IL COORDINATORE UNICO ad interim S.S. AFFARI GENERALI

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1 ATTI del DIRETTORE GENERALE dell anno 2017 Deliberazione n del 12/04/ Atti U.O. Affari Generali Oggetto: PROTOCOLLO D INTESA PER IL SOSTEGNO DELLE DONNE VITTIME DI VIOLENZA FONDAZIONE ONLUS THEBRIDGE IL COORDINATORE UNICO ad interim S.S. AFFARI GENERALI Premesso che, con DGR n. X/4473 del , è stata costituita l Azienda Socio Sanitaria Territoriale (ASST) Santi Paolo e Carlo e che, pertanto, quest ultima, ai sensi dell art. 2, comma 8, lettera c), della Legge Regionale n. 23 dell , a decorrere dall è subentrata nei rapporti giuridici attivi e passivi facenti capo alle A.O. San Paolo e A.O. San Carlo. Vista la propria Deliberazione n. 1 dell , esecutiva ai sensi di legge, avente ad oggetto Presa d atto della DGR n. X/4473 del Attuazione L.R. 23/2015: Costituzione Azienda Socio Sanitaria Territoriale (ASST) Santi Paolo e Carlo ; Visti: - la L.R. 11/2012 interventi di prevenzione, contrasto e sostegno a favore di donne vittime di violenza; - il decreto legge n.93, recante disposizioni urgenti in materia di sicurezza e per il contrasto della violenza di genere convertito in legge n. 119 del ; - la legge regionale 3/2008 Governo della rete degli interventi e dei servizi della persona in ambito sociale e sociosanitario; Vista la nota n.dell 8 febbraio u.s., depositata agli atti della S.S. Affari Generali della Fondazione TheBridge Onlus con la quale: ha espresso la volontà di sottoscrivere con l ASST Santi Paolo e Carlo un protocollo d intesa per attivare una partnership con Centro Ascolto Soccorso Donna, per l implementazione dell attività da quest ultimo gestita, al fine di promuovere il sostegno alle donne maltrattate ed ai loro bambini; ha proposto di fornire, integralmente a suo carico, una figura professionale per complessive 5 ore settimanali che abbia l incarico di accogliere e supportare psicologicamente le donne che afferiscono al CASD della ASST; Atteso che è interesse di questa ASST assicurare nelle proprie strutture l attività svolta dall Associazione di volontariato, ritenendola preziosa, soprattutto nei confronti di coloro che, per vari motivi, godono di minor assistenza da parte dei congiunti; Tutto ciò premesso, propone l adozione della seguente deliberazione IL DIRETTORE GENERALE Acquisiti i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo, del Direttore Sanitario e del Direttore Socio- Sanitario; DELIBERA Pag.: 1/5

2 Per i motivi di cui in premessa che qui si intendono integralmente trascritti: 1. di approvare il protocollo d intesa, nelle modalità termini e condizioni, con la Fondazione Onlus TheBridge; 2. di stabilire che il protocollo d intesa avrà durata annuale a partire dalla data di sottoscrizione; 3. che dall adozione del presente provvedimento non derivano oneri a carico della ASST; 4. di dare atto che il presente provvedimento è assunto su proposta del Coordinatore Unico della Funzione ad interim S.S. Affari Generali in qualità di Responsabile del Procedimento; 5. di dare mandato al S.S. Affari Generali di trasmettere copia della convenzione sottoscritta dal Legale Rappresentante; 6. di dare atto che il presente provvedimento deliberativo è immediatamente esecutivo, in quanto non soggetto a controllo di Giunta Regionale, verrà pubblicato sul sito internet Aziendale, ai sensi dell art. 17 comma 6 L. R. n. 33/2009 e ss.mm.ii. Pag.: 2/5

