Operatore Tecnico Specializzato Esperto Conduttore di caldaie a vapore Categoria C

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1 Selezione interna ex art. 18 del CCNL del personale del Comparto Sanità del per la copertura di: n. 2 posti di Operatore Tecnico Specializzato Esperto Conduttore di caldaie a vapore Categoria C. In esecuzione della deliberazione n.122 del , è indetta selezione interna per la copertura di n. 2 posti di Operatore Tecnico Specializzato Esperto Conduttore di caldaie a vapore Categoria C. La selezione è espletata ai sensi degli artt. 20, 21, 22 e 23 del Regolamento approvato con deliberazioni n del e n del e dall allegato 1 al CCNL I requisiti generali per la partecipazione alla presente selezione sono quelli previsti dall art. 2 del suddetto Regolamento: - rapporto di lavoro a tempo indeterminato con l Azienda Ospedaliera nella categoria, ruolo e profilo immediatamente inferiore a quelli relativi ai posti messi a selezione; - idoneità fisica specifica per il profilo professionale oggetto della presente selezione. I requisiti specifici di ammissione, previsti dall art. 16 del Regolamento, sono i seguenti: - cinque anni di esperienza professionale nel profilo di Operatore Tecnico Conduttore di caldaie a vapore cat. B livello economico Bs nelle Aziende o Enti del SSN ovvero in profilo equipollente in altre pubbliche amministrazioni o in imprese private; - certificato di abilitazione alla conduzione di generatori a vapore almeno di terzo grado. I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente bando per la presentazione delle domande di ammissione. L accertamento della idoneità fisica specifica per il profilo professionale di Operatore Tecnico Specializzato Esperto Idraulico Categoria C - dei vincitori della selezione, verrà effettuato, ove non esistente nel fascicolo per effetto di recente visita periodica, dalla Sezione di Medicina del Lavoro di questa Azienda prima della stipulazione del contratto individuale di lavoro.

2 Per poter partecipare alla presente selezione, i candidati dovranno far pervenire domanda, redatta in carta semplice, indirizzata al Direttore Generale dell Azienda Ospedaliera Regionale S.Carlo di Potenza e presentata direttamente o a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, entro il 20 giorno dalla data di pubblicazione del bando di selezione all Albo Pretorio. Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al primo giorno successivo non festivo. Si considerano utilmente prodotte le domande spedite entro il termine indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell Ufficio Postale accettante. Gli aspiranti devono dichiarare nella domanda, sotto la propria responsabilità: - cinque anni di esperienza professionale nel profilo di Operatore Tecnico Conduttore di caldaie a vapore cat. B livello economico Bs nelle Aziende o Enti del SSN ovvero in profilo equipollente in altre pubbliche amministrazioni o in imprese private; - il possesso del certificato di abilitazione alla conduzione di generatori a vapore almeno di terzo grado. Alla domanda dovranno essere allegate tutte le certificazioni o autocertificazioni relative ai titoli che i candidati ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione. Il possesso dei titoli utili ai fini della partecipazione nonché della valutazione dovrà essere adeguatamente documentato con la produzione dei titoli medesimi (in originale o copia autenticata) oppure mediante autocertificazione che contenga tutti gli elementi utili ed indispensabili per la loro valutazione. Non sarà preso in considerazione il rinvio a documenti esistenti nel fascicolo personale. Nella domanda di ammissione alla selezione l aspirante deve indicare il domicilio presso cui intende ricevere ogni relativa comunicazione. In assenza di tale indicazione, la comunicazione sarà inviata presso la residenza indicata nell istanza di partecipazione. L Azienda, in presenza di autocertificazione in merito al possesso dei requisiti di ammissione alla selezione, potrà procedere ad accertare la sussistenza degli stessi.

