FORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Nome Codice fiscale Saladino Eleonora Wanda Maria SLDLRW75R60H224B ESPERIENZA LAVORATIVA 08/2009-04/2010 Assessorato alle politiche del e professional Regione Calabria - Catanzaro (Catanzaro) Attività degli organi legislativi ed esecutivi, centrali e locali; amministrazione finanziaria; amministrazioni regionali, provinciali e comunali Consulente di carriera Monitoraggio e valutazione Esperto consulente presso l'assessorato Regionale al Lavoro e Formazione Professionale della Calabria, in qualità di esperta nel monitoraggio e sviluppo dei percorsi professionali dei dipendenti di aziende private beneficiarie di interventi pubblici ( finanziata ), occupandomi principalmente di : Rilevazione e Analisi dei fabbisogni formativi delle risorse aziendali Monitoraggio continua delle risorse aziendali Implementazione di modelli di interventi formativi di qualificazione, riqualificazione, e aggiornamento professionale Elaborazione e gestione di strumenti di valutazione della qualità ed efficacia dell'offerta formativa Valutazione clima aziendale Gestione reportistica Gestione archivio cartaceo e informatico coinvolti Supporto metodologico e organizzativo agli operatori degli organismi Pagina 1 Curriculum Vitae di
10/2007-01/2009 Guidantoni e Associati - Roma (Roma) Altre attività di consulenza imprenditoriale e altra consulenza amministrativogestionale e pianificazione aziendale Consulente di direzione ed organizzazione aziendale Organizzazione e sviluppo Addetto collaborazione continuativa con lo studio di consulenza Guidantoni & Associati, con sede in Roma e Siena, in qualità di consulente nei servizi alle imprese nell area organizzazione aziendale, selezione, e sviluppo risorse umane, occupandomi principalmente di: Ricerca e selezione del personale (stesura e pubblicazione job description, scelta e attivazione dei canali di reclutamento, screening dei curricula, convocazioni candidati ) Rilevazione e analisi dei fabbisogni formativi delle risorse aziendali Progettazione degli interventi formativi di qualificazione, riqualificazione, e aggiornamento Orientamento professionale ( analisi delle competenze) Consulenza e supporto all' applicazione delle procedure di project management Facility management 11/2007-01/2008 Domi fs - Villa san giovanni (Reggio calabria) Corsi di e corsi di aggiornamento professionale Formatore Formazione Esperto collaborazioni con Domif.s., ente di professionale con sede in Roma e in Villa S.G. (RC), in qualità di docente in corsi di professionale: moduli di psicologia del. 02/2006-05/2006 COTRAL SpA - Roma (Roma) Controllo di qualità e certificazione di prodotti, processi e sistemi Consulente di organizzazione e gestione aziendale Gestione partecipate Addetto collaborazione continuativa con la Cotral S.p.A in Roma, azienda di trasporto pubblico, in qualità di stageur nella divisione qualità, salute e sicurezza del ; occupandomi delle procedure previste dal quality and safety management aziendale Pagina 2 Curriculum Vitae di
02/2006-04/2006 Cotral S.p A. - Roma (Roma) Consulenza sulla sicurezza ed igiene dei posti di Consulente aziendale Coordinamento operativo Addetto collaborazione continuativa con la Cotral S.p.A in Roma, azienda di trasporto pubblico, in qualità di stageur nella divisione qualità, salute e sicurezza del ; occupandomi delle procedure previste dal quality and safety management aziendale 03/1997-03/2001 Romeo e Associati - Reggio di calabria (Reggio calabria) Altre attività di consulenza imprenditoriale e altra consulenza amministrativogestionale e pianificazione aziendale Responsabile servizi generali e di segreteria Segreteria Esperto collaborazione continuativa con lo studio di consulenza legale Romeo. con sede in Reggio Calabria e Messina, in qualità di segretaria, occupandomi di: gestione posta filtro chiamate gestione agenda pubbliche relazioni ISTRUZIONE E FORMAZIONE 06/2005-06/2006 università Reggio Calabria e Igeam s.r.l. Reggio Cal Roma Master della durata di 1.200 (milleduecento) ore, in "Gestione integrata Qualità aziendale (quality manager per certificazioni ISO 9000; ISO 9001; ISO 9004; ISO 19011); Responsabilità sociale in azienda (certificazione SA 8000) ; Salute nei posti di (certificazione OHSAS 18001); Sicurezza dei lavoratori (normativa 626), rilasciato dalla Igeam s.r.l. di Roma e dall'università Mediterranea di Reggio Calabria, avente come oggetto : Modulo sulla Qualità ( ISO 9000; ISO 9001; ISO 9004; ISO 19011) Modulo sulla Sicurezza sul (D.Lgs. 626/94 e normativa di dettaglio) Modulo sulla Responsabilità sociale in azienda e certificazione SA 8000 Modulo Salute dei lavoratori e certificazione OHSAS 18001 Livello di studio Titolo di studio Modulo sull'ambiente (normativa ISO 14001) e Consulente Ambientale CEPAS Master universitario di primo livello Master universitario di primo livello Pagina 3 Curriculum Vitae di
