ARCEA (Agenzia Regione Calabria per le Erogazioni in Agricoltura) Via Molè Complesso Aurora Catanzaro P.IVA IL DIRETTORE

Documenti analoghi
ARCEA (Agenzia Regione Calabria per le Erogazioni in Agricoltura) Via Molè Complesso Aurora Catanzaro P.IVA IL DIRETTORE

COMUNE DI MONTESPERTOLI U F F I C I O R I S O R S E U M A N E

Enti Pubblici IPAB SS. ANNUNZIATA

COMUNE DI MONTESPERTOLI U F F I C I O R I S O R S E U M A N E

SCADENZA DELL AVVISO: 23 SETTEMBRE 2015

Per l'ammissione alla selezione, gli aspiranti devono presentare domanda, redatta in carta semplice, nella quale devono indicare:

SERVIZIO GIURIDICO SOCIALE UFFICIO PERSONALE

Requisiti richiesti. Profilo richiesto

AZIENDA SANITARIA LOCALE AVELLINO C.F CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, A N.1 POSTO DI INGEGNERE RESPONSABILE U.O.

COMUNE DI LA LOGGIA Provincia di Torino

SOCIETA SUZZARA SERVIZI S.R.L.

COMUNE DI SANT AMBROGIO DI VALPOLICELLA PROVINCIA DI VERONA Affari Generali- Ufficio Personale

IL RESPONSABILE DEL PERSONALE

Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca

Orientamento in ingresso e gestione degli strumenti multimediali audiovisivi e social ;

n. 1 DIRIGENTE MEDICO

Il Responsabile dell Area

ACCADEMIA DI BELLE ARTI PALERMO

Art. 2 - Domanda di ammissione Nella domanda di ammissione alla selezione, redatta in carta semplice secondo lo schema esemplificativo allegato (All.

AZIENDA SANITARIA LOCALE AVELLINO C.F CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, A N.1 POSTO DI

AVVISO PUBBLICO n. 11 (approvato con determinazione n. 62/07 del del Direttore del Dipartimento degli Affari Generali e della Contabilità)

COMUNE DI ARRE Provincia di Padova

AVVISO DI SELEZIONE PER L ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DEL DIRETTORE DELLA FONDAZIONE

IL DIRETTORE GENERALE

Prot. n del

n. 1 collaboratore professionale sanitario TECNICO SANITARIO DI LABORATORIO BIOMEDICO - cat. D da assegnare al Dipartimento di Patologia Clinica

Determinazione n. 242/2016 Prot. n del 03/08/2016

Pubblicato il 24/10/2016 D.D. n del 24/10/2016 Scadenza 14/11/2016

C I T T A D I A R I C C I A (CITTA METROPOLITANA DI ROMA CAPITALE ) IL DIRIGENTE DELL AREA I ^

IL DIRIGENTE SETTORE AA.GG. E DEL PERSONALE

3) età non inferiore ad anni 18; 4) patente di guida cat. A e B o solo B se conseguita prima del 26 aprile 1988;

Requisiti di partecipazione e criteri di scelta:

REGIONE BASILICATA AZIENDA SANITARIA LOCALE DI POTENZA Via Torraca, POTENZA

Servizio Personale MODELLO DELLA DOMANDA DI AMMISSIONE

COMUNE DI PORCARI. IL RESPONSABILE SERVIZIO AA.GG.LL.AA. Dott.ssa Barbara Ceragioli

BANDO N. 14/2017 VISTO

AZIENDA SANITARIA LOCALE AVELLINO C.F CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, A POSTI DI DIRIGENTE

ARPAT Agenzia regionale per la protezione ambientale della Toscana Via Porpora,22. Tel. 055/ Fax 055/ FIRENZE P.

Il/la sottoscritt o/a (cognome e nome)

COMUNE DI SEDILO (Provincia di Oristano)

REGIONE PUGLIA. Agenzia Regionale per la Tecnologia e l Innovazione. Avviso pubblico per l istituzione di un elenco di esperti da

AZIENDA SANITARIA LOCALE AVELLINO C.F CONCORSO RISERVATO, PER TITOLI ED ESAMI, A N.1 POSTO DI

COMUNE DI CATANIA DIREZIONE RISORSE UMANE E ORGANIZZAZIONE

COMUNE DI CONA Provincia di Venezia

IL RESPONSABILE DEL SETTORE UFFICIO ASSOCIATO LAVORI PUBBLICI AVVISA

Servizio Sanitario Nazionale - Regione Veneto AZIENDA ULSS N. 8 BERICA Viale F. Rodolfi n VICENZA DELIBERAZIONE. n.

