Polo M.I.T.E.C. Mediterraneo Industria Turismo Enogastronomia Cultura Istituto Scolastico Capofila: ISTITUTO D ISTRUZIONE SUPERIORE G. RENDA POLISTENA SEDE LEGALE - VIA VESCOVO MORABITO, 19-89024 POLISTENA (R.C.) Tel. e Fax 0966/439144 439143 www.istitutorenda.it e-mail: rcis00300c@istruzione.it Posta Certificata: rcis00300c@pec.istruzione.it Prot. n. 3138/C23 Polistena, 22/05/2015 All albo ed al sito delle Istituzioni Scolastiche e degli Enti ed Associazioni della rete G. Renda
Polo M.I.T.E.C. Mediterraneo Industria Turismo Enogastronomia Cultura AVVISO PUBBLICO - Bando Selezione Esperti (Redatto ai sensi del Regolamento CE n 1159/2000 del 30/05/2000) IL DIRIGENTE DELL ISTITUTO SCOLASTICO CAPOFILA G. RENDA DI POLISTENA Vista Rilevato Preso atto Vista il Decreto Dirigenziale prot. n. 15498 del 14 Novembre 2013 della Regione Calabria Dipartimento n. 11 Cultura, Istruzione, Beni Culturali, Università, Ricerca Scientifica Oggetto: Piano di azione coesione: 2 avviso pubblico per la presentazione delle candidature per la costituzione dei poli tecnico-professionali. l avviso Pubblico (BUR Calabria n. 47 del 22/11/2013) per la presentazione delle candidature ai fini della costituzione dei Poli Tecnico-Professionali; il Decreto Dirigenziale prot. n.1509 del 18/02/2014 con il quale il progetto veniva ammesso a finanziamento; la dichiarazione di convenzione "Polo MITEC" presentata dall I.I.S. G. Renda di Polistena in qualità di Istituto Capofila ed approvata con Decreto Dirigenziale prot. n.3065 del 19/03/2014 ; l atto costitutivo dell A.T.S., registrato in data 23/04/2014, attraverso il quale è stata costituita l Associazione Temporanea di Scopo Polo Tecnico Professionale MITEC Mediterraneo Industria Turismo Enogastronomia Cultura tra i soggetti partner. La dichiarazione art. 6 della convenzione Polo MITEC in cui vengono definite le attività progettuali del polo tecnico-professionale. che tra le iniziative formative per lo sviluppo di competenze tecnico-professionali (competenze dirette) rientra la realizzazione del percorso di formazione alla sala ed al bar (Profilo 6) della durata di 20 ore suddiviso nei seguenti moduli: a. Igiene e Merceologia (nr. 10 ore in classe); b. HACCP e normativa sui prodotti alimentari (nr. 10 ore in classe). delle indicazioni approvate nell assemblea dei partner del 21/04/2015 in merito alla predisposizione di bandi finalizzati alla selezione e al reclutamento delle risorse umane necessarie per la realizzazione delle attività progettuali ed alle priorità di realizzazione dei percorsi formativi; la necessità di reperire figure professionali specializzate per la realizzazione dei moduli formativi rientranti nei singoli percorsi formativi autorizzati; il D.P.R. 275/99 Regolamento dell autonomia scolastica il D.I. 44/2001 Regolamento Amministrativo contabile
EMANA il presente Avviso Pubblico per l individuazione di esperti per lo svolgimento di tematiche connesse alla realizzazione delle attività progettuali, nell ambito del Polo Tecnico Professionale MITEC Mediterraneo Industria Turismo Enogastronomia Cultura. Percorso di formazione alla sala ed al bar (Profilo 6). Azione/soggetto della rete che svolge le attività: Iniziative formative per lo sviluppo di competenze tecnico-professionali (competenze dirette) / I.I.S. Euclide Tipologia del modulo Titolo del modulo Destinatari Numero Ore Compenso orario (euro) Figura richiesta Titolo di studio richiesto Percorso di formazione alla sala ed al bar Igiene e Merceologia (Verifiche in itinere e fine corso) N 25 studenti indirizzo alberghiero 10,00 In classe 50,00 Docentedella tematica oggetto della formazione Laurea (L) di durata triennale, Diploma di laurea del vecchio ordinamento (DL), Laurea Specialistica (LS), Laurea Magistrale (LM), conseguite presso Università o altro Istituto universitario statale o legalmente riconosciuto, nell ambito delle discipline di scienze agrarie e di scienze e tecnologie agro alimentari. HACCP e normativa sui prodotti alimentari (Verifiche in itinere e fine corso) Euclide 10,00 In classe 50,00 Esperto della tematica oggetto della formazione Laurea e competenze specifiche acquisite nel mondo del lavoro attinente al settore di riferimento. La liquidazione delle prestazioni avverrà dopo presentazione della documentazione comprovante la realizzazione delle attività ed a completa erogazione del finanziamento relativo al progetto; sono esclusi i compensi della progettazione ex ante degli