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Transcript:

Collettivo : anno di indagine: 2010 anni dalla laurea: 1 tipo di corso: laurea di primo livello Ateneo: Torino Facoltà: Medicina veterinaria gruppo disciplinare: agrario classe di laurea: tutte corso di laurea (post riforma): produzioni animali, gestione e conservazione della fauna (40) Legenda: * dato non visualizzato perché riferito ad un collettivo con meno di 5 laureati statistica non calcolata perché non pertinente Per una migliore lettura dei dati si consultino le note metodologiche I dati disaggregati per corso di laurea sono ancora soggetti a verifica. 1. COLLETTIVO INDAGATO Collettivo Numero di laureati 19 Numero di intervistati 17 Tasso di risposta 89,5 Composizione per genere (%) Uomini 26,3 Donne 73,7 Età alla laurea (medie) 24,2 Voto di laurea in 110 mi (medie) 100,0 Durata degli studi (medie, in anni) 4,4 2a. FORMAZIONE SPECIALISTICA Collettivo Iscrizione ad un altro corso di laurea (%)

E' attualmente iscritto ad un corso di laurea specialistica 11,8 E' attualmente iscritto ad un altro corso di primo livello 5,9 Si era iscritto ad un corso di laurea spec./di primo livello, ma non lo è attualmente 5,9 Mai iscritto ad un corso di laurea specialistica/di primo livello 76,5 Motivi della non iscrizione ad un altro corso di laurea (%) Motivi lavorativi 23,1 Mancanza di un corso nell area disciplinare di interesse 46,2 Motivi economici Non interessato perché intenzionato a frequentare altra formazione postlaurea 7,7 Non interessato per altri motivi 23,1 Motivi personali Altro motivo Motivi dell'iscrizione alla laurea specialistica (%) Per migliorare la propria formazione culturale 33,3 Per migliorare le possibilità di trovare lavoro 66,7 Perché è necessaria per trovare lavoro Perché ha cercato lavoro ma non l'ha trovato Per migliorare le condizioni dell'attuale lavoro Natura della specialistica rispetto alla laurea di primo livello (%) Rappresenta il proseguimento 'naturale' 66,7 Rientra nel medesimo settore disciplinare pur non rappresentando il proseg. 'naturale' 33,3 Rientra in un settore disciplinare diverso Ateneo e facoltà di iscrizione alla laurea specialistica (% per singola voce) Stesso ateneo di conseguimento della laurea di primo livello 50,0 Stessa facoltà di conseguimento della laurea di primo livello 50,0 Stesso ateneo e stessa facoltà di conseguimento della laurea di primo livello

2b. FORMAZIONE POST LAUREA Collettivo Ha partecipato ad almeno un'attività di formazione (%) 41,2 Attività di formazione: conclusa/in corso (% per attività) Tirocinio/praticantato 5,9 Scuola di specializzazione Master universitario di I livello Altro tipo di master Stage in azienda 23,5 Corso di formazione professionale 5,9 Attività sostenuta da borsa di studio 11,8 3. CONDIZIONE OCCUPAZIONALE Collettivo Condizione occupazionale e formativa (%) Lavora e non è iscritto alla specialistica 47,1 Lavora ed è iscritto alla specialistica Non lavora ed è iscritto alla specialistica 11,8 Non lavora, non è iscritto alla specialistica e non cerca 11,8 Non lavora, non è iscritto alla specialistica ma cerca 29,4 Condizione occupazionale (%) Lavora 47,1 Non lavora e non cerca 17,6 Non lavora ma cerca 35,3 Quota che non lavora, non cerca ma è impegnato in un corso universitario/praticantato (%) 11,8 Quota che lavora, per genere (%) Uomini 25,0 Donne 53,8

Esperienze di lavoro post laurea (%) Non lavora ma ha lavorato dopo la laurea 23,5 Non ha mai lavorato dopo la laurea 29,4 Tasso di occupazione (def. Istat Forze di lavoro) 58,8 Tasso di disoccupazione (def. Istat Forze di lavoro) 28,6 4. INGRESSO NEL MERCATO DEL LAVORO Collettivo Numero di occupati 8 Occupati: condizione occupazionale alla laurea (%) Prosegue il lavoro iniziato prima della laurea 12,5 Non prosegue il lavoro iniziato prima della laurea 12,5 Ha iniziato a lavorare dopo la laurea 75,0 Occupati: tempi di ingresso nel mercato del lavoro (medie, in mesi) Tempo dalla laurea all'inizio della ricerca del primo lavoro 1,9 Tempo dall'inizio della ricerca al reperimento del primo lavoro 4,9 Tempo dalla laurea al reperimento del primo lavoro 6,7 5. CARATTERISTICHE DELL'ATTUALE LAVORO Collettivo Tipologia dell'attività lavorativa (%) Autonomo 12,5 Tempo indeterminato Totale stabile 12,5 Inserimento/formazione lav./apprendistato Tempo determinato 50,0 Collaborazione/consulenza 12,5

Altro contratto atipico 12,5 Totale atipico 75,0 Senza contratto 12,5 Diffusione del part time (%) 62,5 6. CARATTERISTICHE DELL'AZIENDA Collettivo Settore di attività (%) Pubblico 37,5 Privato 62,5 Ramo di attività economica (%) Agricoltura 37,5 Metalmeccanica e meccanica di precisione Edilizia Chimica/Energia Altra industria manifatturiera 12,5 Totale industria 12,5 Commercio 12,5 Credito, assicurazioni Trasporti, pubblicità, comunicazioni Consulenze varie Informatica Altri servizi alle imprese Pubblica amministrazione, forze armate Istruzione e ricerca Sanità Altri servizi 25,0 Totale servizi 37,5

7. GUADAGNO Collettivo Guadagno mensile netto (medie, in euro) Uomini 376 Donne 751 Totale 697 8. UTILIZZO E RICHIESTA DELLA LAUREA NELL'ATTUALE LAVORO Collettivo Ha notato un miglioramento nel proprio lavoro dovuto alla laurea (%) Tipo di miglioramento notato nel lavoro (%) Dal punto di vista economico Nella posizione lavorativa Nelle mansioni svolte Nelle competenze professionali Sotto altri punti di vista Utilizzo delle competenze acquisite con la laurea (%) In misura elevata 12,5 In misura ridotta 50,0 Per niente 37,5 Richiesta della laurea per l'attività lavorativa (%) Richiesta per legge 12,5 Non richiesta ma necessaria Non richiesta ma utile 50,0 Non richiesta nè utile 37,5 9. EFFICACIA DELLA LAUREA E SODDISFAZIONE PER Collettivo

L'ATTUALE LAVORO Efficacia della laurea nel lavoro svolto (%) Molto efficace/efficace 25,0 Abbastanza efficace 25,0 Poco/Per nulla efficace 50,0 Soddisfazione per il lavoro svolto (medie, scala 1 10) 7,3 10. RICERCA DEL LAVORO Collettivo Non occupati che cercano: ultima iniziativa per cercare lavoro (%) Ultimi 15 giorni 50,0 15 30 giorni fa 33,3 1 6 mesi fa 16,7 Oltre 6 mesi fa Non occupati che non cercano: motivo della non ricerca (%) Studio 100,0 In attesa di chiamata dal datore di lavoro Motivi personali Mancanza di opportunità lavorative Altro motivo Condizione Occupazionale dei laureati Marzo 2011 Consorzio Interuniversitario AlmaLaurea Data ultimo aggiornamento: 10/03/2011