COMUNE DI ROVIGO. VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE n. DLG/2013/207 O G G E T T O

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1 COMUNE DI ROVIGO VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE n. DLG/2013/207 O G G E T T O Approvazione progetto del Servizio Civile Regionale degli anziani per la presentazione alla Regione Veneto di richiesta di finanziamento bando L anno duemilatredici addì 21 del mese di Giugno ore 12:00 nel Palazzo Comunale e nella sala delle proprie sedute, si è riunita la Giunta Comunale. Al momento della trattazione del presente oggetto sono intervenuti i Signori: Piva Bruno Presente Sindaco Saccardin Antonio Presente ViceSindaco Bimbatti Andrea Assente Assessore Nezzo Anna Paola Presente Assessore Piscopo Aniello Assente Assessore Zangirolami Matteo Presente Assessore Conchi Ezio Presente Assessore Rizzi Germano Presente Assessore Bellinazzi Stefano Presente Assessore Partecipa alla seduta il Segretario Generale del Comune Dott.ssa Targa Michela Il Presidente, constatato il numero legale degli intervenuti, invita a deliberare sull oggetto sopraindicato.

2 LA GIUNTA COMUNALE - Vista la deliberazione n. 673 del 7/5/2013 con cui la Giunta Regionale ha approvato un bando per l assegnazione di contributi in materia di servizio civile degli anziani al fine di favorire l impiego degli anziani in attività socialmente utili e sostenere pensionati e casalinghe/i a basso reddito; - Considerata l opportunità di partecipare al bando approvando l allegato progetto, del valore di 8.160,00, con il quale si vuole valorizzare il bagaglio di esperienza come risorsa che l anziano può ancora mettere a disposizione della collettività. Il progetto prevede l inserimento di n. 5/8 persone per l attività di vigilanza sul buon utilizzo dei parchi cittadini, con particolare riguardo al mantenimento della sicurezza, della pulizia e del decoro delle strutture affidate. Ai volontari verrà corrisposto un compenso mensile mediante sistema voucher, onnicomprensivo di ritenute previdenziali, erariali ed assicurative; - Considerato che le spese ricomprese all interno del progetto sono costituite da 7.200,00 per l acquisto dei voucher, 320,00 per le spese per le visite del medico del lavoro ed 640,00 per l acquisto di dispositivi per la sicurezza per complessivi 8.160,00 di cui 1.632,00 pari al 20% costituiscono il cofinanziamento del Comune ed 6.528,00 da contributo regionale per il quale viene presentata domanda di finanziamento; - Che la spesa di 320,00 relativa alle spese per visita del medico del lavoro è ricompresa all interno della Convenzione CONSIP del servizio di "Fornitura del Servizio di Gestione Integrata della sicurezza sui luoghi di lavoro negli immobili in uso a qualsiasi titolo alla P.A." approvata e impegnata con DTD/2012/2511 del 25/10/2012; - Considerato che sarà proposto di iscrivere nel redigendo bilancio d esercizio 2013 il contributo per la realizzazione del progetto pari ad 6.528,00 e le spese di cofinanziamento per 1.312,00 (materiali di sicurezza 640,00 acquisto voucher 672,00); - Visto l art. 48 del D.Lgs.n. 267/2000 e l art. 26 del vigente Statuto comunale riguardanti le competenze della Giunta comunale; - Preso atto che, ai sensi dell art. 49 del D. Lgs n. 267 del 18/08/2000, sono stati espressi i seguenti pareri: a) del Responsabile del Servizio interessato in ordine alla regolarità tecnica: favorevole; b) del Responsabile del Settore Ragioneria in ordine alla regolarità contabile: favorevole; Con voti favorevoli unanimi, espressi informa di legge D E L I B E R A 1) di approvare, per le motivazioni in premessa esposte, l allegato progetto, che forma parte integrante e sostanziale del presente atto; 2) di dare atto che verrà presentata richiesta di finanziamento alla Regione Veneto per l importo di 6.528,00 pari all 80% del costo del progetto ammesso ( 8.160,00) la restante parte di 1.632,00 è a carico del Comune; 3) di impegnarsi a proporre in Consiglio Comunale di iscrivere nel redigendo bilancio di esercizio 2013 il contributo regionale per la realizzazione del suindicato progetto pari ad 6.528,00 e la quota a carico del comune non finanziata pari ad 1.312,00; 4) di incaricare il Dirigente del Settore Politiche Sociali a sottoscrivere il modulo di richiesta alla Regione del contributo a parziale copertura delle spese per l attuazione del progetto;