RIPUBBLICAZIONE CON MODIFICHE E PROROGA DEI TERMINI

COMUNE DI NURAMINIS Provincia di Cagliari

Avviso pubblico per l'acquisizione di disponibilità alla nomina a Direttore Generale dell Azienda Sanitaria Locale n. 5 di Oristano. Art.

AVVISO DI SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO DI INCARICHI A PSICOLOGO DEL LAVORO ESPERTO IN SELEZIONE DEL PERSONALE

LA RESPONSABILE DEL SETTORE AFFARI GENERALI

DIPARTIMENTO DI MEDICINA DIAGNOSTICA, CLINICA E DI SANITA PUBBLICA IL DIRETTORE DEL DIPARTIMENTO DI MEDICINA DIAGNOSTICA, CLINICA E DI SANITA PUBBLICA

COMUNE DI PARMA SETTORE RISORSE UMANE E ORGANIZZAZIONE

IL RESPONSABILE P.O. DEL SERVIZIO GESTIONE RISORSE UMANE

RIAPERTURA DEI TERMINI PER LA SELEZIONE RELATIVA ALLA FORMAZIONE DI UN ELENCO DI CANDIDATI IDONEI PER IL PROFILO DI IMPIEGATO AMMINISTRATIVO-CONTABILE

IACPCATANIA Istituto Autonomo Case Popolari EnteStrumentale della Regione Siciliana

IL DIRETTORE GENERALE

Bollettino Ufficiale della Regione Puglia - n. 130 del

AZIENDA OSPEDALIERA SAN CAMILLO FORLANINI Sede Legale Piazza Carlo Forlanini, Roma P.IVA

COMUNE DI MARRUBIU. Cod. Fisc P. IVA Tel. 0783/ Fax 0783/ UFFICIO DEL PERSONALE

REGIONE CALABRIA AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI CATANZARO U.O. GESTIONE RISORSE UMANE

dell Azienda ASL n.8 Servizio del personale Via Piero Della Francesca, 1 Località Su Planu Selargius - Cagliari

Comune di Medicina AREA SERVIZI AMMINISTRATIVI Ufficio Personale tel ; fax

COMUNE DI PARMA SETTORE RISORSE UMANE E ORGANIZZAZIONE

AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE DI CANDIDATI PER LA REALIZZAZIONE DI N

COMUNE DI RAPOLANO TERME (Provincia di Siena)

E D i S U E N T E P E R I L D I R I T T O A L L O S T U D I O U N I V E R S I T A R I O P A V I A

SELEZIONE PUBBLICA PER LA REDAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER IL CAMPEGGIO LA PRINCIPINA IL DIRETTORE GENERALE RENDE NOTO

REQUISITI DI AMMISSIONE

DIPARTIMENTO DI SCIENZE POLITICHE

1) di essere nato/a a il

AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE DI 9 UNITA FULL-TIME A TEMPO INDETERMINATO

Liceo Statale Francesco Cecioni Liceo Artistico - Liceo Linguistico - Liceo Scientifico Liceo delle Scienze Applicate - Liceo delle Scienze Umane

Oggetto: Avviso di mobilità extra-compartimentale (decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165).

ORDINE DEI MEDICI CHIRURGHI E DEGLI ODONTOIATRI DELLA PROVINCIA DI GROSSETO AVVISO DI PROCEDURA DI MOBILITÀ ESTERNA VOLONTARIA

GESTIONALE ANTONIO RUBERTI

SCADENZA PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE 22 APRILE 2016

AVVISO DI MOBILITA ESTERNA VOLONTARIA (EX ART. 30 D. LGS. 165/2001) PER LA COPERTURA DI N. 2 POSTI A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONI E ATTO DI NOTORIETÀ (ARTT. 19, 21, 44, 46 E 47 DEL D.P.R. 445/2000) Il/la sottoscritto/a

COMUNE DI BENEVENTO RENDE NOTO

REGIONE BASILICATA. SCHEMA DI AVVISO DI MOBILITA ESTERNA ex ART. 30, commi 1 e 2 -bis D.Lgs. 165/2001 e succ. modif. ed integr.

descrizione del progetto di ricerca oggetto della prestazione:

P R O V I N C I A D I P A R M A

L AZIENDA CASA EMILIA-ROMAGNA DELLA PROVINCIA DI FORLI -CESENA. Rende noto che effettua una

Allegato A. Modello della domanda (in carta semplice) Al Magnifico Rettore Dell'Università degli Studi di Sassari Piazza Università, Sassari

