REGIONE EMILIA-ROMAGNA Atti amministrativi AGENZIA LAVORO Atto del Dirigente a firma unica DETERMINAZIONE Num. 1259 del 30/11/2017 BOLOGNA Proposta: DLV/2017/1281 del 28/11/2017 Struttura proponente: AGENZIA REGIONALE PER IL LAVORO Oggetto: Autorità emanante: Firmatario: ANNULLAMENTO DETERMINA 1202/2017 E RIPROPOSIZIONE APPROVAZIONE DELLE PROPOSTE DI MODIFICA DELLO STATUTO E MODIFICHE AL REGOLAMENTO DI ORGANIZZAZIONE DELL'AGENZIA REGIONALE PER IL LAVORO IN MERITO A DISPOSIZIONI RIGUARDANTI LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E LA TRASPARENZA E DIFFUSIONE DI INFORMAZIONI. IL DIRETTORE - AGENZIA REGIONALE PER IL LAVORO PAOLA CICOGNANI in qualità di Direttore Firmato digitalmente pagina 1 di 5
Testo dell'atto IL DIRETTORE Richiamata la propria determinazione n. 1202 del 09/11/2017 avente ad oggetto Prevenzione della corruzione e della trasparenza - Modifica art. 5 c.5 lett. g) dello Statuto e dell'art.9 c.5 lett. g) del Regolamento di organizzazione dell'agenzia Regionale per il Lavoro. ; Considerato che sono stati riscontrati alcuni meri errori materiali della citata determinazione; Ritenuto pertanto di provvedere all annullamento della succitata determinazione n. 1202/2017 riproponendola nel seguente modo: Visti: - la L.R. 30 luglio 2015, n. 13 "Riforma del sistema di governo regionale e locale e disposizioni su città metropolitana di Bologna, province, comuni e loro unioni" ed in particolare l art.54 Integrazioni alla legge regionale n. 17 del 2005. Istituzione dell'agenzia regionale per il lavoro, laddove prevede che sia soggetto all'approvazione della Giunta regionale, tra l altro, lo Statuto dell Agenzia stessa; - la deliberazione di Giunta Regionale n. 1620 del 29/10/2015 di approvazione dello Statuto dell Agenzia Regionale per il Lavoro in attuazione della L.R. 13/2015; - la deliberazione di Giunta Regionale n. 79 del 29/1/2016 di nomina del Direttore dell Agenzia Regionale per il Lavoro; - la deliberazione di Giunta Regionale n. 1927 del 21/11/2016 di approvazione del Regolamento di Organizzazione dell Agenzia, adottato con propria determinazione n. 79 del 26/10/2016, così come modificato dalla deliberazione di Giunta regionale n. 10 del 11/01/2017; Preso atto che, ai sensi dell art. 5, c. 3, lett. a) e b) dello Statuto dell Agenzia, il Direttore adotta le proposte di modifica dello Statuto e il Regolamento in materia di Organizzazione entrambi da sottoporre all approvazione della Giunta Regionale; Rilevato che: - l art. 5 c. 5, lett. g) dello Statuto dell Agenzia e l art. 9 c. 3 lett. g) del Regolamento di Organizzazione dell Agenzia prevedono che il Direttore assume il ruolo di Responsabile per la Trasparenza e adotta il Programma triennale per l Integrità e la Trasparenza ; - a seguito di modifiche intervenute nell assetto organizzativo dell Agenzia, risulta ora possibile nonché opportuno adeguare le richiamate previsioni statutarie e pagina 2 di 5
regolamentari a quanto disposto dalla L.190/2012, in particolare laddove tale legge, all art. 1 c. 7, attribuisce all organo di indirizzo la competenza ad individuare il Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza tra i Dirigenti di ruolo in servizio (il Direttore dell Agenzia per il Lavoro, in quanto assimilabile ad un organo di indirizzo, non sembra quindi poter assumere direttamente il ruolo di Responsabile, né può rivestire detto ruolo soltanto per la Trasparenza disgiuntamente da quello relativo all Anticorruzione) e, all art. 1 c. 8, laddove prevede che il Piano triennale per la Prevenzione della Corruzione contenga anche gli obiettivi in materia di trasparenza, con la conseguenza che il pregresso Programma Triennale per la Trasparenza e l Integrità è divenuto ora una sezione del più ampio Programma Triennale Prevenzione e Corruzione (PTPC); Ritenuto pertanto opportuno modificare le citate disposizioni dello Statuto e del Regolamento di Organizzazione sostituendole con il seguente testo: g) individua e nomina, di norma tra i Dirigenti di ruolo dell