Comune di Marsicovetere PROVINCIA DI POTENZA COPIA DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE N. 113 DEL 26/10/2015 OGGETTO:APPROVAZIONE" REGOLAMENTO PER IL FUNZIONAMENTO DEL COMITATO UNICO DI GARANZIA (CUG) PER LE PARI OPPORTUNITÀ, IL BENESSERE DI CHI LAVORA E CONTRO LE DISCRIMINAZIONI". L anno duemilaquindici il giorno ventisei del mese di ottobre alle ore 10,30, nella sala delle adunanze del MUNICIPIO 2, la Giunta Comunale si è riunita con la presenza dei Signori: COGNOME E NOME QUALIFICA PRES. CANTIANI SERGIO CLAUDIO SINDACO SI BRIGLIA GIOVANNI ANGELO ASSESSORE SI ZIPPARRI MARCO ASSESSORE SI GUARRELLA FILOMENA ASSESSORE SI IELPO GINA ASSESSORE SI Assiste il SEGRETARIO COMUNALE Dott. LA ROCCA ANDREA Il presente verbale viene letto, approvato e sottoscritto: Presenti N. 5 Assenti N. 000 FILE ALLEGATI Allegato001 mso-fareast-font-family:"times New Roman";mso-fareast-theme-font:minor-fareast'>
PRESO ATTO che in merito alla proposta relativa alla presente deliberazione è stato richiesto, ai sensi dell'art. 49 comma 1 e 147 bis del Decreto Legislativo 18 agosto 2000 n. 267, il parere di regolarità tecnica, attestante la regolarità e la correttezza dell'azione amministrativa favorevolmente espresso dal Responsabile dell'area Amministrativa-Contabile, non è stato richiesto il parere di regolarità contabile in quanto dall'adozione del presente provvedimento non scaturisce maggiore spesa a carico dell'amministrazione comunale. PREMESSO che : -l'art. 21 della legge n. 183 del 4.11.2010 ha modificato l'art. 57 del D.Lgs. n. 165/2001 prevedendo l'istituzione obbligatoria nelle PA dei "Comitati Unici di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni"; -la Direttiva del Ministro per la Pubblica Amministrazione e l'innovazione e del Ministro per le Pari Opportunità del 04.03.2011 fornisce le "Linee guida sulle modalità di funzionamento dei Comitati Unici di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni"; -la Giunta Comunale con propria Deliberazione nr 117 del 23/12/2011 :ha approvato la costituzione del Comitato Unico di garanzia, individuando tra i dipendenti il Presidente del CUG e incaricando il Responsabile dell'area Economico-Finanziaria di provvedere con atto formale alla nomina del Comitato; ACQUISITI i nominativi dei componenti comunicati dalle OO.SS. rappresentative e individuati i componenti da parte del Responsabile dell'area Economico-Finanziaria con Determina dello stesso Responsabile n. 117 del 23.10.2015 è stato nominato il CUG del Comune di Marsicovetere ; con la riunione del 26/10/2015 ha avuto luogo l'insediamento del Comitato Unico di Garanzia del Comune di Marsicovertere; l'art. 3.1.1 della citata Direttiva del Ministro per la Pubblica Amministrazione l'innovazione e del Ministro per le Pari Opportunità del 04.03.2011 prevede che ogni amministrazione costituisca il proprio Comitato Unico di Garanzia "senza nuovi o maggiori oneri per la finanza pubblica" stabilendo quindi la gratuità delle attività svolte; CONSIDERATO che la citata Direttiva ministeriale del 04.03.2011 prevede altresì che il CUG, entro 60 giorni dalla sua costituzione, adotti un regolamento inerente la disciplina relativa al suo funzionamento recante, in particolare, disposizioni relative a: convocazioni; periodicità delle riunioni, validità delle stesse; verbali; rapporto/i sulle attività; diffusione delle informazioni; accesso ai dati; casi di dimissioni,decadenza e cessazione della/del Presidente e dei/delle componenti; audizione di esperti, modalità di consultazione con altri organismi etc.; RILEVATO che il CUG ha predisposto il testo del Regolamento allegato composto da n.13 articoli per il proprio funzionamento, trasmettendolo alla Giunta Comunale. per l'approvazione ; ESAMINATO il testo proposto e ritenutolo conforme alle disposizioni normative di riferimento e compatibile con l'organizzazione del lavoro dell'ente ; PRESO ATTO che il citato regolamento sia da considerarsi quale "Appendice integrativa " del Regolamento sull'ordinamento degli Uffici e dei Servizi del Comune di Marsicovetere; VISTO il D.lgs. 267/2000 ; VISTO il D.Lgs. 150/2009; SU PROPOSTA del Sindaco ;
