in esecuzione della delibera n. del SI AVVISANO

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1 Integrazione dell'avviso pubblico per la formazione di un elenco ristretto (short list) di Avvocati per l affidamento di incarichi professionali presso l Azienda Ospedaliera G. Rummo di Benevento in esecuzione della delibera n. del Premesso che l Azienda Ospedaliera G. Rummo (di seguito Azienda) intende procedere, con le modalità di seguito specificate, all'integrazione di un elenco ristretto di avvocati di fiducia (short list) per l'affidamento di incarichi professionali per assistenza, rappresentanza e difesa nei giudizi (civili, di lavoro, amministrativi, contabili, penali) nei quali questo Azienda sia parte attiva o passiva, nonché per eventuali consulenze legali relative all ipotesi di contenzioso e/o precontenzioso nonché per i patrocini legali SI AVVISANO gli interessati che sono aperti i termini per la presentazione delle istanze secondo le prescrizioni riportate nel presente bando e secondo normativa vigente. 1. Presentazione dell istanza. I professionisti interessati ad essere inseriti nell'elenco degli avvocati di fiducia, nel termine di giorni 15 (quindici) a decorrere dalla data di pubblicazione del presente avviso all'albo pretorio dell Azienda (sezione Avvisi e concorsi), dovranno far pervenire apposita istanza, mediante posta elettronica certificata all'indirizzo protocollo@pec.aorummo.it La PEC dovrà riportare il nominativo del mittente e l'indicazione del destinatario così formulata: Azienda Ospedaliera G. Rummo - Integrazione Elenco Avvocati di fiducia. Ai fini del rispetto dei termini di presentazione della domanda di iscrizione farà fede la data di invio della pec. Saranno automaticamente escluse le domande presentate fuori termine.

2 Formulazione delle domande di iscrizione L istanza di ammissione dovrà essere redatta con la formula dell autocertificazione e dovrà contenere le seguenti dichiarazioni: 1. dati anagrafici (nome, cognome, luogo e data di nascita, indirizzo, numero telefonico ed , codice fiscale) 2. titolo di studio, anno di conseguimento e votazione; 3. iscrizione all Albo degli Avvocati da almeno un quinquennio; 4. indicazione del ramo di specializzazione (civile, penale, amministrativo, tributario e contabile) (sono consentite due simultanee sub sezioni per ogni Professionista); 5. dichiarazione di comprovata esperienza professionale almeno triennale nel settore della sanità pubblica e/o comunque in attività legale in favore di Aziende Sanitarie e/o Ospedaliere pubbliche ; 6. dichiarazione di non aver subito sanzioni disciplinari attivate dall Ordine di appartenenza in relazione all esercizio della professione; 7. dichiarazione di non trovarsi nella posizione di conflitto d interesse contro l Azienda per avere liti pendenti giudiziali ed extragiudiziali o incarichi legali in essere sia in proprio sia in nome e per conto di propri clienti, sia da parte degli avvocati dello studio associato nella posizione di controparte all Azienda; 8. dichiarazione di assenza di condizioni di incompatibilità previste dalla normativa vigente a contrattare con la pubblica amministrazione e/o conflitto di interessi con l Azienda, come previsto dal codice deontologico forense; 9. indicazione del numero di Partita Iva, ove aperta, o indicazione di altro regime fiscale applicato dal professionista; 10. dati della polizza assicurativa per i danni provocati nell'esercizio dell'attività professionale; 11. dichiarazione di avere preso visione del piano triennale di prevenzione della Corruzione adottato con delibera n.159 del26/01/2015 pubblicati sul sito aziendale sezione Amministrazione Trasparente, voce altri contenuti; 12. dichiarazione di essere edotti, osservare e rispettare il codice di comportamento nazionale, di cui al D.P.R. n. 62/13, art. 2 comma 3, ed aziendale, giusta Delibera n del ; All istanza dovrà essere allegata:

