Regione Lazio Avvisi e Concorsi Avviso di mobilità Approvazione Avviso di selezione di personale dirigenziale mediante mobilità volontaria esterna, ai sensi dell'art. 30 del d.lgs. 165/2001 per la copertura, attraverso passaggio diretto tra pubbliche amministrazioni, di personale dirigenziale architetto- di complessivi n. 3 posti vacanti nell'organico dirigenziale della Giunta Regionale del Lazio, propedeutica all'espletamento della procedura di reclutamento mediante concorso.
OGGETTO: Approvazione Avviso di selezione di personale dirigenziale mediante mobilità volontaria esterna, ai sensi dell art. 30 del d.lgs. 165/2001 per la copertura, attraverso passaggio diretto tra pubbliche amministrazioni, di personale dirigenziale architetto- di complessivi n. 3 posti vacanti nell organico dirigenziale della Giunta Regionale del Lazio, propedeutica all espletamento della procedura di reclutamento mediante concorso. IL DIRETTORE DELLA DIREZIONE REGIONALE AFFARI ISTITUZIONALI, PERSONALE E SISTEMI INFORMATIVI VISTA la legge regionale 18 febbraio 2002, n. 6 disciplina del sistema organizzativo della Giunta e del Consiglio regionale e disposizioni relative alla dirigenza ed al personale regionale ; VISTO il regolamento regionale 6 settembre 2002, n. 1 Regolamento di organizzazione degli uffici e dei servizi della Giunta regionale ; VISTA la legge 7 agosto 1990, n. 241 Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi ; VISTO il D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174, Regolamento recante norme sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell Unione europea ai posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche ; VISTO il D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 Regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi ; VISTO il D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa ; VISTO il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche ; VISTA la circolare della Presidenza del Consiglio dei Ministri Dipartimento della Funzione Pubblica U.P.P.A. DFP/14115/05/1.2.3.1 dell 11 aprile 2005, concernente la legge 30 dicembre 2004, n. 311: note esplicative in materia di dotazioni organiche, mobilità e assunzioni; VISTA la legge 28 novembre 2005, n. 246 Semplificazione e riassetto normativo per l anno 2005 ed in particolare l art. 16 che nel modificare l art. 30 del d.lgs. n. 165/2001 ha precisato che le disposizioni da applicare al personale trasferito per mobilità relativamente al trattamento giuridico ed economico; VISTO il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell'articolo 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246 ; VISTO il decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni ; VISTO il decreto legislativo 25 gennaio 2010, n. 5 Attuazione della direttiva 2006/54/CE relativa al principio delle pari opportunità e della parità di trattamento fra uomini e donne in materia di occupazione e impiego (rifusione) ;
VISTA la nota della Presidenza del Consiglio dei Ministri Dipartimento della funzione pubblica n. 37870 del 18 luglio 2016 con la quale, in attuazione di quanto previsto dall art. 1, comma 234, della legge n. 208/2015, il citato Dipartimento comunica il ripristino delle ordinarie facoltà assunzionali a favore della Regione Lazio e degli enti locali che insistono sul territorio della medesima, anche con riferimento alle annualità anteriori al 2015; VISTO il vigente C.C.N.L. relativo al personale con qualifica dirigenziale del Comparto Regioni ed Autonomie Locali; VISTA la nota prot. 166486 del 30 marzo 2017 del Direttore della Direzione regionale Programmazione economica, Bilancio, Demanio e Patrimonio con la quale si comunica la certificazione finale dei risultati conseguiti nell esercizio 2016 che attesta il rispetto degli obiettivi di saldo (equilibri di bilancio 2016); DATO ATTO che la Giunta regionale con deliberazione n.561 del 12 settembre 2017 Piano triennale dei fabbisogni di personale della giunta regionale del Lazio 2017-2019. Aggiornamento della programmazione triennale del fabbisogno del personale della Giunta regionale del Lazio 2016-2018 approvata con D.G.R. n. 514 del 4 agosto 2016. Ricognizione delle eccedenze di personale art. 33 del d.lgs. n. 165/2001, con riferimento alle procedure di reclutamento ordinario di personale con qualifica dirigenziale, ha evidenziato la necessità di reperire esclusivamente professionalità