18.902, , ,90 48,42 242, ,07 581, ,

Documenti analoghi
ALLEGATO (A) Allegato alla Determina n. del

20.056, ,31 0, , , , ,38 277, ,39 4.

ALLEGATO (A) Allegato alla Determina n. del

,90 44, , , ,

788,47 SSN - REGIONE SARDEGNA - AZIENDA USL 5 DI ORISTANO SERVIZIO DEL PERSONALE / SETTORE STIPENDI TRATTENUTE STIPENDIO TABELLARE NON DOVUTO

DI CUI MODELLO A - TEMPO DETERMINATO

DI CUI MODELLO A - TEMPO DETERMINATO

SPESA PERSONALE A TEMPO DETERMINATO - AREU SPESA PERSONALE A TEMPO DETERMINATO - OGGETTO DI SPECIFICI FINANZIAMENTI COLONNA A COLONNA B

Tabella 1 - Schema generale riassuntivo di costituzione del Fondo. Anno 2013 e confronto con il corrispondente Fondo certificato 2012.

BILANCIO DI PREVISIONE DEL PERSONALE ANNO 2013

Descrizione e definizioni delle colonne / voci del Modello A:

VOCI STIPENDIALI CON RELATIVA AGGREGAZIONE NEL PROSPETTO DELLE RETRIBUZIONI PERCEPITE

Provvedimento di riferimento della dotazione organica in vigore al 31/12. T1 Personale a Tempo Indeterminato

T15 Fondo per la contrattazione integrativa

T12 Oneri per Competenze Stipendiali

Allegato A Dgr n. del pag. 1 /5

Decreto Dirigenziale del responsabile della struttura 'Gestione Risorse Umane' nr. 71 del 16/07/2019

Allegato A Dgr n. del pag. 1 /5

CESSATI NELL'ANNO - DI CUI DONNE CESSATI NELL'ANNO - TOTALE

T12 Oneri per Competenze Stipendiali

T15 Fondo per la contrattazione integrativa

T12 Oneri per Competenze Stipendiali

Il Direttore dell'u.o.c delegato con delibera nr. 469 del 2 aprile 2019 ha adottato il presente provvedimento

AllegatoA alla Dgr n del 29 dicembre 2011 pag. 1/11

t15(1) Destinazioni regolate dall'accordo annuale sull'utilizzo U Fondo trattamento accessorio condizioni di lavoro

Provvedimento di riferimento della dotazione organica. T1 Personale a Tempo Indeterminato

T12 Oneri per Competenze Stipendiali

T12 Oneri per Competenze Stipendiali

CESSATI NELL'ANNO - DI CUI DONNE CESSATI NELL'ANNO - TOTALE

T12 Oneri per Competenze Stipendiali

T12 Oneri per Competenze Stipendiali

precedenti (Tab ) di cui arretrati anni Spese per retribuzioni lorde (Tab ) Numero Mensilità / 12 (Tab. 12)

Provvedimento di riferimento della dotazione organica. T1 Personale a Tempo Indeterminato

T12 Oneri per Competenze Stipendiali

T12 Oneri per Competenze Stipendiali

T15 Fondo per la contrattazione integrativa

T15 Fondo per la contrattazione integrativa

T12 Oneri per Competenze Stipendiali

T15 Fondo per la contrattazione integrativa

Decreto Dirigenziale del responsabile della struttura 'Gestione Risorse Umane' nr. 59 del 25/05/2017

AZIENDA OSPEDALIERA BOLOGNINI SERIATE AREA DEL COMPARTO COSTITUZIONE DEL FONDO

T12 Oneri per Competenze Stipendiali

T12 Oneri per Competenze Stipendiali

INTESTAZIONE: Dati Azienda e Lavoratore, Mese di retribuzione, qualifica, livello. CORPO: il lavoro ordinario, il lavoro straordinario, eventuali

T13 Oneri per Indennita' e Compensi Accessori

Provvedimento di riferimento della dotazione organica. T1 Personale a Tempo Indeterminato

T15 Fondo per la contrattazione integrativa

Provvedimento di riferimento della dotazione organica. T1 Personale a Tempo Indeterminato

Provvedimento di riferimento della dotazione organica in vigore al 31/12. T1 Personale a Tempo Indeterminato

