V.le Papa Giovanni XXIII, 25 10098 Rivoli (TO) ' 011 9586761 / 011 9589358-7 011 9561160 IL DIRIGENTE SCOLASTICO



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ü Offerta economica: dichiarazione compenso orario richiesto per le prestazioni d opera (max. 22,00 per un educatore e 20,35 per OSS, al lordo di eventuali contributi oneri o IVA) ü Comunicazione dati ai fini del DURC e tracciabilità flussi finanziari. Selezione e valutazione delle offerte La selezione delle domande sarà effettuata da apposita Commissione nominata dal Dirigente Scolastico fa parte che provvederà alla selezione e valutazione delle domande pervenute secondo i criteri contenuti nel bando di gara. La gara, che si svolge col sistema delle offerte in busta chiusa, si intende valida anche in presenza di presentazione di una sola offerta. L apertura delle buste, la valutazione e l aggiudicazione delle offerte avverrà il giorno 15 ottobre 2015 alle ore 10,00 presso l Ufficio di presidenza dell IISS O. Romero di Rivoli. Il Dirigente Scolastico Maria Luisa Mattiuzzo 2

BANDO GARA DI APPALTO PER IL SERVIZIO DI ASSISTENZA SPECIALISTICA SCOLASTICA A FAVORE DI ALLIEVI DIVERSAMENTE ABILI. (periodo anno scolastico 2015/2016) CIG Z821662D2E A) Indicazioni generali 1. Il presente Capitolato ha per oggetto l affidamento del servizio di assistenza educativa specialistica finalizzata, ai sensi dell articolo 12 e seguenti della Legge n. 104/1992, all integrazione scolastica degli alunni con disabilità certificata. 2. Sono destinatari del servizio di assistenza educativa base/specialistica, gli alunni in possesso della certificazione di disabilità con necessità di assistenza educativa di base/specialistica, rilasciata dalla competente Commissione ai sensi della Legge 104/92. 3. L'Assistenza educativa, rivolta agli alunni diversamente abili, è parte fondamentale del processo d integrazione scolastica. L educatore s inserisce nel progetto educativo dell'alunno, sia per gli aspetti strettamente educativi, che di supporto fisico e sociale, lavorando in collegamento con tutti gli attori chiamati a garantire l integrazione dello stesso. A tal fine si richiedono due tipi di figure professionali: 1. n. 2 Educatori che possano supportare l'attività didattica e favorire l'integrazione di 2 allievi con disabilità. 2. n. 1 Operatori socio sanitari (OSS) che possa garantire l'assistenza di base di 2 allievi con disabilità grave certificata; L educatore è una figura professionale, che pur operando all interno della scuola, sostiene il percorso di autonomia, integrazione e comunicazione dell allievo con disabilità. Il suo intervento è centrato essenzialmente sulla relazione, svolgendo un ruolo di supporto e facilitazione. L'OSS è una figura importante all'interno del processo educativo perché permette la frequenza scolastica anche agli allievi con gravi disabilità fisiche e che necessitano di assistenza fisica di base comprensiva di manovre sanitarie particolari quali la PEG In caso di assenza dell'allievo, l'operatore non è autorizzato a rimanere a scuola, né a svolgere la propria attività al domicilio dello studente. In caso di assenza o malattia prolungata dell'allievo, le ore di assistenza specialistica previste e non prestate potranno, previo accordo del Dirigente Scolastico con l'ufficio di riferimento della Città Metropolitana di Torino, essere in parte recuperate o riutilizzate per interventi mirati nell'ambito del servizio di assistenza. B) Obiettivi e finalità L Istituto, attraverso il servizio, si propone il raggiungimento dei seguenti obiettivi: consentire la frequenza e la permanenza degli studenti diversamente abili nell ambito scolastico per garantire loro il diritto allo studio, compensando attivamente i limiti della ridotta autonomia personale; garantire il raggiungimento degli obiettivi di inclusione e autonomia personale e/o sociale, in attuazione del Progetto Educativo Individualizzato; facilitare l inserimento e la partecipazione attiva degli alunni diversamente abili alle attività svolte dal gruppo classe; sostenere gli alunni diversamente abili nelle attività di socializzazione e acquisizione di capacità comunicative volte all integrazione, alla valorizzazione di abilità personali