COMPARTO REGIONE FRIULI VENEZIA GIULIA - anno 2016

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1 COMPARTO REGIONE FRIULI VENEZIA GIULIA - anno Tabella 1 - Personale dipendente a tempo indeterminato e personale dirigente in servizio al 31 dicembre SEGRETARIO A SEGRETARIO B SEGRETARIO C DIRIGENTE FUORI D.O. 0D0102 0D0103 0D0485 0D0098 Totale dipendenti al 31/12/2015 (*) Dotazioni organiche A tempo pieno In part-time fino al 50% In part-time oltre il 50% Totale dipendenti al 31/12/2016 (**) Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne ALTRE SPECIALIZZ. FUORI D.O. 0D DIRETTORE GENERALE 0D QUALIFICA DIRIGENZIALE TEMPO INDET. 0D QUALIFICA DIRIGENZIALE TEMPO DETER. 0D POSIZIONE ECONOMICA D8 0D POSIZIONE ECONOMICA D7 0D POSIZIONE ECONOMICA D6 0D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D CAT. PLC 4 0PL CAT. PLC 3 CAT. PLC 2 0PL901 0PL902 CAT. PLC 1 0PL903 2 CAT. PLB 4 0PL CAT. PLB 3 0PL CAT. PLB 2 0PL906 CAT. PLB 1 0PL CAT. FC8 0FC CAT. FC7 0FC007 CAT. FC6 0FC CAT.FC5 0FC CAT.FC4 0FC CAT. FC3 0FC CAT FC2 0FC CAT. FC1 0FC POSIZIONE ECONOMICA C8 0C POSIZIONE ECONOMICA C7 0C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C CAT. PLA 5 0PL CAT. PLA 4 0PL CAT. PLA 3 0PL CAT. PLA 2 0PL CAT. PLA 1 0PL CAT. FB 4 0FB CAT. FB 3 0FB CAT. FB 2 0FB CAT. FB 1 0FB CAT. FBA 0FB00A CAT. FBB 0FB00B CAT. FBC 0FB00C CAT. FBD 0FB00D 140 CAT. FA 3 qualifica / posiz.economica/profilo 0FA003 CAT. FA 2 0FA CAT. FA 1 0FA POSIZIONE ECONOMICA B8 0B POSIZIONE ECONOMICA B7 0B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B CAT. PLS 4 CAT. PLS 3 CAT. PLS 2 CAT. PLS 1 Cod. 0PL912 0PL913 0PL914 0PL915 POSIZIONE ECONOMICA A8 0A POSIZIONE ECONOMICA A7 0A POSIZIONE ECONOMICA A6 0A POSIZIONE ECONOMICA A5 0A POSIZIONE ECONOMICA A POSIZIONE ECONOMICA A POSIZIONE ECONOMICA A POSIZIONE ECONOMICA A CONTRATTISTI COLLABORATORE A TEMPO DETERMINATO N U M E R O D I D I P E N D E N T I TOTALE NOTE: Indicare il provvedimento di riferimento della dotazione organica in vigore al 31 dicembre 2016 Delibera della Giunta regionale n dd. 29/12/2016 (a) personale a tempo indeterminato al quale viene applicato un contratto di lavoro di tipo privatistico (es.:tipografico,chimico,edile,metalmeccanico,portierato, ecc.) (b) cfr." istruzioni generali e specifiche di comparto" e "glossario" (*) inserire i dati comunicati nella tab.1 (colonna presenti al 31/12/2015) della rilevazione dell'anno precedente (**) dato pari alla somma del personale a tempo pieno + in part-time fino al 50% + in part-time oltre il 50%

2 COMPARTO REGIONE FRIULI VENEZIA GIULIA - anno 2016 Tabella 2 - Personale con contratto o modalità di lavoro flessibile N U M E R O D I D I P E N D E N T I CATEGORIA A tempo determinato (*) Formazione lavoro (*) Contratti di somministrazione (ex Interinale) (*) LSU/LPU(*) Telelavoro (**) Personale indicato in T1 Personale soggetto a turnazione (**) Personale indicato in T1 Personale soggetto a reperibilità (**) Personale indicato in T1 Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne CATEGORIA D 25,21 48,46 7,10 23,82 1,00 CATEGORIA C 11,56 16,85 8,78 15,24 CATEGORIA B 1,84 0,62 2,63 CATEGORIA A PERSONALE CONTRATTISTA 16,07 1,00 0,44 TOTALE 52,84 68,15 16,94 41,69 1,00 (*) dati su base annua (**) presenti al 31 dicembre anno corrente