P R O P O N E 1. Di dare atto che le premesse di cui sopra sono parte integrante e sostanziale della presente deliberazione che si intendono integralmente riportate ed approvate nel presente dispositivo; 2. di approvare il "Regolamento per il funzionamento del Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni" del Comune di Marsicovetere, composto da n 13 articoli ( Allegato A ) che si allega quale parte integrante e sostanziale del presente atto; 3. è demandato al Responsabile dell'area Amministrativa-Contabile nella sua qualità di Presidente del CUG la trasmissione del presente atto alle OO.SS. rappresentative e alle RSU aziendali; 4. di dare atto che la presente deliberazione non è rilevante sotto il profilo contabile ; LA GIUNTA COMUNALE VISTA la suesposta proposta di deliberazione; RITENUTA la stessa meritevole di approvazione per le motivazioni di fatto e di diritto nella stessa riportato; PRESO ATTO che in merito alla proposta relativa alla presente deliberazione è stato richiesto, ai sensi dell'art. 49 comma 1 e 147 bis del Decreto Legislativo 18 agosto 2000 n. 267, il parere di regolarità tecnica, attestante la regolarità e la correttezza dell'azione amministrativa favorevolmente espresso dal Responsabile dell'area Amministrativa-Contabile, non è stato richiesto il parere di regolarità contabile in quanto dall'adozione del presente provvedimento non scaturisce maggiore spesa a carico dell'amministrazione comunale. Ad unanimità dei voti DELIBERA Di approvare la suddetta proposta di deliberazione facendone proprie le motivazioni ed il dispositivo, che qui si intendono integralmente riportati e trascritto; Di dichiarare il presente atto immediatamente eseguibile ai sensi e per gli effetti dell art 134, comma 4, del Decreto Legislativo 18 agosto 2000 n. 267 e successive modifiche stante l urgenza di provvedere in merito.
REGOLAMENTO PER IL FUNZIONAMENTO DEL COMITATO UNICO DI GARANZIA DELL'AMMINISTRAZIONE COMUNE DI MARSICOVETERE Art. 1 Oggetto del Regolamento Il presente Regolamento disciplina l'attività del Comitato Unico di Garanzia (di seguito Comitato) per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni, dell'amministrazione Comune di Marsicovetere, istituito con determina del Responsabile dell'area Amministrativa-Contabile n.683 del 19/10/2015 ai sensi dell'articolo 57 del decreto legislativo 30 marzo 2001 nl65 (come modificato dall'articolo 21 della legge 4 novembre 2010 n. 183) e della Direttiva emanata dai Dipartimenti della Funzione Pubblica e per le Pari Opportunità del 4 marzo 2011 (pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 134 dell'11 giugno 2011). Art. 2 Composizione e sede II Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità (di seguito Comitato) è composto: 40 e 43 del decreto legislativo 165/2001; ari numero di rappresentanti dell'amministrazione. Per ogni componente effettivo è previsto un supplente. II Comitato dell'amministrazione Comune di Marsicovetere, ha sede presso la sede del Municpio n.2 di Villa d Agri Piazza Zecchettin; Art. 3 Durata in carica
Il Comitato ha durata biennale e i suoi Componenti continuano a svolgere le funzioni fino alla nomina del nuovo organismo. Tutti gli incarichi possono essere rinnovati una sola volta. I Componenti nominati nel corso del biennio cessano comunque dall'incarico allo scadere del mandato del Comitato. Art.4 Compiti del Presidente Il Presidente rappresenta il Comitato, ne convoca e presiede le riunioni, stabilendone l'ordine del giorno anche sulla base delle indicazioni dei componenti, e ne coordina i lavori. Il Presidente provvede affinché l'attività del Comitato si svolga in stretto raccordo con i competenti organi dell'amministrazione del Comune di Marsicovetere. Art. 5 Convocazioni II Comitato si riunisce in convocazione ordinaria, di norma, almeno due volte l'anno. Il Presidente convoca il Comitato in via straordinaria ogniqualvolta sia richiesto da almeno la metà dei suoi componenti effettivi. La convocazione ordinaria viene effettuata via e-mail almeno tre giorni lavorativi prima della data prescelta per la riunione; la convocazione straordinaria viene effettuata con le stesse modalità almeno due giorni, prima della data prescelta. La convocazione deve contenere l'indicazione dell'ordine del giorno e la documentazione strettamente necessaria per la trattazione dei relativi argomenti. Art. 6 Deliberazioni Il Comitato può validamente deliberare quando sia presente la metà più uno dei Componenti aventi diritto di voto. Hanno diritto al voto i componenti legittimamente presenti alla riunione Le deliberazioni sono assunte a maggioranza dei voti palesi espressi dai presenti. In caso di parità prevale il voto del Presidente. I Componenti impossibilitati a partecipare alle riunioni devono darne tempestiva comunicazione al Presidente ed al Componente supplente. Le riunioni del Comitato devono essere verbalizzate in forma sintetica e il verbale è firmato dal