interventi da realizzare. Il bando è destinato ad esperti con specifiche esperienze di orientamento progettuale per assicurare l accoglienza, la condivisione degli obiettivi e delle strategie di attuazione dell intervento. Competenze informatiche. Esperienza nel mondo del lavoro attinente al modulo. L attribuzione degli incarichi avverrà mediante valutazione comparativa dei curricula, così come richiamato nelle linee guida. I compensi per contratti di prestazione d opera non potranno in alcun modo superare quelli previsti dalla scheda finanziaria dei singoli moduli e sono omnicomprensivi degli oneri accessori per ogni ora di prestazione effettuata. I compensi sono comprensivi anche della predisposizione del materiale didattico e delle dispense, della eventuale predisposizione di prodotti multimediali e della registrazione dei dati nel sistema informatico di gestione dei progetti e quant altro necessario per lo svolgimento del progetto. Gli interessati dovranno far pervenire istanza entro le ore 12,30 del giorno 10 giugno 2015 presso l ufficio protocollo di questa Istituzione Scolastica (non farà fede il timbro postale). Le domande inoltrate a mezzo posta dovranno pervenire in busta chiusa con l indicazione all esterno della dicitura: AVVISO PUBBLICO - Bando Selezione Esperti - Percorso di formazione alla sala ed al bar (Profilo 6). L'istanza di partecipazione, pena l'esclusione dalla valutazione, deve essere redatta su carta semplice indicando il modulo cui si intende partecipare e alla stessa deve essere allegato il
curriculum vitae in formato europeo aggiornato e firmato e la fotocopia di un documento d identità. Nella domanda dovrà essere dichiarato: - Cognome, nome, luogo e data di nascita, codice fiscale, comune di residenza, indirizzo e recapito telefonico, professione e sede di servizio. - di essere in possesso delle competenze e/o esperienze professionali richieste alla data di pubblicazione del presente bando. - di non avere condanne passate in giudicato, di non essere stato destituito da incarichi di Pubblica Amministrazione e di essere in regola con gli obblighi di legge in materia fiscale. Non saranno accettate domande inviate tramite fax ed e-mail. Ciascun soggetto può produrre una sola domanda per un singolo modulo od una consulenza, pena esclusione. Si sottolinea che tutti i candidati che intendono presentare domanda dovranno garantire, per quanto possibile, la continuità didattica nell Istituto per tutta la durata del progetto e adeguarsi all orario predisposto dall Istituzione Scolastica. Il Dirigente Scolastico si riserva di convocare gli interessati per un eventuale colloquio finalizzato a: - accertare attitudini relazionali e motivazionali; - chiedere l integrazione del curriculum vitae relativamente alle certificazioni originali dei titoli e/o delle esperienze dichiarate. Si precisa che il corretto svolgimento delle attività prevede la compilazione di una sorta di diario di bordo. Ne discende che tutti i tutor e gli esperti, a qualunque titolo coinvolti, dovranno assumere formale impegno a registrare tutti i dati relativi alle attività. Eventuali inadempienze relative all aggiornamento tempestivo dei dati di gestione dei dell attività comporteranno la revoca dell incarico. Si intende che il personale reclutato è tenuto a: partecipare ad eventuali incontri propedeutici alla realizzazione delle attività e su richiesta del DS dell istituto capofila agli incontri del Gruppo di Direzione e Coordinamento della Rete; svolgere l incarico secondo il calendario predisposto dal Gruppo di Direzione e Coordinamento della Rete; coadiuvare il responsabile della valutazione nel predisporre il materiale necessario per la rilevazione delle competenze; utilizzare il materiale necessario per la realizzazione delle azioni programmate predisposto dalla scuola capofila; documentare le attività di ogni percorso per tracciare l iter del processo attivato e lasciarne traccia nella scuola; produrre una relazione finale sull intervento svolto ed una scheda analitica delle competenze acquisite da ciascun allievo; ciascun atto formale dovrà riportare in intestazione il logo individuato da questa Istituzione scolastica per la realizzazione delle azioni inerenti il Polo MITEC. L esperto è tenuto a predisporre, in collaborazione con il tutor, una programmazione dettagliata dei contenuti dell intervento. Le attività relative al progetto si svolgeranno a partire dal mese di giugno 2015.
