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Transcript:

N. del Reg. 279 Comune di Sassari Deliberazione della Giunta OGGETTO MODIFICA DELL'ART. 12 DEL REGOLAMENTO DEL CORPO DI POLIZIA MUNICIPALE APPROVATO CON DELIBERAZIONE DELLA G.M. N 574 DEL 09/10/2002 E SUCCESSIVE MODIFICAZIONI. L anno duemilaundici addì sette mese di ottobre in questo comune, nella sala delle adunanze, si è riunita la GIUNTA COMUNALE nelle persone dei Signori Assessori: Pre Ass Pre Ass ZIRATTU PIETRO - X PERRONE STEFANO X - AZARA MICHELE X - PODDIGHE MICHELE CARLO X - CARBINI GIOVANNI ANDREA DOMENICO X - SANNA NICOLA - X DEMONTIS SALVATORE X - SPANEDDA MONICA X - LAI MARIA DOLORES X - TEDDE GAVINO X - MARRAS ALESSIO X - Sotto la presidenza del Sindaco Dr. Ganau Gianfranco Con l assistenza del Vice Segretario Dott. Davide Zolezzi LA G I U N T A Vista la proposta N. 2011/4172 in data 28/09/2011 di cui all oggetto, presentata dall Assessore alla POLIZIA MUNICIPALE

P R E M E S S A VISTO il Regolamento del Corpo di Polizia Municipale approvato con Deliberazione della Giunta Municipale n 574 del 9 ottobre 2002 e successive modificazioni; VISTA la Legge 7 marzo 1986 n 65 Legge quadro sull ordinamento della Polizia Municipale ; VISTO il Regolamento comunale sull ordinamento degli Uffici e dei Servizi; VISTO lo Statuto del Comune di Sassari; VISTO il Decreto Legislativo 18.08.2000 n 267 Testo Unico sugli Enti Locali -; VISTO l art. 48 del Decreto Legislativo 18.08.2000 n 267 che riconosce alla Giunta comunale la competenza per l approvazione del Regolamento di cui trattasi; VISTA la Legge 1 aprile 1981 n 121 che, all art. 45 Limiti di età in deroga ai limiti di cui alla Legge 27 gennaio 1989, recita: Per l ammissione ai concorsi pubblici per l assunzione del personale che esplica funzioni di polizia non si applicano : a) le disposizioni di legge relative all aumento dei limiti di età per l ammissione ai pubblici impieghi [ ] ; ATTESO che l art. 3 comma 6 della legge 15.05.1997 n 127 prevede: La partecipazione ai concorsi indetti da pubbliche amministrazione non è soggetta a limiti di età, salvo deroghe dettate da regolamenti delle singole amministrazioni connesse alla natura del servizio o ad oggettive necessità dell amministrazione. ; VISTO l'articolo 12 del vigente Regolamento che prevede i seguenti requisiti particolari per l'accesso ai concorsi pubblici per i posti di Agente di P.M. (Cat. C): 1. Patente di guida di Cat. A (senza limitazioni ovvero idonea per la guida di 2. Patente di guida non inferiore alla cat. B; 3. Età non superiore ad anni 32, compresi i benefici di innalzamento dei limiti di età; RITENUTO opportuno prevedere specifici requisiti particolari per le assunzioni di agenti di P.M. a tempo determinato e per le assunzioni mediante l'istituto della mobilità tra enti; CONSIDERATO che il personale assunto a tempo determinato, per la temporaneità del servizio, viene impiegato principalmente in servizi di polizia stradale che non necessitano dell'utilizzo di motoveicoli, rendendo quindi superfluo il requisito della patente di cat. A per l'accesso a tali concorsi; CONSIDERATO che, al fine di estendere la partecipazione ai concorsi a tempo determinato ad un maggior numero di candidati - in considerazione dell'attuale situazione occupazionale nel nostro territorio - si ritiene opportuno innalzare il limite di età dei candidati ai concorsi pubblici per agenti di P.M. a tempo determinato; RITENUTO necessario pertanto derogare alla disposizione di cui all'art. 12 comma 1 lett. a) - nella parte in cui si richiede il limite di età di anni 32 e il possesso della patente di guida di cat. A senza limitazioni e prevedere per l'accesso ai concorsi pubblici per i posti di agente di P.M. a tempo determinato che i candidati abbiano i seguenti requisiti particolari: 1. Età massima non superiore al compimento del quarantesimo anno di età; a tale

