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ISTITUTO D ISTRUZIONE SUPERIORE - ACRI IPSIA-ITI Via S. Scervini n 115 87041 ACRI (CS) Tel.: 0984/1861921 Fax: 0984/953143 e-mail: csis06100t@istruzione.it www.iisacri.gov.it C.F.: 98088760784 C.M.: CSIS06100T Codice Univoco Ufficio UFQTX Prot. n.1020 C/40 Acri lì, 04/02/2019 Codice CUP: G27I17000470007 Alle sezioni di: Pubblicità Legale Albo on-line Amministrazione Trasparente del sito internet dell istituzione scolastica www.iisacri.gov.it AVVISO PUBBLICO SELEZIONE PERSONALE INTERNO PER IL RECLUTAMENTO DI ESPERTI, TUTOR, PER LA REALIZZAZIONE DEL Progetto PON/FSE LET S IMPROVE COD: 10.2.3B- FSEPON-CL-2018-54. IL DIRIGENTE SCOLASTICO VISTE la nota prot. AOODGEFID Fondi Strutturali Europei Programma Operativo Nazionale Per la scuola, competenze e ambienti per l apprendimento 2014-2020. Avviso pubblico - Potenziamento della Cittadinanza europea Asse I Istruzione Fondo Sociale Europeo (FSE). prot.3504 del 31/03/2017 - FSE - 10.2.3 Azioni di internazionalizzazione dei sistemi educativi e mobilità Sotto azione 10.2.3B Potenziamento linguistico e CLIL le delibere degli OO.CC. competenti, relative alla presentazione della candidatura e alla realizzazione del progetto con inserimento nel P.T.O.F. in caso di ammissione al finanziamento (Collegio dei docenti delibera n 23 del 24/03/2017 e Consiglio di Istituto delibera n 28 del 11/04/2017) la candidatura Prot. n 23808 del 15/06/2017 la lettera di autorizzazione Prot. n. AOODGEFID/23604 con la quale la Direzione Generale per interventi in materia di edilizia scolastica, per la gestione dei fondi strutturali per l istruzione e per l innovazione digitale Uff. IV del MIUR ha comunicato che è stato autorizzato il progetto dal titolo LET S IMPROVE COD: 10.2.3B-FSEPON-CL-2018-54.proposto da questa Istituzione Scolastica per un importo pari a 20.328,00 la nota prot.n. AOODGEFID 31732 del 25/07/2017, contenente l Aggiornamento delle linee guida dell Autorità di Gestione per l affidamento dei contratti pubblici di servizi e forniture di importo inferiore alla soglia comunitaria diramate con nota del 13 gennaio 2016, n. 1588; la nota prot.n. AOODGEFID 34815 del 02/08/2017, contenente chiarimenti in merito alle Attività di formazione Iter di reclutamento del personale esperto e relativi aspetti di natura fiscale, previdenziale e assistenziale; 1

VISTI VISTE i Regolamenti UE e tutta la normativa di riferimento per la realizzazione del suddetto progetto; le indicazioni del MIUR per la realizzazione degli interventi la delibera del Consiglio di Istituto n. 9 del 04/09/2018 relativa all assunzione nel programma annuale 2018 del finanziamento del PON FSE di cui al presente avviso, autorizzandone le spese nel limite fissato dai relativi piani finanziari, per l importo di 20.328,00 VISTE le schede dei costi per singolo modulo VISTO il D.I. n. 44/2001, del 1 febbraio 2001 "Regolamento concernente le Istruzioni generali sulla gestione amministrativo-contabile delle istituzioni scolastiche VISTO il D.P.R. N 275/99, Regolamento dell autonomia la delibera del Collegio Docenti N. 23 del 29/10/2018 con la quale è stato approvato l'allegato al regolamento d'istituto in cui vengono definiti i criteri di selezione del personale Interno/esterno da coinvolgere nel PON PRESO ATTO che per la realizzazione del percorso formativo occorre selezionare le figure professionali indicate in oggetto, prioritariamente tra il personale interno nota MIUR Prot. 34815 del 02.08.2017; la successiva nota Miur di Errata Corrige Prot. 35926 del 21.09.2017 con la quale si danno disposizioni in merito all iter di reclutamento del personale esperto e dei relativi aspetti di natura fiscale, previdenziale e assistenziale. VISTO il manuale per la documentazione della selezione del personale del 21/11/2017 E M A N A Il presente avviso pubblico avente per oggetto la selezione, mediante procedura comparativa di titoli, di: a) Esperto per singolo modulo b) Tutor per singolo modulo Il presente Avviso è rivolto al PERSONALE INTERNO dell Istituto. Art. 1 Interventi previsti Le attività previste riguarderanno i moduli formativi indicati nella seguente tabella: Modulo Titolo modulo Ore Allievi Potenziamento linguistico e CLIL LET'S IMPROVE! 60 20 Finanziamen to modulo 10164,00 Potenziamento linguistico e CLIL LET'S IMPROVE! 2 60 20 10164,00 Art. 2 Figure professionali richieste Il presente avviso è destinato alla selezione delle seguenti figure professionali: 2