3 COMPARTO REGIONE FRIULI VENEZIA GIULIA - anno 2016 Tabella 12 - oneri annui per voci retributive a carattere "stipendiale" corrisposte al personale in servizio (*) qualifica/posiz.economica/profilo SEGRETARIO A SEGRETARIO B SEGRETARIO C DIRIGENTE FUORI D.O. Cod. 0D0102 0D0103 0D0485 0D0098 NUMERO DI MENSILITA' (**) STIPENDIO R.I.A./ PROGR. ECONOMICA DI ANZIANITA' TREDICESIMA MENSILITA' V O C I D I S P E S A ARRETRATI ANNO CORRENTE ARRETRATI ANNI PRECEDENTI RECUPERI DERIVANTI DA ASSENZE, RITARDI, ECC. M000 A015 A030 A035 A120 A045 A070 ALTRE SPECIALIZZ. FUORI D.O. 0D , DIRETTORE GENERALE 0D , QUALIFICA DIRIGENZIALE TEMPO INDET. 0D , QUALIFICA DIRIGENZIALE TEMPO DETER. 0D , POSIZIONE ECONOMICA D8 0D , POSIZIONE ECONOMICA D7 0D , POSIZIONE ECONOMICA D6 0D , POSIZIONE ECONOMICA D , POSIZIONE ECONOMICA D , POSIZIONE ECONOMICA D , POSIZIONE ECONOMICA D , POSIZIONE ECONOMICA D , CAT. PLC 4 0PL900 14, CAT. PLC 3 CAT. PLC 2 CAT. PLC 1 0PL901 0PL902 0PL903 CAT. PLB 4 0PL904 21, CAT. PLB 3 0PL905 7, CAT. PLB 2 0PL906 CAT. PLB 1 0PL907 7, CAT. FC8 0FC , CAT. FC7 0FC007 CAT. FC6 0FC , CAT.FC5 0FC , CAT.FC4 0FC , CAT. FC3 0FC , CAT FC2 0FC , CAT. FC1 0FC , POSIZIONE ECONOMICA C8 0C , POSIZIONE ECONOMICA C7 0C , POSIZIONE ECONOMICA C , POSIZIONE ECONOMICA C , POSIZIONE ECONOMICA C , POSIZIONE ECONOMICA C , POSIZIONE ECONOMICA C , POSIZIONE ECONOMICA C , CAT. PLA 5 0PL , TOTALE

4 qualifica/posiz.economica/profilo Cod. NUMERO DI MENSILITA' (**) STIPENDIO R.I.A./ PROGR. ECONOMICA DI ANZIANITA' V O C I D I S P E S A TREDICESIMA MENSILITA' ARRETRATI ANNO CORRENTE ARRETRATI ANNI PRECEDENTI RECUPERI DERIVANTI DA ASSENZE, RITARDI, ECC. M000 A015 A030 A035 A120 A045 A070 CAT. PLA 4 0PL , CAT. PLA 3 0PL909 28, CAT. PLA 2 0PL910 35, CAT. PLA 1 0PL911 14, CAT. FB 4 0FB004 36, CAT. FB 3 0FB , CAT. FB 2 0FB002 81, CAT. FB 1 0FB001 84, CAT. FBA 0FB00A 314, CAT. FBB 0FB00B 588, CAT. FBC 0FB00C 12, CAT. FBD CAT. FA 3 0FB00D 0FA003 CAT. FA 2 0FA002 12, CAT. FA 1 0FA , POSIZIONE ECONOMICA B8 0B , POSIZIONE ECONOMICA B7 0B , POSIZIONE ECONOMICA B , POSIZIONE ECONOMICA B , POSIZIONE ECONOMICA B , POSIZIONE ECONOMICA B , POSIZIONE ECONOMICA B , POSIZIONE ECONOMICA B , CAT. PLS 4 CAT. PLS 3 CAT. PLS 2 CAT. PLS 1 0PL912 0PL913 0PL914 0PL915 POSIZIONE ECONOMICA A8 0A , POSIZIONE ECONOMICA A7 0A , POSIZIONE ECONOMICA A6 0A , POSIZIONE ECONOMICA A5 0A , POSIZIONE ECONOMICA A , POSIZIONE ECONOMICA A , POSIZIONE ECONOMICA A , POSIZIONE ECONOMICA A , CONTRATTISTI , COLLABORATORE A TEMPO DETERMINATO TOTALE , (a) personale a tempo indeterminato al quale viene applicato un contratto di lavoro di tipo privatistico (es.:tipografico,chimico,edile,metalmeccanico,portierato, ecc.) (b) cfr." istruzioni generali e specifiche di comparto" e "glossario" (*) gli importi vanno indicati in EURO, senza cifre decimali (cfr. circolare: "istruzioni generali e specifiche di comparto") (**) il numero delle mensilità va espresso con 2 cifre decimali (cfr. circolare: "istruzioni generali e specifiche di comparto ") TOTALE