2. Patente di guida non inferiore alla cat. B; VISTO inoltre l'articolo 30, comma 2-bis, del D.Lgs. n. 165/2001 che prevede, rispetto alle assunzioni mediante concorso pubblico, l'obbligo del previo esperimento delle procedure di mobilità volontaria tra enti; CONSIDERATO che, in ragione dell'esperienza maturata in altri Comuni nelle materie di istituto da parte dei soggetti che concorrono alle procedure della mobilità volontaria tra Enti, in deroga all'art. 12 si ritiene opportuno non prevedere nessun limite di età del personale da assumere mediante mobilità volontaria tra Enti; RAVVISATA pertanto l'opportunità di inserire due nuovi commi all'art. 12 nel quale si prevedano espressamente i requisiti particolari per l'accesso ai concorsi pubblici per i posti di agente di P.M. a tempo determinato e per le assunzioni di agenti di P.M. mediante l'istituto della mobilità volontaria tra Enti; RITENUTO inoltre opportuno, per evitare ogni possibile equivoco interpretativo relativo al requisito dell'età di cui al comma 1 lett. a.iii), precisare che il requisito di età non superiore ad anni 32 deve essere inteso nel senso che l'età massima non deve essere superiore al compimento del trentaduesimo anno e ritenuto necessario quindi modificare il comma 1 lett. a.iii) dell'art. 12 con la suddetta dicitura; RITENUTO necessario inoltre, per evitare ogni possibile equivoco interpretativo relativo ai benefici di legge di innalzamento dei limiti di età, precisare che alle soglie di accesso non si applica alcun beneficio di legge di innalzamento dei limiti di età; RITENUTO necessario a tal fine modificare e riordinare le norme di accesso ai ruoli della Polizia Municipale previste nel Capo II ( Norme speciali per l accesso ) del vigente Regolamento del Corpo di Polizia Municipale approvato con Deliberazione della Giunta Municipale n 574 del 9 ottobre 2002 e successive modificazioni; VISTO il parere favorevole espresso dal responsabile del servizio sulla regolarità tecnica, ai sensi dell art. 49 del D.Lgs. n. 267/2000, con riserva sfavorevole per la mancata previsione del limite di età per l'assunzione del personale mediante l'istituto della mobilità tra enti; CON VOTI unanimi, legalmente espressi, DELIBERA Di sostituire l articolo 12 ( Modalità di accesso ) del Capo II ( Norme speciali per l accesso ) del vigente Regolamento di Polizia Municipale, approvato con Deliberazione della Giunta Municipale n 574 del 9 ottobre 2002 e successive modificazioni, con il testo di seguito riportato: ART. 12 - MODALITÀ DI ACCESSO "Per l ammissione ai concorsi per i ruoli del Corpo di Polizia Municipale, i candidati oltre ai requisiti generali di cui al Regolamento di organizzazione degli Uffici e Servizi del Comune di Sassari, devono possedere i seguenti requisiti particolari: a) per i posti di Agente di P.M. (Cat. C): a.i) Patente di guida di Cat. A (senza limitazioni ovvero idonea per la guida di a.ii) Patente di guida non inferiore alla cat. B;

a.iii)età massima non superiore al compimento del trentaduesimo anno; a tale b) per i posti di Istruttore Direttivo di P.M. (Cat. D): b.i) Patente di guida di Cat. A (senza limitazioni ovvero idonea per la guida di b.ii) Patente di guida non inferiore alla cat. B; b.iii) Età massima non superiore al compimento del trentaseiesimo anno; a tale c) per i posti di Funzionario (Cat. D): c.i) Età massima non superiore al compimento del trentaseiesimo anno; a tale c.ii) Patente di guida non inferiore alla cat. B; Per il personale interno, nei concorsi pubblici si prescinde dal limite Per l ammissione ai concorsi i candidati dovranno, inoltre, possedere i requisiti soggettivi necessari per la nomina ad Agenti di Pubblica Sicurezza di cui all articolo 5 comma 2 della Legge 7 marzo 1986 n 65, ovvero: a) godimento dei diritti civili e politici; b) non aver subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo o non essere stato sottoposto a misura di prevenzione; c) non essere stato espulso dalle forze armate o dai corpi militarmente organizzati o destituito dai pubblici uffici; d) non aver esercitato l obiezione di coscienza al servizio militare avendo adempiuto agli obblighi di leva prestando servizio civile ai sensi dell articolo 15 comma 7 della Legge 15 luglio 1998 n 230. Per l ammissione ai concorsi i candidati dovranno presentare dichiarazione sostitutiva personale, a norma del D.P.R. 445/2000, di disponibilità incondizionata al porto delle armi di ordinanza e alla conduzione di tutti i veicoli in dotazione al Corpo di Polizia Municipale. Fermi restando tutti gli altri requisiti previsti per le assunzioni del personale, per l'ammissione ai concorsi pubblici per assunzioni a tempo determinato di Agenti di P.M. (cat. C), in deroga al comma 1 lettera a) i candidati devono possedere i seguenti requisiti particolari: 1. Patente di guida non inferiore alla cat. B; 2. Età massima non superiore al compimento del quarantesimo anno; a tale soglia di accesso non si applica alcun beneficio di legge di innalzamento dei limiti di età. Per le assunzioni di agenti di P.M. mediante le procedure di mobilità volontaria tra Enti di cui all'articolo 30, comma 2-bis, del D.Lgs. n. 165/2001, in deroga al comma 1 lettera a) i candidati devono possedere i seguenti requisiti particolari: 1. Patente di guida di Cat. A (senza limitazioni ovvero idonea per la guida di 2. Patente di guida non inferiore alla cat. B;

3. pieno possesso dei requisiti psico-fisici e attitudinali per lo svolgimento dei servizi di Polizia Municipale di cui agli artt. 12bis e 12ter del Regolamento del Corpo di Polizia Municipale approvato con Deliberazione della Giunta Municipale n 574 del 9 ottobre 2002 e successive modificazioni. L A G I U N T A VISTO l art. 134, comma 4 del D.Lgs. n. 267/2000; CON VOTI unanimi, legalmente espressi, DELIBERA - di dichiarare la presente immediatamente eseguibile.

Letto, approvato e sottoscritto. IL SINDACO IL VICE SEGRETARIO GENERALE Pubblicata all albo del Comune dal.. al senza opposizioni. Sassari, li IL SEGRETARIO GENERALE

Letto, approvato e sottoscritto. F/TO Sindaco Dr. Ganau Gianfranco F/TO Vice Segretario Dott. Davide Zolezzi Copia conforme all originale per uso amministrativo. IL SEGRETARIO GENERALE CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Il Segretario sottoscritto certifica che la presente deliberazione trovasi in corso di pubblicazione all albo del Comune per 15 giorni consecutivi dal..al Sassari, li IL SEGRETARIO GENERALE