Titolo modulo Ore n. figure professionali Competenze richieste (titoli ammissione alla selezione) LET'S IMPROVE! LET'S IMPROVE! 60 60 n.1 esperto n.1 tutor n.1 esperto n.1 tutor Laurea con abilitazione all insegnamento di lingua inglese Laurea che consente l' abilitazione in lingua inglese o docente in possesso della certificazione linguistica min. B1 rilasciata da ente certificatore riconosciuto dal MIUR e della certificazione CLIL Laurea con abilitazione all insegnamento di lingua inglese Laurea che consente l' abilitazione in lingua inglese o docente in possesso della certificazione linguistica min. B1 rilasciata da ente certificatore riconosciuto dal MIUR e della certificazione CLIL L ESPERTO con i seguenti compiti: 1. Redigere un puntuale progetto didattico relativamente alle tematiche previste dal Modulo; 2. Partecipare agli incontri per l organizzazione dei progetti formativi presso l istituto; 3. Tenere gli incontri formativi sulle specifiche tematiche oggetto dell incarico ricevuto, secondo il calendario stabilito dalla Scuola conferente; 4. Collaborare alla somministrazione on line di un questionario in itinere ed uno finale al fine di verificare l andamento e gli esiti della formazione e delle attività didattico-organizzative. 5. Interagire con il Referente Valutazione per il monitoraggio e la valutazione dell impatto e dei risultati delle attività 6. Provvedere alla stesura di una dettagliata relazione finale Il TUTOR con i seguenti compiti: 1. Predisporre, in collaborazione con l esperto, una programmazione dettagliata dei contenuti dell intervento, che dovranno essere suddivisi in moduli corrispondenti a segmenti disciplinari e competenze da acquisire; 2. Avere cura che nel registro didattico e di presenza vengano annotate le presenze e le firme dei partecipanti, l orario di inizio e fine lezione, accertare l avvenuta compilazione della scheda allievo, la stesura e la firma del patto formativo; 3. Segnalare in tempo reale se il numero dei partecipanti scende a meno di 9 unità per due incontri consecutivi; 4. Curare il monitoraggio fisico del corso, contattando gli alunni in caso di assenza ingiustificata; 5. Interfacciarsi con gli esperti che svolgono azione di monitoraggio o di bilancio di competenza, accertando che l intervento venga effettuato; 6. Mantenere il contatto con i Consigli di Classe di appartenenza dei corsisti per monitorare la ricaduta dell intervento sul curricolare. 7. Inserisce tutti i dati e le informazioni relative al modulo sulla piattaforma GPU. 8. Caricare a sistema il modulo (da scaricare attraverso il portale GPU) contenente i dati anagrafici e l informativa per il consenso dei corsisti, che dovrà essere firmato dal genitore e non potrà essere revocato per l intera durata del percorso formativo e solo dopo tale adempimento, l alunno potrà essere ammesso alla frequenza. 3

Dovrà, inoltre: accedere con la sua password al sito dedicato; entrare nella Struttura del Corso di sua competenza; definire ed inserire: a) competenze specifiche (obiettivi operativi); b) fasi del progetto (Test di ingresso, didattica, verifica); c) metodologie, strumenti, luoghi; d) eventuali certificazioni esterne (TIC, Inglese: finanziate). Al termine, validerà la struttura, abilitando così la gestione. Art. 3 Griglia valutazione dei titoli, competenze ed esperienze In ottemperanza al Regolamento che disciplina le modalità di conferimento di incarichi al personale interno ed esterno, così come approvato dal Consiglio di Istituto, la valutazione dei titoli, competenze ed esperienze è quella indicata negli Allegati 2 specifici per ogni domanda. Art. 4. Periodo di svolgimento delle attività ed assegnazione dell incarico I moduli verranno svolti, presumibilmente, a partire dal 11/03/2019, e dovranno essere completati entro 20/05/2019. La partecipazione alla selezione comporta l accettazione, da parte del candidato, ad assicurare la propria disponibilità in tale periodo. Art. 5 Modalità e termini di partecipazione L istanza di partecipazione, redatta ESCLUSIVAMENTE sugli appositi modelli (All. 1 istanza di partecipazione; All.2 scheda di autovalutazione specifico per la richiesta) reperibili sul sito web dell Istituto all indirizzo www.iisacri.gov.it, firmata in calce e con allegati il curriculum vitae in formato europeo e la fotocopia di un documento di riconoscimento, pena l esclusione, deve essere consegnata a mano presso la segreteria dell istituto oppure tramite posta elettronica certificata (PEC) all indirizzo CSIS06100T@pec.istruzione.it. La domanda dovrà pervenire entro e non oltre le ore 12.00 del giorno12/02/2019. Non saranno prese in considerazione domande incomplete o pervenute oltre la data di scadenza del bando, anche se i motivi del ritardo sono imputabili a disguidi postali o a errato invio e/o ricezione della email. Non saranno esaminate domande pervenute tramite modulistica DIVERSA da quella allegata al bando. La domanda di partecipazione alla selezione deve contenere - I dati anagrafici - L indicazione dei recapiti telefonici e di una casella e-mail personale valida e funzionante per il recapito delle credenziali per l accesso alla piattaforma e delle comunicazioni di servizio - La descrizione del titolo di studio - La descrizione dei titoli posseduti in riferimento alla seguente tabella E deve essere corredata da: - Curriculum vitae, secondo il modello europeo, sia in formato cartaceo che digitale, sul quale siano riportati dettagliatamente e per sezione i titoli previsti nella Griglia Valutazione Titoli; 4

