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1 Prot. n. 446 I.S.I.S. BOCCIONI-PALIZZI NAPOLI LICEO ARTISTICO - COREUTICO MUSICALE Via Terracina, 180, Mostra Oltremare NAPOLI Tel Fax Cod. Mecc. NAIS12400E - C F Sito: Mail: nais12400e@istruzione.it PEC: nais12400e@pec.istruzione.it Napoli, 16 febbraio 2018 All Albo Al Sito Web OGGETTO: Avviso pubblico di selezione per l incarico di ESPERTO ESTERNO nell ambito del PON Per la scuola, competenze e ambienti per l apprendimento Avviso pubblico prot del 16/09/2016 Progetti di inclusione sociale e lotta al disagio nonché per garantire l apertura delle scuole oltre l orario scolastico soprattutto nelle aree a rischio e in quelle periferiche. Asse I - Istruzione - Fondo Sociale Europeo (FSE). Obiettivo specifico Riduzione del fallimento formativo precoce e della dispersione scolastica e formativa. Azione Interventi di sostegno agli studenti caratterizzati da particolari fragilità. Cod. Progetto: A FSEPON-CA CUP: F66J : 1 IL DIRIGENTE SCOLASTICO VISTO il Programma Operativo Nazionale Per la scuola, competenze e ambienti per l apprendimento finanziato con il Fondo Sociale Europeo Avviso pubblico del 16/09/2016 Progetti di inclusione sociale e lotta al disagio nonché per garantire l apertura delle scuole oltre l orario scolastico soprattutto nelle aree a rischio e in quelle periferiche ; VISTO il provvedimento del Dirigente dell Autorità di Gestione prot. n del 18/07/2017 con il quale il MIUR ha approvato le graduatorie dei progetti ritenuti ammissibili; VISTA la nota prot. AOODGEFID/31701 del 24/7/2017, con la quale il MIUR ha autorizzato il progetto presentato da questo Istituto; VISTI i seguenti Regolamenti (UE) n. 1303/2013 recante disposizioni comuni sui Fondi strutturali e di investimento europei, il Regolamento (UE) n. 1301/2013 relativo al Fondo Europeo di Sviluppo Regionale (FESR) e il Regolamento (UE) n. 1304/2013 relativo al Fondo Sociale Europeo; VISTO il Decreto legislativo n. 297 del 1994 recante il Testo Unico delle disposizioni legislative vigenti in materia di istruzione, relative alle scuole di ogni ordine e grado; VISTO il DPR 275/99, concernente norme in materia di autonomia delle istituzioni scolastiche; VISTO il D.I. 44/2001 Regolamento concernente le istruzioni generali sulla gestione amministrativo contabile delle Istituzioni Scolastiche ; VISTO il d.leg.vo 165/2001, recante Norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze della Pubblica Amministrazione ; VISTA la nota prot. MIUR AOODGEFID del 02/08/2017, avente ad oggetto Fondi Strutturali Europei Programma Operativo Nazionale Per la scuola, competenze e ambienti per l apprendimento Attività di formazione Iter di reclutamento del personale esperto e relativi aspetti di natura fiscale, previdenziale e assistenziale. Chiarimenti ; VISTA la delibera del Collegio Docenti prot del 29/11/2016; VISTA la delibera del Consiglio di Istituto prot del 16/10/2017