T15 Fondo per la contrattazione integrativa

Decreto Dirigenziale del responsabile della struttura 'Gestione Risorse Umane' nr. 8 del 24/01/2017

ex Azienda Sanitaria Locale di Trapani

DIREZIONE AMMINISTRATIVA P.O. TAGLIACOZZO

T15 Fondo per la contrattazione integrativa

T12 Oneri per Competenze Stipendiali

TABELLA 15 Fondo per la contrattazione integrativa

T15 Fondo per la contrattazione integrativa

COMPARTO SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE - anno 2016 STRUTTURA RILEVATA

T15 Fondo per la contrattazione integrativa

SCHEDA INFORMATIVA 2 MONITORAGGIO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO

T12 Oneri per Competenze Stipendiali

La sequenza semplificata di operazioni da eseguire, per passare dal lordo al netto, che vedremo nel dettaglio, è la seguente: Retribuzione lorda Contr

MECCANICHE DI DETERMINAZIONE DELLE VOCI PAGA --- SPECIFICHE DI IMPUTAZIONE ED ESPOSIZIONE NEL CEDOLINO

RIEPILOGO VOCI CATEGORIA Anno 2013

SCHEDA INFORMATIVA 2 MONITORAGGIO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO

COMPARTO UNIVERSITA' - anno 2012

BIENNIO ECONOMICO A cura di Renzo dr. Alessi Tecnico del Comitato di Settore

Scheda Informativa 1 Informazioni Istituzione

SCHEDA INFORMATIVA 2 MONITORAGGIO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO

COMPARTO SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE - anno 2011 MEDICI. Data atto costituzione Fondo/i per la contrattazione integrativa :

T12 Oneri per Competenze Stipendiali

Determina Dirigenziale N. 656 del 21/06/2019

gli artt. 2 e 8 del CCNL del comparto del personale del S.S.N. parte economica II biennio 2004/2005; PROPONE

Determina Dirigenziale N. 817 del 05/08/2019

PROGRESSIO NE PER CLASSI E SCATTI/FASC E RETRIBUTIVE 4.300,

Parte Superiore. 1 MIN.CONTRATTUALE Importo dello Stipendio base che è uguale ad 1/12 del minimo tabellare annuale del livello di inquadramento.

T12 Oneri per Competenze Stipendiali

T12 Oneri per Competenze Stipendiali

COMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2014

T12 Oneri per Competenze Stipendiali

IL DIRIGENTE (avv. Vincenzo PIGNATELLI)

COMPARTO SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE - anno 2015 STRUTTURA RILEVATA

Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

ASL TO4 : procedimenti amministrativi della Struttura Complessa Amministrazione del Personale INTERNI/D'UFFICIO II Semestre 2015

IL DIRIGENTE (avv. Vincenzo PIGNATELLI)

SCHEDA INFORMATIVA 2 MONITORAGGIO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO

Elenco dei PEG. Impegnato a residuo. Residuo da competenza. Mandati a competenza

Capacità assunzionale triennio 2019/2021

T15 Fondo per la contrattazione integrativa

Applicazione della L. 133/2008 alla luce degli esiti della Conferenza delle Regioni e delle Province Autonome

NOTA OPERATIVA N. 30. Oggetto: Comparto Sanità Area Dirigenza medico veterinaria. Quadriennio normativo / Biennio economico

T15 Fondo per la contrattazione integrativa

T15 Fondo per la contrattazione integrativa

CNR - DCGRU - Ufficio Programmazione Monitoraggio e Statistiche

Il Modello inviato risulta certificato in data : 15/06/2018 Il Modello inviato Ú stato certificato la prima volta in data : 15/06/2018

ASSUNTI NELL'ANNO - TOTALE IN SERVIZIO AL TOTALE CESSATI NELL'ANNO - TOTALE

AMM2 PER AMM AMM2 Pag.1 18/07/74 RCCMTT74L18G479S RICCI MATTEO

totale Risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità Fondo posizione

AMM2 PER AMM AMM2 Pag.1 18/07/74 RCCMTT74L18G479S RICCI MATTEO

Transcript:

