F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome Indirizzo Gasperini Sonia Telefono 0571-704317 Fax 0571-704339 E-mail s.gasperini@usl11.tos.it Nazionalità italiana Data di nascita 09.01.1965 ESPERIENZA LAVORATIVA Date Tipo di azienda o settore Tipo di impiego Dal 2009 ad oggi Azienda Usl 11 Empoli Via Dei Cappuccini 79 50053 Empoli Pubblica Amministrazione (Sanità) Infermiere Coordinatore Incarico di Posizione Organizzativa Alta formazione, specializzazione e qualificazione professionale Date Dal 2006 al 2009 Azienda Usl 11 Empoli Via Mazzini 17 50053 Empoli Tipo di azienda o settore Pubblica Amministrazione (Sanità) Tipo di impiego Infermiere Coordinatore Incarico di Posizione organizzativa in qualità di Referente U.O.S. Alta Formazione, Specializzazione e Qualificazione Date Dal 2002 al 2009 Azienda Usl 11 Empoli Via Mazzini 17 50053 Empoli Tipo di azienda o settore Pubblica Amministrazione (Sanità) Tipo di impiego Infermiere Coordinatore Incarico di Posizione organizzativa nell area delle Qualifiche Professionali e Formazione a catalogo Date Tipo di azienda o settore Tipo di impiego Dal 1994 ad oggi Azienda Usl 11 Empoli Agenzia per la Formazione Pubblica Amministrazione (Sanità) Infermiere Formatore, Progettista
Date Dal 1987 al 1993 Ospedale Santa Verdiana Castelfiorentino (Empoli) Tipo di azienda o settore Pubblica Amministrazione (Sanità) Tipo di impiego Infermiera Assistenza in area medica, geriatrica e ortopedica/traumatologica Date Dal 1986 al 1987 Azienda Ospedaliera Le Scotte Tipo di azienda o settore Pubblica Amministrazione (Sanità) Tipo di impiego Infermiera Assistenza in area medica e cardiochirurgia Date 1994 U.S.L N. 18 Empoli Tipo di azienda o settore Pubblica Amministrazione Tipo di impiego Docente sul corso professionale O.T.A.A. (Operatore Tecnico Addetto all Assistenza) Date 1995/96 U.S.L N. 18 Empoli Tipo di azienda o settore Pubblica Amministrazione Tipo di impiego Docente di Scienze Infermieristiche sui corsi formativi per infermiere Date 1996/97 Azienda USL 11 EMPOLI Tipo di azienda o settore Tipo di impiego Tutor del corso di diploma universitario per infermiere per l Università degli Studi di Firenze Tutor Date Dal 1997 al 2002 Università degli Studi di Firenze Facoltà di Medicina e Chirurgia Via Morgagni 85 50134 Firenze Tipo di azienda o settore Università Tipo di impiego Professoressa a contratto per il Diploma Universitario per Infermiere Docente e coordinamento diploma Date Tipo di azienda o settore Tipo di impiego Date Dal 2002 ad oggi Università degli Studi di Firenze Facoltà di Medicina e Chirurgia Via Morgagni 85 50134 Firenze Università Professoressa a contratto per il Corso di Laurea in Infermieristica Docente Dal 2002 ad oggi Azienda USL 11 EMPOLI
Tipo di azienda o settore Tipo di impiego Pubblica Amministrazione Docente sui corsi per O.S.S. (Operatore Socio Sanitario) Docente sul tema Organizzazione e metodologia dei servizi sanitari e Orientamento e Diritto del ISTRUZIONE E FORMAZIONE Date 14,15,16,17,18 Maggio 2012 Nome e tipo di istituto di istruzione Corso di qualifica professionale DNV Business Assurance Agrate Brianza Principali materie / abilità Tecniche di auditing ISO 19011, Norma UNI EN ISO 9001, la pianificazione e gestione dell audit, gli strumenti dell audit Qualifica conseguita Auditor/Lead Auditor Sistemi di Gestione Qualità ISO 9001 Date 21 ottobre 2007 Nome e tipo di istituto di istruzione Laurea Specialistica in Scienze Infermieristiche ed Ostetriche Università degli studi di Firenze Principali materie / abilità Ricerca, Management, Formazione, Scienze infermieristiche Qualifica conseguita Dottore in Scienze Infermieristiche ed ostetriche Date 2002 Nome e tipo di istituto di istruzione Master 1 livello per funzioni di coordinamento nell area infermieristica e ostetrica Università degli Studi di Firenze Principali materie / abilità Gestione e Organizzazione Qualifica conseguita Diplomata Master in Management Date 1995 Nome e tipo di istituto di istruzione Università degli studi di Tor Vergata - Roma Principali materie / abilità Scienze infermieristiche generali e cliniche Qualifica conseguita Diploma Universitario in Scienze Infermieristiche Date Luglio 1992 Nome e tipo di istituto di istruzione Istituto Chino Chini di Firenze Principali materie / abilità Psicologia, Pedagogia, Qualifica conseguita Maturità professionale: Assistente di comunità infantile
