ISTITUTO NAZIONALE DI FISICA NUCLEARE GIUNTA ESECUTIVA settembre 2017 DELIBERAZIONE N. 11461 La Giunta Esecutiva dell'istituto Nazionale di Fisica Nucleare, riunita in Roma il giorno 13 - visto il comma 1 dell art. 20 del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per il personale delle istituzioni ed enti di ricerca e sperimentazione per il periodo 1998-2001 che conferma, relativamente alle assunzioni di personale a tempo determinato, le disposizioni vigenti in materia; - visto il Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni e integrazioni, recante norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche; - tenuto conto in particolare degli artt. 35 e 36 del predetto D.Lgs. 165/2001 e s.m.i concernenti, rispettivamente, le modalità di reclutamento del personale e le forme contrattuali flessibili di assunzione e di impiego del personale, con particolare riferimento ai contratti di lavoro a tempo determinato; - visto il documento concernente criteri generali per la selezione di personale da assumere con contratto a tempo determinato nei vari livelli dei profili di Ricercatore e Tecnologo, approvato dal Consiglio Direttivo dell INFN con deliberazione in data 24 ottobre 2014, n. 13420; - visto il documento di indirizzo recante criteri generali per le suddette selezioni, approvato con deliberazione del Consiglio Direttivo in data 28 febbraio 1997, n. 5619, e successive modificazioni e integrazioni; - visto il Regolamento del Personale dell INFN del 24 ottobre 2014 n. 13418; - visto l avviso relativo alla selezione di personale da assumere con contratto di lavoro a tempo determinato, riportato nell estratto dei verbali della Commissione esaminatrice allegato alla presente deliberazione; - vista la disposizione del Presidente relativa alla nomina della Commissione esaminatrice, riportata nell estratto dei verbali allegata alla presente; - visti gli atti della citata Commissione esaminatrice e riconosciuta la regolarità del procedimento relativo alla selezione riportata nell estratto dei verbali stessi; - tenuto conto della graduatoria di merito formata dalla suddetta Commissione esaminatrice; - nell'ambito della delega attribuitale dal Consiglio Direttivo con deliberazione in data 24 ottobre 1997 n. 5837; DELIBERA 1) di approvare la graduatoria definita dalla Commissione esaminatrice delle selezione di personale da assumere con contratto di lavoro a tempo determinato, di cui al seguente allegato alla presente Direzione Affari del Personale Pag. 1 a 2 13-9/23
delibera: NUM. ALLEGATO Allegato 1 Allegato 2 Allegato 3 Allegato 4 CODICE DI RIFERIMENTO DEGLI AVVISI DI SELEZIONE LNL/T3/689 LNF/T3/695 LNL/C6/660 LNGS/C7/700 Direzione Affari del Personale Pag. 2 a 2
ALL. 1 CODICE DI RIFERIMENTO DELL AVVISO DI SELEZIONE LNL/T3/689 - Selezione per titoli ed esame colloquio per l'assunzione di una unità di personale con contratto di lavoro a tempo determinato, ai sensi dell'art. 36, comma 2, del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165. - Sede di lavoro: Laboratori Nazionali di Legnaro; - Profilo: Tecnologo livello III; - Attività: attività di sviluppo di trattamenti di superficie e tecniche di deposizione su cavità superconduttrici a 6 GHz; - Punteggio a disposizione della Commissione esaminatrice punti 200 così ripartiti: titoli punti 100 - Punteggio minimo previsto da conseguire per superare i titoli punti 70 su 100; - Punteggio minimo previsto da conseguire per superare la prova colloquio punti 70 su 100; dell'istituto n. 19161 in data 3 luglio 2017): Presidente - Ing. Paolo FAVARON Membro - Dr. Giovanni BISOFFI Membro - Dr.ssa Sara Maria CARTURAN Segretario - Sig.ra Franca MAZZER - Domande pervenute n. 1; - Candidati ammessi n. 1; - Candidati presenti a sostenere la prova colloquio: n. 1; - Ha superato la prova e rientra nella graduatoria n. 1 candidato; Graduatoria con punteggi riportati dai candidati: NOMINATIVO TITOLI COLLOQUIO TOTALE PIRA Cristian 88,5/100 100/100 188,5/200