2 PREMESSO che per l attuazione del Progetto è necessario avvalersi di figure di elevato profilo professionale aventi competenze specifiche nei vari percorsi costituenti l azione formativa; VISTA la formale assunzione al bilancio E.F del relativo finanziamento con provvedimento prot del 20/10/2017; VISTO il bando per la selezione di personale interno all'istituto di docenti/esperti prot. n. 95 del 15/01/2018; VISTO il verbale della Commissione per la verifica delle candidature pervenute prot. n. 219 del 25/01/2018; CONSIDERATO che, in seguito alla procedura di selezione di personale interno, non è stato possibile individuare le figure di Esperto per due moduli del progetto; VISTA la necessità di reperire le figure mancanti di ESPERTO facendo ricorso a collaborazioni plurime o all'affidamento di contratti di lavoro autonomo 2 EMANA il presente avviso di selezione mediante procedura comparativa dei curricula, rivolto al personale esterno, per il reclutamento di figure professionali in qualità di ESPERTI per i moduli di seguito specificati, per l attuazione, in orario extracurricolare, del progetto PON E la mia scuola da attivare in questo Istituto nel periodo da marzo 2018 al 31/08/2018: Modulo 1: Il pianoforte creativo ARTICOLO 1 COMPETENZE RICHIESTE AGLI ESPERTI e DESCRIZIONE DEI MODULI FORMATIVI Il modulo propone un percorso che mira allo sviluppo e alla valorizzazione delle capacità creative individuali, potenziando l'autostima dell'individuo e fornendo nel contempo i primi elementi tecnici e teorici di armonia, composizione ed improvvisazione musicale, collocandosi sulla duplice direttiva del recupero del senso del se' e del potenziamento del curriculo individuale. In particolare, il modulo inizierà gli allievi al mondo del pianoforte moderno ed è rivolto, per il suo contenuto trasversale, a tutti gli studenti dell'istituto, non solo agli allievi dell'indirizzo musicale, che desiderino avvicinarsi allo studio della musica. Destinatari: n. 20 alunni dell ISIS Boccioni-Palizzi di Napoli Sede di svolgimento dell attività: Plesso Palizzi Periodo di svolgimento: entro la data del 31 agosto 2018 Totale ore: 30 ore per un totale di 10 incontri COMPETENZE, ESPERIENZE E TITOLI RICHIESTI Titoli di Studio/di Formazione e professionali 1 Diploma di conservatorio in pianoforte 2 livello o V.O. (prerequisito) con votazione: fino a 8,1 (o fino a 89)...10 punti da 8,2 a 9 (o da 90 a 99)...11 punti da 9,1 a 9,54 (o da100 a 104 ) punti da 9,55 a 9,99 (o da 105 a 109)...13 punti 10 (o 110) 14 punti 10 con lode (o 110 e lode) 15 punti 2 Documentate esperienze e competenze nell ambito della metodologia del pianoforte creativo (2 punti cad) (Titolo di preferenza) 3 Specializzazioni/Dottorati/Master/corsi di perfezionamento post-universitari con esame finale (coerenti con l attività di riferimento) annuali 1 punti biennali...2 punti triennali..3 punti 4 Partecipazione a corsi di formazione attinenti alla figura richiesta, in qualità di docente (2 punto per ciascun corso di almeno 20 ore) 5 Partecipazione a corsi di formazione attinenti alla figura richiesta, in qualità di discente (1 punto per ciascun corso di almeno 20 ore) MAX 40 Max punti 15 Max punti 6 Max punti 10 Max punti 6 Max punti 3 Titoli di servizio ed esperienze in qualità di docente MAX 35 6 Esperienze di docenza in progetti PON coerenti con l attività di riferimento (2 punti per esperienza ) Max punti 20

3 7 Anzianità di servizio in qualità di docente nelle scuole di ogni ordine e grado (2 punti per anno) Max punti 10 8 Esperienze di docenza in altri progetti a finanziamento pubblico coerenti con l attività di riferimento (1 punto per esperienza ) Max punti 5 TOTALE MAX 75 Modulo 2: Effetto 3D: dall'ideazione al prodotto Il modulo ha l obiettivo di potenziare le competenze di base digitali e tecnologiche, formando gli studenti all uso di Rhinoceros 3.0 un software applicativo per la modellazione in 3D utilizzato per il disegno industriale, l architettura, il design del gioiello, e in generale per la realizzazione di prototipi. Destinatari: n. 20 alunni dell ISIS Boccioni-Palizzi di Napoli Sede di svolgimento dell attività: Plesso Boccioni Periodo di svolgimento: entro la data del 31 agosto 2018 Totale ore: 30 ore per un totale di 10 incontri COMPETENZE, ESPERIENZE E TITOLI RICHIESTI Titoli di Studio/di Formazione e professionali MAX 45 1 Laurea specialistica o vecchio ordinamento coerente con l attività di riferimento con votazione (requisito di ammissione): Max punti 15 fino a punti da 90 a punti da 100 a punti da 105 a punti punti 110 e lode...15 punti 2 Documentate esperienze e competenze nell ambito della modellazione 3D e nell uso del software applicativo Max punti 6 Rhinoceros (requisito di ammissione) (2 punti cad) 3 Specializzazioni/Dottorati/Master/corsi di perfezionamento post-universitari con esame finale (coerenti con l attività di riferimento) annuali 1 punti biennali...2 punti triennali 3 punti Max punti 10 4 Partecipazione a corsi di formazione attinenti alla figura richiesta, in qualità di docente (2 punto per ciascun Max punti 6 corso di almeno 20 ore) 5 Partecipazione a corsi di formazione attinenti alla figura richiesta, in qualità di discente (1 punto per ciascun Max punti 3 corso di almeno 20 ore) 6 Certificazioni Informatiche (1 punto per Certificazione) Max punti 5 Titoli di servizio ed esperienze in qualità di docente MAX 35 7 Esperienze di docenza in progetti PON coerenti con l attività di riferimento (2 punti per esperienza ) Max punti 20 8 Anzianità di servizio in qualità di docente nelle scuole di ogni ordine e grado (2 punti per anno) Max punti 10 9 Esperienze di docenza in altri progetti a finanziamento pubblico coerenti con l attività di riferimento (1 punti per Max punti 5 esperienza ) TOTALE MAX 80 ARTICOLO 2 COMPITI DEGLI ESPERTI DEI SINGOLI MODULI 3

