Comune di Rabbi. Verbale di deliberazione n. 12 COPIA. della Giunta Comunale

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1 Comune di Rabbi Provincia di Trento COPIA Verbale di deliberazione n. 12 della Giunta Comunale OGGETTO: Concorso pubblico per esami per il conferimento di un posto a tempo indeterminato di un Agente di Polizia Municipale Cat. C livello base 1^ posizione retributiva - 30 ore settimanali. Assunzione della signora Giorgino Elena Maria residente in Malé con contratto di lavoro individuale a tempo indeterminato e ad orario parziale (30 ore sett.) L anno duemiladiciotto addì uno del mese di marzo alle ore venti e trenta nella sala delle riunioni, a seguito di regolari avvisi, recapitati a termini di legge, si è convocata la Giunta Comunale: Presenti - CICOLINI LORENZO - Sindaco X - MENGON LUCA - Vicesindaco X - PEDERGNANA ANNA - Assessore X Giust. Assenti Ingiust. REFERTO DI PUBBLICAZIONE (Art. 79 D.P.Reg. 01/02/05, n. 3/L e ss.mm.) Certifico io sottoscritto Segretario Comunale, che copia del presente verbale viene pubblicato il giorno 06/03/2018 all albo informatico ed affisso all albo comunale ove rimarrà consultabile per dieci giorni consecutivi. IL SEGRETARIO COMUNALE - MENGON MATTEO - Assessore X - GIRARDI ALAN - Assessore X Assiste il Segretario Comunale dott. Aldo Costanzi. Riconosciuto legale il numero degli intervenuti, il Signor Lorenzo Cicolini nella sua qualità di Sindaco assume la presidenza e dichiara aperta la seduta per la trattazione dell oggetto suindicato, posto all ordine del giorno.

2 OGGETTO: Concorso pubblico per esami per il conferimento di un posto a tempo indeterminato di un Agente di Polizia Municipale Cat. C livello base 1^ posizione retributiva - 30 ore settimanali. Assunzione della signora Giorgino Elena Maria residente in Malé con contratto di lavoro individuale a tempo indeterminato e ad orario parziale (30 ore sett.). LA GIUNTA COMUNALE Premesso: - che con propria precedente deliberazione n 113 dd veniva espresso l assenso al trasferimento del dipendente signor Franco Fondriest di Cles, inquadrato presso questo Comune nella 2^ posizione retributiva della Cat. C. livello base e con qualifica di Agente di Polizia Municipale, presso il Comune di Cles con decorrenza 1 ottobre 2017; - che con il medesimo provvedimento si dava atto che, con decorrenza 1 ottobre 2017, rimaneva vacante nella pianta organica del Comune di Rabbi il posto di Agente di Polizia Municipale Cat. C livello base; - che per lo svolgimento delle procedure di concorso quest Amministrazione stabiliva di avvalersi di quanto previsto all art. 13 comma 3 del D.P.Reg. 1 febbraio 2005 n 2/L ossia della facoltà di disciplinare l effettuazione di concorsi unici per il reclutamento del proprio personale mediante Convenzione con altro Comune; Richiamata la deliberazione Consiliare n 37 dd con la quale veniva approvata la Convenzione per il reclutamento del personale di Polizia Locale con il Comune di Peio, individuando nel contempo il predetto Comune quale Ente Capofila; Evidenziato in particolare che il Bando concorsuale il quale prevedeva il conferimento di n 1 posto di Agente di Polizia Municipale Cat. C - livello base 1^ posizione retributiva - a tempo pieno (36 ore sett.) presso il Comune di Peio e n 1 posto di Agente di Polizia Municipale Cat. C - livello base 1^ posizione retributiva - a tempo parziale (30 ore sett.) presso il Comune di Rabbi; Preso atto che il Comune Capofila ha regolarmente e puntualmente adempiuto allo svolgimento delle procedure concorsuali relativamente ai posti sopra richiamati e con deliberazione della Giunta Comunale di Peio n 11 dd veniva approvata la graduatoria finale di merito; Rilevato che nella predetta graduatoria finale di merito, al primo posto, veniva classificata la signora Giorgino Elena Maria la quale, previamente contattata, accettava la proposta del Comune di Rabbi e quindi l assunzione presso questo Comune con un contratto di lavoro a tempo indeterminato e ad orario parziale (30 ore settimanali) nel profilo professionale di Agente di Polizia Municipale - Cat. C. livello base 1^ posizione retributiva; Ritenuto pertanto di provvedere all assunzione in prova con contratto di lavoro individuale a tempo indeterminato e ad orario parziale (30 ore sett.) della candidata sopra richiamata, fermo restando l acquisizione dei documenti previsti dal bando di concorso entro il termine ivi previsto e preliminarmente alla sottoscrizione del contratto di lavoro; Valutato quanto sopra indispensabile