,,~, I Allenda,'... " i,u$l9 Grosseto ---- AZIENDA U.S.L. 9 di GROSSETO Via Cimabue 109-58100 GROSSETO - Te!. 0564/485111-485551 - C. Fisc. P. Iva 00315940536 DELffiERAZIONE N... 2. 2..0... ~~DBL... ~. ~. ~!~~'..?~1~... OGGETIO: STIPULA CONVENZIONE TRA AUSL N.9 DI GROSSETO E L'IStITUTO DI TERA SIENA, PER LO SVOLGIMENTO DELLE A TTIVITA' FORMATIVE DEGLI SPECIALIZZANDI PS...)4'L'-'1'U STRUTTURA PROPONENTE: Agenzia della Fonnazione Responsabile del procedimento: Annalisa Spampani IMMEDIATAMENTE ESEGUIBILE ORDINARIO SOGGETTO ACONTROLLO x (Indicare se SI o NO) Direzione Generale E Controlli interni regolarità amm.vo contabile O Direzione Amministrativa E Uff. Contabilità Analitica O Direzione Sanitaria.::. U.O. Sistema Informativo O Direttore dei Servizi Sociali E U.O.S. Gestione del rischio clinico O Distretto Colline Metallifere E U.O. Assicurazione Qualità e Relazioni Est@rne O Distretto Colline dell'albegna E U.F. Agenzia Formazione O Distretto Amiata Grossetana E U.O. Educazione e Promozione alla Salute O Distretto Area Grossetana B- Uff. Convenzione Uniche O Presidio Os~liero E Dipartimento Prevenzione O Area Tecnica O U.F. Dipendenze 0 U.O. Affari Generali O U.F. Salute Mentale 0 U.O. Gestione Economica e Finanziaria O U.O. Farmaceutica Territoriale O U.O. Gestione del Personale 0 U.O. Farmaceutica Ospedaliera O U.O. Pianif./controllo fabbisogni e forniture O U.F. Sistema di Prevenzione e Protezione O U.O. Pianificazione Budget e Contro Gestione O U.O. Affari Legali O U.O. Politiche del Personale e Rel.Sindacali O U.O.S. Gestione rapporti conv.e supporto attività distr. O IL DIRETTORE GENERALE DOTT. FAUSTO MARIOTTI A uisiti i PARERI ai sensi del D..502192 e successive modifiche ed int 'ODi del: DIRETTORE SANITARIO DIREITORE DEI SERVIZI SOCIAU DIREITORE AMMINISTRATIVO
IL RESPONSABILE DELL'U.O. AGENZIA DELLA FORMAZIONE VISTE le richieste pervenute dagli alunni dell'istituto d Terapia Familiare di Siena- sede legale Via della Terme 4 Siena partita iva n.00823550520- per di svolgimento di attività formativa specialistica presso le strutture aziendali; PRESO ATTO della delibera n.514/2012 del Direttore Generale della Ausl 9 di Grosseto ad oggetto "Regolamento sui tirocini/stage di Formazione ed orientamento, attività formativa specialistica e di volontariato". DATO atto ché il tirocinio in parola non comporta oneri di spesa quali indennità, compensi o rimborsi spese, né responsabilità presenti e future di ordine civile e penale per qualsiasi danno che i frequentanti dovessero subire o arrecare a terzi; CONSIDERATO che la convenzione attribuisce agli stessi specializzandi (art.6 della bozza di convenzione allegata) il compito di stipulare una propria polizza assicurativa contro gli infortuni sul lavoro nonché per la responsabilità civile presso compagnie assicurative operanti nel settore; PRESO ATTO della necessità di regolamentare le convenzioni in essere per permettere una migliore organizzazione dello svolgimento delle attività aziendali, in virtù anche del nuovo regolamento aziendale relativo ai tirocini/stage di formazione ed orientamento, attività di formazione specialistica e di volontariato; VISTO il nuovo schema di convenzione allegato al presente atto quale parte integrante e sostanziale; ATTESTATA LA LEGIlTIMITA' E LA REGOLARITA' FORMALE E SOSTANZIALE DELLA PRESENTE PROPOSTA PROPONE 1. DI sottos.trivere la convenzione, allegata al presente atto quale parte integrante e sostanziale, tra questa Azienda USL n.9 di Grosseto e l'istituto d Terapia Familiare di Siena - con sede legale Via della Terme 4 Siena partita iva n.00823550520 - per lo svolgimento delle attività di formazione spedalistica presso le strutture dell'azienda USL n.9 di Grosseto; 2. DI precisare che la convenzione allegata decorre dalla data di stipula fino al 31 dicembre 2014 3. DI TRASMETTERE il prowedimento alle seguenti strutture indicate sul frontespizio;. 4. DI DICHIARARE, per le motivazioni espresse in narrativa, il presente prowedimento immediatamente eseguibile ai sensi dell'art. 42, comma 4, della LR. 40/05.
