichiara: COGNOME NOME DATA DI NASCITA LUOGO DI NASCITA RECAPITO CUI INDIRIZZARE COMUNICAZIONI RELATIVE AL CONCORSO: VIA N. LOCALITÀ COMUNE C.A.P. PROV. TELEFONO DI APPARTENERE ALLA CATEGORIA AREA SEDE DI SERVIZIO ; DI ESSERE IN POSSESSO DEL SEGUENTE TITOLO DI STUDIO: ; DI AVER MATURATO, ALLA DATA DEL TERMINE ULTIMO PER LA PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE, ANNI DI SERVIZIO NELLA CATEGORIA O NELLE EX QUALIFICHE IVI CONFLUITE; DI ESSERE IN POSSESSO DEI SEGUENTI TITOLI DI PREFERENZA A PARITA DI MERITO: _ DI ALLEGARE I SEGUENTI TITOLI VALUTABILI: CHIEDE LA RESTITUZIONE DEI TITOLI ORIGINALI ALLEGATI (da ritirare presso l Ufficio concorsi); DI ESSERE STATO RICONOSCIUTO PORTATORE DI HANDICAP (GRADO DI INVALIDITA %) E DI AVERE NECESSITA DEL SEGUENTE AUSILIO O TEMPI AGGIUNTIVI: Pag. 6

7 Quanto sopra viene dichiarato dal sottoscritto consapevole di quanto previsto dall art.76 del D.P.R.445/2000, in materia di norme penali. Data Firma DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE E DI ATTO NOTORIO AI SENSI DEGLI ARTT. 46 E 47 DEL D.P.R , N. 445 Pag. 7

8 l sottoscritt nat a prov. il residente in Via consapevole che, ai sensi dell'art. 76 del D.P.R , N. 445, le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti e l'uso di atti falsi sono puniti ai sensi del codice penale e delle Leggi speciali in materia, e consapevole, inoltre, che, ove i suddetti reati siano commessi per ottenere la nomina a un pubblico ufficio, possono comportare, nei casi più gravi, l'interdizione temporanea dai pubblici uffici, DICHIARA - che le fotocopie dei titoli allegati alla domanda, di seguito elencati, sono conformi all'originale: - di essere in possesso dei seguenti titoli valutabili: Data Firma LA DICHIARAZIONE DEVE ESSERE SOTTOSCRITTA PRESSO L UFFICIO CONCORSI DAVANTI AL DIPENDENTE PREPOSTO A RICEVERE LA DOCUMENTAZIONE, OPPURE PRESENTATA O SPEDITA, GIA' SOTTOSCRITTA, IN ALLEGATO ALLA DOMANDA, UNITAMENTE ALLA COPIA FOTOSTATICA DEL DOCUMENTO D'IDENTITA' DEL DICHIARANTE STESSO. Pag. 8