di tipo tecnico ed, in particolare, figure di professionisti altamente specializzati nell ambito informatico, dei processi produttivi e delle reti infrastrutturali ed in materia di ambiente e territorio, per un totale di complessive n. 18 unità; CONSIDERATO che, in attuazione del su citato Piano triennale dei fabbisogni di personale della giunta regionale del Lazio 2017-2019, stante la necessità di garantire la corretta azione amministrativa alla luce di specifiche esigenze che rendono necessario individuare professionalità di tipo tecnico per le esigenze delle strutture amministrative maggiormente interessate all attuazione delle priorità strategiche della Giunta regionale, è necessario individuare n. 3 dirigenti architetti, di cui: - n. 1 dirigente in possesso della laurea in Architettura del Paesaggio o titoli equipollenti; - n. 2 dirigenti in possesso della laurea in Architettura o titoli equipollenti; CONSIDERATO che: - prima di procedere ad avviare le procedure di assunzione di personale, l ente deve esperire la procedura di mobilità obbligatoria per l eventuale assegnazione di personale in disponibilità ai sensi dell art. 34 bis d.lgs. n. 165/2001; - prima di procedere all espletamento di procedure concorsuali, finalizzate alla copertura di posti vacanti in organico, le pubbliche amministrazioni devono attivare le procedure di mobilità volontaria tramite passaggio diretto di personale tra Amministrazioni diverse, di cui all art. 30 del D.lgs. n. 165/2001; - attualmente, non risultano in servizio presso l Amministrazione regionale dirigenti architetti - provenienti da altre Amministrazioni, VISTE: - la nota prot. n. 593420 del 22.11.2017 con cui il Direttore della Direzione regionale Affari Istituzionali, Personale e sistemi Informativi ha comunicato alla Direzione Lavoro, ai sensi
degli ex artt. 34 e 34 bis del d.lgs. n. 165/2001, in attuazione di quanto disposto dalla citata deliberazione di Giunta Regionale n. 561 del 12.09.2017, che intende procedere alle assunzioni a tempo indeterminato di n. 3 unità di personale di qualifica di dirigenziale architetto- di cui: - n. 1 dirigente in possesso della laurea in Architettura del Paesaggio o titoli equipollenti; - n. 2 dirigenti in possesso della laurea in Architettura o titoli equipollenti; - la nota prot. n. 593171 del 22.11.2017 con cui l Amministrazione ha comunicato al Dipartimento della Funzione Pubblica della Presidenza del Consiglio dei Ministri, ai sensi dell art. 34 bis del d.lgs. n. 165/2001 la medesima volontà di procedere alle assunzioni di cui sopra; CONSIDERATO che decorsi due mesi dalla ricezione della suddetta comunicazione da parte del Dipartimento della Funzione pubblica senza che quest ultima abbia assegnato il personale collocato in disponibilità, ai sensi del comma 2 del citato art. 34 bis del d.lgs. n. 165/2001, l Amministrazione può procedere all avvio della procedura concorsuale; RAVVISATO, pertanto, di approvare un avviso di selezione di personale mediante mobilità volontaria, ai sensi dell art. 30 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, rivolta ai dipendenti delle pubbliche amministrazioni ai sensi dell art. 1, comma 2, del d.lgs. n. 165/2001, per la copertura, mediante passaggio diretto tra pubbliche amministrazioni di personale dirigenziale architetto-, di complessivi n. 3 posti vacanti nell organico dirigenziale della Giunta Regionale del Lazio, propedeutica all espletamento della procedura di reclutamento mediante concorso, di cui: - n. 1 dirigente in possesso della laurea in Architettura del Paesaggio o titoli equipollenti; - n. 2 dirigenti in possesso della laurea in Architettura o titoli equipollenti; DATO ATTO che la presente procedura potrà avere seguito solo qualora la menzionata procedura di cui all art. 34 bis del d.lgs. n. 165/2001 si concluderà con esito negativo ovvero compatibilmente alle risultanze della stessa; VISTA la determinazione n. G15351del 13.11.2017 recante Bilancio di previsione finanziario della Regione Lazio 2017-2019 Variazione di bilancio, in termini di competenza e cassa, per l'anno 2017, ad integrazione dei capitoli di spesa R21514, R21517, S11404 e S11405, in termini di competenza, per gli anni 2018 e 2019, dei capitoli di spesa S11401, S13401 e S13410, mediante variazioni compensative e prelevamento dal fondo di riserva per le spese obbligatorie, capitolo T21503 con la quale viene disposta la variazione di bilancio necessaria anche per il reclutamento in parola; ATTESO che la spesa prevista per il reclutamento in oggetto trova pertanto idonea copertura nei capitoli del personale del bilancio regionale per l esercizio finanziario 2017 e successivi; RAVVISATO che il reclutamento di personale attraverso la presente procedura dovrà comunque rientrare nell ambito delle previsioni finanziarie stabilite con la citata D.G.R. n. 561/2017 per le assunzioni di personale di qualifica dirigenziale; DATO ATTO che con successivo provvedimento verrà nominata apposita Commissione per la presente procedura;