5 COMPARTO REGIONE FRIULI VENEZIA GIULIA - anno 2016 Tabella 13 - oneri annui per indennità e compensi accessori corrisposti al personale in servizio (*) qualifica/posiz.economica/profilo SEGRETARIO A SEGRETARIO B SEGRETARIO C DIRIGENTE FUORI D.O. Cod. 0D0102 0D0103 0D0485 0D0098 IND. DI VACANZA CONTRATTUA LE IND. DI VIGILANZA PERSONALE SCOLASTICO RETRIBUZIONE DI POSIZIONE RETRIBUZIONE DI RISULTATO INDENNITA DI COMPARTO ASSEGNO AD PERSONAM INDENNITA' ART.42, COMMA 5- TER, D.LGS. 151/2001 INDENNITA' DI STAFF/COLLA BORAZIONE ONERI RISCHI E DISAGI COMPENSO AGGIUNTIVO AL SEGR. COMUNALE QUALE DIR. GENERALE V O C I D I S P E S A FONDO SPECIF. RESPONSAB. PRODUTTIVITA' INCENTIVI ALLA PROGETTAZIONE EX LEGGE MERLONI DIRITTI DI ROGITO- SEGRETERIA- IND.SCAVALC O I422 I125 I143 I207 I212 I222 I418 I424 S190 S604 S710 S615 S630 S720 S740 S750 ALTRE SPECIALIZZ. FUORI D.O. 0D DIRETTORE GENERALE 0D QUALIFICA DIRIGENZIALE TEMPO INDET. 0D QUALIFICA DIRIGENZIALE TEMPO DETER. 0D POSIZIONE ECONOMICA D8 0D POSIZIONE ECONOMICA D7 0D POSIZIONE ECONOMICA D6 0D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D CAT. PLC 4 0PL CAT. PLC 3 CAT. PLC 2 CAT. PLC 1 0PL901 0PL902 0PL903 CAT. PLB 4 0PL CAT. PLB 3 0PL CAT. PLB 2 0PL906 CAT. PLB 1 0PL CAT. FC8 0FC CAT. FC7 0FC007 CAT. FC6 0FC CAT.FC5 0FC CAT.FC4 0FC CAT. FC3 0FC CAT FC2 0FC CAT. FC1 0FC POSIZIONE ECONOMICA C8 0C POSIZIONE ECONOMICA C7 0C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C CAT. PLA 5 0PL CAT. PLA 4 0PL CAT. PLA 3 0PL CAT. PLA 2 0PL CAT. PLA 1 0PL CAT. FB 4 0FB CAT. FB 3 0FB ONORARI AVVOCATI

