UNIVERSITA' DEGLI STUDI DELL'AQUILA AMMINISTRAZIONE CENTRALE AREA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE SETTORE CONCORSI E SELEZIONI

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1 Rep. n Prot. n del Allegati 2 Anno 2013 tit. VII cl. 1 fasc. SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI E COLLOQUIO PER IL CONFERIMENTO DI N. 3 INCARICHI DI ESERCITATORI LINGUISTICI PER LO SVOLGIMENTO DI ATTIVITA DIDATTICA INTEGRATIVA E DI SUPPORTO ALL INSEGNAMENTO DELLA LINGUA SPAGNOLA E TEDESCA. IL DIRETTORE GENERALE VISTA la Legge 30 dicembre 2010, n. 240, ed in particolare l art. 23, comma 2, che consente alle Università di stipulare contratti a titolo oneroso, nell ambito delle proprie disponibilità di bilancio, per far fronte a specifiche esigenze didattiche, anche di natura integrativa, con soggetti in possesso di adeguati requisiti professionali; VISTO l art. 7, comma 6, del D.Lgs. 30 marzo 2001 n. 165 e successive modificazioni e integrazioni, il quale stabilisce che, per esigenze cui non possono far fronte con personale in servizio, le Amministrazioni pubbliche possono conferire incarichi individuali, con contratti di lavoro autonomo, di natura occasionale o coordinata e continuativa ad esperti di comprovata specializzazione; VISTO il D.P.R , n. 62 codice di comportamento dei dipendenti pubblici, ed in particolare l art. 2, comma 3, che prevede l estensione degli obblighi di condotta nei confronti di tutti i collaboratori dell amministrazione; VISTO il Codice Etico dell Università degli Studi dell Aquila D.R. n ; VISTO il Regolamento di Ateneo in materia di incarichi conferiti dall Università degli Studi dell Aquila ai propri dipendenti, emanato con D.R. n dell ; VISTO il D.R. n del Regolamento di Ateneo per il conferimento di incarichi di collaborazione coordinata e continuativa ed occasionale; VISTO il D.R. n del e successive modificazioni Regolamento di Ateneo per l affidamento di incarichi a soggetti non stabilmente incardinati nell Ateneo, con particolare riferimento all art. 5, recante la disciplina degli incarichi di supporto all attività didattica; VISTA la delibera del Consiglio Direttivo del Centro Linguistico del , recante rettifiche alla programmazione didattica delle attività dei Collaboratori ed Esperti Linguistici a.a. 2013/2014 approvata dal Consiglio medesimo l ; VISTA la nota del , acquisita al protocollo di Ateneo n del , con la quale il Direttore del Centro Linguistico Prof.ssa Roberta Falcone, nel trasmettere il verbale relativo alla sopra citata delibera, ha richiesto l emanazione di n. 1 avviso per il reclutamento di due esercitatori di Lingua spagnola, con impegno orario complessivo di 500 ore ciascuno e compenso di ,00 e di n. 1 avviso per il reclutamento di un esercitatore di Lingua tedesca, con impegno orario complessivo di 250 ore e compenso di ,00; VISTO il parere favorevole espresso in merito dal Senato Accademico nella seduta del ; VISTA la delibera del Consiglio di Amministrazione che, nella seduta del ha autorizzato l indizione delle procedure selettive, per titoli e colloquio, finalizzate al reclutamento di 1

2 esercitatori linguistici di comprovata professionalità per lo svolgimento di attività didattica integrativa all insegnamento della Lingue spagnola e tedesca; RITENUTO, in ragione dell urgenza di assicurare agli studenti il supporto necessario ad agevolare l apprendimento delle predette lingue, di indire un unica procedura selettiva per il personale tecnico amministrativo dell Università degli Studi dell Aquila e per i soggetti esterni all Ateneo, da svolgersi secondo le modalità definite dal presente bando; RITENUTO, per le medesime ragioni, di indire un unica procedura selettiva per il reclutamento degli esercitatori di Lingua spagnola e di Lingua tedesca; VERIFICATO che la spesa per la retribuzione degli incarichi è pari a ,00 e che graverà sul F.S bilancio 2014; DISPONE Art. 1 Oggetto