e all espressione dei bisogni vissuti; fornire ogni altro sostegno di tipo educativo e personale che si ritenga funzionale al raggiungimento dell integrazione scolastica dell alunno diversamente abile. C) Durata, termini di esecuzione e funzioni dell Istituto Il presente appalto coincide con l attività didattica dell anno scolastico 2015-2016 a partire dal 19 ottobre 2015. L erogazione del servizio è legata all effettiva presenza a scuola dell alunno diversamente abile. ll servizio dovrà essere svolto nei locali dell Istituto, all'interno delle classi di appartenenza, secondo tempi e modalità indicate nel P.E.I., e nei luoghi esterni alla scuola in cui si prevedano attività scolastiche ed extrascolastiche. L Istituto mantiene le proprie funzioni di indirizzo e coordinamento sull esecuzione del servizio, con ampia facoltà di controllo, organizzazione e gestione del servizio, nonché la supervisione, il monitoraggio dell attività del contraente, la verifica e la valutazione del servizio. L Istituto si riserva il diritto di chiedere all appaltatore la sostituzione del personale ritenuto non idoneo per comprovati motivi, senza oneri aggiuntivi a suo carico. 3

D) Funzioni in capo all aggiudicatario L Ente aggiudicatario (contraente) è chiamato ad attenersi alle richieste dell istituto, nel rispetto del Calendario scolastico Regionale e d Istituto che potrà in corso d opera essere suscettibile di adeguamenti per mutate esigenze assistenziali degli allievi. Il contraente, nell ambito del progetto di Assistenza Educativa, curerà prevalentemente la gestione del personale per l aspetto tecnico-organizzativo e in particolare svolgerà le seguenti funzioni: a) garantire l attuazione del progetto oggetto della gara; b) assicurare il servizio esclusivamente mediante l impiego di personale specializzato munito dei requisiti prescritti dalla legislazione vigente nonché dei titoli/requisiti prescritti, assumendosi al riguardo ogni responsabilità, senza pregiudizio delle più gravi sanzioni anche di carattere penale; c) garantire la continuità degli educatori per gli allievi dell istituto; d) assumersi ogni responsabilità derivante dalla gestione del servizio oggetto dell appalto sotto il profilo giuridico, amministrativo, economico, igienico-sanitario ed organizzativo, prendendo in carico ogni responsabilità in caso di infortuni e danni arrecati a terzi o all'istituto appaltante; e) collaborare alla organizzazione di incontri periodici pianificati con scuola e famiglia per la programmazione ed aggiornamento dei progetti d intervento educativo; f) impiegare il personale indicato nell offerta tecnica garantendo, nel periodo di gestione del servizio, la continuità educativa, attraverso l individuazione di personale stabile per tutta la durata dell appalto; g) svolgere il monte ore previsto come da capitolato; h) collaborare con l Istituzione scolastica, accogliendo inviti e suggerimenti volti al miglioramento della gestione del servizio; i) segnalare tempestivamente al Dirigente Scolastico qualsiasi problema che possa influire sul rapporto contrattuale e/o sulla corretta erogazione del servizio. j) attestate le presenze utilizzando il registro firme predisposto dall Istituto; k) comunicare le eventuali assenze dovute a causa di forza maggiore entro le ore 8.00, garantendo la sostituzione del personale assente e mantenendo la qualità della prestazione rispetto agli standard indicati in offerta; l) predisporre una relazione finale riepilogativa sulla realizzazione del progetto; m) tenere uno stretto contatto operativo con il referente dell'istituto. E) Titoli professionali degli Educatori Gli Educatori dovranno possedere, all atto della presentazione della domanda da parte della ditta appaltatrice Formazione idonea al ruolo: diploma superiore, corsi di formazione in ambito assistenziale, esperienza documentata, laurea in discipline sociali Esperienza minima biennale documentata Frequenza di appositi corsi di formazione / aggiornamento. F) Titoli professionali dell'oss La persona che si occupa dell'assistenza di base deve essere una figura professionale in possesso di un certificato di OSS, possibilmente con attestato corso per PEG. G) Soggetti ammessi alla gara I partecipanti dovranno possedere i seguenti requisiti in ordine alla capacità economico finanziaria e tecnica: 1) iscrizione alla CCIAA per l attività relativa al servizio oggetto d appalto. 