Riservato alle strutture Dipimento Comunicazione & Immagine Responsabile - Lodovico Antonini TUTTOFABI A cura di Giuditta Romiti g.romiti@fabi.it entra entra entra entra Seguici su: REGISTRATI NELL'AREA RISERVATA AGLI ISCRITTI E AVRAI A DISPOSIZIONE UNA SORTA DI SINDACALISTA ELETTRONICO PERSONALE Registrati Federazione Autonoma Bancari Italiani via Tevere, 46 00198 Roma - Dipimento Comunicazione & Immagine
Rassegna del 19/04/2019 FABI 19/04/2019 Gazzetta di Reggio 12 Caso diamanti, i dipendenti al fianco dei clienti ingannati Salsi Luciano 1 WEB 18/04/2019 ADRIATICONEWS.IT 1 Sindacati bancari: calendario assemblee Marche - ADRIATICO News... 2 18/04/2019 AFFARITALIANI.IT 1 Banche: sindacati, no a 160 esuberi in Dobank, saltano trattative (2) 18/04/2019 BORSAITALIANA.IT 1 Bnl: accordo su esuberi, sindacati spuntano fino a 350 assunzioni - Borsa Italiana... 3... 4 18/04/2019 FINANZAREPORT.IT 1 Mps, salta la cessione della piattaforma IT. Sindacati in pressing... 5 18/04/2019 LIBEROQUOTIDIANO.IT 1 Banche: sindacati, no a 160 esuberi in Dobank, saltano trattative (2)... 7
www.datastampa.it Dir. Resp.: Stefano Scansani Tiratura: 10445 - Diffusione: 7933 - Lettori: 109000: da enti certificatori o autocertificati 6640 19-APR-2019 da pag. 12 foglio 1 Superficie: 19 % FABI 1
ADRIATICONEWS.IT Data pubblicazione: 18/04/2019 FERMO ASCOLI MACERATA PESARO-URBINO REGIONE SPORT CONTATTI 0 Mi pia DON'T MISS Indice Istat FEBBRAIO 2019: +0,8% aggiornato 15 MARZO 2019 Posted Search site Tweet Pin It Home > Politica > Sindacati bancari: calendario assemblee Marche Sindacati bancari: calendario assemblee Marche By admin on aprile 18, 2019 CATEGORIE SITO Le Segreterie regionali Marche del settore credito FABI, FIRST-CISL, FISAC- CGIL, UILCA e UNISN, dopo l attivo unitario, tenutosi ad Ancona il 9 Aprile, di presentazione della Piattaforma rivendicativa per il rinnovo del Contratto Nazionale di lavoro del settore credito-abi hanno stabilito un calendario di svolgimento delle assemblee dei lavoratori delle aziende che applicano il contratto ABI di tutte le unità produttive delle Marche. Il calendario prevede assemblee interaziendali di piazza dei lavoratori con la seguente tempistica: Giovedì 18 aprile assemblea zona di Fano; Lunedì 6 maggio Ascoli Piceno; Medì 7 maggio Civitanova Marche; Mercoledì 8 maggio Fermo; Giovedì 9 maggio Macerata; Medì 14 maggio zona Pesaro e zona Senigallia; Mercoledì 15 maggio Urbania/Fermignano/Urbino; Lunedì 20 maggio Jesi; Medì 21 maggio Ancona; Mercoledì 22 maggio Fabriano. Le assemblee si terranno nell orario pomeridiano ed interesseranno tutte le filiali ed unità produttive della zona di competenza. Appuntamenti Ascoli Attualità a cura di Maurizio Donini Confabitare a cura di Renzo Paccapelo Costume e Società Cronaca Cultura Eccellenze Marchigiane Economia Europa Fermo Finestra Immobiliare Fisco News Futuro Home Indice ISTAT Mensile Letteratura Macerata News Italia Notizie in Evidenza Pesaro-Urbino Politica Regione Spettacoli Sport Ultimissime Notizie Ancona 16/4/2019 Segreterie regionali Marche FABI FIRST/CISL FISAC/CGIL UILCA UNISIN Sindacati bancari: calendario assemblee Marche You must be logged in to post a comment Login How To Get Rid Of Stretch Marks ABOUT ME WEB 2