3 5) di dichiarare la presente deliberazione immediatamente eseguibile, ai sensi dell art. 134 comma 4 del D. Lgs. n. 267 del , stante l urgenza.

4 COMUNE DI ROVIGO P.I Sezione Politiche Sociali Settore: Politiche sociali e per la famiglia, Politiche per la casa, Politiche del lavoro, Volontariato Sussidiarietà e Associazionismo, Pari Opportunità, Risorse Umane, Servizi Pubblici Locali Premessa PROGETTO SERVIZIO CIVILE PER ANZIANI ANNO 2013 Il Comune di Rovigo ha effettuato lo scorso anno per la prima volta l esperienza del Servizio Civile per Anziani. Questa esperienza ha dimostrato come questo strumento può essere utile per riconoscere il ruolo che le persone anziane svolgono nella società e la loro partecipazione alla vita sociale, civile e culturale, a garanzia di una migliore qualità della vita nella comunità. Inoltre è stato verificato come può essere valorizzato il bagaglio di esperienza come risorsa che l anziano può ancora mettere a disposizione della collettività e come la cittadinanza ha condiviso e apprezzato questa proposta. Inoltre, il rimborso spese del servizio, può rappresentare un aiuto importante per le persone anziane che hanno un reddito da pensione minima insufficiente e per vivere. Destinatari : Persone che abbiano compiuto i 60 anni e che sono titolari di pensione ovvero non sono lavoratori, subordinati o autonomi, o soggetti equiparati ai sensi della vigente normativa. e che hanno voglia di ricoprire un ruolo ancora attivo e di utilizzare la propria esperienza per rispondere ai bisogni espressi dai cittadini nell ambito della rete dei servizi sociali. Ambito operativo : Le persone selezionate saranno preposte ad attività di carattere ecologico, stagionali o straordinari, nel territorio, con particolare riguardo ad attività di vigilanza sul buon utilizzo dei Parchi Pubblici cittadini. Si prevede di inserire n. 5/8 persone per lo svolgimento delle seguenti mansioni n. ore mansioni caratteristiche personali richieste Da valutare rispetto alle capacità fisiche individuali in relazione al certificato del medico del lavoro mantenimento della pulizia, della sicurezza e del decoro dei parchi pubblici. Buona attitudine alle mansioni richieste e capacità di osservazione. Capacità di relazionarsi con i cittadini e con gli utenti in genere delle strutture.