IL RESPONSABILE DEL SETTORE I SERVIZI AFFARI GENERALI E AL CITTADINO RENDE NOTO

CITTA' DI BOLLATE Piazza Aldo Moro n Bollate (MI) codice fiscale

D.D del 12/07/ Rif Pubblicato il 12/07/2017 Scadenza 11/08/2017

CROCE ROSSA ITALIANA COMITATO REGIONALE ABRUZZO

IL PRESIDENTE RENDE NOTO IL SEGUENTE AVVISO

AVVISO PUBBLICO DI MOBILITÀ ESTERNA PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO CHE SARÀ COMANDANTE DELLA POLIZIA MUNICIPALE

COMUNE DI SANTA CROCE CAMERINA ( PROVINCIA DI RAGUSA)


) EX ART.30 D.LGS.165/2001 PER LA COPERTURA DI N.1 POSTO A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI AGENTE DI POLIZIA MUNICIPALE CAT. C

(Avviso al personale pubblicato in data )

COMUNE DI COLLECCHIO SERVIZIO LAVORO E SVILUPPO ECONOMICO Viale Libertà, n 3 Collecchio Tel.0521/ Fax. 0521/ In collaborazione con

UNIONE RUBICONE E MARE Provincia di Forlì-Cesena

PROVINCIA REGIONALE DI PALERMO

Ai fini della predetta mobilità è richiesto il seguente profilo professionale:

AVVISO DI MOBILITA VOLONTARIA. Il Responsabile Servizio Associato del Personale

Transcript:

ARCEA (Agenzia Regione Calabria per le Erogazioni in Agricoltura) Via Molè Complesso Aurora 88100 Catanzaro P.IVA 02868170792 IL DIRETTORE VISTO lo Statuto dell Agenzia così come approvato e modificato con deliberazioni n. 784 e n. 503 adottate dalla Giunta Regionale rispettivamente nelle sedute dell 8 agosto 2005 del 30 luglio 2007; VISTO l art. 20, commi 1 e 2 della L.R. 11 maggio 2007, n. 9 nonché la delibera della Giunta Regionale n. 666 adottata nella seduta dell 8 ottobre 2007; VISTA la dotazione organica del Agenzia; VISTO il Regolamento contenente l Ordinamento del Personale dell Agenzia adottato con Decreto del Direttore n. 1/D dell 11 giugno 2007; DATO ATTO che sono state avviate le procedure di reclutamento di personale mediante mobilità esterna e selezioni pubbliche secondo quanto previsto dalla normativa vigente; RILEVATA la necessità e l urgenza di procedere, nelle more della definizione delle procedure di mobilità e selezione, al reclutamento, mediante contratto di lavoro a tempo determinato, di figure professionali in grado di garantire l operatività dell Agenzia anche alla luce degli obblighi contingenti posti dalla normativa nazionale e comunitaria; CONSIDERATO che il reclutamento di personale, sebbene a tempo determinato, deve riguardare soggetti in possesso di elevato tasso di professionalità e di flessibilità correlata alle specifiche esigenze di servizio dell Agenzia; VISTA la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni ed integrazioni; VISTA la legge 10 aprile 1991, n. 125; VISTA la legge 12 marzo 1999, n. 68; VISTO il DPR 28 dicembre 2000, n. 445; VISTO il Decreto Legislativo 18 agosto 2000 n. 267 e successive modificazioni ed integrazioni; VISTO il Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni ed integrazioni; VISTO il CCNL dei dipendenti degli enti del comparto Regioni/Autonomie Locali; VISTO il Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196; VISTO l art. 73, comma 1, lettera b) dell Ordinamento del Personale dell Agenzia di cui al predetto Regolamento adottato dal Direttore con proprio Decreto n. 1/D-2007; ACQUISITO il visto di regolarità contabile del responsabile P.O. Affari Generali ai sensi dell art. 50 del Regolamento;

