UNIVERSITA' DEGLI STUDI DELL'AQUILA AMMINISTRAZIONE CENTRALE AREA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE SETTORE CONCORSI E SELEZIONI

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1 Rep. n Prot. n del Allegati: 2 Anno tit. VII cl. 1 fasc. 24 AVVISO DI SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 INCARICO RISERVATO AL PERSONALE TECNICO AMMINISTRATIVO DELL UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DELL AQUILA PER LA FUNZIONE DI PROGETTISTA SVILUPPATORE DI SISTEMI EMBEDDED PER IL PROGETTO KHE- STO. IL DIRETTORE GENERALE VISTO l art. 7, comma 6, del D.Lgs. del , n. 165 e successive modifiche ed integrazioni il quale stabilisce che, per esigenze cui non possono far fronte con personale in servizio, le amministrazioni pubbliche possono conferire incarichi individuali, con contratti di lavoro autonomo, di natura occasionale o coordinata e continuativa, ad esperti di particolare e comprovata specializzazione universitaria; VISTO il disposto della lettera b) del sopra citato articolo, che sancisce l obbligo, per l amministrazione di accertare preliminarmente l impossibilità oggettiva di utilizzare le risorse umane disponibili al suo interno; VISTO il Regolamento di Ateneo in materia di incarichi conferiti dall Università degli Studi dell Aquila ai propri dipendenti, emanato con D.R. n dell ; VISTO il Regolamento di Ateneo per il conferimento di incarichi di collaborazione coordinata e continuativa ed occasionale, approvato con D.R. 1902/2008 del 20/06/2008 VISTA la delibera del Consiglio di Amministrazione dell , con la quale è stato approvato il Progetto KHE-STO, finanziato dall Unione Europea; VISTA la nota del , prot. n , con la quale il Responsabile del Settore II Internazionalizzazione della Ricerca, in conformità alla citata deliberazione del CdA, ha chiesto l emanazione di un avviso di selezione per il conferimento di un incarico per la funzione di progettista sviluppatore di sistemi embedded, nell ambito delle attività previste dal progetto KHE- STO; RITENUTO necessario, in ottemperanza al disposto dell art. 7, comma 6, del D.Lgs , n. 165, accertare l esistenza all interno dell Ateneo di figure professionali idonee allo svolgimento del predetto incarico; ACCERTATA la sussistenza della copertura finanziaria per il conferimento dell incarico, la cui spesa graverà sul Fondo Spese Progetto KHE-STO; RENDE NOTO E attivata una procedura selettiva, riservata al personale tecnico amministrativo a tempo indeterminato dell Università degli Studi dell Aquila, per l affidamento di un incarico per la funzione di progettista sviluppatore di sistemi embedded, nell ambito del progetto KHE-STO. 1

2 ART. 1 OGGETTO DELLA PRESTAZIONE L incarico ha per oggetto lo svolgimento delle seguenti attività: Sviluppare un protocollo di comunicazione ad hoc per la wireless sensor network che sarà messa in opera sui mezzi di trasposto pubblico selezionati. Sviluppare una rete di sensori wireless in grado di raccogliere i dati ambientali secondo configurazioni variabili e gestibili dall amministratore del sistema. Sviluppare il software di raccolta ad immagazzinamento dati da mandare in esecuzione sul gateway della wsn. Sviluppare un interfaccia di raccordo tra la wsn ed il resto del sistema già presente a bordo dei mezzi di trasporto pubblico. Sviluppare una soluzione di tracciamento dei mezzi pubblici grazie all uso di un GPS. Sviluppare una soluzione di conteggio automatico delle persone che salgono e scendono dai mezzi selezionati. ART. 2 DURATA E COMPENSO L incarico ha la durata di 10 mesi, a decorrere dalla data del provvedimento di conferimento dell incarico, per un impegno orario complessivo di 650 ore. Il compenso, comprensivo di oneri a carico Ente e percipiente, è pari ad ,00, pari al 50% del compenso previsto per un collaboratore esterno. La liquidazione del compenso avverrà al termine dell incarico, acquisito il parere favorevole del Coordinatore dell Area Affari Generali della Ricerca, o secondo modalità compatibili con la gestione contabile del progetto. La spesa graverà sul Fondo Spese Progetto KHE-STO; ART. 3 - MODALITÀ DI SVOLGIMENTO DELL INCARICO L incarico si svolgerà presso il Dipartimento I della Ricerca e del Trasferimento Tecnologico Settore II Internazionalizzazione della Ricerca. IL Coordinatore dell Area Affari Generali della Ricerca, Dott. Marco De Luca, verificherà periodicamente il corretto svolgimento dell incarico mediante verifica della coerenza dei risultati conseguiti rispetto agli obiettivi affidati. L incarico dovrà essere espletato al di fuori dell ordinario orario di lavoro. Il titolare dell incarico è tenuto ad assicurare, in ogni caso, il tempestivo, puntuale e corretto svolgimento dei doveri e compiti di ufficio. ART. 4 REQUISITI DI AMMISSIONE I candidati, alla data di presentazione della domanda di ammissione alla presente selezione, dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti: 2