Livello di studio Titolo di studio Votazione 09/1995-12/2004 Università degli studi di Camerino(MC) Laurea vecchio ordinamento (quadriennale) in scienze politiche - indirizzo politiche sociali e del -conseguita con la votazione 110 e lode Laurea - vecchio o nuovo ordinamento Laurea - vecchio o nuovo ordinamento 110 e lode Livello di studio Titolo di studio Votazione 09/1990-06/1995 Liceo Classico Tommaso Campanella Reggio Calabria Maturità classica conseguita con votazione 55/60 Diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'universita' Diploma di istruzione secondaria superiore liceale 55/60 Tipo di corso 05/2008-06/2008 TMS ROMA Corso di specializzazione Durata 2 Mesi Ambito disciplinare Titolo Corso Qualifica conseguita Servizi alla persona Selezione, Gestione delle risorse umane e Comunicazione efficace L'ufficio Risorse Umane : Organizzazione aziendale. L'ufficio HR e la sua funzione. Il ruolo dell'addetto HR. Tecniche di Selezione Del Personale : Riconoscimento delle esigenze occupazionali dell'azienda. Definizione dei profili da inserire. Scelta dei canali di recruitment. Screning c.v. Come gestire con efficacia il colloquio di selezione. Valutazione delle Risorse Umane : La valutazione dell'inserimento in azienda e della performance lavorativa. Sviluppo delle Risorse umane : Meccanismi premianti ed incentivanti. La leva della. La "lettura" dei bisogni formativi. Gestione delle Risorse Umane : Come gestire collaboratori e work force anche complesse. Comunicazione efficace. La leadership e la capacità di "fare gruppo". Comunicazione : Strategie e tecniche di comunicazione efficace. Comunicazione verbale e non verbale. Comunicazione interna ed esterna all'azienda. Stadi relazionali dell'individuo, tipologie di personalità, gestione efficace dei rapporti interpersonali. Il concetto di " mappa mentale". Attestato di frequenza del corso di alta professionale Tipo di corso 11/2007-01/2008 Confindustria Messina Corso di abilitazione Durata 2 Mesi Ambito disciplinare Titolo Corso Qualifica conseguita Ambiente,salute e sicurezza Addetto Servizio Prevenzione e Protezione nei luoghi di Qualifica di ASPP - Addetto Servizio Prevenzione e Protezione nei luoghi di - in merito all'applicazione della normativa sulla sicurezza sui luoghi di ( normativa T.U. 81/ 2008), rilasciato da Confindustria. Qualifica di ASPP Pagina 4 Curriculum Vitae di
Tipo di corso Ambito disciplinare Titolo Corso 06/2005-06/2006 Durata 12 Mesi Universita' Reggio Cal e Igeam s.r.l. di Roma Master Ambiente,salute e sicurezza Esperto Gestione Qualità Ambiente salute Sicurezza del Lavoro Master della durata di 1.200 (milleduecento) ore, in "Gestione integrata Qualità aziendale (quality manager per certificazioni ISO 9000; ISO 9001; ISO 9004; ISO 19011); Responsabilità sociale in azienda (certificazione SA 8000) ; Salute nei posti di (certificazione OHSAS 18001); Sicurezza dei lavoratori (normativa 626), rilasciato dalla Igeam s.r.l. di Roma e dall'università Mediterranea di Reggio Calabria, avente come oggetto : Modulo sulla Qualità ( ISO 9000; ISO 9001; ISO 9004; ISO 19011) Modulo sulla Sicurezza sul (D.Lgs. 626/94 e normativa di dettaglio) Modulo sulla Responsabilità sociale in azienda e certificazione SA 8000 Modulo Salute dei lavoratori e certificazione OHSAS 18001 Qualifica conseguita Modulo sull'ambiente (normativa ISO 14001) e Consulente Ambientale CEPAS Esperto Gestione Qualità Ambiente salute Sicurezza del Lavoro PERSONALI MADRELINGUA ALTRE LINGUE Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressionene orale Italiano Inglese buono Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressionene orale Spagnolo INFORMATICHE Accessori di pc Word o altri prodotti di videoscrittura Strumenti per chat e forum Di base Pagina 5 Curriculum Vitae di
Creazione di presentazioni utilizzando power point Tecniche di organizzazione delle informazioni Tecniche di gestione della posta elettronica Tecniche navigazione internet,download,salvataggio Access Di base Excel Di base RELAZIONALI Ottime capacità e competenze relazionali e di interazione in team work ORGANIZZATIVE Ottime capacità e competenze organizzative e di coordinamento di team work ALTRE CAPACITA' E COMPETENZE Buone capacità di problem finding e solving; spiccata attitudine alle relazioni interpersonali e al teamwork; buona capacità di risposta alle esigenze professionali di diligenza e precisione PUBBLICAZIONI Data pubblicazione Tipo pubblicazione Titolo Autore(i) Editore(i) 06/2010 Rivista Rapporto sugli interventi realizzati nell'ambito della profession Eleonora Saladino e il team work dei consulenti suoi colleghi di Azienda Calabria Lavoro Azienda Calabria Lavoro Rapporto sugli interventi di professionale finanziata in Calabria Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del D. L. 30 giugno 2003 n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" Pagina 6 Curriculum Vitae di