RENTE NOTO Art. 1 Posizione da attribuire programma di attività E indetta selezione pubblica per titoli e colloquio per il reclutamento, con contratto di lavoro a tempo pieno e determinato, per la durata di tre mesi, di una unità lavorativa con profilo professionale di Istruttore Direttivo Informatico, Cat. D posizione economica D1, presso questa Agenzia per lo svolgimento di attività di gestione informatica dell ARCEA, con particolare riferimento, a titolo esemplificativo, alla redazione e definizione delle procedure di sicurezza da porre in essere per la corretta gestione ed utilizzazione dei servizi informatici propri dell Agenzia e/o di altre Amministrazioni che saranno coinvolte della erogazione di servizi per la gestione degli aiuti comunitari e nazionali cofinanziati; al supporto per l utilizzo di specifici applicativi, ovvero dei fabbisogni connessi alle dotazioni di HW e SW delle postazioni di lavoro interne all Amministrazione; all assolvimento degli ulteriori adempimenti connessi alle attività suddette. L Agenzia di riserva la facoltà di revocare il presente avviso in qualsiasi momento per fatti attualmente non prevedibili e per il venir meno delle esigenze alla base della selezione. Art. 2 Requisiti di ammissione La partecipazione alla selezione è libera, senza limitazioni in ordine alla cittadinanza. Costituiscono requisiti indispensabili per l ammissione alla selezione: a) Diploma di laurea in Ingegneria Gestionale o Informatica conseguito secondo la normativa in vigore anteriormente alla riforma di cui al D.M. 509/99 oppure della Laurea magistrale o Specialistica nella stessa disciplina. Sono ammessi i candidati che abbiano conseguito presso una Università straniera una laurea dichiarata equivalente dalle competenti Università Italiane o dal Ministero dell Università e della Ricerca, o comunque che abbiano ottenuto detto riconoscimento secondo la vigente normativa in materia (art. 38 D. Lgs. n. 165/2001 art. 1 D. Lgs. n. 151/1992 art. 332 Regio Decreto n. 1592/1933). E cura del candidato, pena l esclusione, dimostrare l equivalenza mediante la produzione del provvedimento che la riconosca, ovvero della dichiarazione di aver presentato la richiesta di equivalenza ai sensi delle medesime disposizioni e che sono in corso le relative procedure. b) Documentata e significativa esperienza lavorativa anche di collaborazione, in posizioni analoghe a quelle messe a concorso, maturata nell ambito della pubblica amministrazione, ovvero presso società private che hanno erogato/erogano servizi analoghi nella PA.; c) Documentata esperienza consistente nell utilizzo delle tecnologie informatiche volte allo studio, alla classificazione ed alla messa in rete del patrimonio documentale dell Agenzia anche per interfacciarsi con gli Organismi di coordinamento e controllo a qualsiasi livello. d) Network Management e) Security Management f) Integrazione applicazioni g) Assistenza Tecnica Back Office h) Gestione Flussi I/O i) Gestione Utenze j) Supporto postazioni di lavoro k) Conduzione Sistemistica l) Progettazione ICT m) Consulenza ICT n) Conoscenza di creazione e gestione siti web.

o) Conoscenza di ambiente operativo Windows. p) Strutturazione data base informatici in ambiente open source. q) Conoscenza della lingua inglese e dell informatica da valutarsi in sede di colloquio. r) Conoscenza della lingua italiana per i candidati stranieri da valutarsi in sede di colloquio. I requisiti indicati nel presente articolo devono essere posseduti al momento della presentazione della domanda di partecipazione alla selezione. Art. 3 Domanda di partecipazione La domanda di partecipazione, redatta in carta semplice secondo lo schema allegato al presente avviso, deve pervenire per e-mail (arcea@libero.it), a mano o per mezzo posta, mediante lettera raccomandata con avviso di ricevimento, ovvero a mezzo di corriere entro il termine perentorio di giorni 7 decorrenti dalla pubblicazione del presente avviso all Albo Pretorio dell Agenzia e sul sito internet www.arcea.it e sul BURC (Bollettino Ufficiale della Regione Calabria). Nel caso in cui la scadenza coincida con un giorno festivo, il termine si intende prorogato al primo giorno successivo non festivo. La domanda deve essere indirizzata a: ARCEA (Agenzia Regione Calabria per le Erogazioni in Agricoltura) Via Molè -Complesso Aurora- 88100 Catanzaro, esclusivamente mediante raccomandata/ar in busta chiusa a pena di irricevibilità. Sulla busta dovrà essere data indicazione del mittente e riportata la dicitura selezione per l assunzione a tempo determinato di una unità con profilo professionale Istruttore Direttivo Informatico, Cat. D posizione economica D1. Non si considerano prodotte in tempo utile le domande spedite a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno pervenute oltre entro il termine su indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell Ufficio Postale accettante. L Agenzia non è responsabile per le domande smarrite o comunque non pervenute, ovvero pervenute in ritardo a causa di disfunzioni addebitabili a terzi, comunque entro e non oltre cinque giorni dal termine ultimo previsto dal Bando (escluso i giorni festivi). Art. 4 Esclusione d ufficio Costituiscono motivi di esclusione: - L inoltro della domanda oltre i termini; - La mancata sottoscrizione della domanda in forma autografa, - il mancato possesso del titolo e del requisito richiesti dall art. 2, lettere a) e b - l omessa indicazione dei requisiti richiesti e specificati nella domanda di partecipazione con le lettere: d), e), i) ed j). - La mancata allegazione del documento di riconoscimento in corso di validità; - La mancata allegazione del curriculum. Art. 5 Responsabile del procedimento Responsabile del procedimento ai sensi e per gli effetti delle disposizioni vigenti in materia è la D.ssa Serenella Rizzo, Dirigente ARCEA. Art. 6 Commissione giudicatrice

