CURRICULUM VITAE Informazioni personali Nome/Cognome Indirizzo Telefono E-mail Nazionalità Data di nascita DENISE BAGNOLI 055/3799059 denise.bagnoli@estar.toscana.it 02.04.1969 Esperienza professionale Date Datore di lavoro Indirizzo datore di lavoro Tipo di attività o settore Lavoro e posizione ricoperti Principali attività Date 1. dal 17/08/1998 al 30/06/1999 : Assistente Amministrativo a tempo indeterminato, tempo pieno presso l Azienda USL 7 di Siena con assegnazione alla U.O. Supporto Tecnico Amministrativo di Zona, Settore CUP-Anagrafe Assistiti, Ufficio Accettazione dal 17/08/98 al 10/01/99, e con successiva assegnazione alla Segreteria della Sezione Medicina Legale della Zona Senese, dal 11/01/99 al 30/06/99; 2. dal 01/07/1999 al 31/07/2003: Assistente Amministrativo a tempo indeterminato, tempo pieno presso l Azienda USL 11 di Empoli, con successive assegnazioni, anche a seguito di interventi di riorganizzazione aziendale: Area Amministrativa, U.O. Gestione del Personale, Ufficio Concorsi ed Assunzioni, dal 01/07/99 al 30/09/2000; Staff del Direttore Generale, U.O. Pianificazione e Controllo, Ufficio Controllo di Gestione, dall 1/10/2000 al 14/07/2002, con funzioni di supporto nell ambito del processo di budget aziendale; U.O.S. Sviluppo Risorse Umane e Organizzazione, Ufficio Sistema Premiante e Valutazione, dal 15/07/2002 al 31/12/2002. Staff del Direttore Generale, Servizio Legale e Contenzioso del Lavoro, dal 1/1/03 al 30/09/2003, con funzioni di supporto nel contenzioso del lavoro, compresi i procedimenti disciplinari a carico del personale dipendente o in regime convenzionale; 3. dal 01/08/2003 al 31/05/2009: Collaboratore Amministrativo Professionale a tempo indeterminato, tempo pieno presso l Azienda USL 11 1
di Empoli, con successive assegnazioni a: Staff del Direttore Amministrativo, Ufficio Pianificazione Sviluppo Valutazione e Controllo, dal 01/10/2003 al 30/05/2004, (a seguito scioglimento precedente ufficio e nuova attribuzione funzionale) Ufficio Relazioni Sindacali e Organizzazione, dal 01/06/2004 al 11/12/2005, con proseguimento delle funzioni di segreteria di organismi di valutazione, nonché del Nucleo aziendale di Valutazione e Controllo Strategico. Dipartimento Tecnico, U.O.C. Appalti, Contratti e Gestione immobiliare, dal 12/12/2005, con compiti di gestione patrimoniale comprese le alienazioni del patrimonio da reddito e la contabilizzazione dei relativi proventi a fronte delle anticipazioni concesse in Fondo rotazione regionale per la realizzazione del Nuovo Ospedale di Empoli. 4. dal 01/12/2006 al 31/05/2009: Collaboratore Amministrativo Professionale a tempo indeterminato, tempo pieno, in comando presso ESTAV Centro, assegnata alla S.C. Gestione, Amministrazione del Personale, Organizzazione; 5. dal 01/06/2009 al 30/06/2010: Collaboratore Amministrativo Professionale a tempo indeterminato e tempo pieno Cat. D presso ESTAV - Centro; 6. dal 01/07/2010: Collaboratore Amministrativo Professionale Esperto Cat. D, livello economico Super (nuovo inquadramento a tutt oggi), a tempo indeterminato e tempo pieno presso ESTAV Centro, presso la S.C. Gestione delle Risorse Umane e Gestione Economica Personale Convenzionato Area Vasta; 7. dal 1/5/2007 titolare di incarico di Posizione Organizzativa Gestione Giuridica del 2