2) avere prestato servizi di assistenza specialistica per disabili per almeno un anno presso istituzioni scolastiche pubbliche a favore di utenti di età compresa tra i 12 e i 19 anni. 3) avere una sede operativa stabilmente funzionante sul territorio provinciale con responsabili in loco abilitati a prendere decisioni immediate rispetto alle soluzioni delle questioni derivanti dallo svolgimento del servizio. Ai fini della partecipazione i soggetti dovranno altresì dichiarare: a) di non versare nelle condizioni di cui all art. 38 comma 1 lett. a), b), c), d), e), f), g), h), i(, l), m), del D.Lgs. 163/06 e all art. 32 quarter c.p. (incapacità a contrarre con la Pubblica Amministrazione), e che versino altresì in eventuali condizioni interdittive di cui all art. 9 comma 2 e artt. 13 e 14 del D.Lgs 231/01 non compatibili con la partecipazione agli appalti pubblici); c) di non trovarsi in situazioni di controllo art. 2359 c.c. con altri concorrenti della medesima gara (art. 34 comma 2 D.Lgs 163/06). I concorrenti dovranno altresì impegnarsi a garantire agli operatori i contenuti economici-normativi della contrattazione nazionale e dei contratti integrativi vigenti con particolare riferimenti al rispetto dei salari minimi contrattuali derivanti dagli stessi, cui dovranno fare riferimento anche contratti diversi previsti dalla Legge (L impresa si deve sottoporre a tutti gli obblighi, verso i propri dipendenti, risultanti dalle disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di lavoro e di assicurazioni sociali ed assumere a suo carico tutti gli oneri relativi). 4

Documenti da presentare I soggetti partecipanti devono allegare alla domanda per la partecipazione al presente bando apposita documentazione contenente: a) Dati generali della società. b) Certificazioni (economiche, sanitarie, etc.). c) Documentazione e tipologia delle attività e ogni notizia utile ai fini dell aggiudicazione della gara d appalto. d) Servizi offerti. e) Costi e livelli contrattuali degli educatori. f) Attività di formazione. g) Servizi prestati. H) Monte Ore Figure professionali N. settimane Ore/sett.li Totale Operatore Socio-Sanitario (OSS) 585 Educatori 310 Totale 895 NB - Nel caso di ulteriori assegnazioni di ore, queste saranno suddivise tra gli affidatari del servizio con le stesse condizioni dell offerta. I) Mansioni degli Educatori Ciascun educatore collabora al raggiungimento degli obiettivi fissati dal Piano Educativo Individualizzato (P.E.I.), nei confronti dell alunno diversamente abile assegnatogli, sotto la diretta responsabilità didattica dei docenti e attraverso le attività concordate. L assistenza è intesa come intervento volto, mediante tecniche, strumenti e comportamenti adeguati allo specifico handicap dell alunno, a sostenere, ampliare l autonomia e facilitare la comunicazione. Le modalità di intervento saranno flessibili e personalizzate, in relazione alle differenti manifestazioni dei bisogni individuali e delle indicazioni fornite dai servizi specialistici di riferimento. L attività dell educatore deve essere espletata in modo da consentire la collaborazione con tutti gli attori coinvolti nell intervento educativo e la partecipazione ai momenti di programmazione e verifica relativi al percorso di ciascun alunno. Norme di comportamento dell educatore a) Al personale, è fatto assoluto divieto di accettare compensi di qualsiasi natura essi siano, da parte degli utenti, in cambio delle prestazioni effettuate. b) Dovrà essere garantito il rispetto della normativa in tema di riservatezza dei dati e del disposto del D.Lgs 196/2003. Gli operatori addetti al servizio, saranno tenuti alla tutela della privacy dei soggetti assistiti. Il personale è tenuto al rispetto delle norme che regolano il segreto professionale e il segreto d'ufficio. c) L osservanza delle disposizioni di cui al presente capitolato (gravi inadempienze e irregolarità commesse nel corso dell intervento professionale) dà facoltà all Ente con semplice richiesta motivata, di esigere l allontanamento del personale. In