3 1) copia fotostatica del documento di identità; 2) curriculum vitae sintetico, debitamente sottoscritto per autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs. n. 196/2003). Nel curriculum dovranno essere dettagliate le principali attività svolte nel settore della sanità pubblica e/o comunque in attività legale in favore di Aziende Sanitarie e/o Ospedaliere pubbliche e dal curriculum si dovranno altresì evincere con chiarezza il tipo di attività (amministrativa, contabile, civile, penale) in cui il professionista sia specializzato; 3) documenti comprovanti le esperienze professionali triennali nel settore della Sanità pubblica (contratti/incarichi). L Azienda si riserva comunque la facoltà di richiedere in qualsiasi momento la comprova dei requisiti, titolo ed esperienze dichiarati nella domanda e nella documentazione allegata, mediante produzione di adeguata documentazione. Saranno escluse automaticamente le domande incomplete e/o non corredate dalla documentazione richiesta. 2. Requisiti per l iscrizione nell elenco Possono chiedere l iscrizione nell elenco (short list) i singoli professionisti in possesso, alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda dei seguenti requisiti: Iscrizione all Albo degli Avvocati da almeno 5 ( cinque ) anni, con indicazione di eventuale abilitazione alle Magistrature superiori Consiglio di Stato e Corte di Cassazione; Possesso della cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell Unione Europea; Pieno godimento dei diritti civili e politici; Assenza di contenzioso in corso con l Azienda sia a titolo personale che nella qualità di Avvocato difensore di controparte; Assenza di situazioni ostative a contrattare con la Pubblica Amministrazione; Non aver riportato condanne penali e non essere destinatari di provvedimenti che riguardano l' applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale; Non essere a conoscenza di indagini penali pendenti a proprio carico; Non avere procedimenti penali in corso;

4 possesso di comprovata esperienza professionale almeno triennale nel settore della sanità pubblica e/o comunque in attività legale in favore di Aziende Sanitarie e/o Ospedaliere pubbliche ; polizza assicurativa per i danni provocati nell'esercizio dell'attività professionale; I requisiti sopraelencati sono chiesti a pena di esclusione. 3. Accertamento dei requisiti di iscrizione e formazione dell elenco La formazione dell'elenco non pone in essere alcuna procedura selettiva, né prevede alcuna graduatoria di merito delle figure professionali ivi iscritte, ma costituisce l'individuazione di avvocati da consultare ed ai quali affidare incarichi professionali nelle ipotesi di resistenza in giudizio e/o attivazione di giudizio innanzi alle autorità giudiziarie di volta in volta competenti nonché per eventuali consulenze legali relative all ipotesi di contenzioso e/o precontenzioso e per i patrocini legali. L istanza di partecipazione ha solo lo scopo di manifestare la disponibilità all assunzione di eventuali incarichi nonché all accettazione delle condizioni del presente avviso pubblico. L Azienda non è in alcun modo tenuta all effettivo affidamento degli incarichi oggetto del presente avviso fermo restando l impegno, qualora intenda procedere agli affidamenti medesimi, a prendere in considerazione i curricula presentati e selezionati in seguito alla pubblicazione dell Avviso anche in considerazione della specificità della materia da trattare. L Azienda si riserva la possibilità di non attingere alla short list in casi di rilevante importanza relativi a questioni particolarmente complesse che richiedano prestazioni di alta specializzazione nonché di valutare per i gradi di giudizio successivi al primo la conferma o meno del difensore costituito. All esito dell esame delle domande pervenute e del controllo della regolarità della documentazione allegata da parte dell Area Affari generali e Legali, verrà formulata la short list di che trattasi. In ogni caso l inserimento nella short list non vincola in alcun modo l Azienda Ospedaliera G. Rummo a conferire incarico. 4. Validità dell elenco La short list degli avvocati formata presso questa Azienda avrà una durata di mesi 36 dalla data di costituzione della stessa. Coloro che non hanno più interesse all'iscrizione nell'elenco dovranno chiedere espressamente la cancellazione del proprio nominativo.

5 5. Conferimento degli incarichi Ai professionisti che saranno iscritti nella short list, l Azienda, secondo le proprie esigenze, tenuto conto dei curricula presentati, si riserva la facoltà di conferire incarichi per la difesa e rappresentanza dell Azienda in controversie di carattere civile, penale, amministrativo, tributario e contabile secondo i seguenti criteri generali: pertinenza del curriculum con l incarico da conferire ovvero possesso di particolare e comprovata esperienza strettamente correlata alla procedura giudiziale prestata a favore di Pubbliche Amministrazioni, nonché adeguata preparazione, sempre in riferimento alla predetta materia, desumibile dal curriculum vitae presentato e degli altri seguenti elementi: - abilitazione professionale a patrocinare la causa affidata; - specializzazioni ed esperienze risultanti dal curriculum; - consequenzialità e complementarietà con altri incarichi aventi lo stesso oggetto; - svolgimento di incarichi analoghi (con riferimento alla materia del contendere) in favore, in particolare, di pubbliche amministrazioni; 6. Rotazione degli incarichi professionali Allo scopo di meglio garantire l'applicazione del principio della rotazione, individuato dal Piano Nazionale Anticorruzione 2016 (Delibera ANAC n. 831 del ) come strumento deflattivo della corruzione, anche per l'affidamento di incarichi esterni, e del disposto di cui all'art. 17 D.Lgs n. 50 (cd. Codice dei contratti pubblici), che fa rientrare i servizi legali nella categoria delle concessioni di servizi, si stabilisce che, oltre a considerare i criteri di cui al precedente punto 5 e fatta salva la facoltà dell'azienda di prescindere dalla short list per l'affidamento degli incarichi professionali, come stabilito nel punto 3, la scelta del legale avverrà, nel rispetto dei principi di trasparenza e parità di trattamento, secondo il criterio della rotazione alfabetica nell'ambio di ciascuna specializzazione per la quale il professionista è inserito nella short. Resta salva, eccezionalmente e in caso di procedimenti di particolare complessità, la facoltà di nominare il legale o attingendo liberamente dal predetto elenco, senza seguire l ordine alfabetico nell'ambito della specializzazione, o nominandolo al di fuori dello stesso, su indicazione della Direzione Generale. 7. Convenzione di incarico. Il professionista incaricato dovrà sottoscrivere apposita convenzione di incarico in cui si impegna a non