AFFARITALIANI.IT Data pubblicazione: 18/04/2019 NOTIZIARIO torna alla lista 18 aprile 2019-20:31 Banche: sindacati, no a 160 esuberi in Dobank, saltano trattative (2) (AdnKronos) - "Eravamo stati chiari fin dall inizio sulla impossibilità di un percorso che poteva portare a licenziamenti e a prepensionamenti obbligatori. Con grande senso di responsabilità il sindacato ha cercato di mettere la stabilità occupazionale come punto cardine di un accordo che da subito ha avuto momenti di forte contrapposizione anche ideologica, dove abbiamo nostro malgrado perso tempo con una azienda che ha, come unica finalità, la riduzione di personale a ogni costo e addirittura in modo discrezionale. Con il principio di negoziare con il sindacato e contemporaneamente avere mani libere con una legge 223 già pronta nel cassetto", spiegano ancora i sindacati."chiusura delle filiali, trasferimenti, deroghe al contratto nazionale: questi i presupposti che possono trovare solo una fortissima contrapposizione del sindacato che fino ad oggi ha cercato con grande senso di responsabilità un accordo equo solidale e stabile per tutti i lavoratori del gruppo", sottolineano ancora Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin. aitv Def, Tria: "Non ci saranno manovre correttive, rispetteremo quanto detto a commissione UE" Tuo viaggio verso il successo Al tuo servizio Conad ordina la tua spesa online & ritira nel tu Conad Azioni Amazon: investendo solo 200 si può ottenere un newsdiqualita.it La soluzione per affittare la tua casa in modo innovativo ed sweetguest.com Fai subito un preventivo! Con Verti Risparmi anche più d promo.verti.it Royal Guadagnare è facile quando hai la giusta guida e formazione APRI in evidenza Peugeot 208 motori Euro6.2 Ecotassa free. Ad aprile con Peugeot Ecco a voi la smwatch economico che sta www.oggibenessere.com Hai una pita IVA e nessun dipendente? Anche tu puoi imiglioribuonipasto.it Nuova sm suitegrey. Bella scoperta. Scoprila co sm-italia.com Notre Dame, Nostradamus aveva previsto tutto...anch Elezioni Europee 2019: Gardini dice addio a Forza Italia e vola Lega, il sogno di Matteo Salvini per le europee? E' questo Mediaset, Marina Berlusconi: "Bollorè è il vicino che nessuno TENNIS, CHE IMPRESA! Lorenzo Sonego fa sognare l'italia Qui di finale a Montecarlo Il vantaggio per il tuo business è Bonus Lavoro. Fino al 30 Da Unieuro tantissimi sconti per te: ecco i prodotti in offerta Il rivoluzionario ripetitore Wi-Fi arriva in Italia Rimedio naturale per sgonfiare tutto il corpo e bruciare i in vetrina WEB 3
BORSAITALIANA.IT Data pubblicazione: 18/04/2019 Sei in: Home page Notizie e Finanza Finanza NOTIZIE RADIOCOR - FINANZA BNL: ACCORDO SU ESUBERI, SINDACATI SPUNTANO FINO A 350 ASSUNZIONI Banca accetta fino a 950 richieste di esodo anticipato (Il Sole 24 Ore Radiocor Plus) - Roma, 18 apr - Una trattativa lampo e un accordo siglato con soddisfazione dei sindacati che spuntano fino a 350 assunzioni per il ricambio generazionale. Questo l'esito della trattativa in Bnl aperta a sorpresa a fine marzo per la necessita' manifestata dall'amministratore delegato Andrea Munari di varare una nuova riorganizzazione per centrare gli obiettivi di piano industriale alla luce del rallentamento dell'economia italiana. Nel piano Bnl c'e' una forte spinta all'utilizzo di robotica e di intelligenza ificiale e la banca ha confermato l'esigenza di ottenere 600 uscite anticipate, volontarie, entro un triennio. A facilitare il compito e' la legge su Quota 100 grazie alla platea