della selezione E indetta una selezione pubblica per il conferimento, mediante contratto di collaborazione coordinata e continuativa, di n. 2 incarichi di esercitatori di Lingua Spagnola e di n. 1 incarico di esercitatore di Lingua tedesca, per lo svolgimento di attività didattica integrativa di supporto all insegnamento della Lingua spagnola e della Lingua tedesca, nell ambito dei corsi attivi presso l Università degli Studi dell Aquila. L attività di supporto consiste nello svolgimento di esercitazioni scritte, conversazioni ed attività connesse al funzionamento dei laboratori linguistici. Art. 2 Durata e compenso del contratto Ciascun incarico di collaborazione all insegnamento della Lingua spagnola ha la durata di 500 ore. L incarico di collaborazione all insegnamento della Lingua tedesca ha la durata di 250 ore. Gli incarichi decorrono dalla data di sottoscrizione del contratto e terminano il 30 novembre 2014, data di conclusione delle attività programmate dal Centro Linguistico per l a.a. 2013/2014. Il compenso di ciascun contratto di collaborazione di Lingua spagnola, comprensivo di oneri a carico percipiente, è di ,00. Il compenso del contratto di collaborazione di Lingua tedesca, comprensivo di oneri a carico percipiente, è di ,00. La spesa complessiva, comprensiva di oneri a carico Ente, pari ad ,00, graverà sul F.S bilancio Il Direttore del Centro Linguistico e i docenti titolari dei Corsi di lingua spagnola e tedesca verificheranno periodicamente il corretto svolgimento dell incarico, mediante verifica della coerenza dei risultati conseguiti rispetto agli obiettivi affidati, anche ai fini dell erogazione del compenso. Art. 3 Soggetti ammissibili alla selezione e requisiti di ammissione Possono presentare domanda di partecipazione alla presente selezione: 2

3 Il personale tecnico amministrativo e i Collaboratori ed Esperti Linguistici a tempo indeterminato dell Università degli Studi dell Aquila; Soggetti esterni all Ateneo, in possesso della cittadinanza italiana o straniera. I candidati, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande, dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti: - diploma di laurea in Lingue e Letterature Straniere conseguito secondo l ordinamento previgente al D.M. n.509/1999 o diploma di laurea specialistica o magistrale nelle corrispondenti classi di cui al DM n. 509/1999 e al D.M. n. 270/2004, o titolo accademico straniero dichiarato equivalente ai sensi dell art. 38 del D.Lgs. 165/2001, o titolo accademico straniero, tradotto e legalizzato, idoneo alle funzioni da svolgere; - essere di madrelingua (così come interpretato con Circolare Ministeriale n del cittadino italiano o straniero che per derivazione familiare o vissuto linguistico abbia capacità di esprimersi con naturalezza nella lingua madre di appartenenza ); - documentata qualificazione professionale ed esperienza già maturata nell ambito delle attività di collaborazione all insegnamento della lingua madre. Art. 4 Domanda di ammissione La domanda di ammissione, da compilare secondo lo schema esemplificativo dell Allegato 1, sottoscritta dal candidato a pena di esclusione e indirizzata al Direttore Generale dell Università degli Studi dell Aquila, deve pervenire al Settore Concorsi e Selezioni Via G. Falcone, Coppito L Aquila, mediante consegna diretta, o spedizione a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento o tramite PEC all indirizzo: protocollo@pec.univaq.it entro il termine perentorio di giorni 15 decorrenti dal giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso all Albo Ufficiale di Ateneo. Se tale termine cade in un giorno festivo, lo stesso è prorogato al primo giorno successivo non festivo. Saranno escluse le domande consegnate o pervenute a questa Amministrazione oltre il predetto termine, anche se spedite antecedentemente: pertanto non farà fede il timbro a data dell ufficio postale di spedizione, ma la