al fine di coprire il posto previsto nell organico di questo Ente e quindi garantire l operatività dell Ufficio di Polizia Municipale, attualmente scoperto; Visto il D.P.Reg n 2/L e il vigente Regolamento Organico del Personale Dipendente di questo Comune recante disposizioni in ordine alla nomina, al termine per l assunzione in servizio, alla decorrenza della nomina ed al periodo di prova così come disciplinato dal cennato D.P.Reg. e dall Accordo di Settore attualmente in vigore; Dato atto che la nomina in prova decorrerà dalla data di sottoscrizione del contratto di lavoro, dalla quale avrà inizio il periodo di 6 (sei) mesi di servizio effettivamente prestato non rinnovabile, decorso il quale il dipendente verrà confermato nel posto attribuitogli, fatto salvo il conseguimento di un giudizio sfavorevole che determinerebbe il recesso dell Amministrazione dal contratto di lavoro per valutazione negativa del periodo di prova; Visto l allegato schema di contratto di lavoro individuale relativo ad un rapporto a tempo indeterminato con orario a tempo parziale (30 ore settimanali); Visto che al finanziamento della spesa si provvede mediante utilizzo di fondi propri dell Amministrazione; Richiamata la deliberazione Giuntale n , esecutiva, relativa all assegnazione provvisoria delle risorse ai Centri di responsabilità per l esercizio provvisorio anno 2018; Ritenuto di dare immediata attuazione al presente provvedimento quale condizione per garantire piena funzionalità all Ufficio di polizia Municipale da tempo vacante presso questo Ente;

3 Richiamate: - la legge regionale 15 dicembre 2015 n. 31; - la L.P n. 18 'Modificazioni della legge provinciale di contabilità 1979 e altre disposizioni di adeguamento dell ' ordinamento provinciale e degli enti locali al D.Lgs. 118/2011 e s.m. (Disposizioni In materia di armonizzazione dei sistemi contabili e degli schemi di bilancio delle Regioni, degli enti locali e dei loro organismi, a norma degli artt. 1 e 2 della L n. 42); - Il D.Lgs n 267 e ss.mm. (Testo Unico Enti Locali); - Il D.Lgs n 118 e ss.mm.; - il Testo unico delle leggi regionali sull'ordinamento contabile e finanziario dei comuni della Regione Autonoma Trentino-Alto Adige approvato con D.P.G.R n. 4/L, modificato dal D.P.Reg. 1 Febbraio 2005 n. 4/L, coordinato con le disposizioni introdotte dalla Legge Regionale 5 febbraio 2013 n. 1, dalla L.R. 9 dicembre 2014 n 11 e della L.R n 22, per quanto compatibile con la normativa in materia di armonizzazione contabile; - il Regolamento di attuazione dell'ordinamento finanziario e contabile degli enti locali approvato con D.P.G.R n, 8/L e s.m., per quanto compatibile con la normativa in materia di armonizzazione contabile; - lo Statuto comunale; - il vigente Regolamento di contabilità comunale per quanto compatibile con la normativa in materia di armonizzazione contabile; Acquisito il parere favorevole, espresso sulla proposta di deliberazione ai sensi dell art comma - del T.U.LL.RR.O.C. approvato con D.P.Reg. 1 febbraio 2005 n 3/L come da ultimo modificato dall art. 1 della L.R n 31, in ordine alla regolarità tecnico - amministrativa dell atto reso, in relazione alle sue competenze, dal Segretario Comunale; Acquisito inoltre il parere favorevole dal Responsabile dell Ufficio di Ragioneria in ordine alla regolarità contabile dell atto ai sensi dell art comma - del T.U.LL.RR.O.C. approvato con D.P.Reg. 1 febbraio 2005 n 3/L come da ultimo modificato dall art. 1 della L.R n 31, attestante nel contempo la necessaria copertura finanziaria ai sensi e per gli effetti del T.U. approvato con D.P.G.R. dd. 28 maggio 1999 n 4/L e ss.mm. coordinato con le disposizioni introdotte dalla L.R n 1 e da ultimo coordinato con la L.R n 22; Visto il vigente Regolamento Organico del Personale Dipendente di questo Comune; Visto il Testo Unico delle Leggi Regionali sull Ordinamento del Personale dei Comuni della Regione Autonoma Trentino Alto Adige approvato con D.P.Reg. 1 febbraio 2005 n 2/L modificato dal D.P.Reg n 8/L, dal D.P.Reg n 8/L e dal D.P.Reg n 10; Visto il Contratto Collettivo Provinciale di Lavoro Comparto Autonomie Locali Personale dell Area non Dirigenziale siglato in data ; Visto il Contratto Collettivo Provinciale di Lavoro Comparto Autonomie Locali Personale dell Area non Dirigenziale siglato in data e relativo al quadriennio giuridico 2006/2009 ed il biennio economico 2008/2009; Visto l Accordo stralcio per il rinnovo del Contratto Collettivo Provinciale di Lavoro 2016/2018 biennio economico 2016/2017 per il