6 qualifica/posiz.economica/profilo Cod. IND. DI VACANZA CONTRATTUA LE IND. DI VIGILANZA PERSONALE SCOLASTICO RETRIBUZIONE DI POSIZIONE RETRIBUZIONE DI RISULTATO INDENNITA DI COMPARTO ASSEGNO AD PERSONAM INDENNITA' ART.42, COMMA 5- TER, D.LGS. 151/2001 INDENNITA' DI STAFF/COLLA BORAZIONE ONERI RISCHI E DISAGI COMPENSO AGGIUNTIVO AL SEGR. COMUNALE QUALE DIR. GENERALE V O C I D I S P E S A FONDO SPECIF. RESPONSAB. PRODUTTIVITA' INCENTIVI ALLA PROGETTAZIONE EX LEGGE MERLONI DIRITTI DI ROGITO- SEGRETERIA- IND.SCAVALC O I422 I125 I143 I207 I212 I222 I418 I424 S190 S604 S710 S615 S630 S720 S740 S750 CAT. FB 2 0FB CAT. FB 1 0FB CAT. FBA 0FB00A CAT. FBB 0FB00B CAT. FBC 0FB00C CAT. FBD CAT. FA 3 0FB00D 0FA003 CAT. FA 2 0FA CAT. FA 1 0FA POSIZIONE ECONOMICA B8 0B POSIZIONE ECONOMICA B7 0B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B CAT. PLS 4 CAT. PLS 3 CAT. PLS 2 CAT. PLS 1 0PL912 0PL913 0PL914 0PL915 POSIZIONE ECONOMICA A8 0A POSIZIONE ECONOMICA A7 0A POSIZIONE ECONOMICA A6 0A POSIZIONE ECONOMICA A5 0A POSIZIONE ECONOMICA A POSIZIONE ECONOMICA A POSIZIONE ECONOMICA A POSIZIONE ECONOMICA A CONTRATTISTI COLLABORATORE A TEMPO DETERMINATO TOTALE (a) personale a tempo indeterminato al quale viene applicato un contratto di lavoro di tipo privatistico (es.:tipografico,chimico,edile,metalmeccanico,portierato, ecc.) (b) cfr." istruzioni generali e specifiche di comparto" e "glossario" (*) gli importi vanno indicati in EURO, senza cifre decimali (cfr. circolare: "istruzioni generali e specifiche di comparto") ONORARI AVVOCATI

7 COMPETENZE PERSONALE COMANDATO/DI STACCATO PRESSO L'AMM.NE RISULTATO/ PRODUTTIVITA' ARRETRATI A.P. ARRETRATI ANNI PRECEDENTI ALTRE SPESE ACCESSORIE ED INDENNITA' VARIE STRAORDINARIO S761 S997 S998 S999 T101 TOTALE

8 COMPETENZE PERSONALE COMANDATO/DI STACCATO PRESSO L'AMM.NE RISULTATO/ PRODUTTIVITA' ARRETRATI A.P. ARRETRATI ANNI PRECEDENTI ALTRE SPESE ACCESSORIE ED INDENNITA' VARIE STRAORDINARIO S761 S997 S998 S999 T101 TOTALE

9 COMPARTO REGIONE FRIULI VENEZIA GIULIA - anno 2016 TABELLA 14 - Altri oneri che concorrono a formare il costo del lavoro (*) DESCRIZIONE Codice Importo ASSEGNI PER IL NUCLEO FAMILIARE L GESTIONE MENSE L010 EROGAZIONE BUONI PASTO L FORMAZIONE DEL PERSONALE L BENESSERE DEL PERSONALE L EQUO INDENNIZZO AL PERSONALE L SOMME CORRISPOSTE AD AGENZIA DI SOMMINISTRAZIONE(INTERINALI) L COPERTURE ASSICURATIVE L CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA L INCARICHI LIBERO PROFESSIONALI/STUDIO/RICERCA/CONSULENZA L CONTRATTI PER RESA SERVIZI/ADEMPIMENTI OBBLIGATORI PER LEGGE L ALTRE SPESE L RETRIBUZIONI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO P RETRIBUZIONI PERSONALE CON CONTRATTO DI FORMAZIONE E LAVORO P016 INDENNITA' DI MISSIONE E TRASFERIMENTO P CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM.NE PER FONDI PREV. COMPLEMENTARE P CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM.NE SU COMP. FISSE E ACCESSORIE P QUOTE ANNUE ACCANTONAMENTO TFR O ALTRA IND. FINE SERVIZIO P IRAP P ONERI PER I CONTRATTI DI SOMMINISTRAZIONE(INTERINALI) P PER PERSONALE LSU/LPU P065 SOMME RIMBORSATE PER PERSONALE COMAND./FUORI RUOLO/IN CONV. P ALTRE SOMME RIMBORSATE ALLE AMMINISTRAZIONI P SOMME RICEVUTE DA U.E. E/O PRIVATI (-) P RIMBORSI RICEVUTI PER PERS. COMAND./FUORI RUOLO/IN CONV. (-) P RIMBORSI RICEVUTI DALLA REGIONE PER PEREQUAZIONE STIPENDI (-) P095 ALTRI RIMBORSI RICEVUTI DALLE AMMINISTRAZIONI (-) P amministrazioni varie NOTE: Elenco Istituzioni ed importi dei rimborsi effettuati (**) NOTE: Elenco Istituzioni ed importi dei rimborsi ricevuti (***)