- Dichiarazione di veridicità delle dichiarazioni rese; - Dichiarazione conoscenza e uso della piattaforma on line Gestione Programmazione Unitaria - GPU ; - Dichiarazione di insussistenza di incompatibilità - I CANDIDATI IN POSSESSO DELLA CERTIFICAZIONE LINGUISTICA DOVRANNO ALLEGARE ALLA DOMANDA COPIA DEL CERTIFICATO. Sul modello, i candidati dovranno dichiarare, a pena di esclusione, di conoscere e di accettare le seguenti condizioni: - Partecipare, su esplicito invito del Dirigente, alle riunioni di organizzazione del lavoro per fornire e/o ricevere informazioni utili ad ottimizzare lo svolgimento delle attività; - Concorrere alla definizione della programmazione didattica delle attività ed alla definizione dei test di valutazione della stessa; - Concorrere alla scelta del materiale didattico o predisporre apposite dispense di supporto all attività didattica; - Concorrere, nella misura prevista dagli appositi regolamenti, alla registrazione delle informazioni riguardanti le attività svolte in aula e la valutazione delle stesse sulla piattaforma ministeriale per la gestione dei progetti; - Svolgere le attività didattiche nei Plessi dell Istituto; - Redigere e consegnare, a fine attività, su apposito modello, la relazione sul lavoro svolto. I curricola devono, pena esclusione, essere leggibili e, pertanto si consiglia di non scriverli a mano. Si procederà a valutazione anche in presenza di una sola domanda ritenuta valida per il Modulo richiesto. Nel caso in cui le domande pervenute sono inferiori alle figure richieste si potrà assegnare ad uno stesso richiedente più incarichi, compatibilmente con il calendario delle attività Art. 6. Valutazione comparativa e pubblicazione della graduatoria La valutazione comparativa sarà effettuata dalla commissione nominata dal Dirigente scolastico. La valutazione verrà effettuata tenendo unicamente conto di quanto dichiarato nel curriculum vitae in formato europeo e nel modello di autovalutazione. Saranno valutati esclusivamente i titoli acquisiti, le esperienze professionali e i servizi già effettuati alla data di scadenza del presente Avviso e l attinenza dei titoli dichiarati a quelli richiesti deve essere esplicita e diretta. In caso di parità di punteggio, si adotterà il criterio: - Candidato più anziano - Sorteggio Gli esiti della valutazione saranno pubblicati sul sito web della Scuola www.iisacri.gov.it, nell apposita sez. di Pubblicità Legale Albo on-line. La pubblicazione ha valore di notifica agli interessati che, nel caso ne ravvisino gli estremi, potranno produrre reclamo entro gg. 5 dalla pubblicazione. Trascorso tale termine, la graduatoria diventerà definitiva. In caso di reclamo il Dirigente Scolastico esaminerà le istanze ed, eventualmente, apporterà le modifiche in fase di pubblicazione della graduatoria definitiva. 5

L aspirante dovrà assicurare la propria disponibilità per l intera durata dei Moduli. In caso di rinuncia alla nomina, da presentarsi entro due giorni dalla comunicazione di avvenuta aggiudicazione del bando, si procederà alla surroga. Art. 7. Incarichi e compensi Gli incarichi definiranno il numero degli interventi in aula (per gli esperti), la sede, gli orari, le scadenze relative alla predisposizione dei materiali di supporto alla formazione ed il compenso. Per lo svolgimento degli incarichi conferiti, sono stabiliti i seguenti compensi orari: Figura professionale Ore Compenso orario Lordo omnicomprensivo Tutor Come da tabella indicata all art. 1 30,00 Esperto Come da tabella indicata all art. 1 70,00 L attribuzione avverrà attraverso provvedimenti di incarico direttamente con il docente prescelto. Il trattamento economico previsto dal Piano Finanziario autorizzato sarà corrisposto a conclusione del progetto previo espletamento da parte dell incaricato di tutti gli obblighi specificati dal contratto di cui sopra e, comunque, solo a seguito dell effettiva erogazione dei Fondi Comunitari, cui fa riferimento l incarico, da parte del MIUR. La durata del contratto sarà determinata in ore effettive di prestazione lavorativa. Il responsabile del procedimento è il Dirigente scolastico LUPINACCI GIUSEPPE. Il presente bando viene pubblicato sul sito web della Scuola www.iisacri.gov.it, nell apposita sez. di Pubblicità Legale Albo on-line. Il Dirigente Scolastico Prof.LUPINACCI GIUSEPPE Firma autografa sostituita a mezzo stampa ai sensi dell art.3, comma 2, del D.Lgs. 39/93 6