Date 5 luglio 1986 Nome e tipo di istituto di istruzione Scuola Infermieri Professionali sede di Empoli Principali materie / abilità Scienze Umane, Scienze infermieristiche generali e cliniche, Etica professionale, Medicina, Chirurgia, Farmacologia Qualifica conseguita Infermiera Professionale Date 18 ottobre 1982 Nome e tipo di istituto di istruzione Istituto Leonardo da Vinci di Empoli Principali materie / abilità Tecniche di segreteria, comunicazione, contabilità aziendale Qualifica conseguita Diploma addetto alla contabilità d azienda PUBBLICAZIONI E RICERCHE Data 2012 Rivista o editore OS Giunti Autori A. Rosselli, G. Becattini e altri Titolo See and Treat -Protocolli medico-infermieristici: la sperimentazione toscana nei pronto soccorso tipo di pubblicazione Collaborazione nella stesura dei seguenti capitoli: - Il processo formativo nella sperimentazione del See and Treat pag.47 a pag. 53 - Il miglio modo di predire il futuro è costruirlo pag. 362 a pag 365 Data Ottobre 2011 Rivista o editore Toscana Medica Autori A. Rosselli, C.Francois, D. Massai, G. Becattini, M. Paffetti, M.Ruggeri, S. Gasperini Titolo Risultati della sperimentazione See and Treat tipo di pubblicazione Articolo Scientifico Data Agosto 2010 Rivista o editore Salute e Territorio Autori Gasperini Sonia, Berni Giancarlo, Novelli Benedetta Titolo Emergenza Urgenza tipo di pubblicazione Monografia Data 2000 Rivista o editore Obiettivo Autori Gasperini Sonia e Fenucci Roberto Titolo Alla luce dei nuovi percorsi formativi tipo di pubblicazione Articolo Data 1992 Rivista o editore Professioni Infermieristiche Autori Gasperini Sonia e altri Titolo Miglioramento della qualità assistenziale tipo di pubblicazione Articolo
CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali. PRIMA LINGUA Italiano ALTRE LINGUE Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressione orale CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc. CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE Ad es. coordinamento e amministrazione di persone, progetti, bilanci; sul posto di, in attività di volontariato (ad es. cultura e sport), a casa, ecc. CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE Con computer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc. CAPACITÀ E COMPETENZE ARTISTICHE Musica, scrittura, disegno ecc. Inglese discreta sufficiente sufficiente Stimolare all'apprendimento continuo tramite coaching Valutare la performance professionale Prendere decisioni in circostanze poco favorevoli a se stessi Utilizzare la delega Adattarsi al cambiamento Condividere i risultati di Ottimizzare le risorse assegnate Garantire la sicurezza negli ambienti di Elaborare il piano di e di fattibilità Analizzare funzioni e ruoli al fine di migliorare l'organizzazione Gestire budget dei corsi affidati ottimizzando le risorse a disposizione - Gestire le attività dei propri collaboratori: Pianificare le attività tenendo conto dei vincoli organizzativi Analizzare le posizioni operative e l'organizzazione funzionale Gestire il tempo identificando le priorità Elaborare i piani di Identificare soluzioni in contesti diversi Prevedere il cambiamento organizzativo Identificare obiettivi specifici da raggiungere Ri-organizzare il piano di attività dei propri collaboratori in relazione al cambimento avvenuto Motivare alla realizzazione e al miglioramento continuo in qualità e produttività Monitorare l'andamento dei progetti del team - Gestire le proprie attività: Lavorare in situazioni di urgenza Curare l'attuazione dei progetti e delle attività assegnate Formulare proposte innovative da contrattare con i diretti superiori Monitorare lo stato dell'arte delle proposte Cucinare Arredare ALTRE CAPACITÀ E COMPETENZE Competenze non precedentemente indicate.