10 Scheda Informativa 1: INFORMAZIONI DI CARATTERE GENERALE COMPARTO REGIONE FRIULI VENEZIA GIULIA - anno 2016 INFORMAZIONI ISTITUZIONE TELEFONO FAX INDIRIZZO PAGINA WEB DELL'ENTE COMPONENTI COLLEGIO DEI REVISORI (O ORGANO EQUIVALENTE) PRESIDENTE: COGNOME NOME COMPONENTI: COGNOME NOME I modelli debbono essere sottoscritti dai revisori dei conti RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO AMMINISTRATIVO DI CUI ALLA LEGGE 7/8/90, N. 241 CAPO II COGNOME * NOME * * TELEFONO * FAX MILAN FRANCO direzionegenerale@regione.fvg.it REFERENTE DA CONTATTARE COGNOME NOME TELEFONO FAX PENZO PAOLO paolo.penzo@regione.fvg.it DOMANDE PRESENTI IN CIRCOLARE 5 Indicare il numero di unita di personale utilizzato a qualsiasi titolo (comando o altro) nelle attivita esternalizzate con esclusione delle unita effettivamente cessate a seguito di esternalizzazioni. 0 numero contratti 6 Indicare il numero dei contratti di collaborazione coordinata e continuativa. 37 numero contratti 7 Indicare il numero degli incarichi libero professionale, studio, ricerca e consulenza. 117 numero contratti 8 Indicare il numero di contratti per prestazioni professionali consistenti nella resa di servizi o adempimenti obbligatori per legge. 164 valore 9 Indicare il totale delle somme trattenute ai dipendenti nell'anno di rilevazione per le assenze per malattia in applicazione dell'art. 71 del D.L. n. 112 del 25/06/2008 convertito in L. 133/ Indicare il numero delle unita rilevate in tabella 1 tra i "presenti al 31.12" che appartengono alle categorie protette (Legge n.68/99) Quanti sono i dipendenti al in aspettativa per dottorato di ricerca con retribuzione a carico dell'amministrazione ai sensi dell articolo 2 della legge 476/1984 e s.m.? Quante persone sono state impiegate nell'anno (TEMPO DETER., CO.CO.CO., INCARICHI O ALTRI TIPI DI LAV. FLESSIBILE) 32 5 il cui costo è totalmente sostenutocon finanziamenti esterni dellu.e. o di privati?

11 33 Indicare il numero delle unita rilevate in tabella 1 tra i "presenti al 31.12" che risultavano titolari di permessi per legge n. 104/ Indicare il numero delle unita rilevate in tabella 1 tra i "presenti al 31.12" che risultavano titolari di permessi ai sensi dell'art. 42, c.5 D.lgs.151/ Unità di personale con qualifica dirigenziale assegnate agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico 0 36 Unità di personale non dirigente assegnate agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico 100 Unità di pers. est. all'istituzione, in posizione di comando, distacco, fuori ruolo, esperti, consulenti o co.co.co assegnate agli uffici 37 2 di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico valore Spesa complessivamente sostenuta per il personale con qualifica dirigenziale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con 38 0 gli organi di indirizzo politico valore Spesa complessivamente sostenuta per il personale non dirigenziale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico valore Spesa sostenuta per il persoanale esterno all'amministrazione, in posizione di comando, distacco, fuori ruolo, esperti, consulenti e CO.CO.CO. assegnati agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico NOTE E CHIARIMENTI ALLA RILEVAZIONE (max 1500 caratteri) TABELLE COMPILATE (attenzione: la seguente sezione verrà compilata in automatico; all'atto dell'inserimento dei dati nel kit verrà annerita la relativa casella) CoCoCo SI_1ASI_1A_CONV T1 T2 T2A T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15 SICI TRC ANOMALIE RISCONTRATE (attenzione: la seguente sezione verrà compilata in automatico; all'atto dell'inserimento dei dati nel kit verranno evidenziate eventuali anomalie) controllo DOT. ORG. SQ 1 SQ 2 SQ 3 SQ 4 SQ 7 (1) SQ 9 SQ10 IN 1 IN 2 IN 3 IN 4 IN 5 IN 6 IN 7 IN 8 IN 9 IN 10 IN 11 IN 12 IN 13 IN 14 IN 15 IN 16 *(asterisco): si intende campo obbligatorio (1) La SQ7 va considerata solo dagli Enti tenuti alla compilazione della SI_1A (Comuni, Province, Unioni di Comuni, Comunità Montane)