CITTA DI VITTORIA PROVINCIA DI RAGUSA UNITA DI STAFF GABINETTO DEL SINDACO E COMUNICAZIONE ISTITUZIONALE Servizio Gestione Amministrativa del Personale DETERMINAZIONE DEL DIRIGENTE Data 24.12.2013 Atto n 2940 Oggetto: Assunzione, per mesi due, di n.9 unità con il profilo professionale di Agente di Polizia Municipale, Cat. C, pos. ec. C1 con contratto a tempo pieno determinato. Impegno spesa. VISTA la presente determinazione ESPRIME PARERE favorevole Parere Regolarità Tecnica in ordine alla regolarità tecnica Si attesta/non si attesta la legittimità, la regolarità e la correttezza dell'azione Amministrativa Vittoria,.16.12.2013... VISTA la presente determinazione ESPRIME PARERE Parere Regolarità Contabile in ordine alla regolarità contabile Il Dirigente f.to TROIA L'importo della spesa di.18.112,70 CAP.234 IMP.1751/13.7.869 CAP.2100/10 IMP.1792.5.052,13 AL CAP.234/10IMP.1793/13-.20.991,60 CAP.2100/20 IMP.1794/13.118,84 CAP.2110 IMP.1795/13-.1.539,60CAP.234/30 IMP.1796/13-.668,902100/30 IMP.1979/13-.7.865,54 CAP2100/10 IMP. PLUR.01964/14.2.099,60 CAP.2100/20 IMP. PLUR.01965/14.668,90 CAP.2100/30 IMP. PLUR.01966/14 VISTO: Si attesta la copertura Finanziaria Si dà atto che la presente determinazione comporta riflessi diretti/indiretti sulla situazione economico-finanziaria o sul patrimonio dell'ente. Vittoria, 24.12.2013... Spazio riservato al Segretario Generale Il Dirigente F.TO SULSENTI Vittoria,... Il Segretario Generale Il Responsabile del Procedimento Vista la determinazione dirigenziale n.2438 del 05/11/2013 di presa d atto di tutti gli atti e della graduatoria finale di merito della selezione pubblica semplificata per titoli e colloquio per la formazione di DD. 2940
una graduatoria triennale relativa all assunzione stagionale con contratto a tempo pieno determinato di personale con il profilo professionale di Agente di Polizia Municipale, Cat. C ; Dato atto, così come statuito nel superiore provvedimento n.2438, che la validità della predetta graduatoria definitiva decorre dalla data della relativa pubblicazione all Albo pretorio e sul sito istituzionale dell Ente avvenuta dal 05/11/2013 al 20/11/2013; Vista la nota prot.n.8482/p.m. del 24/10/2013 acquisita al protocollo settoriale in data 25/10/2013 al n.4783 con la quale il Dirigente della Direzione Polizia Municipale, ha rappresentato la necessità di assumere almeno n.10 agenti di polizia municipale stagionali per potenziare il contingente degli agenti di P.M. Cat. C, per assicurare, attese il verificarsi di nuove emergenze, un maggior controllo del territorio indispensabile per la sicurezza della cittadinanza, cui non si può far fronte con il personale in servizio risultante insufficiente a seguito di diversi collocamenti a riposo e di congedi prolungati; Considerato che la superiore richiesta assume carattere di temporaneità o eccezionalità rientrante, quindi, nelle disposizioni di cui al comma 2, art.36 del D.Lgs. n.165/01, come integrato dall art.4 del D.L.n.101 del 31/08/2013 convertito con la L.n.125 del 30/10/2013; Ritenuto che, alla luce di quanto sopra, consegue la necessità di sopperire a quanto su richiesto mediante l assunzione di n.9 vigili stagionali da reperire mediante l attingimento della summenzionata graduatoria di Agente di Polizia Municipale, Cat. C per la durata di mesi due; Considerato che con determinazione dirigenziale n.2669 del 29/11/2013 è stata disposta l assunzione della candidata collocata al 2 posto in detta grad uatoria, a seguito della rinuncia temporanea della prima classificata; Considerato, altresì,che con nota depositata agli atti di questo Ufficio la candidata collocata al 12 posto nella vigente graduatoria di Agente di Polizia Municipale, Cat. C, ha rinunciato temporaneamente a detta assunzione pertanto, i n.9 vigili stagionali che hanno dato la propria disponibilità in tal senso e, quindi, aventi diritto alla chiamata sono : 1. Criscione Giovanna nata a Palermo il 02/01/1967, quarta