ATTESO che, fermo restando le risultanze della predetta procedura ex art. 34 bis, qualora con la presente procedura di mobilità non si individuasse il numero di unità richiesto, la stessa procedura sarà propedeutica all espletamento della procedura di reclutamento mediante concorso; RITENUTO, pertanto, di approvare l Avviso per il personale dirigenziale sopra indicato ed i relativi Allegati, acclusi al presente provvedimento, che ne costituiscono parte integrante e sostanziale, i quali, unitamente alla presente determinazione, saranno pubblicati sul Bollettino Ufficiale della Regione Lazio e sul sito internet della Regione www.regione.lazio.it, sezione Bandi di concorso; DETERMINA Per le motivazioni di cui in premessa che si intendono integralmente riportate - di indire una procedura di selezione di personale mediante mobilità volontaria, ai sensi dell art. 30 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 per la copertura, mediante passaggio diretto tra pubbliche amministrazioni di personale dirigenziale architetto-, di complessivi n. 3 posti vacanti nell organico dirigenziale della Giunta Regionale del Lazio, propedeutica all espletamento della procedura di reclutamento mediante concorso, di cui: - n. 1 dirigente in possesso della laurea in Architettura del Paesaggio o titoli equipollenti; - n. 2 dirigenti in possesso della laurea in Architettura o titoli equipollenti; - di approvare l Avviso ed i relativi Allegati, acclusi al presente provvedimento, che ne costituiscono parte integrante e sostanziale; - il presente atto sarà pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Lazio e sul sito internet della Regione www.regione.lazio.it, sezione Bandi di concorso; - di stabilire che con successivo verrà nominata apposita Commissione per la presente procedura; Avverso il presente provvedimento è ammesso ricorso nei termini di legge. Il Direttore (Dott. Alessandro Bacci)
Oggetto: Avviso di selezione di personale dirigenziale mediante mobilità volontaria esterna, ai sensi dell art. 30 del d.lgs. 165/2001 per la copertura, attraverso passaggio diretto tra pubbliche amministrazioni, di personale dirigenziale architetto- di complessivi n. 3 posti vacanti nell organico dirigenziale della Giunta Regionale del Lazio, propedeutica all espletamento della procedura di reclutamento mediante concorso. Art. 1 (Oggetto della procedura di mobilità) 1. In attuazione di quanto previsto con la pianificazione del fabbisogno del personale della Giunta regionale del Lazio 2017-2019, adottata con la deliberazione di Giunta regionale n. 561 del 12 settembre 2017 che, stante la necessità di reperire figure di professionisti altamente specializzati nella progettazione, pianificazione, gestione e analisi strutturale dei processi produttivi, delle reti infrastrutturali, delle opere e delle risorse in materia di ambiente e territorio nonché in ambito informatico in ragione delle priorità strategiche della Giunta regionale e delle situazioni emergenziali venutasi a creare negli ultimi mesi, indica tra l altro, un fabbisogno di personale con qualifica dirigenziale architetto - pari a 3 unità, è indetto un avviso di selezione di 3 unità di personale dirigenziale architetto con caratteristiche di cui al successivo art. 2 del presente Avviso, mediante mobilità volontaria esterna ai sensi dell art. 30 del decreto legislativo n. 165/2001. 