Personale e Relazioni Sindacali, all interno della quale ha espletato anche alcune funzioni del più generale Sistema Premiante (fino al 31.12.2011 comprensive del calcolo e dell inserimento in procedura di contabilità stipendiale degli importi delle relative voci accessorie) ed assunto le funzioni di Segreteria del Nucleo di Valutazione, fino alla costituzione dell Organismo Indipendente di Valutazione. 8. Dal 1/9/2014 titolare dell incarico di Posizione Organizzativa Gestione Giuridica del Personale, Relazioni Sindacali e Sistema Premiante. 9. Dal 01/01/2015 trasferita, a seguito di incorporazione per fusione da ESTAV-Centro ad ESTAR con continuità di assegnazione all UOC Gestione Risorse Umane. 10. Dal 01/02/2016 assegnata in via provvisoria presso la sede di Siena della UOS (ora UOC) Procedure Concorsuali e Selettive del Dipartimento Servizi al Personale, con ritorno a nuova assegnazione di sede prevalente, sempre all interno della medesima struttura a Firenze, a far data 06/06/2016. 11. Dal 16/03/2017 assegnata al Dipartimento Tecnico Amministrativo, con titolarità dell incarico di posizione organizzativa Funzioni trasversali di Dipartimento. 3
Istruzione e formazione Date Titolo della qualifica rilasciata Principali tematiche/competenze 1. Diploma di Maturità Classica conseguito presso il Liceo-Ginnasio "Virgilio" di Empoli (FI), in data 15/07/1988. 2. Laurea in Scienze Politiche, indirizzo politico economico, conseguita con la votazione di 110 e lode presso la Facoltà di Scienze Politiche Cesare Alfieri dell Università degli Studi di Firenze, in data 01/07/1996, con tesi di laurea in Econometria dal titolo "Aspetti teorici ed analisi quantitativa della produttività in Italia (1970-1994) ". 3. Corso di Perfezionamento annuale (vecchio ordinamento) in Diritto Sanitario (A.A. 1999 2000, dal 31.1.2000 al 19.06.2000 per complessive 239 ore) frequentato con conseguimento di attestato presso la facoltà di Giurisprudenza, Scuola di Specializzazione in studi sull Amministrazione Pubblica (SPISA) dell Università di Bologna, in data 15.12.2000; 4. Master di secondo livello (Corso di alta formazione permanente e ricorrente, istituito ex D.M. 509/99) in Health Services Management, Epidemiologia, Economia, Sociologia per l Amministrazione in Sanità Pubblica, conseguito presso la Facoltà di Medicina e Chirurgia, Dipartimento di Fisiopatologia, Medicina Sperimentale e Sanità Pubblica dell Università degli Studi di Siena, in data 04/11/2005. Altro : 1.Compimento tirocinio triennale per Revisore Contabile (ex art. 3 del D.Lgs. 23 gennaio 2006, n. 28) dal 30.07.07 al 29.07.10 presso professionista abilitata 4
Altri titoli (eventi formativi ultimi 5 anni) 1. La compilazione su SICO del Conto annuale 2011, corso in aggiornamento obbligatorio in sede (Firenze), 5 Aprile 2012 per la durata di ore 7, con superamento di esame finale; 2. La gestione dei fondi contrattuali Area Comparto e Dirigenza ed il danno erariale, corso in aggiornamento obbligatorio individuale fuori sede presso ESTAV Nord-Ovest, 29-30 Ottobre 2012 per la durata di ore 9; 3. La Legge n 190 del 6 Novembre 2012: prevenzione e repressione della corruzione e dell illegalità nella pubblica amministrazione, corso in aggiornamento obbligatorio individuale fuori sede presso ESTAV Nord-Ovest, 10 Giugno 2013 per la durata di ore 6. 