4 Programmare dettagliatamente il lavoro e le attività inerenti il modulo affidato, evidenziando finalità, competenze attese, strategie, metodologie, attività, contenuti; predisporre i materiali didattici; partecipare ad eventuali incontri propedeutici alla realizzazione delle attività e/o in itinere e/o conclusivi; svolgere attività di docenza; valutare, in riferimento al proprio modulo le competenze in ingresso dei destinatari ed attivare misure e strategie adeguate; approntare prove di verifica degli apprendimenti intermedie e finali; relazionarsi con i tutor per l organizzazione delle proprie attività; documentare puntualmente le attività; redigere la relazione conclusiva sulle attività del progetto; inserire dati e informazioni nel sistema di gestione GPU del PON per quanto di propria competenza; accompagnare eventualmente gli allievi in uscite sul territorio; concordare il calendario degli incontri con il Dirigente Scolastico tenendo conto prioritariamente delle esigenze della scuola proponente e in relazione alla necessità di concludere tutte le attività entro i termini prescritti. ARTICOLO 3 DOMANDA DI AMMISSIONE, MODALITA DI VALUTAZIONE DELLA CANDIDATURE 1. Sono ammessi alla selezione i candidati in possesso dei requisiti di ammissione sopra indicati. 2. Nella presente selezione è garantita pari opportunità tra uomini e donne per l accesso agli incarichi. 3. Ai sensi del Decreto del Presidente della Repubblica (DPR) n. 445 del 2000 le dichiarazioni rese e sottoscritte nel curriculum vitae o in altra documentazione hanno valore di autocertificazione. 4. La domanda di partecipazione dovrà essere redatta, autocertificando in maniera dettagliata i requisiti di ammissione secondo il modello di candidatura (All. A). 5. Alla domanda, debitamente sottoscritta, dovranno essere acclusi, pena esclusione: a) copia di un documento di identità in corso di validità; b) il curriculum vitae del candidato, datato e sottoscritto in formato Europeo; c) autorizzazione a svolgere attività di Esperto a firma del Responsabile del proprio ufficio (esclusivamente per i dipendenti della pubblica amministrazione). 6. La domanda di partecipazione dovrà pervenire entro e non oltre le ore del 6 marzo 2018 nelle seguenti modalità, alternative fra loro: consegna a mano della documentazione in formato cartaceo, presso l ufficio protocollo dell Istituto in busta chiusa sulla quale dovrà essere riportata la seguente dicitura: oggetto "Candidatura ESPERTO (specificare modulo) - PON FSE inclusione sociale e lotta al disagio (farà fede la data di accettazione); a mezzo posta (raccomandata con ricevuta di ritorno; farà fede la data di acquisizione al protocollo della scuola e non quella di invio); inviata tramite PEC all indirizzo: nais12400e@pec.istruzione.it 4. A parità di punteggio, verrà selezionato il candidato più giovane. 5. La Commissione di valutazione sarà nominata dal Dirigente Scolastico, una volta verificata la consistenza numerica delle domande pervenute entro la scadenza del presente bando. 6. Le graduatorie provvisorie saranno rese pubbliche con affissione all albo e sul sito web dell Istituto entro la data del 16 marzo Avverso la graduatoria provvisoria è ammesso reclamo entro i 15 giorni successivi alla data di pubblicazione. Trascorsi i 15 giorni sarà pubblicata la graduatoria definitiva. Avverso la suddetta graduatoria saranno esperibili gli ordinari rimedi amministrativi e giurisdizionali. 7. Le condizioni di svolgimento dei corsi (orari, attività, etc.), in relazione ai singoli moduli, verranno stabilite da questo Istituto e dovranno essere accettate incondizionatamente dagli interessati. Resta inteso che l esperto si impegna a presentare tempestivamente il piano di lavoro ed a svolgere l incarico secondo il calendario predisposto dal Dirigente Scolastico. 8. La Commissione di valutazione si riserva la possibilità di attribuire l incarico a uno o più esperti per ogni modulo. 9. Gli incarichi saranno attribuiti anche in presenza di un solo curriculum, se pienamente rispondente ai requisiti richiesti nel presente bando. 4