data di ricezione della domanda presso l Ateneo. Al presente avviso è data pubblicità anche mediante inserimento sull apposita pagina del sito web di Ateneo. Alla domanda deve essere allegata, a pena di esclusione, copia di un documento di riconoscimento in corso di validità. Con riferimento alla presentazione della domanda tramite messaggio di posta elettronica certificata (PEC), si specifica che l inoltro può essere effettuato tramite posta elettronica certificata (PEC) accompagnata da firma digitale apposta sulla medesima e su tutti i relativi documenti in cui è prevista l apposizione della firma autografa in ambiente tradizionale o tramite posta elettronica 3

4 certificata governativa personale del candidato (CEC PAC), unitamente alla relativa documentazione. La domanda e i documenti per i quali è prevista la sottoscrizione in ambiente tradizionale devono a loro volta essere sottoscritti dal candidato con la propria firma digitale. La domanda e i documenti informatici privi di firma digitale saranno considerati non sottoscritti in forza della normativa vigente e pertanto non verranno presi in considerazione. Non verranno inoltre prese in considerazione copie informatiche di documenti analogici trasmessi via PEC. Pertanto devono essere utilizzati formati statici e non direttamente modificabili, privi di macroistruzioni o codici eseguibili, preferibilmente pdf e tiff, oppure non proprietari come odf, txt e xml; vanno evitati i formati proprietari doc, xls, etc. La presentazione diretta della domanda può essere effettuata all Università degli Studi dell Aquila Settore Concorsi e Selezioni Via G. Falcone, Coppito (AQ) dal lunedì al venerdì, dalle ore 9.00 alle ore La data di acquisizione delle istanze è stabilita e comprovata: nel caso di presentazione diretta: dalla data indicata nella ricevuta sottoscritta e rilasciata dal personale di questa amministrazione addetto al ricevimento; nel caso di spedizione: dalla data di ricezione da parte dell Ateneo apposta sulla ricevuta di ritorno dal personale addetto al ricevimento. nel caso di invio tramite PEC: dalla ricevuta di ritorno inviata automaticamente dal gestore PEC. Nella domanda i candidati dovranno dichiarare sotto la propria responsabilità: a) nome e cognome (le candidate coniugate devono indicare il cognome da nubile); b) cittadinanza; c) data e luogo di nascita; d) residenza; e) domicilio o recapito, completo del codice di avviamento postale, al quale si desidera siano trasmesse eventuali comunicazioni; f) codice fiscale/ partita iva g) possesso e specificazione del titolo di studio richiesto dall art. 3 del presente bando, con la votazione riportata, la data di conseguimento e l Università presso la quale il titolo è stato conseguito; h) il possesso del madrelinguismo; i) di essere in possesso di idonea qualificazione professionale e di esperienza già maturata nell ambito delle attività di collaborazione all insegnamento della lingua madre. j) di godere dei diritti civili e politici; k) di non aver riportato condanne penali e di non essere destinatari di provvedimenti che riguardano l applicazione di misure di prevenzione e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale; l) di non essere sottoposto a procedimenti penali; m) di non avere un grado di parentela o di affinità, fino al quarto grado compreso, con il Direttore del Centro Linguistico di Ateneo, con i docenti titolari del corso di insegnamento 4