ogni caso l Ente, può ricusare motivatamente un operatore proposto dall impresa, richiedendone la sostituzione, previa opportuna possibilità di contestazione fornita all impresa aggiudicataria ed esame delle relative controdeduzioni. F) Procedura, prezzo del servizio e criteri di assegnazione Procedura negoziata, ai sensi dell art. 125 del D. Lgsl. n.163/2006, da esperirsi mediante offerta di prezzo, con aggiudicazione all offerta più vantaggiosa in relazione alla qualità del servizio, delle garanzie offerte e dei costi, anche in presenza di una sola offerta valida. L importo a base di gara dell appalto, per l attuazione del servizio, è fissato in 18.724,75. Il contraente assume l obbligo di eseguire il servizio ai criteri indicati nell offerta presentata in gara. Il servizio in oggetto sarà aggiudicato sulla base dei criteri del presente paragrafo. L aggiudicazione sarà disposta con provvedimento del Dirigente Scolastico suddiviso in modo equo tra le prime due offerte che avranno ottenuto il punteggio più alto. In caso di presenza di una sola offerta il servizio sarà aggiudicato all unico partecipante alla gara in presenza dei requisiti richiesti. Il Punteggio complessivo massimo attribuibile è di PUNTI 100, cosi articolati: 1) Offerta Tecnico-qualitativa Max 60 punti Svolgimento di analogo servizio nella scuola secondaria di II grado 4 pt. per ogni a.s. oltre il primo (max 40 pt.) Svolgimento di analogo servizio in altre istituzioni scolastiche di diverso grado 2 pt. per ogni a.s. (max 20 pt) Si considera l a.s. di 8 mesi. Servizio svolto per almeno 2 mesi ad a.s. Anno intero (8 mesi)=4pt oppure 2 pt; Se il servizio prestato è inferiore agli 8 mesi, il punteggio è rapportato ai mesi (2 mesi = 1 pt oppure 0,5 pt) 5

2) Offerta Economica Max 40 punti Costo orario educatore Costo orario OSS operatore socio sanitario All offerta economica più vantaggiosa verrà assegnato il punteggio max (40 punti). Alle altre offerte verrà assegnato un punteggio proporzionale alla differenza con l offerta economica minore. Esempio Offerta economica h Educatore 22,00*55p=1210 - Offerta economica h Oss 20,00*45p=900: 1 offerta economica 2110(1210+900) punti 40; 2 offerta economica 2000 punti 37,91; 3 offerta economica 1055 punti 20 G) Fatture e pagamenti L Istituto corrisponderà al contraente per le prestazioni eseguite la somma corrispondente all offerta indicata in gara, dietro presentazione di regolare fattura delle attività effettivamente svolte. L emissione della fattura dovrà avvenire trimestralmente in considerazione dei tempi di accreditamento dei fondi da parte della Città Metropolitana di Torino per il servizio di assistenza specialistica. La rendicontazione sarà presentata trimestralmente e sottoscritta dal rappresentante legale della Ditta. Essa dovrà contenere: il nome dell istituto e dell alunno assistito; le attività svolte debitamente documentate; le ore prestate da ciascun operatore con copia dei fogli di presenza degli educatori controfirmati dal coordinatore del servizio. Nell ipotesi in cui le fatture siano incomplete l Istituto potrà chiedere l integrazione della documentazione. La mancata presentazione della rendicontazione o la non rispondenza delle attività svolte al progetto e a quanto previsto nel presente capitolato, comporterà la temporanea sospensione dei pagamenti. H) Tutela della privacy Dovrà essere garantito il rispetto della normativa in tema di riservatezza dei dati e del disposto del D.Lgs 196/2003. L'aggiudicatario e gli operatori addetti al servizio saranno tenuti alla tutela della privacy dei soggetti assistiti. Il personale è tenuto al rispetto delle norme che regolano il segreto professionale e il segreto d'ufficio. L'impresa assegnataria s impegna a non utilizzare, in alcun caso, le notizie e le informazioni in possesso dei suoi operatori raccolte nell'ambito dell'attività prestata, se non con il consenso dell'interessato o di chi ne esercita la potestà parentale I) Divieto di subappalto e di cessione del contratto e risoluzione del contratto E vietato cedere o subappaltare il servizio assunto, pena l immediata risoluzione del contratto, fatta comunque salva ogni ulteriore azione per il risarcimento dei maggiori danni accertati. L