Agenzia, il Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza e adotta il Piano triennale per la Prevenzione della Corruzione su proposta del medesimo Responsabile. Visto e richiamato l Accordo sottoscritto il 29/06/2017 ai sensi dell art.15 della L. 241/1990 e ss.mm. tra l Agenzia Regionale per il Lavoro e la Regione Emilia-Romagna per l applicazione della normativa e degli adempimenti in materia di prevenzione e corruzione, di trasparenza e diffusione delle informazioni, approvato con propria determinazione n.763 del 29/6/2017, ed evidenziato che, al fine di poter procedere alla nomina del Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza dell Agenzia (RPCT) si rende necessario modificare preliminarmente le sopracitate norme dello Statuto e del Regolamento di Organizzazione; Visto il parere favorevole espresso, nell ambito delle funzioni di supporto previste dal suddetto Accordo, dal RPCT per le strutture della Giunta della Regione Emilia-Romagna con lettera del 25/09/2017 prot. PG/2017/626592, in ordine alla proposta di modifica delle menzionate disposizioni dell Agenzia; Ritenuto opportuno, nelle more dell approvazione da parte di questa Agenzia, ente di nuova istituzione, del proprio Piano triennale di Prevenzione della Corruzione, fare riferimento al corrispondente Piano della Regione Emilia-Romagna 2017-2019 approvato con deliberazione di Giunta Regionale n. 89 del 30/01/2017 avente ad oggetto Approvazione del Piano Triennale di prevenzione della corruzione 2017-2018 ; Richiamati: - il D.lgs. n. 33 del 14/03/2013 Riordino della disciplina riguardante il diritto di accesso civico gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni e ss.mm.ii.; - la deliberazione di Giunta Regionale n. 486 del 10/04/17 avente ad oggetto Direttiva di indirizzi interpretativi per l'applicazione degli obblighi di pubblicazione previsti dal D.lgs. n. 33 del 2013. Attuazione del Piano triennale di prevenzione della corruzione pagina 3 di 5
2017-2019 ; Attestata la regolarità amministrativa del presente atto; D E T E R M I N A per le motivazioni in premessa esposte e qui integralmente richiamate, 1) di annullare la propria determinazione n. 1202 del 09/11/2017 avente ad oggetto Prevenzione della corruzione e della trasparenza - Modifica art. 5 c.5 lett. g) dello Statuto e dell'art.9 c. 5, lett. g) del Regolamento di organizzazione dell'agenzia Regionale per il Lavoro. ; 2) di adottare la seguente proposta di modifica dello Statuto dell Agenzia: sostituire l art. 5, c.5, lett. g) assume il ruolo di Responsabile per la Trasparenza e adotta il Piano Triennale per l Integrità e la Trasparenza con il seguente: g) individua e nomina, di norma tra i Dirigenti di ruolo dell Agenzia, il Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza e adotta il Piano triennale per la Prevenzione della Corruzione su proposta del medesimo Responsabile ; 3) di adottare la modifica dell art. 9 c. 5, lett g) del Regolamento di Organizzazione dell Agenzia sostituendo il testo attuale con il seguente: g) individua e nomina, di norma tra i Dirigenti di ruolo dell Agenzia, il Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza e adotta il Piano triennale per la Prevenzione della Corruzione su proposta del medesimo Responsabile ; 4) di dare atto infine che, per quanto previsto in materia di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni, si provvederà ai sensi delle disposizioni normative ed amministrative richiamate in parte narrativa; 5) di sottoporre il presente atto all approvazione della Giunta Regionale ai sensi dell art. 5 c. 3 dello Statuto dell Agenzia. Paola Cicognani pagina 4 di 5
Parere di regolarità amministrativa REGIONE EMILIA-ROMAGNA Atti amministrativi AGENZIA LAVORO Paola Cicognani, Direttore AGENZIA REGIONALE PER IL LAVORO esprime, contestualmente all'adozione, ai sensi della deliberazione della Giunta Regionale n. 2416/2008 e s.m.i., parere di regolarità amministrativa in merito all'atto con numero di proposta DLV/2017/1281 IN FEDE Paola Cicognani pagina 5 di 5