Via Usciana n 132 Castelfranco di Sotto (PI) Tel 0571/ Fax 0571/ INFORMATIVA GENNAIO 2013

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1 INFORMATIVA GENNAIO ) PROROGA AUTOCERTIFICAZIONE PER AZIENDE FINO A 10 LAVORATORI Con la Legge 24 Dicembre 2012 n. 228 (Legge di stabilità 2013), pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale viene confermata la proroga al 30 Giugno 2013 della possibilità, prevista dal comma 5 dell articolo 29 del D.Lgs 81/08 per le aziende che occupano fino a 10 lavoratori, di autocertificare la valutazione dei rischi. Dal 1 luglio le aziende fino a 10 dipendenti dovranno redigere il documento di valutazione dei rischi. 2) NUOVO SITO Vi invitiamo a visitare il nuovo sito di SICUREZZASUBITO SAS : il negozio on-line per la vendita di prodotti antinfortunistici, segnaletica, materiale antincendio e materiale di primo soccorso. 3) ATTREZZATURE DA LAVORO: RICONOSCIMENTO DELLA FORMAZIONE PREGRESSA Dal 12 marzo 2013 entra in vigore l accordo della Conferenza Stato-Regioni del 22 febbraio L accordo individua le attrezzature di lavoro per cui è richiesta una specifica abilitazione degli operatori, definendo la durata e i requisiti minimi di validità della formazione da erogare. Il datore di lavoro non potrà più rilasciare al lavoratore l abilitazione per manovrare le attrezzature indicate nell accordo, di seguito riportate, ma verrà rilasciata da determinati enti formatori elencati nell accordo o accreditati presso le Regioni.

2 ATTREZZATURA DI LAVORO PIATTAFORME DI LAVORO MOBILI ELEVABILI CON STABILIZZATORI MODULO TEORICO (ORE) MODULO PRATICO (ORE) 4 (PLE con stabilizzatori) 4 (PLE senza stabilizzatori) 6 (PLE con e senza stabilizzatori) GRU PER AUTOCARRO 4 8 GRU A TORRE 8 4 (gru a rotazione in basso) 4 (gru a rotazione in alto) CARRELLI ELEVATORI SEMOVENTI CON CONDUCENTE A BORDO 6 (gru a rotazione in basso e in alto) 8 4 (carrelli industriali semoventi) 4 (carrelli semoventi a braccio telescopico) 4 (cerralli elevatori telescopici rotativi) 8 (carrelli elevatori industriali semoventi, semoventi a braccio telescopico, telescopici rotativi) CONDUZIONE GRU MOBILI 7 7 (corso base) CONDUZIONE GRU MOBILI 4 4 (modulo aggiuntivo per gru mobili su ruote con falcone telescopico o brandeggiabile) TRATTORI AGRICOLI O FORESTALI 3 5 (per trattori a ruote e per trattori a cingoli) ESCAVATORI, PALE CARICATRICI, TERNE, AUTORIBALTABILI A CINGOLI POMPE PER CALCESTRUZZO (per escavatori idraulici) 6 (per escavatori a fune) 6 (per caricatori frontali) 6 (per terne) 6 (per autoribaltabili a cingoli) 12 (per escavatori idraulici, carcatori frontali e terne) Per i lavoratori già formati e addestrati la norma prevede il riconoscimento della formazione pregressa, per ciascuna tipologia di attrezzatura, se soddisfa i seguenti requisiti: FORMAZIONE PREGRESSA Corsi di formazione della durata complessiva non inferiore a quella riportata nella tabella, composti di modulo teorico, pratico e verifica dell apprendimento Corsi composti di modulo teorico, modulo pratico e verifica finale dell apprendimento, di durata complessiva inferiore a quella prevista nella tabella Corsi di qualsiasi durata non completati da verifica finale di apprendimento FORMAZIONE NECESSARIA NON HANNO necessità di effettuare ulteriore formazione ma solo aggiornamento quinquennale di 4 ore HANNO necessità di effettuare un integrazione tramite il modulo dell aggiornamento (4 ore) entro il 12/03/2015, da ripetere ogni cinque anni HANNO necessità di effettuare un integrazione tramite il modulo dell aggiornamento (4 ore) entro il 12/03/2015, da ripetere ogni cinque anni

3 Per il riconoscimento della formazione pregressa c è l obbligo di elaborare una documentazione storica dello svolgimento del corso e cioè un registro di formazione che deve contenere: - Elenco dei lavoratori formati e addestrati con firma; - Nominativi dei docenti con firma; - Contenuti del corso; - Ora di inizio e fine lezioni; - Esito della valutazione teorica; - Esito della valutazione pratica. In merito alla verifica dell apprendimento ed agli esiti di valutazione teorico-pratiche l intervento sottolinea che: - Le verifiche dell apprendimento, sia teorico che pratico,coincidono con la fase di tirocinio e si realizzano tutte le volte che il lavoratore esperto si rapporta con il datore di lavoro; - Gli esiti delle valutazioni sono attestate dal fatto che il lavoratore è tuttora al servizio dell azienda come manovratore dell attrezzattura e pertanto l esito della valutazione eseguita nel tirocinio è stata positiva. 4) DATORE DI LAVORO RESPONSABILE PER INFORTUNIO DEL LAVORATORE IN STATO DI EBREZZA Da una sentenza della Corte di Cassazione del 20 settembre 2012 si evince che una condotta maldestra, inavvertita, scoordinata e confusionale da parte del lavoratore dovuta ad uno stato di ebbrezza alcolica equivale, ai fini dell individuazione delle responsabilità nel caso di infortunio sul lavoro, ad un comportamento imprudente del lavoratore stesso, per fronteggiare il quale è posto l obbligo prevenzionistico a carico del datore di lavoro. Il datore di lavoro deve verificare mediante apposita visita medica l assenza di condizioni di alcol dipendenza e di assunzione di sostanze psicotrope e stupefacenti.

4 5) CORSI DI FORMAZIONE IN PROGRAMMA Organizzati in collaborazione con la nostra Agenzia Formativa Teknoform S.n.c. Programma di Gennaio: Certificata ISO 9001:2008 Bureau Veritas con certificato n. IT attività n. 37 Certitalia con certificato n. B00510 attività 37 Codice: PI0248 Decreto N. 373 del 06/02/2009 CORSO DESTINATARI PERIODO LUOGO FORMAZIONE PER I DIPENDENTI DIPENDENTE 22 GENNAIO EMPOLI PER AZIENDE BASSO RISCHIO 24 GENNAIO FORMAZIONE PER I DIPENDENTI PER AZIENDE MEDIO RISCHIO DIPENDENTE 22 GENNAIO 24 GENNAIO 28 GENNAIO EMPOLI FORMAZIONE PER I DIPENDENTI PER AZIENDE ALTO RISCHIO FORMAZIONE PER TECNICI ADDETTI AI LAVORI ELETTRICI (PES-PAV-PEI) DIPENDENTE ADDETTI AI LAVORI ELETTRICI 22 GENNAIO 24 GENNAIO 28 GENNAIO 30 GENNAIO FEBBRAIO EMPOLI CASTELFRANCO DI SOTTO Per informazioni relative ai corsi di formazione Vi preghiamo di contattarci ai recapiti sotto indicati: Tel 0571/ Fax 0571/ teknoform@teknoformsnc.it

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