V - CAMERE DI COMMERCIO INDUSTRIA ARTIGIANATO E AGRICOLTURA

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Stampa Intero Modello in data : 1/6/2018. Tenute X X X X X X X X X X X X X X X X X X X. Dichiarate X X X X X X X X X X X X X X X X X X X

Scheda Informativa 1: INFORMAZIONI DI CARATTERE GENERALE

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precedenti (Tab ) di cui arretrati anni Spese per retribuzioni lorde (Tab ) Numero Mensilità / 12 (Tab. 12)

T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T1. Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2014

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Pag. 1 - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI SIENA - UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI SIENA - DATA: 8/6/ ORA: 2:16

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precedenti (Tab ) di cui arretrati anni Spese per retribuzioni lorde (Tab ) Numero Mensilità / 12 (Tab. indeterminato al (Tab.

Riepilogo Anomalie/Incongruenze

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precedenti (Tab ) di cui arretrati anni Spese per retribuzioni lorde (Tab ) Numero Mensilità / 12 (Tab. indeterminato al (Tab.

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Anno 214 Tipologia Istituzione V - CAMERE DI COMMERCIO INDUSTRIA ARTIGIANATO E AGRICOLTURA Istituzione 9724 - CAMERA DI COMMERCIO DI CATANZARO Contratto RALN - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) Fase/Stato Rilevazione: Approvazione/Attiva Data Creazione Stampa: 7/9/215 9:54:47 Tabella: T1 - Personale a tempo indeterminato Provvedimento di riferimento della dotazione organica in vigore al 31/12: Delibera di Giunta n. 66 del 7/11/212 Qualifica Dotazione Tempo Pieno (U) Tempo Pieno (D) Part-Time fino al 5% (U) Part-Time fino al 5% (D) Part-time oltre 5% (U) Part-time oltre 5% (D) Dip. al 31/12 (U) Dip. al 31/12 (D) D12-SEGRETARIO A D13-SEGRETARIO B D485-SEGRETARIO C D14-SEGRETARIO CCIAA D97-DIRETTORE D98-DIRIGENTE FUORI D.O. ART.11 C.2 TUEL D95-ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.ART.11 C.2 TUEL D164-DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO D165-DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO ART.11 C.1 TUEL DI95-ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. ART.11 C.1 TUEL D6A-POSIZ. ECON. D6 - PROFILI D6-POSIZ. ECON. D6 - PROFILO 52486- D5 PROFILI 52487- D5 PROFILI 51488- D4 PROFILI 51489- D4 PROFILI 58- DI 5- D3 1 1 1 2 1 1 2 1 2 1 1 1 1 1 4 1 1 1 1 1 1 1

Qualifica Dotazione Tempo Pieno (U) Tempo Pieno (D) Part-Time fino al 5% (U) Part-Time fino al 5% (D) Part-time oltre 5% (U) Part-time oltre 5% (D) Dip. al 31/12 (U) Dip. al 31/12 (D) 49- D2 57- DI 46- C5 45- C4 43- C3 42- C2 56- C1 B7A-POSIZ. ECON. B7 - PROFILO B7-POSIZ. ECON. B7 - PROFILO 3849- B6 PROFILI 38491- B6 PROFILI 37492- B5 PROFILI 37493- B5 PROFILI 36494- B4 PROFILI 36495- B4 PROFILI 55- DI 34- B3 32- B2 54- DI A5- A5 28- A4 27- A3 25- A2 53- A1 1 1 8 1 1 1 1 1 3 1 3 3 3 2 1 1 1 1 2 2 1 2 1 2 1 1 1 1 2 2 6 1 1 3 3 3 3 2

Qualifica Dotazione Tempo Pieno (U) Tempo Pieno (D) Part-Time fino al 5% (U) Part-Time fino al 5% (D) Part-time oltre 5% (U) Part-time oltre 5% (D) Dip. al 31/12 (U) Dip. al 31/12 (D) 61-CONTRATTISTI 96-COLLABORATORE A T.D. ART. 9 TUEL 47 14 17 3 1 17 18 Provvedimento di riferimento della dotazione organica in vigore al 31/12 Delibera di Giunta n. 66 del 7/11/212 3

