Sono connesse all incarico le attribuzioni sotto esposte in termini generali:

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1 AVVISO PUBBLICO, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER IL CONFERIMENTO DI UN INCARICO DI VENTICINQUE MESI, AI SENSI DELL ART. 15 SEPTIES, COMMA 2, DEL D. LGS. N. 502/92 E SS.MM.II., NEL PROFILO PROFESSIONALE DI DIRIGENTE AMMINISTRATIVO. Ad esecuzione della deliberazione n. 603 del adottata dal Direttore Generale di questa ATS, è indetto avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di un incarico di venticinque mesi ai sensi dell art. 15 septies, comma 2, del D.Lgs. n. 502/92 e ss.mm.ii., nel profilo professionale di Dirigente Amministrativo. Con la partecipazione all avviso pubblico è implicita da parte dei candidati l'accettazione senza riserve delle condizioni del presente bando e di tutte le disposizioni che disciplinano e disciplineranno lo stato giuridico ed economico dei dipendenti della ATS della Brianza. Sono connesse all incarico le attribuzioni sotto esposte in termini generali: 1. Gestire i buoni, voucher e contribuzioni relativa i disabili e la salute mentale secondo le disposizioni regionali; 2. Sostenere il governo della presa in carico e della continuità assistenziale mediante lo sviluppo di sistemi informatici condivisi; 3. Utilizzare strumenti informatici utilizzati per comprendere: gli sportelli della disabilità regionali del territorio, le cartelle condivise Alzheimer/caregiver, il fascicolo elettronico; 4. Valutare le possibilità di dialogo dei sistemi sanitari, socio sanitari e sociali superando la frammentarietà dei percorsi; 5. Governare e coordinare i progetti sperimentali innovativi con attenzione ai processi di integrazione; 6. Eventuali future mansioni. Sono inoltre richieste le seguenti competenze manageriali: Capacità di guidare ed indirizzare i collaboratori verso gli obiettivi legati alle attività di pertinenza, assunzione di responsabilità, problem solving, programmazione, orientamento ai risultati, sviluppo azioni di collaborazione ed integrazione con i Dipartimenti e le altre strutture complesse e con soggetti/enti esterni sia direttamente coinvolti nell attività svolta sia in ambito interaziendale. Per l ammissione all avviso gli aspiranti devono essere in possesso dei seguenti requisiti generali e specifici: a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell Unione Europea; b) idoneità fisica alla mansione; c) assenza di provvedimenti a proprio carico di dispensa o destituzione dal pubblico impiego; 1

2 d) iscrizione nelle liste dell elettorato attivo; e) titolo di studio diploma di laurea in: 1. economia e commercio; 2. giurisprudenza; 3. scienze politiche; 4. laurea equipollente oppure laurea Specialistica o laurea Magistrale equiparate, ai sensi del D.M , ai diplomi di laurea citati; f) esperienza professionale nel profilo di Dirigente di Area Amministrativa acquisita per almeno un quinquennio in aziende del SSN pubbliche, private accreditate o in altri enti pubblici; costituirà titolo preferenziale aver ricoperto incarichi di responsabilità; g) non godimento del trattamento di quiescenza. I candidati dovranno specificare la classe di appartenenza del titolo di studio posseduto e, nel caso di titoli dichiarati equipollenti, dovranno specificare i riferimenti normativi che definiscono l equipollenza. I suddetti requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente avviso per la presentazione delle domande di ammissione, salvo quello di cui al punto b) che verrà accertato dall Amministrazione prima dell immissione in servizio. Non possono accedere all impiego coloro che siano esclusi dall elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o dispensati dall impiego presso pubbliche amministrazioni ovvero licenziati a decorrere dalla data di entrata in vigore del primo contratto collettivo. Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta la non ammissione all avviso. I dati personali forniti dai candidati, ai sensi di quanto previsto dal D.Lgs , n. 196, saranno utilizzati ai fini del procedimento per i quali sono acquisiti, ed utilizzati unicamente per tali finalità. Le domande di ammissione all avviso, redatte in carta semplice, dovranno pervenire all Ufficio protocollo dell Agenzia di Tutela della Salute della Brianza (orari di apertura al pubblico ;14-16) - Viale Elvezia 2 Monza entro e non oltre le ore del Il termine di scadenza per la presentazione delle domande è perentorio e vale anche per le trasmissioni mediante PEC. Per i soggetti, identificati dal sistema informatico attraverso le credenziali di accesso relative all utenza personale di posta elettronica certificata di cui all art. 16-bis del D.L. n. 185 del 2008, convertito in legge n. 2 del 2009, le domande potranno essere inoltrate tramite posta certificata al seguente indirizzo: protocollo@pec.ats-brianza.it. Per le domande inoltrate tramite PEC si precisa che: 2