5 10. In caso di mancata attivazione dei percorsi formativi in oggetto l Istituto si riserva di non procedere agli affidamenti degli incarichi. I dati personali che saranno raccolti dall istituzione scolastica a seguito del presente bando saranno trattati per i soli fini istituzionali e necessari all attuazione del progetto e, comunque, nel pieno rispetto del Decreto Legislativo n. 196 del 30 Giugno 2003 Sono causa di inammissibilità o di esclusione: ARTICOLO 4 MOTIVI DI INAMMISSIBILITA ED ESCLUSIONE domanda pervenuta in ritardo rispetto ai tempi indicati nel presente Bando; incompletezza della domanda; mancanza dell autorizzazione allo svolgimento dell attività da parte dell amministrazione di appartenenza (per i dipendenti della pubblica amministrazione). ARTICOLO 5 CONDIZIONI CONTRATTUALI E FINANZIARIE 1. L attribuzione degli incarichi avverrà tramite lettere di incarico per il personale in regime di collaborazione plurima con riferimento al CCNL scuola 2007 o tramite contratti di prestazione d opera per il personale esterno con riferimento agli artt e ss. del C.C. La durata dei contratti sarà determinata in funzione delle esigenze operative dell Amministrazione beneficiaria e comunque dovrà svolgersi entro il 31 agosto La determinazione del calendario, della scansione oraria e di ogni altro aspetto organizzativo rimane, per ragioni di armonizzazione dell offerta formativa extrascolastica, nella sola disponibilità dell Istituto. L ISIS Boccioni- Palizzi prevede con il presente avviso l adozione della clausola risolutiva espressa secondo cui lo stesso può recedere dal presente bando in tutto o in parte con il mutare dell interesse pubblico che ne ha determinato il finanziamento. 2. Per lo svolgimento dell incarico il costo orario per il personale ESPERTO è pari a 70,00 lordi per ora, omnicomprensivo di ogni onere. 3. Non sono previsti rimborsi per trasferte e spostamenti. ARTICOLO 6 TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI 1. Ai sensi e per gli effetti dell articolo 13 del decreto legislativo n. 196 del 2003 i dati personali forniti dai candidati saranno oggetto di trattamento finalizzato ad adempimenti connessi all espletamento della procedura selettiva. Tali dati potranno essere comunicati, per le medesime esclusive finalità, a soggetti cui sia riconosciuta, da disposizioni di legge, la facoltà di accedervi. ARTICOLO 7 PUBBLICITA Il presente bando è pubblicato sul sito internet di questa Istituzione scolastica. Il Dirigente Scolastico Prof. Giuseppe Lattanzi Firma autografa sostituita a mezzo stampa ai sensi dell art. 3, comma 2 del D.Lgs. n. 39/1993 5

6 Allegato A Al Dirigente Scolastico dell ISIS Boccioni Palizzi di Napoli OGGETTO: Candidatura per l incarico di ESPERTO esterno nell ambito del PON Progetti di inclusione sociale e lotta al disagio nonché per garantire l apertura delle scuole oltre l orario scolastico soprattutto nelle aree a rischio e in quelle periferiche. Cod. Progetto: A FSEPON-CA Il/La sottoscritto/a Nato/a Il, Residente a in Via/Piazza - Codice fiscale, Recapito telefonico, cell. - CHIEDE di partecipare alla selezione valutativa per l incarico di esperto interno per il seguente modulo: (INDICARE IL TITOLO DEL MODULO) Allega: curriculum in formato europeo con espressa dichiarazione di veridicità debitamente sottoscritto; copia documento di riconoscimento in corso di validità debitamente sottoscritto; autorizzazione allo svolgimento dell attività da parte dell amministrazione di appartenenza (per i dipendenti della pubblica amministrazione). altra documentazione ritenuta idonea alla valutazione di seguito riportata: Il/La sottoscritto/a autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e s.m.i. DATA, FIRMA

7 VALUTAZIONE DEI TITOLI, DELLE COMPETENZE ED ESPERIENZE (Modulo 1: pianoforte creativo) N PUNTEGGIO PUNTEGGIO ATTRIBUITO DAL CANDIDATO PUNTEGGIO ATTRIBUITO DALLA COMMISSIONE 1 Max punti 15 2 Max punti 6 3 Max punti 10 4 Max punti 6 5 Max punti 3 6 Max punti 20 7 Max punti 10 8 Max punti 5 TO T MAX 75 CANDIDATO/A DATA, FIRMA

8 VALUTAZIONE DEI TITOLI, DELLE COMPETENZE ED ESPERIENZE (Modulo 2: Effetto 3D. Dall ideazione al prodotto) N PUNTEGGIO PUNTEGGIO ATTRIBUITO DAL CANDIDATO PUNTEGGIO ATTRIBUITO DALLA COMMISSIONE 1 Max punti 15 2 Max punti 6 3 Max punti 10 4 Max punti 6 5 Max punto 3 6 Max punti 5 7 Max punti 20 8 Max punti 10 9 Max punti 5 TO T MAX 80 CANDIDATO/A DATA, FIRMA