Anno 214 Tipologia Istituzione V - CAMERE DI COMMERCIO INDUSTRIA ARTIGIANATO E AGRICOLTURA Istituzione 9724 - CAMERA DI COMMERCIO DI CATANZARO Contratto RALN - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) Fase/Stato Rilevazione: Approvazione/Attiva Data Creazione Stampa: 7/9/215 9:58:11 Tabella: T12 - Oneri annui per voci retributive a carattere stipendiale corrisposte al personale in servizio Qualifica MENSILITA' STIPENDIO R.I.A./ PROGR. DI ANZIANITA' TREDICESIMA MENSILITA' ANNO CORRENTE PER ANNI RECUPERI PER RITARDI ASSENZE ECC. D12-SEGRETARIO A D13-SEGRETARIO B D485-SEGRETARIO C D14-SEGRETARIO CCIAA 12 39.979 2.747 8.797 51.523 D97-DIRETTORE D98-DIRIGENTE FUORI D.O. ART.11 C.2 TUEL D95-ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.ART.11 C.2 TUEL D164-DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO D165-DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO ART.11 C.1 TUEL DI95-ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. ART.11 C.1 TUEL D6A-POSIZ. ECON. D6 - PROFILI D6-POSIZ. ECON. D6 - PROFILO 52486- D5 PROFILI 52487- D5 PROFILI 51488- D4 PROFILI 51489- D4 PROFILI 58- DI 5- D3 49- D2 57- DI 12 39.979 2.873 5.346 48.198 36 85.28 3.976 9.788 154 98.638 17,25 38.19 3.334 3.498 25 44.691 12 25.378 2.1 2.297 29.676 12 24.338 2.43 26.381 24 48.676 5.433 54.19 5,96 11.45 927 418 11.554 24 42.333 3.554 45.887 1

Qualifica MENSILITA' STIPENDIO R.I.A./ PROGR. DI ANZIANITA' TREDICESIMA MENSILITA' ANNO CORRENTE PER ANNI RECUPERI PER RITARDI ASSENZE ECC. 46- C5 45- C4 43- C3 42- C2 56- DI ACCESSO C1 B7A-POSIZ. ECON. B7 - PROFILO B7-POSIZ. ECON. B7 - PROFILO 3849- B6 PROFILI 38491- B6 PROFILI 37492- B5 PROFILI 37493- B5 PROFILI 36494- B4 PROFILI 36495- B4 PROFILI 55- DI 34- B3 32- B2 54- DI A5- A5 28- A4 27- A3 25- A2 53- DI ACCESSO A1 57,8 15.55 3.139 9.118 96 117.666 35,69 62.819 2.268 5.47 91 7.466 36 58.362 368 4.931 149 63.512 36 59.635 5.21 215 64.441 12 19.878 78 1.728 22.314 12 19.144 1.612 2.756 24 36.993 3.16 4.99 6 9.115 453 83 93 1.278 36 52.619 4.418 57.37 61-CONTRATTISTI 96-COLLABORATORE A T.D. ART. 9 TUEL 2

Qualifica MENSILITA' STIPENDIO R.I.A./ PROGR. DI ANZIANITA' TREDICESIMA MENSILITA' ANNO CORRENTE PER ANNI RECUPERI PER RITARDI ASSENZE ECC. 41,7 778.935 21.867 77.89 1.466 877.226 3

Anno 214 Tipologia Istituzione V - CAMERE DI COMMERCIO INDUSTRIA ARTIGIANATO E AGRICOLTURA Istituzione 9724 - CAMERA DI COMMERCIO DI CATANZARO Contratto RALN - REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) Fase/Stato Rilevazione: Approvazione/Attiva Data Creazione Stampa: 7/9/215 9:58:33 Tabella: T13 - Oneri annui per indennità e compensi accessori corrisposti al personale in servizio Qualifica VACANZA CONTRATTU ALE VIGILANZA SCOLASTICO RISULTATO INDENNITA DI COMPARTO INDENNITÀ ART. 42, COMMA 5- TER, D.LGS. 151/21 DI STAFF/COLLA BORAZIONE ONERI RISCHI E DISAGI COMPENSO AGGIUNTIVO AL SEGR. COMUNALE QUALE DIR. FONDO SPECIF. RESPONSAB. PRODUTTIVIT A' INCENTIVI ALLA PROGETTAZI ONE EX LEGGE MERLONI DIRITTI DI ROGITO- SEGRETERIA CONV.- IND.SCAVALC O ONORARI AVVOCATI COMPETENZ E COMANDATO /DISTACCATO PRESSO L'AMM.NE A.P. PER RISULTATO/P RODUTTIVITÀ ANNI ALTRE SPESE ACCESSORIE ED VARIE STRAORDINA RIO D12- SEGRETARIO A D13- SEGRETARIO B D485- SEGRETARIO C D14- SEGRETARIO CCIAA D97- DIRETTORE D98- DIRIGENTE FUORI D.O. ART.11 C.2 TUEL D95-ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.ART.11 C.2 TUEL D164- DIRIGENTE A TEMPO INDETERMIN ATO D165- DIRIGENTE A TEMPO DETERMINAT O ART.11 C.1 TUEL 291 62.542 54.987 117.82 291 21.3 13.313 34.67 1