IL DIRETIORE GENERALE VISTO l'art. 3 del D.Lgs. 30.12.1992 n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni nonché l'art. 36 della L.R. n. 40/05; LETTA E VALUTATA la sopra esposta proposta di deliberazione presentata dal Dirigente della struttura indicata in frontespizio; PRESO ATTO dell'attestazione della legittimità nonchè della regolarità formale e sostanziale espressa dal Dirigente che propone il presente provvedimento; DATO ATTO che, ai sensi della L. 241/90 e s.m.i., con particolare riferimento alla L. 15/05, responsabile del procedimento è il dr.ssa Annalisa Spampani; VISTI i pareri espressi sul frontespizio del presente atto; DELIBERA - di far propria la proposta sopra riportata, recependola integralmente nei termini indicati; - di incaricare la U.O. Affari Generali: di provvedere alla pubblicazione all'albo on line, ai sensi dell'art. 32, comma 10, della legge n. 69/2009, consultabile sul sito WEB istituzionale all'indirizzo www.usi9.grosseto.it; di trasmettere il presente atto, contestualmente alla sua pubblicazione, al Collegio Sindacale, ai sensi dell'art. 42, comma 2, della L.R. 40/05; di comunicare l'avvenuta pubblicazione del presente atto al Responsabile della struttura proponente; - di incaricare il Responsabile del Procedimento dell'invio della delibera esecutiva alle strutture indicate nel frontespizio ovvero all'interno del dispositivo del presente atto. Si attesta che il presente atto è stato inviato al Collegio Sindacale il...! ---<--L.M.+-J...,...~I::I-t~ e pubblicato all'albo on line, consultabile sul sito WEB istituzionale all'indirizzo www.usi9.grosseto.it. con decorrenza dal 27 M~G. 2013 al 1 OG' U. 2013 ----~ ~----~ o Il presente atto, in quanto adottato in via ordinaria, è reso esecutivo trascorsi 15 giorni dalla data di pubblicazione. ~ Il presente atto è immediatamente esecutiv{d IL DIRElTORE DELLA ~O:AFFARI GENERALI t i Dott. Ang~~aICO \
CONVENZIONE PER L'EFFETTUAZIONE DEL TIROCINIO TEORICO -PRATICO DEGU ALUEVI DELL'ISTITUTO DI TERAPIA FAMIUARE DI SIENA TRA La Azienda Usi n.9 con sede legale in Grosseto (GR), Via Cimabue 109, codice fiscale/partita IVA n.00315940536 la Azienda Usi n.9 con sede legale in Grosseto (GR). Via Cimabue 109, codice fiscale/partita IVA n.00315940536. in persona del Dott Fausto Mariotti. nato a Roccalbegna (GR) il 17/09/1949, il quale agisce non in proprio ma nella Sua qualità di rappresentante legale dell'azienda medesima, E l'istituto di Terapia Familiare di Siena, con sede in Siena, Via della Terme 4 53100 Siena (P.lVA n. 00823550520), riconosciuto dal Ministero dell' Istruzione, dell'università e della Ricerca ai sensi dell'art.3 del DPR 162/82 con decreto ministeriale del 27/10/2003 G.U. n 272 del 22/1112003, nells;pèrsonadel suo Rappresentante legale dotto Dino Mazzei, nato a Massa Marittima, il 07/0511959, autorizzalo alla firma del presente atto SI CONVIENE E SI STIPULA QUANTO SEGUE ART.1 - Allo scopo di favorire la collaborazione tra l'istituto di Terapia Familiare di Siena e,'azienda USL n:9 di Grosseto, per l'impiego del potenziale didattico scientifico e le strutture dell'azienda USL n.9 di Grosseto,,'Istituto 'di Terapia Familiare di Siena si awale di tali strutture per le attività di tirocinio degli allievi iscritti ai suoi corsi di Formazione, previsti dall'art.3 della Legge 56/89 e successive disposizioni applicative. ART.2 - Per l'attuazione del rapporto di collaborazione di cui ali' art. 1 : a) l'istituto di Terapia Familiare di Siena riconosce le attività di tirocinio sv.olte presso l' Azienda USL n.9 di Grosseto, le cui strutture concordemente vengono ritenute dalle parti particolarmente idonee a fornire un'adeguata preparazione teorico pratica agli allievi; b) ogni anno potranno accedere alle attività di tirocinio un massimo di 4 unità per anno per un totale di 130 ore l'anno ciascuno e verrà data priorità a coloro che dovranno completare il periodo di tirocinio, già svolto in parte,presso le, strutture aziendali, tali ore verranno riconosciute a tutti gli effetti dall'istituto di Terapia Familiare di Siena come ore di tirocinio facenti parte del monte orario quadriennale di 520 ore del training per la formazione psicoterapica secondo la normativa vigente.