2. La procedura è rivolta ai dirigenti di ruolo delle Pubbliche Amministrazioni di cui all art. 1, comma 2, del d.lgs.165/2001, che siano in possesso di una anzianità minima nella qualifica dirigenziale di 5 anni. 3. E stata avviata ed è in corso la procedura di mobilità ai sensi dell art. 34 bis del d.lgs. n. 165/2001, rivolta al personale con qualifica dirigenziale delle pubbliche amministrazioni collocato in disponibilità ed inserito in appositi elenchi. Si evidenzia, pertanto, che il presente iter potrà avere seguito solo qualora la procedura di cui all art. 34 bis del d.lgs. n. 165/2001 si concluderà con esito negativo ovvero compatibilmente alle risultanze della stessa. Il numero effettivo dei posti per la procedura di mobilità di cui al presente avviso, resisi disponibili a seguito della conclusione della procedura di cui sopra, verrà comunicato con le modalità di cui all art. 5 del presente avviso. Art. 2 (Qualifiche e competenze richieste) 1. La procedura di mobilità volontaria esterna di cui al presente avviso è indetta per la copertura di complessivi n. 3 posti a tempo pieno ed indeterminato nel ruolo del personale con qualifica dirigenziale della Giunta Regionale del Lazio così individuati: - n. 1 dirigente in possesso della laurea in Architettura del Paesaggio o titoli equipollenti; - n. 2 dirigenti in possesso della laurea in Architettura o titoli equipollenti; Art. 3 (Requisiti di ammissione) 1. Sono ammessi a partecipare alla procedura di reperimento di personale con qualifica dirigenziale di cui al presente avviso, i dirigenti di ruolo delle Pubbliche Amministrazioni di cui all art. 1, comma 2, del d.lgs.165/2001, che siano in possesso di una anzianità minima nella qualifica dirigenziale di 5
anni maturata alla data di scadenza del termine, previsto dal presente avviso, per la presentazione della domanda e che risultino, alla medesima data, in possesso degli ulteriori seguenti requisiti: a) essere in possesso del nulla osta preventivo alla mobilità esterna presso la Regione Lazio, rilasciato dall Ente di appartenenza, dal quale risulti che lo stesso è una Amministrazione pubblica soggetta a regime di limitazione delle assunzioni; b) non aver riportato, nei due anni precedenti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di cui al presente avviso, sanzioni disciplinari né avere procedimenti disciplinari in corso; c) non aver riportato condanne penali per i delitti previsti dai titoli II, VII e XIII del Libro secondo del Codice penale (concernenti rispettivamente i delitti contro la pubblica amministrazione, contro la fede pubblica e contro il patrimonio) e non avere processi penali pendenti per i medesimi delitti; 2. Tutti i requisiti prescritti debbono essere posseduti dai candidati alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione, e dichiarati dagli stessi secondo quanto stabilito dal successivo art.4. Art. 4 (Domande di partecipazione) 1. La domanda di ammissione alla procedura in argomento dovrà essere redatta secondo il modello di cui all allegato A. 2. La domanda dovrà, a pena di esclusione, essere debitamente sottoscritta e dovrà contenere le generalità complete del candidato, inclusa la residenza ed il codice fiscale. 3. Il candidato dovrà altresì dichiarare, sotto la propria responsabilità e consapevole delle sanzioni penali previste dall art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 per le dichiarazioni false o mendaci: a) nome e cognome; b) luogo, data di nascita, residenza, numero telefonico, codice fiscale; c) di essere dipendente di ruolo di una delle amministrazioni pubbliche (indicare quale) di cui all art. 1, comma 2, del d.lgs. 165/2000; d) inquadramento nella qualifica dirigenziale, specificando la decorrenza giuridica; e) di aver maturato un anzianità minima di 5 anni in qualifica dirigenziale e, qualora in possesso di un anzianità superiore ai 5 anni, specificare l intero periodo di anzianità; f) il titolo di studio posseduto specificando se trattasi di diploma di laurea vecchio ordinamento (DL), di laurea specialistica (LS) o laurea magistrale (LM), indicando il nome del corso di laurea, l Università, la data di conseguimento e l eventuale equipollenza del titolo universitario posseduto con quello richiesto per la posizione dirigenziale da ricoprire; g) la posizione dirigenziale, fra quelle disponibili di cui all elenco dell art. 2, per cui intende concorrere sulla base del proprio percorso di studi e delle proprie esperienze professionali. h) non aver riportato, nei due anni precedenti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di cui al presente avviso, sanzioni disciplinari ne avere procedimenti disciplinari in corso; i) di non aver riportato condanne penali per i delitti previsti dai titoli II, VII e XIII del Libro secondo del Codice penale (concernenti rispettivamente i delitti contro la pubblica amministrazione, contro la fede pubblica e contro il patrimonio) e di non avere processi penali pendenti per i medesimi delitti; j) l indirizzo presso il quale si desidera siano trasmesse le comunicazioni inerenti la procedura di mobilità nonché il recapito telefonico e/o indirizzo di posta elettronica certificata del candidato;