Qualifica VACANZA CONTRATTU ALE VIGILANZA SCOLASTICO RISULTATO INDENNITA DI COMPARTO INDENNITÀ ART. 42, COMMA 5- TER, D.LGS. 151/21 DI STAFF/COLLA BORAZIONE ONERI RISCHI E DISAGI COMPENSO AGGIUNTIVO AL SEGR. COMUNALE QUALE DIR. FONDO SPECIF. RESPONSAB. PRODUTTIVIT A' INCENTIVI ALLA PROGETTAZI ONE EX LEGGE MERLONI DIRITTI DI ROGITO- SEGRETERIA CONV.- IND.SCAVALC O ONORARI AVVOCATI COMPETENZ E COMANDATO /DISTACCATO PRESSO L'AMM.NE A.P. PER RISULTATO/P RODUTTIVITÀ ANNI ALTRE SPESE ACCESSORIE ED VARIE STRAORDINA RIO DI95-ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. ART.11 C.1 TUEL D6A- POSIZ. ECON. D6 - PROFILI D6- POSIZ. ECON. D6 - PROFILO 52486- D5 PROFILI 52487- D5 PROFILI 51488- D4 PROFILI 51489- D4 PROFILI 58- D3 5- D3 49- D2 57- D1 638 24.231 6.389 1.838 93 2.398 3.91 4.37 286 846 432 4.558 4.483 313 263 11.181 19 619 273 2.38 2.385 51 5.826 183 623 329 2.5 3.82 122 6.839 365 16.154 4.366 1.246 633 1.639 24.43 83 3 45 1.74 642 2.144 318 1.218 981 3.944 5.687 363 12.511 2

Qualifica VACANZA CONTRATTU ALE VIGILANZA SCOLASTICO RISULTATO INDENNITA DI COMPARTO INDENNITÀ ART. 42, COMMA 5- TER, D.LGS. 151/21 DI STAFF/COLLA BORAZIONE ONERI RISCHI E DISAGI COMPENSO AGGIUNTIVO AL SEGR. COMUNALE QUALE DIR. FONDO SPECIF. RESPONSAB. PRODUTTIVIT A' INCENTIVI ALLA PROGETTAZI ONE EX LEGGE MERLONI DIRITTI DI ROGITO- SEGRETERIA CONV.- IND.SCAVALC O ONORARI AVVOCATI COMPETENZ E COMANDATO /DISTACCATO PRESSO L'AMM.NE A.P. PER RISULTATO/P RODUTTIVITÀ ANNI ALTRE SPESE ACCESSORIE ED VARIE STRAORDINA RIO 46- C5 45- C4 43- C3 42- C2 56- C1 B7A- POSIZ. ECON. B7 - PROFILO B7- POSIZ. ECON. B7 - PROFILO 3849- B6 PROFILI 38491- B6 PROFILI 37492- B5 PROFILI 37493- B5 PROFILI 791 2.69 1.47 11.519 5 16.331 471 1.621 954 7.455 1.51 438 1.639 75 5.849 5 26 8.752 447 1.294 861 5.86 166 8.574 149 463 321 2.23 63 3.199 144 452 291 1.966 55 2.98 3

Qualifica VACANZA CONTRATTU ALE VIGILANZA SCOLASTICO RISULTATO INDENNITA DI COMPARTO INDENNITÀ ART. 42, COMMA 5- TER, D.LGS. 151/21 DI STAFF/COLLA BORAZIONE ONERI RISCHI E DISAGI COMPENSO AGGIUNTIVO AL SEGR. COMUNALE QUALE DIR. FONDO SPECIF. RESPONSAB. PRODUTTIVIT A' INCENTIVI ALLA PROGETTAZI ONE EX LEGGE MERLONI DIRITTI DI ROGITO- SEGRETERIA CONV.- IND.SCAVALC O ONORARI AVVOCATI COMPETENZ E COMANDATO /DISTACCATO PRESSO L'AMM.NE A.P. PER RISULTATO/P RODUTTIVITÀ ANNI ALTRE SPESE ACCESSORIE ED VARIE STRAORDINA RIO 36494- B4 PROFILI 36495- B4 PROFILI 55- B3 34- B3 32- B2 54- B1 A5- A5 28- A4 27- A3 25- A2 53- A1 277 943 733 4.647 129 462 7.191 68 229 48 34 31 68 395 1.128 5.36 187 1.92 8.18 4

Qualifica VACANZA CONTRATTU ALE VIGILANZA SCOLASTICO RISULTATO INDENNITA DI COMPARTO INDENNITÀ ART. 42, COMMA 5- TER, D.LGS. 151/21 DI STAFF/COLLA BORAZIONE ONERI RISCHI E DISAGI COMPENSO AGGIUNTIVO AL SEGR. COMUNALE QUALE DIR. FONDO SPECIF. RESPONSAB. PRODUTTIVIT A' INCENTIVI ALLA PROGETTAZI ONE EX LEGGE MERLONI DIRITTI DI ROGITO- SEGRETERIA CONV.- IND.SCAVALC O ONORARI AVVOCATI COMPETENZ E COMANDATO /DISTACCATO PRESSO L'AMM.NE A.P. PER RISULTATO/P RODUTTIVITÀ ANNI ALTRE SPESE ACCESSORIE ED VARIE STRAORDINA RIO 61- CONTRATTIS TI 96- COLLABORAT ORE A T.D. ART. 9 TUEL 5.825 123.93 79.55 17.68 8.961 16.782 62.973 4.99 2.379 321.882 5