Amministrazione può risolvere unilateralmente il contratto per comprovata incapacità del contraente ad eseguirlo o per grave negligenza nell effettuare il servizio. Il venir meno dei requisiti di base, durante lo svolgimento del servizio, in capo all'aggiudicatario comporterà l'immediata risoluzione del contratto. E riconosciuta al contraente la facoltà di recedere dal contratto, con un preavviso di almeno 30 giorni, qualora per motivi indipendenti dalla propria volontà non possa realizzare in toto il progetto. In tal caso l Istituto riconoscerà al contraente il compenso per le prestazioni effettivamente svolte. Non è previsto il riconoscimento di alcun indennizzo. Il fallimento, l'amministrazione controllata e qualsivoglia procedura prefallimentare e/o fallimentare da parte dell'aggiudicatario comporteranno l'immediata risoluzione del contratto. I) Controlli e penalità L Istituto si riserva il diritto di vigilare e verificare sulla corretta esecuzione del servizio attraverso personale proprio, prevedendo delle penalità qualora il servizio dovesse essere non conforme a quello che il contraente è tenuto a prestare. Dette inadempienze e/o disservizi saranno contestati al contraente stesso, con invito a rimuoverli immediatamente e presentare, entro il termine massimo di 10 giorni, le proprie giustificazioni al riguardo. Nel caso in cui il contraente non ottemperi a detto invito entro il termine fissato, ovvero fornisca elementi non idonei a giustificare le inadempienze e/o servizi contestati, verrà applicata una detrazione a titolo di penale, pari al 2% sul corrispettivo complessivo. La contestazione per la terza volta della medesima inadempienza e/o disservizio comporterà la risoluzione di diritto del contratto, ai sensi dell art. 1456 del Codice Civile, nonché l immediata sospensione del pagamento dei compensi pattuiti. L assenza o la non puntualità dell educatore nell adempimento delle proprie funzioni comporta l immediata sostituzione da parte della ditta appaltante. Nel caso in cui l educatore si assenti per più di due giorni senza che il soggetto aggiudicatario abbia provveduto alla sostituzione, all aggiudicatario verrà applicata una penale per ogni giorno di mancato servizio. L Istituto si riserva la facoltà di richiedere con contestazione scritta alla ditta appaltatrice, la sostituzione degli educatori nei casi in cui emergano comprovate problematiche nella realizzazione delle attività sopra descritte, in relazione alla specificità degli interventi ed al rapporto fiduciario che deve intercorrere tra l educatore, lo studente, i suoi familiari e la scuola. IL DIRIGENTE SCOLASTICO Maria Luisa Mattiuzzo (firma sostituita ai sensi del comma 2 art. 3 Dlgs 391 12/02/1993) 6

MOD A Al Dirigente Scolastico I.I.S.S. O. Romero Viale Papa Giovanni XXIII, 25 10098 RIVOLI (TO) Il sottoscritto nato a ( ) il legale rappresentante/titolare della 5 Ditta 5 Cooperativa 5 Associazione via/p.za n. telefono Cell. email Codice Fiscale Partita IVA Numero iscrizione CCIA si propone come fornitore del servizio di assistenza specialistica A.S. 2015/16. ai sensi e per gli effetti del DPR 445/2000 consapevole delle conseguenze civili e penali previste dalla legge per coloro che rilasciano dichiarazioni false o mendaci dichiara - di aver preso visione del Bando e di accettare tutte le condizioni in esso contenute. - che l ente (Ditta, Cooperativa, Associazione) è iscritta alla Camera di Commercio Artigianato con il numero - di essere in possesso dei requisiti e delle autorizzazioni di legge per svolgere le attività previste nel capitolato di bando di gara; - di essere in regola con gli adempimenti contributivi previdenziali ed assistenziali relativamente al personale che opera a vario titolo per conto dell Ente stesso; - di essere in regola con gli adempimenti fiscali; - di non versare nelle condizioni di cui all'art. 38 comma 1 letto a), b), c), d), e), f), g), h), i), l),m) del D.Lgs. 163/06 e all' art. 32 quater c.p. (incapacità a contrarre con la Pubblica Amministrazione), e che versino altresì in eventuali condizioni interdittive di cui all'art. 9 comma 2 e artt.13 e 14 del D.Lgs. 231/01 non compatibili con la partecipazione agli appalti pubblici ); - di non trovarsi