3 la validità di tale invio è subordinata all utilizzo da parte del candidato di una casella di posta elettronica certificata personale; non sarà ritenuto valido l invio da una casella di posta elettronica certificata non personale o l invio mediante posta elettronica ordinaria. Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale si precisa che si considerano pervenute fuori termine le domande presentate al servizio postale entro la data di scadenza del bando ma recapitate a questa Azienda oltre il predetto giorno di scadenza. L'Amministrazione declina ogni responsabilità per eventuali smarrimenti o ritardi nella consegna della domanda anche quando la stessa risulti spedita prima della scadenza dei termini. Nella domanda di ammissione redatta in carta semplice, i candidati debbono indicare: cognome e nome; comune di residenza; data, luogo di nascita, codice fiscale; possesso della cittadinanza italiana o l appartenenza alla Unione Europea o altra condizione soggettiva di cui all art. 38 del D.Lgs. 165/2001; comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; eventuali condanne penali riportate e i procedimenti penali a proprio carico in corso; in caso negativo dovrà esserne dichiarata espressamente l assenza; di non essere stato destituito o dispensato dall impiego presso una pubblica amministrazione; titoli di studio posseduti; posizione nei riguardi degli obblighi militari; servizi prestati presso pubbliche Amministrazioni e i motivi di risoluzione dei precedenti rapporti pubblici di impiego; l'indirizzo al quale devono essere fatte le comunicazioni relative all avviso. I candidati hanno l'obbligo di comunicare gli eventuali cambiamenti di indirizzo all'azienda, che non assume alcuna responsabilità nel caso di loro irreperibilità presso l'indirizzo comunicato; l accettazione di tutte le disposizioni di cui al presente bando. La domanda deve essere datata e sottoscritta. La mancata sottoscrizione della domanda comporta l esclusione dalla procedura. La sottoscrizione della domanda, ai sensi dell art. 39 del D.P.R. n. 445/2000 non è soggetta ad autenticazione. La mancata dichiarazione nella domanda dei requisiti generali e specifici di ammissione comporterà l ammissione con riserva e la richiesta di regolarizzazione pena l esclusione dall avviso. 3

4 DOCUMENTI DA ALLEGARE: Alla domanda di partecipazione i candidati dovranno allegare: 1. le dichiarazioni sostitutive, rese ai sensi dell art. 46 del D.P.R n. 445 che comprovino il possesso dei requisiti specifici necessari per l'ammissione all avviso, specificati alla lettera e) e f) del presente bando; 2. le dichiarazioni sostitutive relative ai titoli (di carriera, accademici e di studio) che il concorrente ritenga opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della formazione della graduatoria; 3. le pubblicazioni dovranno essere edite a stampa e allegate, in originale o copia autenticata, numerate e corredate da un elenco in carta semplice. L elenco dovrà riportare una numerazione corrispondente a quella indicata sulle singole pubblicazioni nonché la descrizione analitica delle pubblicazioni quali il titolo, gli autori, la rivista da cui è tratto il lavoro, l anno di pubblicazione; 4. il curriculum, formativo e professionale, redatto in carta semplice, datato e firmato. Il curriculum verrà valutato solo se autocertificato ai sensi di quanto disposto dagli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000. Ai fini della valutazione di merito, le attività professionali verranno valutate solo se verranno correttamente indicati: il datore di lavoro, la mansione o il profilo ricoperto, i periodi di riferimento (dal gg/mese/anno al gg/mese/anno); i corsi di formazione saranno presi in esame solo se formalmente documentati secondo quanto precisato al punto 5; 5. gli attestati di partecipazione a corsi, convegni, congressi, seminari, incontri, giornate di studio, dovranno indicarne le caratteristiche (ente organizzatore, argomento, durata, anno di svolgimento, caratteristiche della partecipazione: uditore, relatore, docente). Più precisamente le dichiarazioni relative alla frequenza di corsi devono indicare con precisione il numero di giornate e, ove possibile, di ore, di effettiva presenza agli stessi e non solo il periodo di generica durata del corso. Gli attestati che non riportino le informazioni richieste non saranno valutati; 6. copia del documento d identità. Alla domanda di partecipazione dell avviso dovrà essere allegato, in carta semplice, elenco dei documenti e dei titoli presentati, numerati progressivamente, datato e firmato. Si precisa che nelle dichiarazione sostitutive, rese ai sensi dell art. 46 del D.P.R n. 445, attestanti: il possesso dei titoli di studio: dovranno essere precisamente indicati l esatta denominazione dei titoli di studio, l anno di conseguimento, l Ente; 4