PATENTE O PATENTI Tipo B
ULTERIORI INFORMAZIONI Dal 2005 a tutt oggi Progettazione - Direzione tecnico-scientifica - coordinamento dei percorsi formativi/educativi e dei progetti di e-government gestiti con il cofinanziamento dei fondi FESR FSE Regione Toscana e Ministero del Lavoro nell ambito dei quadri comunitari di sostegno 2000/06-2007/13 e dei fondi transnazionali. In particolare: 01/06/2005 al 31/10/2006 Nursing Management: governo, buone prassi ed evidenza scientifica Bando Multimisura P.O.R Ob. 3 Regione Toscana FSE) Decreto n. 3071 del 30/05/2005. Obiettivo: Sviluppare competenze organizzative e gestionali nell ambito del Nursing 01/09/2005 al 31/10/2006 DICA: Direttiva Cantieri(Bando Multimisura P.O.R Ob. 3 Circondario Empolese Valdelsa (FSE)Determinazione n. 297 del 12/08/2005. Obiettivo: Formare il coordinatore per la progettazione e l esecuzione dei lavori nel settore edile 01/09/2006 al 31/07/2007 PICO: Peer & ICT Organization Por. Ob.3. Bando Provincia di Livorno - Atto Dirigenziale n. 7 del 20/02/06. Obiettivo: Favorire la circolazione delle informazioni e delle esperienze all interno dell azienda sanitaria. 30/09/2007 al 15/10/2008 Progetto Ippocrate -Integrazione delle politiche nella gestione organizzativa delle reti e presa in carico dei cittadini/utenti del SSR Sardegna Corso n.070091 Lotto 1 Determinazione n.31879/2251/fp del 19 luglio 2007. Obiettivo: Supportare i processi di cambiamento organizzativo e di orientare i servizi sociosanitari sardi al soddisfacimento dei bisogni dell'utenza, nella logica dell'integrazione dei servizi. 01/12/2007 al 30/11/2009 PASL: Pari opportunità nelle Aziende Sanitarie Legge 53/2000. D.I. 62/V/2007 Regione Toscana Decreto n 1683 del 11 Aprile 2008. Obiettivo Promuovere forme di flessibilizzazione del all interno di nuovi modelli org.vi in sanità 01/02/2010 a 01/02/2011 Progetto ALI: Alunni Abili al Lavoro nelle imprese Circondario Empolese Valdelsa Determinazione n. 1 del 04.01.2010 Cod. Progetto19404. Matricola 2010CE0193 Obiettivo: supportare gli alunni diversamente abili nel loro percorso di orientamento professionale 01/04/2010 a 31/07/2011 Servizi socio sanitari: un Sistema di qualità volontario-programma progress Call for proposals vp/2009/005 for transnational actions on social experimentation. Obiettivo: Valutare la qualità dei servizi socio-sanitari a domicilio per le persone non autosufficienti a domicilio in Italia, Romania e Spagna 01/11/2011 a 31/05/2012 Progetto CREA: Costruire REti e Azioni, - Contrasto alla violenza di genere. Formazione degli operatori -Accordo Territoriale di Genere previsto dalla L.R.T. 16/2009 e dal Protocollo d Intesa tra Regione e Province del 12/11/2009. Obiettivo: Aggiornamento competenze degli operatori socio-sanitari e Forze dell Ordine già attivi nei vari servizi di assistenza e protezione per la gestione di persone vittime di violenza. 01/11/2011 a 31/01/2013 Un progetto per l autismo INAUT - P.O.R Toscana FSE Ob. 2 Competitività regionale e occupazione 2007/2013. Obiettivo: Aggiornamento competenze degli operatori già attivi nei vari servizi di assistenza e cura per la gestione di persone affette da autismo.
ALLEGATI Autorizzo il trattamento dei dati personali, ivi compresi quelli sensibili, ai sensi e per gli effetti del decreto legge 196/03. Data 03/06/2013 Firmato Sonia Gasperini