All'inizio di ogni anno,'istituto di Terapia Familiare di Siena comunicherà al direttore dell'azienda; i nominativi degli allievi che vorranno usufruire dell'attività di tirocinio da svolgere presso le strutture dell'azienda USL n.9 di Grosseto. L'Azienda Usl9 di Grosseto stabilisce quanto segue: - per il 1 0 anno accademico le domande dovranno essere presentate entro il 15 marzo dell'anno in corso al fine di permettere l'inizio del tirocinio entro il mese di aprile dello stesso anno; - per gli anni successivi le domande dovranno essere presentate entro il 30 novembre al fine di permettere l'inizio del tirocinio entro. il mese di gennaio dell'anno seguente. Le modalità di svolgimento delle attività didattiche sia teoriche che pratiche, il calendario delle attività e le sedi delle stesse, vengono.stabiliti dal Direttore dell'uo PSicologia dell'azienda USL n.9, in collaborazione con le strutture riceventi e con il Direttore dell'u.o. Agenzia della Formazione di Grosseto e comunicati dallo studente ai didatti dell'istituto di Terapia Familiare di Siena che offrono la loro disponibilità per la migliore organizzazione delle. stesse ART.3 - Ogni tirocinante sarà affiancato da un tutor designato dal Direttore dell'u.o. Psicologia dell'azienda USL n.9 di Grosseto in accordo con il Dir~ttori dell'unità Operative dell'azie'1da US~ n.9 qi GrQ~o ~ventual11lente coinvolte; i tutor verranno individuati tra il personale medico e psicologo con almeno cinque anni di anzianità nella qualifica, autorizzato all'esercizio dell'attivitàpsicoterapeutica; i Direttori delle UU.OO. potranno eventualmente assolvere in prima persona le funzioni di tutor e di supervisione. ART.4 - Gli allievi saranno ammessi al tirocinio con Prowedimento del Direttore dell'azienda USL n.9 di Gros$eto;tale atto indicherà i nominativi dei supervisori e dei tutor di cui all'art.3. ART.5 - L'Istituto di Terapia Familiare di Siena e l'azienda USL n.9 di Grosseto prowedono a valutare i tirocini ed i risultati conseguiti dagli allievi; il tutor ed il Direttore dell'azienda USL n.9 di Grosseto, o suo delegato, si impegnano a firmare la certificazione delle presenze e delle attività svolte sul diario rilasciato ad ogni allievo daua Segreteria dell'istituto di Terapia Familiare di Siena. ART.6 - Per l'espletamento delle attività di tirocinio, gli allievi saranno tenuti a stipulare assicurazione per la responsabilità civile e per gli infortuni; copia di detta polizza sarà consegnata al Direttore dell'azienda USL n.9 di Grosseto all'inizio del tirocinio stesso. ART.7 - Le parti danno atto che il tirocinio non potrà comportare in nessun caso l'insorgere di
alcun rapporto di dipendenza o di lavoro comunque retribuito tra l'allievo e l'azienda USL n.9 di Grosseto. L'Istituto di Terapia Familiare dichiara di formare gli specializzandi agli elementi base della sicurezza e specifici per la professione.. ART.8 - La Scuola si impegna a una stretta collaborazione sul piano culturale, scientifico e formativo, mettendo a disposizione, a titolo gratuito, risorse utili per l'organizzazione di Corsi, Seminari o Convegni, in collaborazione con la ASL, ART.9 - La presente Convenzione avrà decorrenza dalla data di stipula fino al'31 dicembre 2014. Letto approvato e sottoscritto p. L'ISTITUTO DI TERAPIA FAMILIARE, p. L'AZIENDA USL N.9 DI SIENA", DI GROSSETO dotto Dino Mazzei dotto Fausto Mariotti