capiente dei bancari piu' anziani della banca italiana del gruppo Bnp Paribas. Bnl infatti si aspetta un 'overbooking' di richieste e nell'accordo indica che accettera' fino a 950 domande di uscita anticipata di cui una quota riservata a 'opzione donna'. In questa eventualita' ci saranno 350 assunzioni per il ricambio generazionale e per aiutare "le sofferenze della rete" denunciate dai sindacati per effetto della precedente riorganizzazione. Le uscite anticipate saranno favorite da incentivi che vanno da 2 a 14 mensilita'. Il piano di nuove assunzioni e' strettamente correlato al numero di uscite: con 800 uscite, ad esempio, le assunzioni si ridurrebbero a 250 persone Soddisfatte le sigle di Bnl, (Fabi - First/Cisl - Fisac/Cgil - Ugl - Uilca - Unita' Sindacale), per "avere individuato strumenti e modalita' che assicurano una gestione non traumatica delle ricadute dell'innovazione tecnologica"si legge in un volantino sindacale che annuncia l'accordo siglato il 16 aprile. Ggz (RADIOCOR) 18-04-19 13:01:17 (0363) 5 NNNN TAG OCCUPAZIONE LAVORO INDICATORI ECONOMICI FINANZA ECONOMIA ITA Link utili Ufficio stampa Lavora con noi Comitato Corporate Governace Pubblicità Avvisi di Borsa Listino ufficiale Studenti Borsa Italiana Spa - Dati sociali Disclaimer Copyright Privacy Cookie policy Credits Bribery Act Codice di Comportamento Borsa Italiana non ha responsabilità per il contenuto del sito a cui sta per accedere e non ha responsabilità per le informazioni contenute. Accedendo a questo link, Borsa Italiana non intende sollecitare acquisti o offerte in alcun paese da pe di nessuno. Sarai automaticamente diretto al link in cinque secondi. WEB 4
FINANZAREPORT.IT Data pubblicazione: 18/04/2019 Gio 18 Aprile 2019 10:52 MENU CERCA SCRIVI ALLA REDAZIONE ULTIME NEWS Mps, salta la cessione della piattaforma IT. Sindacati in pressing NEWS IN PRIMO PIANO Stefano Neri 18-04-2019 10:20 condividi 17-04-2019 11:59 Al termine di un periodo di esclusiva, la società Wrm Capital Asset Management ha deciso di non presentare un offerta Bper, con azionista Unipol pronta a dossier fusioni L ad Vandelli: Credo che il nostro gruppo continuerà a lavorare per crescere ulteriormente in modo organico ma guardando anche a potenziali operazioni. Cimbri però esclude Mps continua la lettura Banca Mps ha comunicato ieri sera a mercato chiuso che WRM Capital Asset Management ha deciso di non presentare un offerta per la piattaforma IT del gruppo. La decisione, viene spiegato, arriva al termine del processo di analisi e valutazione in esclusiva avviato il 9 novembre 2018. Il Monte dei Paschi di Siena proseguirà nelle valutazioni strategiche sulla piattaforma IT e sulla sua gestione, in linea con il Piano Industriale 2017-2021. Mps nello scorso novembre aveva evidenziato che nessuna decisione strategica era ancora stata assunta, spiegando che, nell ambito delle interlocuzioni con varie contropi, in relazione alle valutazioni concernenti la piattaforma IT della Banca e alla sua gestione, aveva selezionato WRM, con pner tecnologici Oracle e WEB 5