6 assumere, per tutta la durata dell incarico conferito, il patrocinio legale, giudiziale e stragiudiziale, contro l Azienda e dovrà comunicare tempestivamente ogni causa di incompatibilità professionale o personale in relazione all incarico affidatogli, anche se sopravvenuta all affidamento. Prima della sottoscrizione della convenzione il professionista dovrà rendere edotto il Direttore Generale o suo delegato delle problematiche pertinenti il mandato professionale, il grado di complessità, l'importanza dell'opera e, per l'effetto, dovrà pattuire le singole voci del compenso comprensive di spese, oneri e contributi ovvero uniformarsi ai regolamenti e/o disposizioni che l'azienda riterrà di adottare in merito alla attribuzione dei compensi. Il professionista dovrà svolgere l'incarico fornendo tempestivamente aggiornamenti ed informazioni sul procedimento, inviando copia delle memorie difensive e dei principali atti prodotti. 8. Parametri per la definizione dei compensi professionali Per la determinazione dei compensi da riconoscere al legale incaricato e da riportare nella convenzione da far sottoscrivere allo stesso, si applicano i parametri previsti dal Decreto del Ministero della Giustizia 10 marzo 2014, n. 55, con l'individuazione dello scaglione di riferimento, in ragione del carattere della prestazione e della tipologia della materia, e l'applicazione della riduzione del 20% al valore medio corrispondente nella predetta tabella ministeriale, oltre al contributo alla Cassa Nazionale Previdenza e Assistenza Forense, Iva e rimborso spese forfettarie. Lo scaglione massimo di riferimento applicabile, indipendentemente dal valore della causa, è fissato nel range compreso tra ,01 ed ,00. I compensi saranno corrisposti solo per ogni fase effettivamente espletata e comprenderanno l'intero corrispettivo per la prestazione professionale, incluse le attività accessorie alla stessa. In caso di conciliazione della controversia il cliente verserà solo quanto pattuito per l'intera fase processuale in cui avviene la conciliazione. Il professionista potrà delegare lo svolgimento della prestazione a terzi collaboratori o sostituti sotto la sua responsabilità. I costi degli ausiliari incaricati dal professionista sono ricompresi tra le spese dello stesso, come pure eventuali spese di domiciliazione. 9. Cancellazione dall elenco Sono cause di cancellazione dall elenco dei professionisti: 1. la sopravvenienza di una delle clausole di esclusione; 2. la rinuncia, senza giustificato motivo, ad un incarico;

7 3. l essersi reso inadempiente nell assolvimento del mandato ricevuto; 4. accertata grave inadempienza; 5. perdita dei requisiti di iscrizione; Nei casi sopraelencati verrà comunicata la cancellazione dall elenco al soggetto interessato. 10. Trattamento dei dati I dati personali forniti dai soggetti richiedenti sono trattati nel rispetto delle normativa in materia di tutela della privacy, come da informativa allegata ai sensi dell art. 13 del D.Lgs , n Norme finali Per quanto non espressamente previsto dal presente avviso si rinvia alle norme di legge. L Azienda si riserva la facoltà, di modificare, prorogare, sospendere o annullare il presente avviso, senza l obbligo di comunicare i motivi e senza che i concorrenti possano avanzare pretese o diritti di sorta. 12. Pubblicità La short list sarà pubblicata sul sito web aziendale. Ai soggetti interessati non verrà data ulteriore specifica comunicazione della avvenuta iscrizione o della non iscrizione nella short list. Il Dirigente Responsabile Area Affari Generali e Legali (Dott.ssa Ida Ferraro)