ALL. 2 CODICE DI RIFERIMENTO DELL AVVISO DI SELEZIONE LNF/T3/695 - Selezione per titoli ed esame colloquio per l'assunzione di una unità di personale con contratto di lavoro a tempo determinato, ai sensi dell'art. 36, comma 2, del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165. - Sede di lavoro: Laboratori Nazionali di Frascati; - Profilo: Tecnologo livello III; - Attività: attività di studi e simulazioni per il miglioramento delle caratteristiche del fascio dell acceleratore nell ambito del R&D del progetto EUROGAMMAS, con particolare riguardo all emittanza e la brillanza; - Punteggio a disposizione della Commissione esaminatrice punti 200 così ripartiti: titoli punti 100 - Punteggio minimo previsto da conseguire per superare i titoli punti 70 su 100; - Punteggio minimo previsto da conseguire per superare la prova colloquio punti 70 su 100; dell'istituto n. 19141 in data 28 giugno 2017): Presidente - Dr.ssa Susanna GUIDUCCI Membro - Dr. Antonio DI DOMENICO Membro - Dr.ssa Catia MILARDI Segretario - Sig. Massimiliano MENALE - Domande pervenute n. 4; - Candidati ammessi n. 4; - Candidati presenti a sostenere la prova colloquio: n. 2; - Hanno superato la prova e rientrano nella graduatoria n. 2 candidati; Graduatoria con punteggi riportati dai candidati: NOMINATIVO TITOLI COLLOQUIO TOTALE DE SANTIS Antonio FICCADENTI Luca 97/100 92,5/100 95/100 88/100 192/200 180,5/200
ALL. 3 CODICE DI RIFERIMENTO DELL AVVISO DI SELEZIONE LNL/C6/660 - Selezione per titoli ed esami per l'assunzione di una unità di personale con contratto di lavoro a tempo determinato, ai sensi dell'art. 15, VI comma, lettera a) del CCNL 1998-2001, livelli IV-X. - Sede di lavoro: Laboratori Nazionali di Legnaro; - Profilo: Collaboratore Tecnico E.R. livello VI; - Tipologia professionale: elettrotecnico; - Attività: attività di tipo elettrotecnico relative alla realizzazione, conduzione e manutenzione di acceleratori e strumentazione correlata, con particolare riguardo alle necessità del ciclotrone P70, con obbligo di lavoro in turni; - Punteggio a disposizione della Commissione esaminatrice punti 250 così ripartiti: titoli punti 50 prova scritta punti 100 - Punteggio minimo previsto da conseguire per superare la prova scritta punti 70 su 100; punteggio minimo previsto da conseguire per superare la prova orale punti 70 su 100; dell'istituto n. 19116 in data 19 giugno 2017): Presidente - Dr. Angelo COTTA RAMUSINO Membro - Dr. Riccardo TRAVAGLINI Membro - Dr. Guang MENG Segretario - Sig.ra Chiara ZECCHIN - Domande pervenute n. 27; - Candidati esclusi dalla selezione: n. 5 per mancanza del titolo di studio di perito tecnico industriale con specializzazione in elettrotecnica ed automazione, come previsto dalla selezione; - Candidati ammessi n. 22; - Candidati presenti a sostenere la prova scritta n. 12; Prova assegnata: n. 30 quesiti a risposta multipla e un tema a risposta aperta sugli argomenti indicati nell'avviso di selezione; Nessun candidato ha superato la prova scritta.
ALL. 4 CODICE DI RIFERIMENTO DELL AVVISO DI SELEZIONE LNGS/C7/700 - Selezione per titoli ed esami per l'assunzione di una unità di personale con contratto di lavoro a tempo determinato, ai sensi dell'art. 15, VI comma, lettera a) del CCNL 1998-2001, livelli IV-X. - Sede di lavoro: Laboratori Nazionali del Gran Sasso; - Profilo: Collaboratore di Amministrazione livello VII; - Attività: attività di segreteria di direzione con particolare riguardo alla gestione delle procedure degli assegni di ricerca e delle borse di studio e gestione delle procedure d ingresso e soggiorno dei ricercatori stranieri; - Punteggio a disposizione della Commissione esaminatrice punti 250 così ripartiti: titoli punti 50 prova scritta punti 100 - Punteggio minimo previsto da conseguire per superare la prova scritta punti 70 su 100; - Punteggio minimo previsto da conseguire per superare la prova orale punti 70 su 100; dell'istituto n. 19253 in data 1 agosto 2017): Presidente - Sig.ra Giovanna SPAGNOLI Membro - Sig.ra Sonia MOZZILLO Membro - Dr. Vincenzo FANTOZZI Segretario - Sig.ra Maria Elena MISTICONI CONSORTI - Domande pervenute n. 3; - Candidati esclusi dalla selezione: n. 1 per difetto del requisito di una documentata esperienza di lavoro non inferiore a 36 mesi; - Candidati ammessi n. 2 ; - Candidati presenti a sostenere la prova scritta n.1; Prova assegnata: n. 40 domande a risposta multipla sugli argomenti indicati nell'avviso di selezione; - Candidati che hanno superato la prova scritta: n. 1; - Candidati presenti a sostenere la prova orale: n. 1; - Ha superato la prova e rientra nella graduatoria n. 1 candidato; Graduatoria con punteggio riportato dal candidato: NOMINATIVO TITOLI PROVA SCRITTA PROVA ORALE TOTALE MARINANGELI Simona 20,5/50 97,5/100 95/100 213/250