La Commissione giudicatrice verrà nominata con separato provvedimento dal Direttore dell Agenzia; Art. 7 Modalità di convocazione Ai candidati ammessi sarà data comunicazione via e-mail, almeno cinque giorni lavorativi prima di quello in cui dovranno sostenere il colloquio. Art. 8 Approvazione graduatoria e nomina vincitore Al termine dei colloqui e della comparazione dei curricula la Commissione forma una graduatoria. Il Direttore approva la graduatoria e nomina il vincitore previa verifica della regolarità del procedimento effettuata dal Responsabile del procedimento. Nel caso in cui riscontri vizi, il Responsabile del procedimento rinvia, con provvedimento motivato, gli atti alla Commissione per la regolarizzazione stabilendone un termine. La graduatoria è pubblicata sul sito internet dell Agenzia. Art. 9 Assunzione Il candidato che sulla base della graduatoria di cui al precedente articolo 8 risulterà idoneo verrà convocato presso la sede dell Agenzia per la sottoscrizione del contratto individuale. Il contratto di lavoro, a tempo pieno e determinato, avrà la durata di tre mesi ed al soggetto assunto verrà applicato il contratto di lavoro relativo ai dipendenti del comparto Regioni/Autonomie Locali. Art. 10 Trattamento dei dati personale I dati personali forniti dai concorrenti sono raccolti e trattati, ai sensi del D. Lgs. 30 giugno 2003, n. 196, dall Agenzia per le finalità della gestione della selezione.

Al Direttore dell ARCEA Agenzia Regione Calabria Erogazioni in Agricoltura Via Molè Complesso Aurora 88100 CATANZARO OGGETTO: Selezione per reclutamento a tempo pieno e determinato di una unità con profilo professionale di Istruttore Direttivo Informatico. _l_ sottoscritt nat_ a il -, residente a (prov. ) in Via n., CAP., recapito telefonico:, chiede di essere ammess_ alla selezione per ol reclutamento, con contratto di lavoro a tempo pieno e determinato di una unità di personale con profilo professionale, presso codesta Agenzia. A tal fine, ai sensi dell art. 46 del DPR n. 445/2000 e consapevole della responsabilità penale prevista dall art. 76 del medesimo DPR, per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci ivi indicate, dichiara: a) Di essere nat_ in data e luogo sopra indicati; b) Di essere residente nel luogo sopra riportato; c) Di essere cittadin ; d) Di essere iscritt_ nelle liste elettorali del Comune di ; e) Di non aver riportato condanne penali; f) Di essere in possesso del titolo di studio:, conseguito il presso ; g) Di essere in possesso del requisito i cui all art. 2, lettera b) per come si evince dall allegato curriculum personale; h) Di conoscere la lingua e l informatica di base; i) Di non essere stato destituito dall impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, né di essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale, ai sensi dell art. 127, lettera d) del DPR 10 gennaio 1057, n. 3; j) Di avere l idoneità fisica all impiego; Per i diversamente abili ( si intendono diversamente abili solo i soggetti riconosciuti tali a seguito di accertamenti effettuati dalla Aziende Sanitarie Locali mediante le Commissioni mediche di cui all art. 4 della legge n. 104/1992): dichiara di essere diversamente abile ai sensi della Legge n. 104/1992 e di avere necessità dei seguenti ausili:, ovvero dei seguenti tempi aggiuntivi: in sede dio selezione, in relazione allo specifico handicap:. _l_ sottoscritt_ esprime il proprio consenso affinchè i dati personali forniti possano essere trattati, nel rispetto del D. Lgs. n. 196/2003, per gli adempimenti connessi alla presente procedura. _l_ sottoscritt_ allega alla presente domanda la seguente documentazione: 1) Fotocopia di un documento di riconoscimento in corso di validità; 2) Copia del titolo di studio 3) Curriculum vitae corredato dai documenti attestanti la competenza e l esperienza acquisita così come richiesto dall art. 2, lettera b) dell avviso di selezione. Data firma