k) di aver preso visione e di accettare in modo pieno e incondizionato le disposizioni del presente avviso. 4. La domanda dovrà essere corredata di copia fotostatica di documento di identità in corso di validità e curriculum vitae in formato europeo datato e sottoscritto. Il curriculum vitae dovrà riportare la dichiarazione di responsabilità, resa ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000 di essere consapevoli che in caso di mendaci dichiarazioni, verranno applicate, ai sensi dell art. 76 del citato D.P.R. n. 445/2000, le sanzioni previste dal codice penale e dalle leggi speciali in materia di falsità negli atti. 5. I candidati dovranno allegare alla domanda anche il nulla osta preventivo alla mobilità esterna presso la Regione Lazio, rilasciato dall Ente di appartenenza, dal quale risulti che lo stesso è una Amministrazione pubblica soggetta a regime di limitazione delle assunzioni. Qualora non fosse possibile produrre il nulla osta entro il termine ultimo previsto per la presentazione della domanda, alla stessa va allegata la dichiarazione sostitutiva dell atto di notorietà, ai sensi dell articolo 47 del D.P.R. n. 445/2000, di cui all allegato B, in ordine alla richiesta di rilascio del nulla osta già avanzata dal candidato all Amministrazione di appartenenza. Resta inteso che il nulla osta dovrà, comunque, essere prodotto dal candidato con le modalità previste per l invio della domanda di partecipazione entro e non oltre il decimo giorno decorrente dalla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di partecipazione. La mancanza del predetto nulla osta comporterà l esclusione del candidato dalla procedura in argomento. 6. L Amministrazione si riserva di verificare il possesso dei requisiti e dei titoli dichiarati dai candidati, in conformità a quanto previsto dal D.P.R. n. 445/2000. 7. La domanda, debitamente sottoscritta e corredata da copia fotostatica del documento di identità in corso di validità, curriculum vitae in formato europeo datato e sottoscritto, nulla osta preventivo alla mobilità esterna presso altra pubblica amministrazione, rilasciati dall Ente di appartenenza ovvero la dichiarazione sostitutiva dell atto di notorietà in ordine alla richiesta di rilascio del nulla osta già avanzata dal candidato all amministrazione di appartenenza, dovrà pervenire alla Regione Lazio in una delle seguenti modalità alternative: spedita a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno indirizzata alla REGIONE LAZIO - DIREZIONE REGIONALE AFFARI ISTITUZIONALI, PERSONALE E SISTEMI INFORMATIVI - AREA TRATTAMENTO GIURIDICO, con sede in Roma, Via R. Raimondi Garibaldi n. 7 - C.A.P. 00145; consegnata allo sportello dell Ufficio Postale della Regione Lazio Via R. Raimondi Garibaldi n. 7 00145 - Roma, piano terra, nei seguenti orari: 9.00/12.00 e 14.30/16.30, escluso sabato e festivi. inviata con messaggio di posta elettronica certificata (PEC) personale del candidato al seguente indirizzo: risorseumane@regione.lazio.legalmail.it. 9. In caso di invio della domanda via PEC personale, tutti i documenti dovranno essere trasmessi in formato pdf, come allegato al messaggio di posta elettronica il cui oggetto dovrà recare la seguente indicazione: Avviso di mobilità volontaria esterna ai sensi dell art. 30 del d.lgs. n. 165/2001, per 3 posti di dirigente architetto nel ruolo dirigenziale della Giunta regionale del Lazio. 10. In caso di spedizione della domanda tramite raccomandata con ricevuta di ritorno ovvero consegnata allo sportello dell Ufficio Postale della Regione Lazio Via R. Raimondi Garibaldi 7 00145 Roma, piano terra, la busta contenente la domanda cartacea e i relativi allegati dovrà recare la seguente indicazione: Avviso di mobilità volontaria esterna ai sensi dell art. 30 del d.lgs. n. 165/2001, per 3 posti di dirigente architetto nel ruolo dirigenziale della Giunta regionale del Lazio. Sul retro della busta contenente la domanda e i relativi allegati, il candidato deve riportare il proprio nome, cognome, indirizzo.