5 Organizzazione e gestione. Il Servizio civile sarà gestito di concerto tra il Settore Politiche Sociali ed il Settore OO.PP. del Comune di Rovigo, e con l A.S.M. s.p.a.di Rovigo Società in house provifing, in relazione alla gestione amministrativa, tecnico operativa e agli inserimenti. L avvio del Servizio sarà organizzato nel modo seguente : 1) Reclutamento dei volontari : I Volontari anziani del servizio civile saranno selezionati tramite un apposito bando. Potranno partecipare tutti coloro che hanno capacità operative adeguate agli inserimenti previsti dal progetto, in possesso di uno dei seguenti requisiti : persona che ha compiuto i 60 anni e titolare di pensione non lavoratore, subordinato o autonomo, o soggetti equiparati ai sensi della vigente normativa La selezione avverrà tenendo conto 1) della presenza delle caratteristiche e delle conoscenze e abilità pratiche personali richieste 2) la reale situazione di difficoltà economica Le persone selezionate saranno chiamate a stipulare il contratto di diritto privato di servizio civile anziani anno Dovranno effettuare la visita del medico del lavoro e saranno dotati dei Dispositivi di Sicurezza previsti dalla normativa. L attività delle persone selezionate sarà preceduta da una loro opportuna informazione sulle norme di sicurezza relative al proprio ambito d intervento, a cura di personale incaricato dal Comune La parte organizzativa sarà seguita e coordinata dall Uff. Progetti, mentre le persone inserite saranno seguite operativamente dal personale dell A.S.M. A conclusione dell attività sarà chiesto a ciascun volontario di redigere un questionario sull attività svolta (All.A) semplice Gestione amministrativa Il compenso verrà liquidato mensilmente mediante sistema voucher, onnicomprensivo di ritenute previdenziali, erariali ed assicurative INAIL, con la consegna di buoni lavoro (voucher) ai sensi dell art. 70 D.Lgs 276/03, così come modificato dalla L.n. 191 del 23/12/2009 Tempi di realizzazione Dall approvazione per un anno Costo del progetto I Costo complessivo ,00 di cui Spese visita medico del lavoro : 320,00 Spese materiali per sicurezza :. 640,00 Spese voucher: 7.200,00 A carico del Comune ,00 20% Contributo richiesto ,00 80%

6 All. A SCHEDA DI VALUTAZIONE DELL ESPERIENZA Servizio civile per anziani. Anno 2013 Nome Cognome Con la presente si chiede un parere sull esperienza che ha fatto dall inizio del servizio civile per anziani. Si prega di rispondere alle domande in modo completo cercando di essere chiari per poterci aiutare ad organizzare sempre meglio il servizio 1) Come hai vissuto/affrontato questa esperienza 2) Come è stata la relazione volontario cittadinanza 3) Come è stata la relazione volontario / responsabili 4) Che cosa pensa di aver donato in questo servizio 5) Che cosa pensa di aver ricevuto in questo servizio 6) Quali sono stati i punti forti dell esperienza 7) Quali sono stati i punti critici dell esperienza Un giudizio sintetico globale sull esperienza(da 0 = estremamente negativa a 5 sufficiente a 10 estremamente positiva) Data Grazie UNITA PROGETTI E PARI OPPORTUNITA Viale Trieste, 18 cap Rovgo Tel 0425/ fax 0425/ progetti@comune.rovigo

7 COMUNE DI ROVIGO SETT.POL.SOC/FAM/CASA,VOL.ATO,SUSSID.ETA',ASS.SMO,PARI O.,RISORSE UM.,S.P.L Allegato alla proposta di deliberazione di Giunta Comunale n. PDLG/2013/230 del 20/06/2013 PARERE DI REGOLARITÀ TECNICA EX ART. 49, COMMA 1, DEL D.LGS. N. 267/2000 Il Responsabile del servizio interessato esprime parere positivo in merito alla regolarità tecnica. Lì, 21/06/2013 IL DIRIGENTE Cavaliere Alfonso

8 COMUNE DI ROVIGO Settore Risorse Finanziarie, Sviluppo Economico Allegato alla proposta di deliberazione di Giunta Comunale n. PDLG/2013/230 del 20/06/2013 PARERE DI REGOLARITÀ CONTABILE ex Art. 49, comma 1, D.LGS. N. 267/2000 Il Responsabile del servizio finanziario esprime parere positivo in merito alla regolarità contabile precisando che l inserimento di tale progetto e dell eventuale cofinanziamento comunale nei documenti di programmazione dell Ente, saranno possibili solo dopo l approvazione del Bilancio di Previsione 2013 da parte del Consiglio Comunale. IL DIRIGENTE Dott.ssa Nicoletta Cittadin

9 IL SINDACO PRESIDENTE IL SEGRETARIO GENERALE F.to PIVA BRUNO F.to TARGA MICHELA