3 - Laurea V.O. in Ingegneria Elettronica o in Ingegneria Informatica o in Ingegneria delle Telecomunicazioni, o Laurea Specialistica o Magistrale conseguita nelle classi corrispondenti di cui al D.M. 509/1999 e al D.M. 240/2004 o Laurea equivalente conseguita all estero; - Conoscenza dei seguenti linguaggi di programmazione: o C, C++, NesC, PHP; - Conoscenza dei seguenti ambienti di sviluppo o Microsoft Visual Studio, IAR Embedded Workbench; - Conoscenza dei seguenti Database Management System: o MySQL, SQLite ART. 5 - MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE La domanda di partecipazione alla selezione (All. 1), indirizzata al Direttore Generale, redatta su carta semplice e firmata dal candidato a pena di esclusione, deve pervenire direttamente al Settore Concorsi e Selezioni Via G. Falcone, Coppito (AQ), o tramite PEC all indirizzo: protocollo@pec.univaq.it entro il termine perentorio di 7 giorni, decorrenti dal giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso all Albo Ufficiale di Ateneo. Il presente avviso è altresì reso pubblico sul sito web di Ateneo. Alla domanda deve essere allegato valido documento di riconoscimento. Saranno escluse le domande consegnate o pervenute a questa Amministrazione oltre la data di scadenza. Alla domanda devono essere allegati: 1. il curriculum vitae dal quale risultino gli elementi utili ai fini della valutazione; 2. l elenco dei titoli attestanti il possesso dei requisiti di ammissione e dei titoli preferenziali in possesso del candidato; 3. gli ulteriori titoli utili alla valutazione della Commissione in relazione alla tipologia del lavoro da svolgere; 4. copia di documento di identità personale in corso di validità; 5. nulla osta rilasciato dal responsabile della struttura di appartenenza. Il possesso dei requisiti di ammissione alla selezione, gli elementi riportati nel curriculum vitae e il possesso dei titoli possono essere attestati anche con dichiarazione sostitutiva di certificazione ovvero con dichiarazione sostitutiva di atto notorio (ALLEGATO 2). I candidati sono ammessi alla selezione con riserva. L Amministrazione può disporre, in ogni momento, con decreto motivato, l esclusione dalla procedura selettiva per difetto dei requisiti prescritti. L esclusione ed il motivo della stessa sono comunicati al candidato a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento. 3

4 ART. 6 CAUSE DI ESCLUSIONE Non possono essere sanate e determinano, pertanto, l esclusione dalla selezione le seguenti omissioni: -omessa, incompleta ed erronea indicazione delle generalità del concorrente (cognome, nome, luogo e data di nascita), qualora non siano desumibili dalla documentazione eventualmente prodotta; - mancata sottoscrizione della domanda di ammissione alla selezione; - omessa indicazione della selezione alla quale si riferisce la domanda di ammissione; - presentazione oltre i termini di scadenza indicati nel bando di selezione; - mancanza della fotocopia di valido documento di identità. ART. 7 COMMISSIONE GIUDICATRICE La valutazione sarà effettuata da una Commissione giudicatrice nominata dal Direttore Generale. La Commissione è composta da un membro con funzioni di Presidente, da un membro con funzioni di componente e da un membro con funzioni di segretario. Si procederà alla valutazione anche in presenza di una sola domanda, a condizione che sussistano i requisiti di ammissione del candidato. ART. 8 - MODALITÀ DI SVOLGIMENTO DELLA SELEZIONE La valutazione di idoneità all incarico sarà effettuata in base al curriculum, ai titoli e ad un colloquio, volto ad accertare la conoscenza degli argomenti inerenti l oggetto dell incarico. La Commissione dispone di 30 punti complessivi, di cui 10 sono riservati ai titoli e 20 al colloquio. Ai fini della selezione, costituiscono titolo preferenziale: - Esperienza nell ambito della progettazione e sviluppo di Embedded System, Wireless Sensor Network; - Esperienza nella progettazione e sviluppo di soluzioni tecnologiche per il monitoraggio ambientale. - Esperienza nell ambito dello sviluppo di software embedded su microprocessori ARM o Atmel AVR o su microcontrollori Texas Instruments (serie MSP430); - Sviluppo di interfacce tra microcontrollori e trasduttori di tipo analogico o digitale, sviluppo dei relativi driver software; - Buona conoscenza dello standard di comunicazione IEEE Esperienze pregresse nell ambito delle attività oggetto dell incarico. 4

5 ART. 9 - GRADUATORIA GENERALE DI MERITO La Commissione Giudicatrice formulerà la graduatoria generale di merito. A parità di punteggio sarà preferito il candidato più giovane di età. ART TRATTAMENTO DEI DATI I dati personali forniti dai candidati ai sensi del D.Lgs. 30 giugno 2003, n. 196 saranno trattati a raccolti presso l Università degli Studi dell Aquila, per le finalità di gestione della presente procedura selettiva. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della partecipazione alla procedura, pena l esclusione dalla selezione. ART RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO Ai sensi del disposto dell art. 5 della legge , n. 241, il responsabile del procedimento è la dott.ssa Simonetta Ricciardi Settore Concorsi e Selezioni - Università degli Studi dell Aquila Via G. Falcone, Coppito (AQ). ART. 12 PUBBLICITA Sarà data pubblicità, mediante affissione all Albo Ufficiale dell Università degli Studi dell Aquila presente sul sito di Ateneo ai seguenti atti della selezione: a) avviso di selezione; b) decreto di ammissione dei candidati alla selezione; c) decreto di nomina della Commissione giudicatrice; e) decreto di approvazione degli atti della selezione. Il presente avviso sarà pubblicato anche sul sito web di Ateneo all indirizzo L Aquila, IL DIRETTORE GENERALE f.to Dott. Pietro Di Benedetto Data di pubblicazione all Albo Ufficiale: Data di scadenza: Unità Organizzativa Responsabile: Settore Concorsi e Selezioni - concorsi@strutture.univaq.it Responsabile: Dott.ssa Simonetta Ricciardi tel: Per eventuali informazioni rivolgersi a: Graziella Scassa (operatore incaricato) - tel: fax: Università degli Studi dell Aquila via Giovanni Falcone, L Aquila protocollo@pec.univaq.it 5