11. Non verranno prese in considerazione, con conseguente irricevibilità delle stesse, le domande inviate con modalità differenti rispetto a quelle sopra rappresentate (per es. domande inviate via mail, via fax ). 12. Ai fini della presente procedura di mobilità non verranno prese in considerazione le domande eventualmente pervenute, a qualunque titolo, prima della pubblicazione del presente avviso nel Bollettino Ufficiale della Regione Lazio. 13. La domanda dovrà pervenire, a pena di esclusione, entro e non oltre 30 giorni dalla pubblicazione del presente avviso nel Bollettino Ufficiale della Regione Lazio. A tal fine, farà fede la data del timbro postale dell Ufficio postale accettante o, in caso di spedizione tramite PEC personale, la validità della trasmissione del messaggio di posta elettronica certificata è attestata, rispettivamente, dalla ricevuta di accettazione e dalla ricevuta di avvenuta consegna fornite dal gestore di posta elettronica ai sensi dell art. 6 del D.P.R. 11 febbraio 2005, n. 68. Non saranno prese in considerazione, neppure ai fini della eventuale regolarizzazione, domande prive di sottoscrizione anche se le richieste di regolarizzazione siano pervenute tempestivamente. La mancanza di uno solo dei documenti richiesti, o la loro non congruità con le modalità previste, è causa di esclusione. 14. L Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte del candidato oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali. E in ogni caso esclusa ogni forma di responsabilità dell Amministrazione per omissioni, ritardi o disguidi occorsi nelle comunicazioni o trasmissioni conseguenti a caso fortuito, a forza maggiore o a fatto di terzi, né per mancata restituzione dell avviso di ricevimento della raccomandata contenente la domanda di partecipazione. Art. 5 (Modalità di svolgimento della procedura) 1. I candidati non esclusi ai sensi del comma 2 del presente articolo che avranno presentato regolare domanda di partecipazione, nel rispetto di quanto stabilito al precedente art. 4, saranno ammessi, con atto della Direzione regionale Affari istituzionali, Personale e Sistemi informativi, Area Trattamento giuridico, pubblicato sul sito internet della Regione www.regione.lazio.it, sezione Bandi di concorso, con valore di notifica a tutti gli effetti, a partecipare alla selezione in oggetto, con riserva di verificare, da parte dell Amministrazione, la veridicità delle dichiarazioni rese ai fini della presente procedura. 2. L esclusione dalla procedura per difetto dei requisiti prescritti ovvero per non aver presentato regolare domanda di partecipazione è disposta in itinere con atto della Direzione regionale Affari istituzionali, Personale e Sistemi informativi - Area Trattamento giuridico, pubblicato sul sito internet della Regione www.regione.lazio.it, sezione Bandi di concorso e ha valore di notifica a tutti gli effetti. In particolare, costituiscono motivo di esclusione: a) la presentazione della domanda oltre il termine di 30 giorni dalla pubblicazione del presente avviso nel Bollettino Ufficiale della Regione Lazio come previsto dall art. 4; b) la presentazione della domanda con modalità differenti rispetto a quelle previste dall art. 4; c) la mancanza di sottoscrizione della domanda; d) la mancanza anche di uno solo dei documenti richiesti (domanda, copia fotostatica di documento di identità in corso di validità, curriculum vitae in formato europeo datato e sottoscritto, nulla osta preventivo alla mobilità esterna presso altra pubblica amministrazione rilasciati dall Ente di appartenenza ovvero dichiarazione sostitutiva dell atto di notorietà in ordine alla richiesta di rilascio del nulla osta già avanzata dal candidato all amministrazione di appartenenza) o la loro non congruità con le modalità previste dall art. 4.
