Angeelijs Brizzi Via Rossini,37 Napoli, NA 80128 Tel.: 377 2380547 E -mail: studiobrizzicdl@gmail.com ti Personali Nato a Napoli, il 13 ottobre 1979 Coniugato dal 14/06/2007 con Alessia Parlato 3 Figli: Maria Vittoria, Matteo, Benedetta Servizio militare assolto con Encomio Istruzione Diploma di Ragioniere 07/1998 Conseguito presso l Istituto Tecnico Commerciale Alessandro Manzoni Napoli voto 60/60. Abilitazione all esercizio di Consulente del Lavoro 06/2003 Iscritto all Albo dei Consulenti del Lavoro di Napoli al n 2209 10/2005 Master in Diritto Sindacale 10/2005 Master in Diritto Tributario 05/2006 Master in Diritto del Lavoro 01/2007 Laureato in Scienze Giuridiche 03/2007 Tesi in Diritto Civile Il conflitto di interessi nella rappresentanza Master in Diritto Sindacale 11/2010 Master in Diritto del Lavoro 11/2013 Informatica Patente Europea 2005 Windows 8 -Office Word Excel Acrobat Outlook Gestione ti: Basileus, Progranmmi di Gestione/Personale- Amministrazione OSRA, DB UNIX, GPSTAR, TELEMAR, ROBIN, UNICO LAVORO ecc. Esperienze di lavoro Percorsi di Carriera Studio di Consulenza Fiscale e del Lavoro Colonna Praticante presso lo Studio di Consulenza Fiscale e del Lavoro Colonna, P.zza Vanvitelli, 80128 Napoli, con mansioni prevalenti in amministrazione del personale, paghe e contributi, gestione delle risorse umane e rapporti con gli enti per le aziende clienti dello studio. (Ottima Conoscenza C.C.N.L. settore marittimo; Edilizia; Metalmeccanica; Industria; Commercio) 1 giugno 2000
Perseveranza S.p.A. di Navigazione (Gruppo F.lli D Amato S.p.A.) 4 Marzo 2002 Occupato con funzione di Impiegato di concetto con mansioni direttive presso la Perseveranza S.p.A. di Navigazione (Gruppo F.lli D Amato S.p.A.) P.zza Municipio 84 80133 Napoli, con mansioni prevalenti di organizzazione e gestione del personale Controller Budget per le società di out surcing e consulenza paghe e contributi. Obbiettivo raggiunto: Sono riuscito ad interfacciare con le due gestioni del personale, quella amministrativa e quella di armamento, conseguendo l obbiettivo di riallineamento del sistema di informazione e comunicazione, al fine di rendere più agevole le procedure di gestione e organizzazione del personale. Pertanto, oltre al fatto di aver eliminato le folte ridondanze e vetustà, ho ricostruito il processo per l acquisizione dei dati del personale navigante, al fine di rendere meglio connesse, le caratteristiche Quali/Quantitative professionali e di costo, alle esigenze di recruitement e carriere di lavoro (esperenzialità, formazione, ecc ) nonché le valutazioni sulle rispettive competenze maturate e in via di maturazione, alle opportunità economiche di finanziamento e ai benefici fiscali, previdenziali e assicurativi che vi scaturiscono. Infatti, ho sviluppato, successivamente, un programma di verifica sulle mansioni e professionalità finalizzata alla realizzazione di un orientamento formativo atto all adeguamento continuo del personale alla effettiva esigenza di mercato(qualità-quantità-costo). Ships Surveys and Service S.R.L. Passaggio alla Ships Surveys and Service S.R.L. società di gestione controllo marittimo a carattere Internazionale. Promosso impiegato direttivo con responsabilità di autonomia di gestione. Mansioni ricoperte: Gestione sviluppo e selezione del personale, amministrazione del personale. Promosso Vice Responsabile del Personale. Mansioni ricoperte: Controllo budget sviluppo interno, formazione del personale, riassetto aziende clienti Controllo operativo e commerciale oltre la Consulenza del Lavoro. Partecipazione attiva dei rinnovi dei CCNL Settore Marittimo c/o CONFITARMA in qualità di Consulente del Lavoro e delegato Aziendale. Responsabile per la realizzazione del Progetto Pellican in collaborazione con il Rina: il progetto era uno studio di ricerca innovazioni pertinente l industria navale e del riallineamento finanziario sulle gestioni operative di lavoro marittimo, navigante e portuale 11 settembre 2003 01 ottobre 2003 01 gennaio 2005 01 Giugno 2005 01 Dicembre 2006 01 Gennaio 2006
