COMUNE DI COLOGNO AL SERIO Provincia di Bergamo

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1 COMUNE DI COLOGNO AL SERIO rovincia di Bergamo Deliberazione n. 148 del VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE OGGETTO: AREA DELLE OSIZIONI ORGANIZZATIVE - CRITERI ER IL CONFERIMENTO INCARICHI DI ALTA ROFESSIONALITA - MODIFICAZIONE ED INTEGRAZIONE - AROVAZIONE. L anno duemilaotto, addì quindici del mese di ottobre alle ore nella sala delle adunanze. revia l osservanza di tutte le formalità prescritte dall art. 20 dello statuto comunale, vennero oggi convocati a seduta i componenti la Giunta comunale. All appello risultano: LEGRAMANTI ROBERTO SESANI CLAUDIO BENTOGLIO GIAN LUIGI BOSCHI STEFANIA CAVALLERI ANDREA CAVALLERI GIOVANNI BATTISTA FACHERIS LORENZO SINDACO A TOTALE RESENTI: 6 TOTALE ASSENTI: I artecipa il segretario Sig. FORTUNATO Dott. VITTORIO, il quale cura la redazione del presente verbale. Essendo legale il numero degli intervenuti, il Sig. SESANI CLAUDIO - VICES1NDACO - assume la presidenza e dichiara aperta la seduta per la trattazione dell oggetto sopra indicato.

2 del del esecutivo esecutivo Autonomie sono è comma LA GIUNTA COMUNALE remesso che: con proprio atto n. 98 del ai sensi di legge state introdotte nell area delle posizioni organizzative le alte professionalità e sono stati approvati i relativi criteri per il conferimento degli incarichi; con successivo proprio atto n. 101 del ai sensi di legge stata istituita l unica attuale posizione organizzativa di alta professionalità di Farmacista specialista. Visti: l art, 8 comma 1, lett. b) CCNL , ai sensi del quale gli Enti istituiscono, tra le altre, posizioni di lavoro che richiedono svolgimento di attività con contenuti di alta professionalità e specializzazione correlate a diplomi di laurea e/o di scuole universitarie e/o alla iscrizione ad albi professionali; l art. lo del CCNL , che integra la disciplina dettata dal predetto art, 8 i, lett. b) CCNL in materia di Alte professionalità; Richiamati gli attuali criteri per il conferimento degli incarichi di alta professionalità, i quali prevedono, quale requisito necessario per il conferimento degli stessi, il possesso di un esperienza nello specifico ambito richiesto di almeno 7 anni; Ritenuto di integrare tale norma prevedendo la possibilità di ridurre a 3 anni l esperienza richiesta in caso di possesso di diploma di laurea magistrale (o con vecchio ordinamento) e di iscrizione ad albo professionale, in quanto la presenza simultanea di tali requisiti, unitamente ad un esperienza triennale, consente di ritenere adeguata la professionalità alle esigenze dell Ente; Esaminato il prospetto, allegato al presente atto quale parte integrante e sostanziale, contenente le modifiche ed integrazioni proposte agli artt. 2 e 3 degli attuali criteri per il conferimento degli incarichi; Atteso che la Rappresentanza sindacale unitaria dell Ente è stata appositamente informata in ordine ai contenuti della presente proposta, in apposito incontro tenutosi in data , senza esprimere rilievi al riguardo; Visti: il parere favorevole del servizio interessato sulla proposta della presente deliberazione, acquisito in ordine alla regolarità tecnica, allegato al presente atto quale parte integrante e sostanziale; il vigente CCNL del personale dipendente del comparto Regioni Locali ed il nuovo sistema di classificazione del personale dipendente; l art 48 TUEL, approvato con D.Lgs. n. 267 del , in ordine alla competenza dell organo deliberante; il vigente statuto comunale; Con voto unanime favorevole espresso nelle forme di legge;

3 comma DELIBERA 1) di modificare ed integrare, per le motivazioni esposte in premessa, gli artt. 2 e 3 degli attuali criteri per il conferimento degli incarichi di alta professionalità, come risulta dal prospetto riportato in allegato al presente provvedimento quale parte integrante e sostanziale. Il presente atto viene dichiarato immediatamente eseguibile a tutti gli effetti, con separata unanime votazione favorevole espressa nelle forme di legge, ai sensi dell art del TUEL, approvato con D.Lgs. n. 267 del 18M