5 lo stato di servizio: dovranno essere precisamente indicati gli Enti, le posizioni funzionali o le qualifiche di appartenenza nelle quali i servizi sono stati resi, nonché le date iniziali e finali delle relative attività. Non è ammesso il riferimento a documentazione presentata per la partecipazione ad altro avviso/concorso bandito da questa ATS nonché la produzione di documenti dopo la scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione. Si precisa che non verranno prese in considerazione dichiarazioni sostitutive redatte senza precisa indicazione di oggetto, tempi e luoghi relativi ai fatti, stati e qualità oggetto della dichiarazione stessa. Agli aspiranti in possesso dei requisiti di ammissione, ad esito della valutazione comparata dei Curricula, verrà chiesto di sostenere un colloquio tendente a verificare la specifica qualificazione professionale necessaria all espletamento delle attività oggetto dell incarico, come in premessa specificato. La Commissione formulerà la rosa degli idonei sulla base della valutazione di titoli e dell eventuale colloquio tenendo conto dei punteggi di seguito indicati. I punti per i titoli e per le prove di esame sono complessivamente 50/50, così ripartiti: a) 20 punti per i titoli b) 30 punti per l eventuale colloquio. VALUTAZIONE DEI TITOLI: I punti per la valutazione dei titoli sono complessivamente 20, così ripartiti: titoli di carriera titoli accademici e di studio pubblicazioni e titoli scientifici 10 punti 3 punti 2 punti curriculum formativo e professionale 5 punti. Nell ambito del curriculum formativo professionale verranno particolarmente valorizzate le esperienze maturate nei seguenti ambiti: Esperienze, all interno di progetti regionali, maturate e connesse all incarico; Esperienze maturate in altre realtà del SSR, sempre connesse all incarico. 5

6 Il colloquio sarà teso ad accertare le competenze possedute nelle materie connesse alle attribuzioni dell incarico. La votazione minima di sufficienza per il superamento dell eventuale colloquio è di 21/30. Il colloquio si terrà il giorno alle ore 10:00 presso la sede legale dell ATS della Brianza Viale Elvezia Monza saletta del Servizio Personale. Non seguirà alcuna ulteriore comunicazione individuale. Pertanto i candidati ai quali non sia stata comunicata l esclusione, sono tenuti a presentarsi, per sostenere il colloquio, senza alcun altro preavviso, nel giorno, luogo ed ora sopra indicati, muniti di valido documento di riconoscimento in corso di validità. La mancata presentazione nella data ed orario indicati equivarrà a rinuncia. ESITO DELLA PROCEDURA: L assunzione sarà effettuata ai sensi dell art. 15 septies, comma 2, del d. Lgs 502/92 e ss.mm.ii.. L incarico avrà la durata tre anni dalla data indicata nel contratto e comporterà un impegno orario di 38 ore settimanali; il trattamento economico annuo lordo complessivo è quello previsto dal vigente CCNL della Dirigenza Amministrativa. Il personale assunto sarà assoggettato al rapporto di lavoro esclusivo e godrà del trattamento giuridico ed economico previsto dalle norme vigenti ed in particolare dal CCNL nazionali. L ATS della Brianza si riserva comunque la facoltà di non procedere alla copertura del posto per il quale è stato indetto l avviso in oggetto qualora e dall esame dei titoli posseduti dai candidati e dal colloquio effettuato, secondo le risultanze dei verbali della Commissione, non si rilevino professionalità utili all assolvimento delle funzioni proprie del profilo richiesto e rispondenti alle esigenze aziendali. La nomina sarà conferita secondo l'ordine della graduatoria che sarà formulata dall apposita Commissione Esaminatrice. L Amministrazione, prima della nomina, sottoporrà a visita medica di idoneità il vincitore dell avviso secondo le norme vigenti. Il candidato che non si presentasse o rifiutasse di sottoporsi a tale accertamento medico sarà considerato rinunciatario a tutti gli effetti, senza necessità di alcuna diffida o altre formalità. L Agenzia si riserva infine di procedere o meno al conferimento dell incarico de quo, tenuto conto di eventuali limiti o divieti normativi o del venire meno delle esigenze o condizioni che hanno determinato l indizione della procedura. Al termine della procedura, l Agenzia provvederà a pubblicare sul sito aziendale: l esito della stessa. 6

7 L Amministrazione si riserva di prorogare, sospendere, modificare, revocare il presente avviso in ogni momento. DISPOSIZIONI FINALI: Per quanto non previsto nel presente bando, si fa riferimento alla normativa vigente in materia e, specificamente, al D.Lgs. n. 502/92 e ss.mm.ii., al DPR 483/1997 nonché, per quanto applicabile, al DPR 487/1994. In applicazione dell art. 7 del D. Lgs n. 165/2001 e ss.mm.ii. è garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro. La presentazione della domanda di partecipazione alla presente selezione equivale ad accettazione delle condizioni di cui al bando in oggetto da intendersi quale lex specialis della presente procedura. Per ulteriori informazioni gli interessati potranno rivolgersi telefonicamente al Servizio Personale - Ufficio Concorsi - della Azienda di Tutela della Salute della Brianza, viale Elvezia Monza -, nei giorni di Lunedì- Mercoledì- Venerdì dalle ore alle ore tel. 039/ Il testo del presente bando è disponibile sul sito dell ATS della Brianza al seguente indirizzo: Il Direttore Generale Massimo Giupponi 7