Art. 6 (Commissione) 1. Con successiva determinazione del Direttore della Direzione regionale Affari istituzionali, Personale e Sistemi informativi verrà nominata la Commissione esaminatrice, incaricata di esaminare e valutare le domande di partecipazione dei candidati, il curriculum vitae, di sottoporre gli stessi ad un colloquio nonché di formare la relativa graduatoria. 2. La Commissione avrà a disposizione un punteggio massimo di 100 punti così ripartiti: a) fino a punti 40 per la valutazione del curriculum vitae, di cui: - fino a punti 25 per la valutazione dei titoli di studio nonché dei titoli professionali e culturali; - fino a punti 15 per la valutazione dell esperienza professionale nella qualifica dirigenziale; b) fino a punti 60 per il colloquio, finalizzato a verificare: - le competenze e le professionalità possedute, quali risultano dalla domanda presentata e dal curriculum vitae; - la capacità di analizzare le criticità, valutando e approfondendo gli aspetti rilevanti dei problemi, unitamente alla capacità di rappresentarli e di proporre soluzioni innovative; - la capacità di definire obiettivi coerenti con le risorse disponibili, di valutare i vantaggi e gli svantaggi delle soluzioni individuate ponendo attenzione al rapporto costo e benefici. 3. All esito della procedura esperita, la Commissione formerà una graduatoria espressa in centesimi sommando i punteggi ottenuti così come risultante dai propri verbali. Il punteggio minimo per essere collocato in graduatoria è di 80 punti. 4. La Direzione regionale Affari Istituzionali, Personale e Sistemi informativi, sulla base dei verbali e della graduatoria fornita dalla Commissione, approva la graduatoria finale. La graduatoria finale è pubblicata sul sito Istituzionale della Regione www.regione.lazio.it, sezione Bandi di concorso. 5. La graduatoria è valida esclusivamente per la copertura dei posti per la quale è stata redatta. La partecipazione ad una successiva procedura di mobilità presuppone la presentazione di una nuova domanda. Art. 7 (Sottoscrizione del contratto di lavoro e adempimenti successivi) 1. Il perfezionamento della procedura di mobilità avviene a fronte dell espressione di nulla-osta da parte dell Amministrazione di appartenenza del candidato utilmente collocato nella graduatoria, e alla trasmissione della documentazione necessaria al trasferimento, ivi compresa la verifica delle dichiarazioni rese dallo stesso. In difetto di detta documentazione, si procede allo scorrimento della graduatoria seguendone il relativo ordine. I candidati autorizzati dall Amministrazione di appartenenza saranno convocati per sottoscrivere i contratti individuali di lavoro nei quali viene stabilita la decorrenza dello stesso. 2. Ai dirigenti trasferiti per mobilità si applica il trattamento economico previsto nel C.C.N.L. vigente per il personale dirigente del comparto Regioni ed Autonomie locali. Art. 8 (Trattamento dei dati personali) 1. Nel rispetto dell art. 13 del d.lgs. 196/2003, i dati personali dichiarati dai soggetti interessati saranno trattati, utilizzati e diffusi per le sole finalità inerenti lo svolgimento dell avviso di mobilità e la gestione dell eventuale rapporto di lavoro.
Art. 9 (Disposizioni finali) 1. Con la partecipazione all avviso di mobilità è implicita da parte dei partecipanti l accettazione senza riserve di tutte le prescrizioni e precisazioni del presente avviso. 2. Il presente avviso non vincola in alcun modo l Amministrazione regionale, né fa sorgere in capo ai partecipanti alcun diritto al trasferimento. 3. L Amministrazione regionale si riserva la facoltà di revocare, modificare o sospendere, in qualsiasi momento ed a suo insindacabile giudizio il presente avviso, senza obbligo di comunicarne i motivi e senza che i soggetti interessati possano, per questo, vantare diritti nei confronti dell Amministrazione regionale. 4. Per informazioni ci si può rivolgere alla Direzione regionale Affari istituzionali, Personale e Sistemi informativi - Area Trattamento giuridico: dott.ssa Monnalisa Iacuitto - 0651683927 dott.ssa Romina Caputo - 0651683292 dott.ssa Anna Maria Pirruccio - 0651686433 Il presente avviso di selezione è pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Lazio, sul sito ufficiale della Regione Lazio.