in graduatoria 2. Disca Antonino nato a Ragusa il 12/12/1987, quinto in graduatoria 3. Russo Valentina nata a Ragusa il 08/04/1981, sesta in graduatoria 4. Lucifora Denise - nata a Vittoria il 25/02/1977, settima in graduatoria 5. Cascino Rosaria - nata a Vittoria il 19/06/1985, ottava in graduatoria 6. Donzelli Francesca - nata a Vittoria il 05/03/1975, nona in graduatoria 7. Giummarra Maria Grazia - nata a Ragusa il 17/04/1977, decima in graduatoria 8. Di Stefano Giuseppe nato a Vittoria il 20/04/1989, undicesimo in graduatoria 9. Forciniti Sofia nata a Comiso il 18/06/1988, tredicesima in graduatoria Visto l allegato prospetto contabile redatto dal competente ufficio Gestione Economica del Personale, che costituisce parte integrante e sostanziale del presente provvedimento, da cui risulta che la spesa discendente dal presente provvedimento ammonta ad. 46.099,35 comprensiva di Oneri Riflessi ed Irap, trova disponibilità finanziaria nei pertinenti capitoli di spesa del personale come individuata nel prospetto contabile;
Vista la deliberazione n.92 del 08 marzo 2013, con la quale la Giunta Comunale ha approvato il programma triennale di fabbisogno del personale 2013-2015 e il piano annuale delle assunzioni per il 2013 in cui risulta prevista la spesa per procedere alla assunzione di che trattasi e le cui motivazioni a supporto specificate nella stessa non sono ad oggi venute meno; Vista l attestazione prot. 135/DG/gep dell'11/02/2013 a firma del Dirigente dell Unità di Staff Gabinetto del Sindaco e Comunicazione Istituzionale, dalla quale risulta che il limite di spesa per le assunzioni a tempo determinato o altre forme di flessibilità, per l anno 2013, è per questo Ente pari ad. 808.188,31; Considerato che la spesa per assunzioni flessibili e altre forme di assunzioni a tempo determinato impegnata dall'ente per il corrente anno, compresa la spesa da impegnare con il presente provvedimento è pari a complessivi. 609.121,21 rientrante nel limite di spesa massima per assunzioni a tempo determinato o altre forme di flessibilità per l'anno 2013, così distinta: 1) CO.CO.CO (Determinazione del Dirigente n. 133/2013). 56.979,94; 2) CO.CO.CO (Determinazione del Dirigente n. 1725/2013). 28.033,68; 3) Personale operaio (D.D. 3121/2012, D.D. 513/2013). 17.210,72; 4) Assunzioni e/o proroghe contratti a t.d. art. 90 D. lgs. 267/00 (D.D. 3042/2012 D.D. 3039/2012 D.D. 3056/2012- D.D. 3143/2012- D.D. 443/2013). 173.617,54 5) Voucher. 20.000,00 6) assunzione operai P.M. - D.D. 977/2013. 11.491,16 7) assunzione operai manutenzione D.D. 976/13. 21.410,41 8) proroga contratti n. 2 operai D.D. 1011/13. 8.656,49 9) Assunzione ex art. 90 D.L.vo 267/00 D.D. 1353/2013. 7.931,89 10) Proroga ex art. 90 D. L.vo 267/00 D.D. 1436/13. 15.527,23 11) Proroga ex art. 90 D. L.vo 267/00 D.D. 1437/13. 8.041,13 12) Assunzione operai AA.GG. - D.D. 1503/13. 9.538,63 13) Assunzione operaio fabbro - D.D. n. 1621/2013. 4.582,30 14) Assunzione operai P.M. - D.D. n. 1622/2013. 9.266,88 15) Proroga contratti n. 2 operai AA.GG. - D.D. n. 1990/2013. 9.293,18 16) Proroga contratti n. 1 operaio cat. A -P.M. - D.D. n. 2036/2013. 4.741,77 17) Proroga contratti n. 1 operaio cat.a- P.M. - D.D. n. 2133/2013. 4.477,29 18) Assunzione n. 12 operai cat. B -Manut. D.D. 2341/13. 70.250,33 19) Assunzione n. 1 funzionario per servizi tecnici D.D. 960/2013. 24.962,84 20) Assunzione n. 3 istruttori servizi tecnici cat. C1 D.D. 1665/2013. 44.500,32 21) Assunzione n.3 operai cat. A - P.M. D-D. 2622/13. 6.854,33 22) Assunzione n.1 Funz. Serv. chim. cat. D3 Manut. D.D. 2666/13. 3.089,69 23) Assunzione n.1 Vigile stagionale cat. C1- P.M.D.D. 2669/13. 2.564,11 24) Assunzione n.9 Vigili stagionali cat. C1 P.M. 46.099,35 (Spesa ancora da impegnare con il presente provvedimento); Ritenuto, alla luce di quanto sopra, di poter procedere all assunzione dei suddetti n. 9 vigili stagionali con il profilo professionale di Agente di Polizia Municipale, Cat. C a decorrere dal 24/12/2013 e, comunque, dalla data di inizio del rapporto di lavoro indicata nel contratto a tempo determinato per la durata di mesi due; Ritenuto, quindi, di dover impegnare la superiore somma di. 46.099,35 comprensiva di Oneri Riflessi ed Irap, per il compenso spettante ai suddetti n. 9 vigili stagionali che trova capienza nei pertinenti capitoli del bilancio 2013 e pluriennale 2013-2015 anno 2014 di cui al suddetto prospetto contabile che costituisce parte integrante e sostanziale del presente provvedimento; Visto l OREL vigente in Sicilia;