5 per il quale è richiesta la collaborazione, con il Rettore, il Direttore Generale o un componente del Consiglio di Amministrazione dell Ateneo; Alla domanda deve essere allegato in carta libera: 1. curriculum vitae da cui si evincano la qualificazione professionale e l esperienza già maturata nell ambito delle attività di collaborazione all insegnamento della lingua madre ed ogni ulteriore elemento utile alla valutazione della Commissione in relazione alla tipologia del lavoro da svolgere; 2. elenco dei titoli relativi ai requisiti di ammissione e di qualsiasi ulteriore titolo pertinente all oggetto della collaborazione; 3. la documentazione relativa al possesso dei predetti titoli nonché agli ulteriori titoli dichiarati dal candidato; 4. nulla osta dell Ente di appartenenza se dipendenti pubblici o domanda protocollata presentata all Ente medesimo ai fini del rilascio del nulla osta; 5. dichiarazione sostitutiva di certificazione o di atto notorio di cui all allegato 2; 6. copia del documento di riconoscimento in corso di validità. Il possesso dei requisiti di ammissione alla selezione, dei titoli e degli elementi riportati nel curriculum vitae possono essere attestati anche con dichiarazione sostitutiva di certificazione ovvero con dichiarazione sostitutiva di atto notorio (Allegato 2). I titoli rilasciati da Amministrazioni Pubbliche italiane vanno solo ed esclusivamente autocertificati, ai sensi della Legge 183/2011. I candidati sono ammessi alla selezione con riserva. L Amministrazione può disporre, in ogni momento, anche successivamente allo svolgimento della prova, con decreto motivato, l esclusione dalla procedura selettiva per difetto dei requisiti prescritti. L esclusione ed il motivo della stessa sono comunicati al candidato a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento. Art. 5 Esclusioni Non possono essere sanate e determinano, pertanto, l esclusione dalla selezione le seguenti omissioni: omessa, incompleta ed erronea indicazione delle generalità del concorrente (cognome, nome, luogo e data di nascita), qualora non siano desumibili dalla documentazione eventualmente prodotta; mancata sottoscrizione autografa della domanda di ammissione alla selezione o mancanza della firma digitale in caso di invio a mezzo PEC; omessa indicazione della selezione alla quale si riferisce la domanda di ammissione; 5

6 presentazione oltre i termini di scadenza indicati nel bando di selezione; omissione della dichiarazione di cui all art. 4, lettera m), del presente bando; mancanza della fotocopia di documento di riconoscimento in corso di validità. Il provvedimento di esclusione dalla selezione, adeguatamente motivato, sono comunicati al candidato a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento. Art. 6 Commissioni Giudicatrici Le Commissioni Giudicatrici, composte da esperti della materia e da rappresentanti delle struttura che utilizzerà la collaborazione, sono nominate con decreto del Direttore Generale dell Università degli Studi dell Aquila o, qualora composte da docenti universitari, del Rettore, su designazione del Centro Linguistico Il Decreto di nomina verrà affisso all Albo Ufficiale di Ateneo presente sul sito Art. 7 Modalità di svolgimento della selezione Qualora il personale tecnico amministrativo e/o i Collaboratori ed Esperti Linguistici a tempo indeterminato dell Università degli Studi dell Aquila presentino domanda di partecipazione alla presente selezione, la Commissione dovrà procedere all espletamento della stessa, prima di esaminare i candidati esterni. La Commissione definisce preliminarmente i criteri di massima per la valutazione del curriculum dei candidati, sia interni che esterni, il punteggio da attribuire a ciascuna tipologia di titoli e le modalità di espletamento del colloquio. Il verbale preliminare è reso pubblico mediante affissione nel luogo di svolgimento della prova d esame. L esame consisterà in un colloquio sia in lingua italiana sia in lingua straniera, spagnola o tedesca, volto ad accertare l autenticità delle informazioni fornite dal candidato e le sue capacità professionali rispetto alle attività da svolgere. Il colloquio avrà luogo secondo il seguente calendario: INCARICO ESERCITATORE DI LINGUA SPAGNOLA Candidati interni I candidati dovranno presentarsi per sostenere il colloquio il giorno 3 marzo 2014 alle ore 09,30 presso il Centro Linguistico di Ateneo sito in via Vetoio, Palazzina ESI, Coppito (AQ), muniti di idoneo documento di riconoscimento; Candidati esterni I candidati dovranno presentarsi per sostenere il colloquio il giorno 3 marzo 2014 alle ore 10,30 presso il Centro Linguistico di Ateneo sito in via Vetoio, Palazzina ESI, Coppito (AQ), muniti di idoneo documento di riconoscimento INCARICO ESERCITATORE DI LINGUA TEDESCA Candidati interni 6