3 Ai sensi dell art. 23 del Regolamento approvato con deliberazioni n del e n del , la Commissione dispone complessivamente di 100 punti così ripartiti: a) 35 punti per i titoli b) 65 punti per le prove selettive I punti per le prove selettive sono così ripartiti: a) 40 punti per la prova teorico pratica b) 25 punti per il colloquio Ai sensi degli artt.11 e 23 del Regolamento stesso, i titoli valutabili ed il punteggio massimo agli stessi attribuibile per categorie di titoli sono i seguenti: a) Titoli di carriera punti 15 Non saranno valutati gli anni di servizio utilizzati quale requisito di ammissione. Ai servizi prestati in profili della categoria oggetto della selezione o categoria superiore..punti 1 per anno; Ai servizi prestati in profili della categoria immediatamente inferiore e nel medesimo ruolo ( secondo le tabelle di equiparazione del DPR n. 761/79 e successive modificazioni)..punti 0,50 per anno Tale punteggio è ridotto del 50% ove il servizio sia stato prestato in ruoli diversi, ovvero in profili di categorie ulteriormente inferiori, purché del medesimo ruolo. b) Titoli di studio punti 8 I titoli saranno valutati nel rispetto dei criteri dell art. 11 del regolamento. c) Attività formativa e di aggiornamento punti 10 I corsi di formazione e di aggiornamento saranno valutati con punteggio diversamente graduato in ragione della loro durata e dell eventuale esame finale. Nell attività di aggiornamento saranno valutate le partecipazioni ai congressi, convegni, seminari, giornate di studio che abbiano attinenza al profilo da ricoprire. I corsi di aggiornamento effettuati sulle materie relative al profilo professionale oggetto della presente selezione verranno valutati in relazione ai seguenti criteri: corsi fino a 10 gg. punti corsi fino a 30 gg. punti corsi oltre 30 gg. punti Se i corsi di formazione ovvero di aggiornamento si sono conclusi con esame finale, i punteggi saranno raddoppiati. Tutte le attività formative e di aggiornamento sono oggetto di valutazione se successive all acquisizione dell ultima qualifica o comunque non anteriori a cinque anni. d) Pubblicazioni e titoli vari punti 2

4 Le prove selettive, ai sensi dell art. 22 del Regolamento approvato con deliberazioni n del e n del , sono le seguenti: PROVA TEORICO-PRATICA consistente nell espletamento di operazioni manuali o tecniche relative al settore di attività o mestiere di appartenenza. In particolare la prova dovrà tendere ad accertare la capacità di effettuare operazioni di rilevanza tecnica. COLLOQUIO consistente in quesiti aventi ad oggetto le materie della prova teoricopratica e la conoscenza di principi di legislazione sanitaria con particolare riferimento alla disciplina del Servizio Sanitario Nazionale e ai principi di organizzazione aziendale. La Commissione potrà richiedere l enunciazione teorica delle conoscenze in ordine all oggetto della prova teorico-pratica e richiedere una sintetica relazione illustrativa delle operazioni pratiche o tecniche svolte. Al termine delle prove di selezione, la Commissione formula la graduatoria di merito dei candidati. Sono esclusi dalla graduatoria i candidati che non abbiano conseguito in ciascuna delle prove una valutazione di sufficienza (7/10 del punteggio massimo attribuibile alle singole prove). In caso di parità di punteggio, la priorità in graduatoria è stabilita dall aver riportato un punteggio più elevato nelle prove selettive. La priorità, qualora persistesse la parità di punteggio, è definita: a) dall essere più giovane di età (art.2, comma 9, Legge n.191/98); b) da non aver subito sanzioni disciplinari nell ultimo biennio; c) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno. Non si applicano, trattandosi di selezione interna, le riserve previste da disposizioni di legge. Per quanto non previsto nel presente avviso, si fa riferimento al Regolamento approvato con deliberazioni n. 1536/00 e n. 2098/00. IL DIRETTORE GENERALE Ing. Giovanni DE COSTANZO

5 Schema della domanda Al DIRETTORE GENERALE dell Azienda Ospedaliera Regionale S.Carlo Via Potito Petrone POTENZA Il sottoscritto, nato a il e residente a in Via, c h i e d e di essere ammesso a partecipare alla selezione interna per la copertura di n. 2 posti di Operatore Tecnico Specializzato Esperto Conduttore di caldaie a vapore Categ. C. Dichiara sotto la propria responsabilità, ai sensi degli artt.46 e 47 del DPR n.445/00: - di essere dipendente di questa Azienda a tempo indeterminato dal con la qualifica di e di essere stato dipendente dell Azienda con rapporto di lavoro a tempo indeterminato dal : - di essere in possesso a) di cinque anni di esperienza professionale nel profilo di Operatore Tecnico Idraulico cat. B livello economico Bs nelle aziende o enti del SSN ovvero in profilo equipollente in altre pubbliche amministrazioni o in imprese private; b) certificato di abilitazione alla conduzione di generatori a vapore almeno di terzo grado. Allega i seguenti titoli, utili ai fini della partecipazione nonché della valutazione, in originale o in copia autenticata o autocertificati: Dichiara, inoltre, ai fini della priorità a parità di punteggio: - di non avere subito sanzioni disciplinari nell ultimo biennio - di avere n. figli. Data Recapito per comunicazioni: F i r m a

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