SSN - REGIONE SARDEGNA A.S.L. N 5 DI ORISTANO ALLEGATO (A) Allegato alla Determina n. del SERVIZIO DEL PERSONALE / SETTORE STIPENDI MANDATI STIPENDI MESE DI dicembre e tredicesima 2014 (COMPETENZE 20 STIPENDIO TABELLARE Ind. Vacanza CCNL RETR. IND. ANZIANITA' INDENNITA' DI ESCUSIVITA' ASSEGNI nucleo familiare IND. DI SOSTITUZIONE RETRIB. DI POS. MIN. CONTRATTUALE UNIFICATA INCREM. RETRIB. DI POSIZIONE VAR. SPECIFICITA' MEDICA SPECIFICO TRATTAMENTO ECONOMICO IND. DI DIREZIONE DI STRUTTURA COMPLESSA POSIZ MIN GAR X INC DIR IISAN- DIR.AMM. RUOLO SANITARIO R. PROF SANIT RUOLO PROF RUOLO TECNICO RUOLO AMMINISTRAT. DIR. MED-VET SANIT NON MED COMPARTO DIRIGENZA DIRIGENZA COMPARTO DIRIGENZA COMP RUOLO RELIG TOTALE RIF. DELIBERE O DETERMINE 509010101 509010201 509010301 509020101 509030201 509040101 509040201 2.622.608,58 222.025,15 3.011.140,70 6.663,22 33.316,10 847.088,54 79.958,64 510.953,75 11.591,76 7.345.346,44 509010101 509010201 509010301 509020101 509030201 509040101 509040201 18.902,08 1.605,12 25.697,90 48,42 242,10 6.759,07 581,04 4.241,27 58.077,00 509010101 509010201 509010301 509030201 509040101 509040201 COMPETENZE 133.320,31 642,53 29.501,17 5.476,42 1.215,06 6.395,18 176.550,67 FISSE (01) 509010101 551.236,62 57.119,71 608.356,33 509010101 509010301 509030201 509040201 476,25 89,35 14.718,97 47,31 6.503,15 2.579,48 24.414,51 509010102 509010202 509020102 5.802,79 321,03 6.123,82 509010102 509010202 509020102 509040102 163.447,39 21.839,56 112,10 1.482,54 7.244,90 194.126,49 509010102 509010202 509020102 43.131,75 23.540,23 0,60 66.672,58 509010102 FONDI DELLE 506.180,83 506.180,83 POSIZIONI (02) 753,15 150,63 509010102 509020102 509040102 32.383,20 2.279,28 6.800,56 509010102 509010204 509020103 509040104 63.332,54 555,58 5.006,78 11.405,60 903,78 41.463,04 80.300,50 LAVORO STRAORDINARIO (OTTOBRE 2014 e mesi prec) IND. FESTIVA, NOTT, TURNI (NOVEMBRE 2014 e mesi prec.) IND. DI PRONTA DISPONIB. (OTTOBRE e mesi prec) IND. ANTITUBERCOLARE+SERT IND. DI POLIZIA GIUDIZIARIA 509010103 509010202 509010302 7.347,62 400,00 11.680,95 6.984,84 1.317,56 509010103 509010302 509030202 37.125,04 304,20 80.020,17 28.896,40 509010103 509010202 509030202 28.046,33 1.037,12 17.433,04 13.146,88 509010103 509010302 509030202 509040202 443,76 113,52 509010103 509030202 60,25 2.048,50 27.730,97 146.345,81 59.663,37 557,28 2.108,75 TRATT. ACCESS. (FONDI DEL DISAGGIO) (03)(04) IND. CENTRALINISTI NON VEDENTI 628,28 628,28 509010103 509010302 INDENNITA' RX 4.028,31 1.136,19 5.164,50 509010304 509030204 509040204 ASSEGNO AD PERSONAM RIASS. 1.693,08 893,96 347,68 2.934,72 ASSEGNO AD PERSONAM PERS. 509010304 INF. II CAT. 126,44 126,44 509010304 509030204 509040204 VALORE COM. IND. 121.083,34 11.055,60 18.328,65 150.467,59 509010304 509030204 509040204 FASCIA RETRIB. SUPERIORE 294.694,63 42.956,76 36.571,75 374.223,14 509010304 509030204 IND. PROF. SPECIFICA 28.462,38 80,56 28.542,94 509010304 509030204 509040204 IND. DI FUNZIONE (POS. ORGANIZ.) 11.515,28 3.138,42 6.123,04 20.776,74 IND. FISSA O VAR DI 509010304 509030204 COORDINAMENTO 14.986,08 258,22 15.244,30 FONDI DELLE FASCE (06) PREST. Extra orario Medici-Infermieri ADI OTTOBRE 2014 e mesi prec. 17.966,55 17.966,55 P R E M.M.