L importo orario lordo ed omnicomprensivo dei suddetti incarichi è quello riportato nei prospetti analitici dei percorsi sopra elencati. I termini di pagamento, comunque pattuiti, potrebbero subire delle variazioni in quanto derivanti dall effettiva erogazione dei fondi e pertanto nessuna responsabilità in merito potrà essere attribuita alla scuola capofila. L analisi comparativa e la valutazione dei curricula per la selezione degli esperti saranno curate da apposita commissione nominata dal soggetto proponente sulla base del possesso delle competenze previste secondo i parametri di valutazione di cui alla Tabella di valutazione e con eventuale esplicitazione delle motivazioni di scelta. La selezione sarà considerata valida anche in presenza di un solo curriculum qualora lo stesso risulti pienamente rispondente alle esigenze progettuali. Sarà formulata e pubblicata all albo dell istituto una graduatoria per ogni percorso. Verso tale pubblicazione gli interessati, nel caso ne ravvisino gli estremi, potranno produrre reclamo scritto nel termine di cinque giorni dalla data di pubblicazione. Trascorso tale termine ed esaminati eventuali reclami, sarà pubblicata sullo stesso sito internet la graduatoria definitiva. A parità di titoli costituisce titolo preferenziale l aver svolto attività di ricerca e/o lavorativa nel settore di riferimento In caso di rinuncia da parte dell esperto individuato, destinatario dell incarico, si procederà mediante lo scorrimento della graduatoria. Il Dirigente Scolastico si riserva di valutare, in piena autonomia, la possibilità di affidare a più di un esperto la realizzazione di un singolo modulo. Ai candidati individuati sarà data comunicazione scritta e/o telefonica. Al momento della stipula del contratto, l esperto è tenuto a produrre la documentazione ed ogni attestazione a riprova di quanto dichiarato nel CV; se verificata la mancanza di requisiti, la Scuola provvederà all interruzione del rapporto di lavoro affidando l incarico al concorrente che segue nella graduatoria o procedendo alla pubblicazione di nuovo bando. L attribuzione degli incarichi avverrà tramite contratti per prestazione d opera intellettuale occasionale e per le ore e la retribuzione oraria prevista dal progetto. La presentazione di proposta di candidatura comporta l accettazione di tutto quanto previsto nel presente bando. L Amministrazione si riserva, in caso di affidamento di incarico, di richiedere la documentazione comprovante i titoli dichiarati. La non veridicità delle dichiarazioni rese nella fase di partecipazione al bando è motivo di rescissione del contratto. I dati personali che entreranno in possesso dell Istituto, a seguito del presente Avviso saranno trattati nel rispetto della legislazione sulla tutela della privacy (decreto legislativo 30 giugno 2003 n. 196). Le candidature dovranno contenere l assenso al trattamento dei dati. Il presente bando è reso pubblico mediante avviso interno, affissione all albo dell Istituto e pubblicazione sul sito della scuola www.istitutorenda.it. IL DIRIGENTE SCOLASTICO f.to Dott.ssa Pasqualina Maria Zaccheria (Firma autografa sostituita a mezzo stampa ex art. 3, c. 2 D.Lgs n. 39/93)
TA B ELLA DI V A L U T A Z I O N E D E I T I T O L I Tabella 1 -Titoli di Studio e qualificazione professionale ( Fino a un massimo di punti 30) (in presenza di più titoli si valuta quello di grado superiore) TABELLA VALUTAZIONE TITOLI ESPERTO A. Diploma di laurea specialistica o conseguito secondo il vecchio ordinamento universitario Punti 10 B. Ulteriore laurea o titolo professionalizzante coerente con il profilo richiesto (un solo titolo valutabile) Punti 3 C. Altri titoli di studio specifici inerenti la qualifica richiesta (un solo titolo valutabile) Punti 5 D. Per ogni attestato di formazione o corso di specializzazione coerente con il profilo richiesto (n 2 punti per titolo) Max Punti 10 E. Competenze informatiche certificate Punti 2 Tabella 2 - Altri Titoli culturali ( Fino a un massimo di punti 30 ) F. Pubblicazioni congruenti con le finalità dell incarico a cui si concorre (titoli documentati e coperti da copyright) (n 1 punto per titolo) Max Punti 5 G. Esperienza nel mondo del lavoro nel settore di pertinenza H. Significativa attività o esperienza di carattere organizzativo e/o gestionale svolta nel settore tecnico e formativo Fino a 5 anni di servizio punti 4 Fino a 10 anni punti 8 Fino a 15 anni punti 12 Fino a 20 anni punti 16 Fino a 25 anni punti 18 Oltre i 25 anni punti 20 (Max Punti 20) (Max Punti 5) Tabella 3 Valutazione complessiva del curriculum ( fino a un massimo di punti 10)