PROPONE Al Dirigente dell Unità di Staff Gabinetto del Sindaco e Comunicazione istituzionale Per i motivi sopra esposti: A) Assumere, per le motivazioni meglio specificate in premessa, n.9 vigili stagionali di seguito elencati, con il profilo professionale di Agente di Polizia Municipale, Cat. C a decorrere presumibilmente dal 24/12/2013 e, comunque, dalla data di inizio del rapporto di lavoro indicata nei rispettivi contratti di lavoro a tempo determinato, per la durata di mesi due: 1. Criscione Giovanna nata a Palermo il 02/01/1967, quarta in graduatoria 2. Disca Antonino nato a Ragusa il 12/12/1987, quinto in graduatoria 3. Russo Valentina nata a Ragusa il 08/04/1981, sesta in graduatoria 4. Lucifora Denise - nata a Vittoria il 25/02/1977, settima in graduatoria 5. Cascino Rosaria - nata a Vittoria il 19/06/1985, ottava in graduatoria 6. Donzelli Francesca - nata a Vittoria il 05/03/1975, nona in graduatoria 7. Giummarra Maria Grazia - nata a Ragusa il 17/04/1977, decima in graduatoria 8. Di Stefano Giuseppe nato a Vittoria il 20/04/1989, undicesimo in graduatoria 9. Forciniti Sofia nata a Comiso il 18/06/1988, tredicesima in graduatoria B) Impegnare, la somma complessiva di. 46.099,35 comprensiva di Oneri Riflessi ed Irap, occorrente per l assunzione di che trattasi che trova capienza nei pertinenti capitoli di spesa del bilancio di previsione 2013 e pluriennale 2013-2015 anno 2014 approvato con deliberazione di C.C. n. 82 del 28/06/2013, di cui all allegato prospetto contabile redatto dal competente ufficio Gestione Economica del Personale che costituisce parte integrante e sostanziale del presente provvedimento. C) Dare atto che nella deliberazione di G.C. n.92 del 08 marzo 2013 di programmazione del fabbisogno del personale per il triennio 2013-2015, risulta prevista la superiore spesa per procedere alla assunzione di che trattasi e le cui motivazioni a supporto specificate nella stessa non sono ad oggi venute meno. D) Dare atto che detta assunzione rientra nel limite di spesa per le per assunzioni a tempo determinato o altre forme di flessibilità che per questo Ente, per l anno 2013, è pari a ad. 808.188,31, per come risulta dall attestazione prot. n.135/dg/gep dell'11/02/2013 a firma del Dirigente dell Unità di Staff Gabinetto del Sindaco e Comunicazione Istituzionale. E) Dare atto che la superiore assunzione è subordinata all esito del giudizio di idoneità alla mansione specifica di Agente di Polizia Municipale, Cat. C da parte del medico competente dell Ente. F) Dare atto, altresì, che l incarico di che trattasi è, sotto condizione risolutiva nel caso in cui i richiesti accertamenti d ufficio dei requisiti soggettivi, ai sensi dell art.9 del D.P.R. 313/2002,
dovessero riportare a cura della Procura della Repubblica, informazioni che depongono sfavorevolmente all assunzione in argomento. G) Corrispondere, secondo le modalità previste per i dipendenti dell Ente ai suddetti n. 9 vigili stagionali quanto al detto titolo spettante nella relativa misura. IL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO F.TO ( Sig.ra Aida Crisafulli Carpani ) IL DIRIGENTE ESAMINATA la superiore proposta; RICONOSCIUTA la propria competenza in merito; VISTI gli artt. 107,151 e 183 del D.Lgs.vo 267/00; DETERMINA APPROVARE quanto sopra detto sia nella parte narrativa che propositiva; F.TO IL DIRIGENTE (Ing. Salvatore Troia)