Isabella Dordoni Facilitatore Obiettivi Strategici 2020 Contenuto della lezione: 1) Strategia 2020 (Federazione Internazionale delle Società di Croce Rossa e Mezza Luna Rossa, Ginevra 2010). 2) Obiettivi strategici Croce Rossa Italiana. Che cos è la Strategia 2020? La Strategia 2020 dà voce alla determinazione congiunta della Federazione Internazionale e delle Società Nazionali di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa di affrontare le sfide umanitarie a cui l umanità dovrà far fronte nel decennio 2010-2020.
Strategia 2020 (S2020) Approvata dall Assemblea Generale della Federazione Internazionale a Nairobi nel Novembre del 2009. Rappresenta il quadro strategico di riferimento per tutte le 187 Società Nazionali di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa del mondo e per il Segretariato della Federazione Internazionale Ispira e guida la definizione di piani strategici, di piu corta durata, in ogni Società Nazionale Si pone degli obiettivi da sviluppare e raggiungere nel decennio 2010-2020 Si basa su 3 Obiettivi strategici e tre Azioni facilitatrici Strategia 2020 (S2020) si sofferma sull esperienza e sugli insegnamenti della Strategia 2010; rappresenta la proiezione delle tendenze mondiali, delle grandi sfide del decennio che toccheranno l umanità; è stata elaborata a seguito di un ampio processo di consultazione interno al Movimento e con i nostri partner esterni; rappresenta il nostro impegno a diventare piu forti, facendo di piu e meglio, al servizio dei piu vulnerabili.
Strategia 2020 (S2020) significa essere pronti a lavorare in maniera diversa, cambiando le nostre mentalità, per adattarci alle sfide e alle opportunità presentate da un mondo in rapida evoluzione. e un quadro dinamico aperto a contenti diversi e all evoluzione delle circostanza. invita tutti i nostri membri, volontari e dipendenti, e persone che ci supportano, a partecipare con creatività e innovazione alla realizzazione pratica di questa strategia. Ogni due anni la Federazione Internazionale informerà l Assemblea Generale sui progressi realizzati. Sarà svolta una revisione a metà percorso, nel 2015, e una revisione finale nel 2019. Vision 2020 1 Obiettivo strategico Salvare le vite, proteggere i mezzi di sostentamento e facilitare il recupero a seguito di disastri e crisi 2 Obiettivo strategico Promuovere uno stile di vita sano e sicuro 3 Obiettivo strategico Promuovere l inclusione sociale e una cultura della non violenza e della pace 2 Azione facilitatrice Avvalerci di una diplomazia umanitaria per prevenire e ridurre la vulnerabilità in un mondo globalizzato 3 Azione facilitatrice Essere una Federazione Internazionale che funzioni efficacemente 1 Azione facilitatrice Costruire forti Società Nazionali di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa
Obiettivo strategico Salvare vite, proteggere i mezzi di sostentamento e facilitare il recupero a seguito di disastri e crisi. Primo obiettivo strategico Salvare vite, proteggere i mezzi di sostentamento e facilitare il recupero a seguito di disastri e crisi Azione facilitatrice 1. Costruire forti Società Nazionali di Croce Rossa e Mezza Luna Rossa come fondamento per tutto cio che facciamo. Secondo obiettivo strategico Promuovere uno stile di vita sano e sicuro Obiettivo strategico 2. Azione facilitatrice 2. Promuovere uno stile di vita sano e sicuro Avvalerci della diplomazia umanitaria per prevenire e ridurre la vulnerabilità in un mondo globalizzato (Rafforzamento della coerenza e dell impatto della nostra voce collettiva).
Terzo obiettivo strategico Promuovere l inclusione sociale e una cultura della non violenza e della pace Obiettivo strategico 3. Promuovere l inclusione sociale e una cultura della non violenza e della pace. Azione facilitatrice 3. Essere una Federazione Internazionale che funzioni efficacemente (utilizzare l intera gamma delle capacità della Federazione Internazionale per massimizzare l accesso e ottenere i migliori risultati possibili per le persone che vogliamo aiutare). Strategia 2020: gli strumenti Integrità: lavoriamo in conformità con i nostri Principi fondamentali in maniera responsabile e trasparente. Rispetto delle diversità: rispettiamo la diversità delle comunità con cui lavoriamo, cosi come quella dei nostri volontari, membri e personale, sulla base della non discriminazione e dei nostri principi di imparzialità, unità e universalità. Continua ricerca delle eccellenze:nel nostro lavoro richiamando l attenzione sui diritti, le necessità e le vulnerabilità delle comunità e sui fattori che sono la causa di queste.
Strategia 2020: gli strumenti Pianificazione: per essere affidabili nel tempo. Innovazione: ci impegniamo a trovare soluzioni creative, durature e sostenibili ai problemi che minacciano il benessere e la dignità umana, in un mondo in costante cambiamento. Partenariato: cooperiamo con i pubblici poteri e con altre organizzazioni, in conformità con i Principi fondamentali, senza compromettere i nostri emblemi né l indipendenza, l imparzialità e la neutralità che essi rappresentano. Fare di più. Fare meglio. Ottenere un maggiore impatto. Rinnovare la nostra visione per un mondo in costante cambiamento.
GLI OBIETTIVI STRATEGICI DELLA CROCE ROSSA ITALIANA La versione italiana della Strategia 2020
grazie a tutti per la vostra attenzione! Isabella Dordoni Volontario CRI Istruttore Nazionale D.I.U. Facilitatore Obiettivi Strategici 2020 Isabella.dordoni@emiliaromagna.cri.it