7 I candidati dovranno presentarsi per sostenere il colloquio il giorno 4 marzo 2014 alle ore 11,00 presso il Centro Linguistico di Ateneo sito in via Vetoio, Palazzina ESI, Coppito (AQ), muniti di idoneo documento di riconoscimento; Candidati esterni I candidati dovranno presentarsi per sostenere il colloquio il giorno 4 marzo 2014 alle ore 11,30 presso il Centro Linguistico di Ateneo sito in via Vetoio, Palazzina ESI, Coppito (AQ), muniti di idoneo documento di riconoscimento Ai fini della selezione, la Commissione dispone di un punteggio complessivo massimo di 30 punti, così ripartiti: 10 punti sono riservati ai titoli ed agli elementi desumibili dal curriculum vitae; 20 punti sono riservati alla valutazione del colloquio. Il colloquio si intenderà superato dai candidati con un punteggio minimo di 14/20. Art. 8 Graduatoria generale di merito La Commissione Giudicatrice formulerà la graduatoria generale di merito, determinata sommando al punteggio attribuito al curriculum vitae ed ai titoli quello riportato nel colloquio, in ordine decrescente. A parità di punteggio sarà preferito il candidato più giovane di età. Art. 9 Comunicazione ai vincitori Ai vincitori sarà data comunicazione scritta direttamente al recapito indicato nella domanda di ammissione alla selezione. Art. 10 Decadenza I candidati utilmente collocati nella graduatoria generale di merito che non si presenteranno senza giustificato motivo, entro il termine stabilito dall Amministrazione, saranno dichiarati decaduti dal diritto alla stipula del contratto. L inosservanza del Codice di comportamento di cui al D.P.R. 62/2013 comporta l automatica risoluzione del contratto. ART. 11 Trattamento dei dati Ai sensi dell art. 13 del D.Lgs. 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso l Università degli Studi dell Aquila, per le finalità di gestione della presente procedura selettiva e saranno trattati presso una banca dati automatizzata anche successivamente all instaurazione del rapporto di lavoro medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della partecipazione alla procedura, pena l esclusione dalla selezione. Ai candidati sono riconosciuti i diritti di cui all art. 7 del citato D.Lgs. n. 196/2003, in particolare, il diritto di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l aggiornamento e la cancellazione, se incompleti, erronei o raccolti in violazione della legge, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste all Università degli Studi dell Aquila. 7

8 Art. 12 Responsabile del procedimento Ai sensi del disposto dell art. 5 della legge , n. 241, il responsabile del procedimento è la dott.ssa Simonetta Ricciardi, Responsabile del Settore Concorsi e Selezioni Art. 13 Pubblicità Sarà data pubblicità mediante affissione nell Albo Ufficiale dell Università degli Studi dell Aquila presente sul sito di Ateneo ai seguenti atti della selezione: a) avviso pubblico di selezione; b) decreto di ammissione dei candidati alla selezione; c) decreti di nomina delle Commissioni giudicatrici; d) decreto di approvazione degli atti della selezione. L Aquila, IL DIRETTORE GENERALE Dott. Pietro Di Benedetto Data di pubblicazione all Albo Ufficiale: Data di scadenza: Unità Organizzativa Responsabile: Settore Concorsi e Selezioni e mail: concorsi@strutture.univaq.it Responsabile: Dott.ssa Simonetta Ricciardi tel: Per eventuali informazioni rivolgersi a: Graziella Scassa (operatore incaricato) tel: fax: Università degli Studi dell Aquila via Giovanni Falcone, L Aquila protocollo@pec.univaq.it 8