ALLEGATO A SCHEMA DI DOMANDA DOMANDA DI AMMISSIONE ALLA SELEZIONE DI PERSONALE MEDIANTE MOBILITÀ VOLONTARIA ESTERNA AI SENSI DELL ART. 30 DEL DECRETO LEGISLATIVO N. 165/2001 PER N. 3 POSTI VACANTI NELL ORGANICO DIRIGENZIALE DELLA GIUNTA REGIONALE DEL LAZIO - DIRIGENTI ARCHITETTI - PROPEDEUTICA ALL ESPLETAMENTO DELLA PROCEDURA DI RECLUTAMENTO MEDIANTE CONCORSO. REGIONE LAZIO DIREZIONE REGIONALE AFFARI ISTITUZIONALI, PERSONALE E SISTEMI INFORMATIVI AREA TRATTAMENTO GIURIDICO VIA ROSA RAIMONDI GARIBALDI, 7 00145 ROMA Oppure inviata a mezzo pec all indirizzo: risorseumane@regione.lazio.legalmail.it Il/La sottoscritto/a (Cognome) (Nome) Nato/a il a Codice fiscale Residente a Prov. in Via n. Cap N.ro di telefono e/o cellulare Posta elettronica certificata personale (PEC personale) C H I E D E di essere ammesso/a alla procedura selettiva di personale mediante mobilità volontaria esterna ai sensi dell art. 30 del decreto legislativo n. 165/2001 per n. 3 posti vacanti nell organico dirigenziale della Giunta regionale del Lazio - Dirigenti Architetti - in quanto dipendente di pubblica amministrazione ai sensi dell art. 1, comma 2, del d.lgs. n. 165/2001, a tempo pieno e indeterminato, ai sensi dell art. 2, commi 2 e 3, del d.lgs. n. 165/2001. A tal fine, ai sensi degli artt. 46 e 47 del DPR 445/2000, sotto la propria responsabilità e a conoscenza delle sanzioni previste dall'art. 76 della medesima legge: DICHIARA 1. di essere dipendente delle Pubbliche Amministrazioni di cui all art. 1, comma 2, del d.lgs. n. 165/2001, soggetta a regime di limitazione delle assunzioni (specificare Amministrazione) ; 2. di aver maturato un anzianità minima di 5 anni nella qualifica dirigenziale;
3. di aver conseguito la qualifica dirigenziale con decorrenza giuridica a decorrere dal ; 4. di non aver riportato sanzioni disciplinari superiori alla sospensione dal servizio, né avere procedimenti disciplinari in corso che possano dare luogo alla sospensione dal servizio; 5. di non aver riportato condanne penali per i delitti previsti dai titoli II, VII e XIII del Libro secondo del Codice penale (concernenti rispettivamente i delitti contro la pubblica amministrazione, contro la fede pubblica e contro il patrimonio); 6. di non aver processi penali pendenti a proprio carico per i delitti di cui al punto precedente; 7. di possedere il seguente titolo di studio (con indicazione di chi l ha rilasciato, data di rilascio e l eventuale equipollenza del titolo universitario posseduto con quello richiesto per la posizione dirigenziale da ricoprire): 8. di concorrere per la seguente posizione dirigenziale, fra quelle disponibili di cui all elenco dell art. 2 dell Avviso di mobilità: _l_ sottoscritt_ dichiara di aver preso visione e di accettare in modo pieno e incondizionato le disposizioni dell avviso di selezione di personale mediante mobilità volontaria esterna. _l_ sottoscritt_ chiede che le comunicazioni relative alla presente procedura di selezione siano inviate al seguente indirizzo: Presso Via n. Cap Città Prov. N.ro di telefono e/o cellulare Posta elettronica certificata personale (PEC personale) impegnandosi a comunicare le variazioni che dovessero sopravvenire. Si allega alla domanda: 1. copia fotostatica di documento di identità in corso di validità; 2. curriculum vitae in formato europeo datato e sottoscritto; 3. nulla osta preventivo alla mobilità esterna presso la Regione Lazio, rilasciato dall Ente di appartenenza, dal quale risulti che lo stesso è una Amministrazione pubblica soggetta a regime di limitazione delle assunzioni, ovvero dichiarazione sostitutiva dell atto di notorietà ai sensi dell articolo 47 del D.P.R. n. 445/2000, di cui all allegato B all Avviso; Data, Firma
ALLEGATO B DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL ATTO DI NOTORIETA (art. 47 del D.P.R. n. 445 del 28/12/2000) Il/La sottoscritto/a Cognome Nome Nato a Prov. il Residente a Prov. Via N. CAP consapevole delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni non veritiere e falsità negli atti, richiamate all articolo 76 del DPR n. 445/2000 e dalle leggi speciali in materia DICHIARA Di aver presentato, in data, all amministrazione datore di lavoro, come previsto dall art. 4 dell Avviso di selezione di personale mediante mobilità volontaria esterna ai sensi dell art. 30 del decreto legislativo n. 165/2001 per n. 3 posti vacanti nell organico dirigenziale della Giunta regionale del Lazio - Dirigenti Architetti - richiesta di rilascio del nulla osta preventivo alla mobilità esterna presso la Regione Lazio SI IMPEGNA a produrre il nulla osta in originale o copia conforme, con le modalità ed i termini previsti all art. 4, comma 7, dell Avviso. Data, Firma