Presidente e dal Segretario. I Componenti possono far risultare a verbale le loro dichiarazioni testuali. verbali delle sedute vengono inviati, a cura del Segretario, anche ai componenti supplenti al fine di favorire il loro costante aggiornamento sui temi trattati. Le deliberazioni approvate sono inoltrate alla Giunta Comunale per le successive valutazioni dell'amministrazione. Il Comitato può deliberare la richiesta di sostituzione del componente che si assenti reiteratamente senza giustificato motivo per più di tre volte; la delibera verrà tempestivamente comunicata all'amministrazione del comune di Marsicovetere. Art. 7 Dimissioni dei componenti Le dimissioni di un componente del Comitato devono essere presentate per iscritto al Presidente del Comitato stesso, che ne dà anche comunicazione all'amministrazione del comune di Marsicovetere per consentirne la sostituzione. Il Comitato ne prende atto nella prima seduta successiva alla data di trasmissione della lettera di dimissioni. Il Presidente comunica, in forma scritta, le proprie dimissioni al Comitato e all'amministrazione del comune di Marsicovetere. Art 8 Commissioni e gruppi di lavoro Nello svolgimento della sua attività il Comitato può operare in commissioni o gruppi di lavoro. Il Comitato può deliberare la partecipazione alla sedute, su richiesta del Presidente o dei Componenti, di soggetti esterni al Comitato senza diritto di voto. Il Presidente, sentito il Comitato, può designare tra i componenti un responsabile per singoli settori o competenze del Comitato stesso. Il responsabile svolge le funzioni di relatore sulle questioni rientranti nel settore assegnato e a tal fine cura l'attività preparatoria ed istruttoria, riferisce al Comitato e formula proposte di deliberazione. Art. 9 Compiti del Comitato Il Comitato esercita i compiti ad esso spettanti ai sensi dell'articolo 57, comma 3, del d.lgs.165/2001, introdotto dall'articolo 21 della 1.183/2010 e della Direttiva emanata il 4 marzo 2011 dai Dipartimenti Della Funzione Pubblica e Per le Pari Opportunità
Art. 10 Relazione annuale Il Comitato redige entro il 30 marzo di ciascun anno di mandato, una relazione sulla situazione del personale nell'amministrazione di appartenenza riferita all'anno precedente, riguardante l'attuazione dei principi di parità, pari opportunità, benessere organizzativo e di contrasto alle discriminazioni e alle violenze morali e psicologiche nei luoghi di lavoro - mobbing. La relazione tiene conto anche dei dati e delle informazioni forniti : dall'amministrazione del Comune di Marsicovetere ai sensi della Direttiva 23 maggio 2007 della Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimenti Della Funzione Pubblica e per le Pari Opportunità recante "misure per realizzare parità e pari opportunità tra uomini e donne nelle amministrazioni pubbliche"; dal servizio di prevenzione e sicurezza dell'amministrazione del comune di Marsicovetere. La relazione deve essere trasmessa ai vertici politici ed amministrativi dell'amministrazione del comune di Marsicovetere. Art 11 Rapporti tra il Comitato e l'amministrazione del Comune di Marsicovetere I rapporti tra il Comitato e l'amministrazione del comune di Marsicovetere sono improntati ad una costante ed efficace collaborazione. Il Comitato provvede ad aggiornare periodicamente l'apposita area dedicata alle attività svolte sul sito WEB dell'amministrazione del Comune di Marsicovetere. Il Comitato può richiedere dati, documenti e informazioni inerenti alle materie di competenza, nel rispetto delle procedure e delle norme vigenti. Il Comitato mette a disposizione le informazioni e/o i progetti utili agli organismi e Uffici dell'amministrazione del Comune di Marsicovetere che hanno il compito di formulare proposte e realizzare interventi inerenti argomenti e materie tra quelli di competenza del Comitato stesso. Art. 12 Trattamento dei dati personali Le informazioni ed i documenti assunti dal Comitato nel corso dei suoi lavori devono essere utilizzati nel rispetto delle norme contenute nel Codice per la protezione dei dati personali di cui al decreto legislativo 30giugno 2003 n. 196., Art. 13
Validità e modifiche del Regolamento Il presente Regolamento è pubblicato sul sito istituzionale dell'amministrazione del comune di Marsicovetere ed entra in vigore il giorno successivo alla data della sua pubblicazione. Le modifiche al presente Regolamento sono approvate dalla maggioranza qualificata dei componenti del Comitato. Le modifiche sono pubblicate anch'esse sul sito istituzionale dell'amministrazione ed entrano in vigore il giorno successivo alla data della sua pubblicazione.