in situazioni di controllo art. 2359 c.c con altri concorrenti alla medesima gara (art. 34 comma 2 D.Lgs 163/2006) - di aver svolto i servizi di assistenza specialistica per disabili presso enti pubblici per utenti di età compresa tra i 12 ed i 19 anni di seguito indicati: servizio dal - al Presso Indirizzo Il sottoscritto dichiara altresì che l Ente si impegna a: - sottoporsi a tutti gli obblighi, verso i propri dipendenti, risultanti dalle disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di lavoro e di assicurazioni sociali ed assume a suo carico tutti gli oneri relativi. Allega i seguenti documenti finalizzati alla valutazione dell offerta: 7

Esperienze generali.. Esperienze specifiche Attestati di formazione inerenti l attività proposta.. Altro.. Inoltre allega: a. Dichiarazione sostitutiva ai sensi del D.P.R. 445 del 28/12/2000 (Mod B) b. Curriculum dal quale risultino il possesso dei requisiti culturali e professionali richiesti, nonché le esperienze maturate presso istituti di istruzione e altri enti c. Offerta economica: dichiarazione compenso orario richiesto per le prestazioni d opera (max. 22,00 per un educatore e 20,35 per OSS, al lordo di eventuali contributi oneri o IVA) d. Comunicazione dati ai fini del DURC e tracciabilità flussi finanziari e. Fotocopia fronte-retro di un documento di riconoscimento valido In fede Data, Firma 8

Carta intestata ditta MOD B DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA CUMULATIVA (EX ART. 47 D.P.R. 28/12/2000 N. 445) _l_ sottoscritto/a..., nato/a a... il..., in qualità di... della ditta... con sede in... via... n.., C.F...., Partita IVA..., iscritta alla C.C.I.A.A. di.. al nr...... consapevole della sanzioni penali previste dall'art. 76 dello stesso DPR per le ipotesi di atti e dichiarazioni mendaci ivi indicate, sotto la propria responsabilità, DICHIARA 1. di non trovarsi in nessuna delle clausole di esclusione ai sensi dell art. 11 commi 2 3 del D.Lgs. 24/07/1992 n. 358 e dell art. 38 del D.Lgs. 163/2006; 2. di essere costituiti da almeno 3 anni; 3. di essere in regola con gli obblighi di cui alla Legge n. 68/1999; 4. che non sussistono le cause ostative di cui all art. 10 della Legge n. 575/1965; 5. di non trovarsi nelle condizioni previste dall art. 48 bis del D.P.R. 29/9/1973, n 602 per importi pari o superiori ad. 10.000,00, importo comprensivo di IVA; 8. di non essere in presenza di procedimenti per l applicazione di misure di prevenzione coatta; 9. di non essere in presenza di cause ostative in materia di criminalità organizzata (antimafia); 10. di non trovarsi in presenza di sentenze penali definitive di condanna passate in giudicato; 11. di non trovarsi in presenza di decreti penali divenuti irrevocabili; 12. di non trovarsi in presenza di sentenze di applicazione della pena su richiesta (patteggiamento); 13. pur essendosi trovato in presenza di sentenze penali, ha ottenuto il provvedimento di riabilitazione o di estinzione del reato; 14. di non trovarsi in stato di sospensione dell attività commerciale; 15. di non aver riportato condanne, con sentenza passata in giudicato, per qualsiasi reato che incida sulla propria moralità professionale o per delitti finanziari; 16. di non aver commesso, nell esercizio della propria attività professionale, gravi errori accertati con qualsiasi mezzo di prova addotto dall amministrazione aggiudicatrice; 17. di essere in regola con gli obblighi di assunzione di cui all'art. 17 della legge 68/1999 e di aver adempiuto agli obblighi assicurativi e contributivi e di applicare il corrispondente contratto collettivo nazionale di lavoro ai propri dipendenti; 18. di aver preso visione del Bando di gara e del relativo Capitolato Tecnico e di accettarli integralmente e senza riserva alcuna; SI ALLEGANO (obbligatoriamente): a) Copia del Certificato di Iscrizione della Ditta proponente alla C.C.I.A.A., con attività esercitata analoga all oggetto della fornitura b) Copia del documento di riconoscimento del Legale Rappresentante e del Responsabile Tecnico in corsa di validità c) Copia del DURC (Documento Unico di Regolarità Contributivo) valido alla data di scadenza del Bando. Luogo, data Firma leggibile e timbro del legale rappresentante la Ditta 9