PRESTAZ. EXTRA-ORARIO OR-BOSA- GHIL. ottobre 2014 e mesi prec. PROG. SCREENING 40-41-42 NOVEMBRE 2014 PROG. RISONANZA MAGNETICA agosto e settembre 2014 PROGETTO ASSISTENZA RADIOLOGICA SETTEMBRE 2014 e mesi prec. PROGETTO CARDIOLOGIA N.47 (Emergenze Cardiologiche) ottobre 2014 e mesi prec. 18.240,00 18.240,00 5.478,00 5.460,00 10.938,00 5.190,00 5.190,00 7.710,60 7.710,60 14.220,00 4.845,75 19.065,75 E S T. E X T R A Determ. Resp. Serv. Ammin. Pers. n. 3065 del 02/12/2014 Determ. Resp. Serv. Ammin. Pers.n.3219, n.3220 e n.3221 del 17/12/2014 Determ. Resp. Serv. Ammin. Pers. n.3097 del 04/12/2014 Determ. Resp. Serv. Ammin. Pers. n.3218 del 17/12/2014 e residuo mese prec. Determ. Resp. Serv. Ammin. Pers.n.3213 e n.3214 del 17/12/2014 IND. DIR. DIPARTIMENTALE finanziato fondi posiz.) NO 13 (non 16.870,84 4.820,24 21.691,08 PROG. DIALISI OTT- NOV 14 2.460,15 2.460,15 Determ. Resp. Serv. Ammin. Pers. n.3217 del 17/12/2014 Rimborso corso di formazione 3.555,25 679,26 453,46 48,78 201,66 4.938,41 TRASFERTE (novembre 2014 e mesi prec.) 5.481,37 724,31 2.629,68 527,38 526,50 2.199,06 12.088,30 COMPENSI COM. CONCORSI 214,61 214,61 Determ. Resp. Serv. Ammin. Pers. n.2879 del 07/11/14 CREDITO DL 66/2014 (RENZI) 5.516,92 108,72 211.804,18 149.897,54 86.216,35 1.920,00 455.463,71 RIMBORSO CESS. V 650,00 650,00 RIMBORSO SINDACAT. 15,00 15,00 RIMB. ADD. COM. IRPEF 730 100,00 100,00 COMP ATT INTRAMOENIA 26.685,36 874,93 246,34 28,98 446,33 28.281,94 RIMB TRATT. MENSA 10/2014 8,00 24,00 32,00 A L T R I C O S T I IND. DI STAFF (ZEDDA) 969,00 969,00 RIMB. ADD. REG. IRPEF CON. 65,00 65,00 RIMBORSO IRPEF 730 1.105,00 673,00 2.289,00 456,00 917,00 5.440,00 vedi comunicazione reg. sard per comando di Zedda A. RIMB. ADD.COM.CONIUGE 730 14,00 14,00 RIMB. IRPEF - 730/MOD. CONIUG. 108,00 622,00 730,00 ASSEGNI ALIMENTARI 50,00 50,00 RIMBORSO rec. Acconto 11/14 Mura M.A. 947,00 947,00 IND. ACCESSORIE ADI ottobre 2014 e mesi prec. 3.540,00 8.185,47 5,16 11.730,63 TOTALI GENERALI 4.325.893,78 332.011,17 3.932.353,56 7.733,20 42.374,71 1.125.356,68 112.601,32 676.186,37 13.511,76 10.568.022,55 TOT COMPET. 10(A)+(B) 10.571.712,07 TOT COMPET.GENERALE 10(A)+(B)+( 10.571.712,07 M.M.