4. Progetto di sperimentazione di azioni integrate dello stress lavorativo degli operatori delle aziende sanitarie corso in aggiornamento obbligatorio in sede (Firenze), organizzato da UOC Formazione dell AOU Careggi, in data 8 Maggio 2013 dalle 14 alle 18; 5. Il trattamento accessorio del personale del SSN. Il blocco dei fondi per la contrattazione integrativa alla luce dei controlli operati dalla R.G.S., corso in aggiornamento obbligatorio individuale fuori sede organizzato da Publiformez- OggiPA.it, Bologna, 27 Novembre 2013 per la durata di ore 6. 6. Codice di comportamento. Reati contro la P.A. corso in aggiornamento obbligatorio collettivo in sede (Firenze), per la durata di ore 4 con superamento della verifica finale, in data 6 Ottobre 2014; 7. Aggiornamento informatico sulla procedura giuridica, corso in aggiornamento obbligatorio individuale in sede a Firenze nel periodo dal 07 Ottobre 2014 al 08 Ottobre 2014 per complessive 12 ore. 8. La conversione del Decreto Legge n 90/2014: ricadute sulla gestione del personale, corso in aggiornamento obbligatorio individuale fuori sede presso ESTAV Sud-Est 17 Ottobre 2014 per la durata di ore 7. 5
9. La contrattazione integrativa per il 2015 nel SSN tra fine del blocco e possibile riforma del pubblico impiego, corso in aggiornamento obbligatorio individuale presso la Sezione Territoriale Nord-Ovest, il giorno 16.03.2015, per la durata di ore 8. 10. Formazione Anticorruzione in ESTAR: un sistema integrato di promozione dell Etica, corso FAD per la durata di 4 ore, con superamento della verifica finale, in data 21 Ottobre 2016; 11. Progetto di sviluppo delle competenze personali di Change Management, corso in aggiornamento obbligatorio individuale presso il FORMAS "Villa La Quiete alle Montalve", Via di Boldrone il giorno 30 Settembre 2016, e presso l Agenzia Formativa dell ex USL 11 di Empoli, 7 Ottobre e 19 Ottobre 2016, con orario: 9.30-13.00, 14.00-16.30; 12. Protagonisti nel Futuro a Firenze, evento formativo in aggiornamento obbligatorio collettivo presso l'auditorium del CTO Careggi in Largo P. Palagi 1, il giorno 06.12.2016, per la durata di ore 3; 13. "Il trattamento dei dati personali alla luce del codice Privacy e del Regolamento Estar", corso in aggiornamento obbligatorio collettivo presso il FORMAS "Villa La Quiete alle Montalve", Via di Boldrone il giorno 24 Gennaio 2017, per la durata di ore 4. 14. Le ultime novità sull organizzazione e gestione del personale nelle Aziende Sanitarie Riattivazione attività contrattuale, Legge delega Madia n. 124/2015, sentenza Corte costituzionale n. 251/2016, Decreti attuativi Jobs Act, orari e riposi dopo l entrata in vigore della Legge n. 161/2014,corso in aggiornamento obbligatorio individuale, Bologna, il giorno 28 marzo 2017, 9-13 e 14.30-17. 15 Accesso civico dopo il FOIA (Freedom of Information Act)", corso in aggiornamento obbligatorio individuale presso il FORMAS "Villa La Quiete alle Montalve", Via di Boldrone il giorno 5 Maggio 2017, per la durata di ore 4. 6
Madrelingua Altre lingue Livello (lettura, scrittura, orale) Italiano INGLESE Fluente TEDESCO (scolastico) Attività di docenza Capacità e competenze Tecniche Organizzative Informatiche Cultura delle materie Attitudine al cambiamento e autonomia (Word, Excel avanzato, tabelle pivot, Access, Power-Point, internet, posta elettronica e procedure specifiche di attività di lavoro). Relazionali Attitudine al training e alla gestione di conflitti interni (in affinamento) Data_al /05/2017 Firmato (Denise Bagnoli) 7