TAS, quale unico interlocutore in vista di un eventuale prosecuzione delle trattative e della formalizzazione di un offerta vincolante. Offerta che tuttavia non arriverà, non almeno dal gruppo di asset management. La questione del destino della piattaforma IT di Mps è stata in effetti al centro di lunghe riflessioni nei mesi (ormai negli anni) scorsi da pe del management guidato dall ad Marco Morelli e sul tema hanno acceso un faro tante volte anche i sindacati. I sindacati di Mps avvertono i vertici della banca Proprio ieri le organizzazioni sindacali di Mps hanno commentato il dibattito sul futuro della banca senese in una nota in cui ribadiscono che grazie all impegno e alla professionalità dimostrati da sempre da tutti i lavoratori del Gruppo, la Banca sta portando avanti il piano di ristrutturazione che ha come obiettivo il completo rilancio commerciale dell Azienda; impegno e professionalità che sono stati riconosciuti in sede assembleare dal management e dagli interventi di molti azionisti e che rappresentano un patrimonio da valorizzare e rafforzare. Il coordinamento dei sindacati interni di Mps Fabi, First Cisl, Cgil Fisac, Uilca, Unisin a proposito di quanto emerso dalla recente assemblea degli azionisti, aggiungono: Qualsiasi ipotesi strategica o di riorganizzazione dovrà tener conto in modo imprescindibile del valore del patrimonio umano, salvaguardando gli attuali assetti societari e l attuale perimetro aziendale. Non possono, in questa logica, essere riproposti scenari già visti nel recente passato che si sono dimostrati fallimentari sotto il profilo organizzativo, legale ed economico. Ogni altra soluzione, che eventualmente il socio di maggioranza dovesse prendere non legata a logiche condivise con i lavoratori ed i loro rappresentanti, troverà la nostra ferma opposizione. In Borsa intanto le azioni di Banca Mps consolidano. Alle ore 10,21 il titolo cede l 1,72% a 1,37 euro. FINANZAREPORT.IT Data pubblicazione: 18/04/2019 condividi NOTIZIE CORRELATE torna alla sezione Mps: 650 esuberi e 50 nuove assunzioni WEB 6
LIBEROQUOTIDIANO.IT Data pubblicazione: 18/04/2019 LIBERO SHOPPING LIBERO TV LIBERO EDICOLA METEO PUBBLICA FULLSCREEN CERCA NEWSLETTER HOME ITALIA POLITICA ESTERI ECONOMIA SPETTACOLI SPORT PERSONAGGI SALUTE ALTRO / ULTIM'ORA ECONOMIA Banche: sindacati, no a 160 esuberi in Dobank, saltano trattative (2) I VIDEO 10 Ottobre 0023 (AdnKronos) - "Eravamo stati chiari n dall inizio sulla impossibilità di un percorso che poteva portare a licenziamenti e a prepensionamenti obbligatori. Con grande senso di responsabilità il sindacato ha cercato di mettere la stabilità occupazionale come punto cardine di un accordo che da subito ha avuto momenti di forte contrapposizione anche ideologica, dove abbiamo nostro malgrado perso tempo con una azienda che ha, come unica nalità, la riduzione di personale a ogni costo e addirittura in modo discrezionale. Con il principio di negoziare con il sindacato e contemporaneamente avere mani libere con una legge 223 già pronta nel cassetto", spiegano ancora i sindacati. "Chiusura delle liali, trasferimenti, deroghe al contratto nazionale: questi i presupposti che possono trovare solo una fortissima contrapposizione del sindacato che no ad oggi ha cercato con grande senso di responsabilità un accordo equo solidale e stabile per tutti i lavoratori del gruppo", sottolineano ancora Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin. Luigi Di Maio e lo scandalo Pd in Umbria: "Sanità usata come bancomat" Testo Matteo Salvini in difesa di Armando Siri: "Chi è e perché sto con lui. Non si dimetta" Caratteri rimanenti: 400 INVIA Matteo Salvini avverte i grillini: "Qualche bisticcio ci sta, ma..." WEB 7