Nominato C.T.U. del Tribunale di Napoli in qualità di Consulente del Lavoro. 01 Giugno 2006 Nominato Responsabile Progetto Amministrativo e Commerciale della New Company, società di gestione di navi conto terzi : con obbiettivo di lancio produttivo e coordinamento. Incarico di gestione progetto SIS-PRECODE in collaborazione con il RINA. Incarico di Controllo di Gestione : Obbiettivi: Valutazione su Preventivizzazione e Consuntivazione dei Costi, definizione dei Budget, controllo dei flussi finanziamenti/pagamenti. Assegnazione di Responsabile per le seguenti attività: Novembre 2007 Aprile 2008 Maggio 2008 Maggio 2008 Personale/Amministrazione/Cantieri/Collaboratori; Personale Marittimo Italiano dall ingaggio allo sbarco Personale Straniero Controllo Manning e disbursement Assicurazioni : Navi ed equipaggio Ufficio Tecnico : Previsioni, indagini di mercato, emergenze Gestione Sindacati Agenzie (Viaggi e di Gestione della Flotta: Imbarchi sbarchi, panatica, anticipi contante) Controllo Tonnage Tax, Finanziamenti agevolati (Fondo Europeo). Ricopro il ruolo di Consulting Manager 01 gennaio 2009 Progetti: Ultimo progetto in fase di consuntivazione è il SIS PRECODE con il quale sono riuscito con la partecipazione di BOERO, BENETTI a stringere importati collaborazioni commercialii. Altri in definizione (SIS THEMA) Progetto Marvi Consulting Gestione dei servizi di trasporto terrestre e navale; in base alla richieste delle Partnership ho sviluppato dei piani di gestione www.marviconsulting.com. 01 Gennaio 2010
Gestione piano Equity in partecipazione con lo Studio Legance (Roma). Strumento finanziario che dirige i suoi investitori ad inserirsi su investimenti direttamente sul Fisico (New Building,Vessel s) costituendo una forte impatto con il mercato dello Shipping e dei loro strumenti finanziari. Febbraio 2010 Incarico di Gestione e Sviluppo personale Portuale e per il Diporto Gennaio 2011 Sviluppo e realizzazione del MARVIN- Ships Manager è il primo Software interamente pensato e sviluppato per la Gestione di M/Yacht e Navi Commerciali, per la rendicontazione delle spese e il controllo dei flussi economici di Gestione. Il software ha ampi margini di personalizzazione ed è in continuo aggiornamento. Gennaio 2012 Gestione del personale per compagnia aeree Nazionali e Internazionali Nomina Tesoriere Associazione Young Ship Marzo 2012 Settebre 2013 CEO della MARVI SHIPPING S.R.L., Compagnia di Navigazione dedita alla Locazione, Noleggio e sviluppo commerciale con Yacht di proprietà e gestione delle unità navali conto terzi. Gennaio 2014 Socio della MBS CREATIONS STUDIO società presente sul mercato Web Marketing Gennaio 2014 a tutt oggi svolgo l attività di Consulente del Lavoro 01 gennaio 2005 Competenze Cabotaggio Marittimo e su Gomma (Comunitario e Internazionale rapporti con gli Stati) Trasporti Navali Internazionali (Registro Internazionale, other Flags) Relazioni Industriali presso Enti e Sindacati Docente di Diritto del Lavoro Marittimo presso gli Istituti secondari Contratti di Secondo Livello Enti no-profit (Associalzioni Sportive e Culutrali)
Gestione del Personale Comunitario e Extracomunitario MLC 2006 Piani Industriali e sviluppo Commerciale (Buisness Plan, Balance, Break even, Cash Flow) Collaborazioni Studio Legance Roma/Milano Studio Pierallini Roma Studio Ventura Roma Dotato di uno spirito dinamico e attivo, meglio predisposto alla Direzione del Personale, la Gestione, l Amministrazione e Relazioni Industriali/Sindacali, ritengo di possedere le qualità necessarie per ricoprire un ruolo di lavoro teso allo sviluppo del lavoro in team, alla sfida e alla continua verifica di capacità, valori e competenze, al fine di acquisire, condividere e partecipare ai disegni organizzativi e strategici aziendali. Ai sensi della D.Lgs 196/2003 Tutela della Privacy - autorizza al trattamento dei suesposti dati In Fede Angeelijs Brizzi