ANNI PRECEDENTI SSN - REGIONE SARDEGNA A.S.L. N 5 DI ORISTANO Allegato alla Determina n. del SERVIZIO DEL PERSONALE / SETTORE STIPENDI MANDATI-ANNI PRECEDENTI dicembre e tredicesime (ANNI PRECEDENTI) RUOLO SANITARIO R. TECNICO UOLO AMMINISTRA LAVORO STRAORDINARIO (RIF. Anni PREC.) DIR. MED-VET COMPARTO COMPARTO COMP 220,78 395,41 36,51 TOTALE 652,70 DELIBERE O DETERMINE Rimborso CORSI FORMAZIONE 2012 36,30 36,30 PRODUT. AGG. PERS. COMPARTO 2010 (EREDI Sulis M.G.) 1.489,16 1.489,16 SOMMA PER EREDI (Sulis M.G.) 1.352,16 1.352,16 COMPENSI COM. INVALIDI IV TRIM.2012 159,20 159,20 Determ. Resp. Dipart. Medicina Legale n.34 del 09/01/2014 TOTALI GENERALI 379,98 3.236,73 36,51 36,30 3.689,52 Pagina 21

SSN - REGIONE SARDEGNA - AZIENDA USL 5 DI ORISTANALLEGATO (C) SERVIZIO DEL PERSONALE / SETTORE STIPENDI TRATTENUTE dicembre e tredicesime 2014 Allegato alla Determina n. del STIPENDIO TABELLARE NON DOVUTO IND. SPEC. MEDICA NON DOVUTA INDENNITA' DI ESCUSIVITA' NON DOVUTA rec. FASCIA RETRIB. SUP. R. SANITARIO R. PR. SANIT. R. PROF R. TECNICO RUOLO AMMINISTRAT. DIR. MED-VET SANIT NON MED COMPARTO DIRIGENZA DIRIGENZA COMPARTO DIRIGENZA COMP RUOLO RELIG TOTALE RIFERIMENTO 509010101 509010301 509030201 509040101 509040201 2.665,01 428,48 555,53 3.093,49 301,27 90,43 3,01 301,27 90,43 3,01 COMPETENZE FISSE ASSEGNI ALIMENTARI 1.396,10 300,00 200,00 1.896,10 FESTIVA, NOTT, TURNI 21,92 1.364,69 34,50 1.421,11. DI POLIZIA GIUDIZIAR 120,50 120,50 REC. INDENNITA' RX 309,87 309,87 RETRIB. DI POSIZIONE VAR. 0,14 0,14 REC. Ind. Vacanza CCNL 11,30 1,96 13,26 PERSONAM PERS. INF. II CAT. 27,95 27,95 EC. VALORE COM. IND 10,04 10,04 C. IND. PROF. SPECIFIC 5,04 5,04 COMPLEM. PERSEO 407,33 195,31 602,64 REC. PROG. ADI OSPED. PROGETTO DOMIC. ASSISTENTA RADIOLOGICA 330,15 31,95 31,95 330,15 FONDI DEL DISAGIO FONDI DELLE POSIZIONI FONDI DELLE FASCE T. RIMB. CORSO FORMAZIO 660,00 255,00 915,00 TRAT. RIMB. TRASFERTE 495,00 495,00 CPDEL FISSE 35.836,57 326.975,73 756,37 4.306,05 85.609,05 11.482,11 51.708,59 516.674,47 CPDEL ANNI PREC. 2013 18,37 3,23 21,60 CPDEL ANNI PREC. 2012 CPDEL ANNI PREC. (ANNO 2010) FONDO DI CRED CPDEL FONDO DI CRED CPDEL 2013 FONDO DI CRED M.M. Dr M. Biagini 24,17 131,79 1.158,70 12.977,31 23,88 148,16 3.406,94 390,89 2.056,17 0,73 0,13 22 24,17 131,79 20.162,05 0,86