4 comma comma CCNL comma del Criteri per il conferimento delle alte professionalità rospetto di raffronto modifiche ed integrazioni Allegato alla deliberazione della G.C. n. 148 in data Testo vigente Testo con modifiche ed integrazioni 2) Contenuto dell incarico area alte professionalità L incarico comporta lo svolgimento di attività con contenuti di alta professionalità e specializzazioni correlate a diplomi di laurea,o scuole universitarie e/o alla iscrizione ad albi professionali o percorsi di carriera contrassegnati dall acquisizione di elevati livelli di specializzazione, accertati e certificati dai sistemi di controllo interno, di almeno 7 anni nello specifico ambito richiesto (art. 8 I, lett. b) CCNL ). 3) Criteri generali per il conferimento dell incarico er il conferimento dell incarico si tiene conto dei seguenti requisiti: 2) Contenuto dell incarico area alte professionalità L incarico comporta lo svolgimento di attività con contenuti di alta protì.ssionalità e specializzazioni correlate a diplomi di laurea c o scuole universitarie c o alla iscrizione ad albi professionali o percorsi di carriera contrassegnati dall acquisizione di elevati livelli di specializzazione, accertati e certificati dai sistemi di controllo interno, acquisiti sulla base di un esperienza pluriennale nello specifico ambito richiesto (art. 8 comma I, lett. b) ). Ai sensi dell art del CCNL , gli Ai sensi dell art CCNL , gli incarichi sono conferiti per valorizzare gli specialisti portatori di incarichi sono conferiti per valorizzare gli specialisti portatori di competenze elevate ed innovative, acquisite, anche nell ente, competenze elevate ed innovative, acquìsite, anche nell ente, attraverso la maturazione di esperienze di lavoro in enti pubblici attraverso la maturazione di esperienze di lavoro in enti pubblici e in enti e aziende private, nel mondo della ricerca o universitario e in enti e aziende private, nel mondo della ricerca o universitario rilevabili dal curriculum professionale e con preparazione rilevabili dal curriculum professionale e con preparazione culturale correlata a titoli accademici (lauree specialistiche, culturale correlata a titoli accademici (lauree specialistiche, master, dottorati di ricerca ed altri titoli equivalenti) anche, per master, dottorati di ricerca ed altri titoli equivalenti) anche, per alcune delle suddette professionalità, da individuare da parte dei alcune delle suddette professionalità, da individuare da parte dei singoli enti, con abilitazioni o iscrizione ad albi professionali: singoli enti, con abilitazioni o iscrizione ad albi professionali: 3) Criteri generali per il conferimento dell incarico er il conferimento dell incarico si tiene conto dei seguenti requisiti: 1. configurazione organizzativa e incidenza delle alte professionalità nella organizzazione del Comune: 2. complessità organizzativa della struttura e natura e caratteristiche dei programmi da realizzare; 3. requisiti culturali posseduti: possesso di lauree specialistiche. master, dottorati di ricerca, iscrizione ad albi professionali o percorsi fòrrnativi attinenti o equiparabili: 4. inquadramento nella categoria D: 5. attitudini di carattere individuale, capacità professionali specifiche in relazione alla natura dell incarico; 6. esperienza acquisita risultante dal fascicolo personale e da quella relativa alle prestazioni precedentemente rese (accertata e certificata dai sistemi di controllo interni) di almeno 7 anni nello specifico ambito richiesto. 1. configurazione organizzativa e incidenza delle alte professionalità nella organizzazione del Comune; 2. complessità organizzativa della struttura e natura e caratteristiche dei programmi da realizzare; 3. requisiti culturali posseduti: possesso di lauree specialistiche, master, dottorati di ricerca, iscrizione ad albi professionali o percorsi formativi attinenti o equiparabili: 4. inquadramento nella categoria D: 5. attitudini di carattere individuale, capacità professionali specifiche in relazione alla natura dell incarico; 6. esperienza acquisita risultante dal fascicolo personale e da quella relativa alle prestazioni precedentemente rese (accertata e certificata dai sistemi di controllo interni) di almeno 7 anni nello specifico ambito richiesto, che viene ridotta a 3 anni in presenza di possesso di diploma di laurea magistrale (o con vecchio ordinamento) e di iscrizione ad albo professionale. grassetto sono riportate le modifiche ed integrazioni jj4td.,.. :E4F4 LÌ fr,:

5 Modificazione Comune di COLOGNO AL SERIO rovincia di Bergamo Allegato alla deliberazione I G.C. del 15 0W 2008 AREA AMMINISTRATIVA OGGETTO: Criteri per il conferimento incarichi di Alta professionalità integrazione Approvazione. ARERE DI REGOLARITA TECNICA ed Il sottoscritto, nella sua qualità di Responsabile dell Area Amministrativa, ai sensi dell art. 49, 1 comma, del TUEL, approvato con D.Lgs. 267/2000, e dell art. 30 del vigente Statuto Comunale, esprime parere FAVOREVOLE in ordine alla regolarità tecnica della proposta di deliberazione di cui all oggetto. Addì, IL REBILE DELL AREA

6 comma IL RESIDENTE IL SEGRETAI MUNALE Su attestazione del Messo comunale si certifica che questa deliberazione è stata affissa in copia all Albo comunale il giorno e vi rimarrà pubblicata per 15 giorni consecutivi sino al Dalla Residenza municipale, addì IL SEGRETARIO Questa deliberazione ai sensi dell art. 134 n. 267, è divenuta esecutiva in data 3 del decreto legislativo , IL SEGRETARIO COMUNALE