3 Documento firmato digitalmente da: Direttore Amministrativo Dott.ssa Maria Grazia Colombo, Direttore Sanitario Dott. Mauro Moreno, Direttore Socio Sanitario Dott.ssa Daniela Malnis, Direttore Generale Dott. Marco Salmoiraghi ai sensi delle norme vigenti D.P.R. n.513 del 10/11/1997, D.C.P.M. del 08/02/1999, D.P.R. n. 445 del 08/12/2000, D.L.G. Del 23/01/2002 Pratica trattata da: Cinzia De Siati Responsabile dell istruttoria: Cinzia De Siati Dirigente/Responsabile proponente: Dott.ssa Maria Grazia Colombo Il presente atto si compone di n. 5 pagine, di cui n. 2 pagine di allegati che costituiscono parte integrante e sostanziale. Pag.: 3/5

4 PROTOCOLLO DI INTESA PER IL SOSTEGNO DELLE DONNE VITTIME DI VIOLENZA Premesso che: tra Fondazione the Bridge Via Paravia n.80 Milano e CASD Centro Ascolto e Soccorso Donna San Carlo Borromeo Asst-Santipaolocarlo Polo San Carlo,Via Pio II N.3,Milano Il Centro di Ascolto e Soccorso Donna nasce dalle esperienze sin qui maturate dalle Unità Organizzative Soccorso Rosa e Ascolto Salute Donne Immigrate, entrambe volute dalla progettualità dell'u.o.c. di Ostetricia e Ginecologia in collaborazione con l'u.o.c. di Psicologia Clinica, l'u.o.c. di Pediatria e l'u.o.c. di Chirurgia. Lo scopo prefissato è quello di accompagnare le donne maltrattate e fragili nel percorso psico-assistenziale, attivando anche una realtà ambulatoriale di presa in carico delle donne maltrattate che afferiscono presso la nostra struttura ospedaliera attraverso il Pronto Soccorso, rappresentate in buona parte da donne straniere. Il C.A.S.D., integrando i due servizi (Soccorso Donna e Centro di Ascolto e Salute per Donne Immigrate e i loro Bambini) risponde alla mission aziendale di tutelare la salute della donna in ogni suo aspetto, anche mettendo a disposizione il bagaglio culturale, informativo e professionale acquisito, dando una risposta adeguata a dinamica nel contesto in cui si generano le domande di benessere. La Fondazione The Bridge ha nella sua mission il sostegno alle donne maltrattate ed azioni di contrasto alla violenza di genere. FINALIA e OBIETTIVI Il Protocollo d intesa prevede che la Fondazione sigli una partnership con ASST Santi Paolo e Carlo per l'implementazione dell'attività del CASD al fine di promuovere il sostegno alle donne maltrattate e dei loro bambini che qui di rivolgono. La Fondazione propone di fornire una figura professionale, per complessive 5 ore settimanali, integralmente a suo carico che svolgerà attività di accoglienza, presa in carico e supporto psicologico alle donne che afferiscono al CASD. Qualora si rendesse necessario, in base al carico di lavoro, Fondazione si impegna a valutare la possibilità di aumentare le ore /settimana per il periodo previsto, concordandolo con la Responsabile del Servizio Dottoressa Hassibi. Foglio ½ Pag.: 4/5

5 METODOLOGIA: - Istituzione di un Tavolo tecnico fra gli operatori del CASD che attraverso incontri periodici, monitorano gli interventi e discutono le criticità. -Valorizzazione, attraverso percorsi specifici formativi e scambi delle conoscenze, delle competenze possedute dai differenti professionisti aderenti al progetto. -Mappatura ed aggiornamento degli enti e dei servizi territoriali. -Utilizzo di strumenti, schede e documentazione specifica e condivisa nel rispetto della privacy delle donne ascoltate. -Monitoraggio e valutazione efficacia del progetto. DURATA: Il presente Protocollo è valido per un anno dalla data di sottoscrizione e rimane aperto all'adesione di altre figure professionale che la Fondazione The Bridge voglia donarci in futuro. Milano 20/01/2017 Presidente Fondazione The Bridge Donne in Rete Dr.Rosaria Iardino Direttore Generale Asst-Santipaolocarlo Dr.Marco Salmoiraghi Direttore Sanitario Dr.Mauro Moreno Responsabile Direzione Socio-Sanitaria Dr.ssa Malnis Daniela Responsabile Unità Semplice CASD-Centro Ascolto Soccorso Donna Dr.ssa Parvaneh Hassibi Pag.: 5/5