FONDO DI CRED CPDEL 2012 FONDO DI CRED CPDEL2010 FONDO DI CRED CPDEL 2011 0,96 0,96 5,21 CPS FISSE 455.295,80 455.295,80 CPS 2013 19,54 19,54 F. DI CRED CPS 14.997,79 14.997,79 F. DI CRED CPS 2013 0,77 0,77 CREDITO DL 66/2014 302,48 189.070,30 133.211,22 76.661,50 1.680,00 400.925,50 DIMINUZIONE EX- INADEL TFR 28.607,11 758,63 18.818,24 136,48 272,48 7.950,06 292,40 1.561,17 58.396,57 INADEL P. 51.540,18 5.308,94 51.376,71 473,92 10.239,71 1.597,74 9.940,78 130.477,98 ERARIALI(ANNO CORRENTE) 1.129.294,42 87.899,65 648.727,48 1.612,33 11.101,85 144.506,29 29.993,25 98.035,38 2.405,90 2.153.576,55 ADDIZIONALI REG IRPEF 2.683,36 961,74 640,33 4.285,43 ADDIZIONALI COM IRPEF 582,51 323,89 144,45 1.050,85 RISCATTO INADEL 360,63 360,63 RISCATTO CPDEL 937,89 1.835,60 124,16 232,89 3.130,54 RISCATTO CPS 14.882,28 14.882,28 RICONG. L.29 CPDEL 2.067,17 1.219,32 614,74 380,27 3.666,76 RICONG. L.29 CPS 1.040,95 1.040,95 RICONG. L.45/90 CPS 817,39 817,39 ASSICURAZ. VOLONTARIE CESSIONE QUINTO INPDAP CESSIONE QUINTO ALTRE FINANZ 25,05 65,13 20.297,54 670,62 32.982,13 7.808,06 452,96 5.848,65 8.565,00 1.004,00 21.502,42 7.615,27 3.694,00 REC. MENSA 2.963,52 legge 133/08-legge 122/10 1.231,71 M.M. 23 Dr M. Biagini 5,21 0,00 90,18 68.059,96 42.380,69 C.M.S. 3.665,55 1.752,89 17.537,18 2,58 8.226,20 639,71 4.588,69 36.412,80 ONAOSI 9.957,70 382,50 10.340,20 PIGNORAMENTI 110,93 475,45 2.532,74 173,70 3.292,82 SINDACATI 6.410,26 684,94 6.906,19 61,78 89,98 1.369,00 20,86 15.543,01 ASSICURAZIONE COLPA GRAVE CRAL - SANITA' RIUN. SARDEGNA 336,24 31,35 1,65 169,95 1,65 42,90 1,65 65,70 843,90 108,46 932,75 20,66 341,91 103,30 612,54 336,24 314,85

122/10 527,73 215,42 142,02 346,54 1.231,71 SOMMA per eredi Sulis M.G. 1352,16 1.352,16 Delib. serv del personale n. del TOTALI GENERALI 1.756.336,54 136.720,86 1.338.797,21 2.529,06 16.389,13 413.976,97 46.005,27 257.684,47 4.662,29 3.973.101,80 M.M. Dr M. Biagini 24

IRAP IMPONIB. X RUOLO E CCNL IRAP STIPENDI MESE DI dicembre e tredicesima 2014 ALLEGATO (D) Allegato alla Determina n. del IMPONIBILE IRAP RUOLO SANITARIO R. PROF SAN. RUOLO PROF RUOLO TECNICO RUOLO AMMINISTRAT. DIR. MED-VET SANIT NON MED COMPARTO DIRIGENZA DIRIGENZA COMPARTO DIRIGENZA COMP RUOLO RELIG 509010107 509010206 509010307 509010 509020106 509030207 509040106 509040207 4.305.112,76 330.200,37 3.694.377,57 6.823,74 42.327,40 967.356,03 111.679,50 584.939,82 11.591,76 TOTALE 10.054.408,95 IMPONIBILE IRAP 2013 220,78 207,55 36,51 464,84 IMPONIBILE IRAP 2012 159,20 273,06 432,26 IMPONIBILE IRAP 2010 1.489,16 1.489,16 TOTALI IRAP 4.305.492,74 330.200,37 3.696.347,34 6.823,74 42.327,40 967.392,54 111.679,50 584.939,82 11.591,76 10.056.795,21 IRAP IN DEDUZIONE(CAT. PROT.) RUOLO SANITARIO R. PROF SANIT R. PROF R. TECNICO RUOLO AMMINISTRAT. DIR. MED-VET SANIT NON MED COMPARTO DIRIGENZA DIRIGENZA COMPARTO DIRIGENZA COMP RUOLO RELIG TOTALE IMPONIBILE IRAP 17.078,16 109.955,54 111.888,80 238.922,50 IMPONIBILE IRAP 2013 0,00 TOTALI IRAP IN DEDUZIONE 17.078,16 109.955,54 111.888,80 238.922,50 TOTALE IRAP DA VERSARE 4.305.492,74 330.200,37 3.679.269,18 6.823,74 42.327,40 857.437,00 111.679,50 473.051,02 11.591,76 9.817.872,71 Pagina 25

IRAP IMPONIB. X RUOLO E CCNL Pagina 26