personale del Comparto Autonomie Locali Area non dirigenziale sottoscritto in data ; Visto il Regolamento Comunale per le procedure di assunzione del personale; Visto il T.U.LL.RR.O.C. approvato con D.P.Reg. 1 febbraio 2005 n 3/L e ss.mm. come da ultimo coordinato con la L.R n 5, la L.R n 27 e la L.R n 31; Con voti favorevoli unanimi espressi nelle forme di legge, d e l i b e r a 1) di utilizzare, sulla scorta di quanto in premessa precisato, la graduatoria di merito approvata dalla Giunta Comunale di Peio con propria deliberazione n 11 dd a seguito delle procedure relative al concorso pubblico per esami indetto per l assunzione di personale di Agente di Polizia Locale Cat. C. livello base, tenuto conto della Convenzione a tal fine sottoscritta tra il Comune di Rabbi ed il Comune di Peio (Comune Capofila) per l effettuazione di un concorso unico per il reclutamento di personale nella qualifica sopra richiamata. 2) Di assumere con contratto di lavoro individuale a tempo indeterminato e ad orario parziale (30 ore settimanali) la signora Giorgino Elena Maria residente in Malé, con mansioni di Agente di Polizia Municipale - Cat. C - livello base 1^ posizione retributiva - quale candidata collocata al 1 posto

4 nella graduatoria finale di merito del pubblico concorso richiamato al precedente punto 1) e tenuto conto che la stessa, previamente contattata, ha accettato la proposta lavorativa di questo Comune nel rispetto di quanto a tal fine previsto nel Bando di concorso. 3) Di assegnare conseguentemente alla sunnominata il seguente posto nell organico comunale: - ordinamento : ufficio polizia municipale - profilo professionale : agente di polizia municipale - categoria : C - livello base - posizione retributiva : 1^ - trattamento economico annuo (rapportato all orario di servizio di 30 ore settimanali: STIPENDIO TABELLARE ,00 ASSEGNO ANNUO LORDO 2.020,00 INDENNITA' INTEGRATIVA SPECIALE 5.309,18 INDENNITA' DI POLIZIA LOCALE 1.208,33 TOTALE ,51-13^ mensilità ed eventuali altri emolumenti previsti dagli accordi sindacali; fermo restando che dalla data del Decreto di riconoscimento della qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza da parte del Commissario del Governo della Provincia di Trento, da richiedere superato positivamente il periodo di prova (funzioni di cui all art. 5 della Legge 7 marzo 1986 n 65), al predetto dipendente verrà attribuita una indennità di polizia locale dell importo annuo di Euro 1.666,67.= secondo quanto previsto dal vigente C.C.P.L.. 4) Di autorizzare il Segretario Comunale alla sottoscrizione del contratto individuale a tempo indeterminato e ad orario parziale (30 ore settimanali) in cui fra l altro sono specificate le mansioni ed il trattamento economico spettante alla dipendente, secondo lo schema che dimesso in atti ed accluso alla presente ne costituisce parte integrante e sostanziale. 5) Di stabilire che la nomina decorra dalla data di sottoscrizione del contratto di lavoro e che la stessa si intende disposta per il periodo di prova della durata di mesi 6 (sei) di servizio effettivamente prestato, superato il quale il rapporto diviene definitivo mentre a fronte di un esito negativo dovrà intervenire il recesso dell Amministrazione dal contratto di lavoro per valutazione negativa del periodo di prova, non essendo in alcun modo possibile che il suddetto periodo di prova venga rinnovato o prorogato alla scadenza. 6) Di confermare che al finanziamento della spesa si provvede con fondi propri dell Amministrazione fermo restando che l assunzione del dipendente di cui al precedente punto 1) rispetta le condizioni ed i limiti previsti nelle deliberazioni in materia di assunzione di personale imposte dalla Provincia Autonoma di Trento di cui all art. 8 della L.P. 27 dicembre 2010 n. 27, da ultimo evidenziate nelle indicazioni fornite dal Servizio Autonomie Locali della P.A.T. con nota di data 14 luglio 2011 sia quanto previsto nella Deliberazione della Giunta Provinciale n 410 dd relativa alla dotazione organica dei servizi di Polizia Locale. 7) Di imputare la spesa derivante dal presente provvedimento, comprensiva degli oneri previdenziali ed assistenziali a carico del bilancio di questo Ente, ai Capitoli 710/1, 710/2, 710/3 Missione 3 Programma 1 Titolo 1 Macroaggregato 1 - che presentano la necessaria disponibilità e per essi ai corrispondenti codici bilancio (Capitoli) del bilanci di previsione degli esercizi finanziari futuri ove verranno allocate sufficienti risorse finanziarie. 8) Di trasmettere copia della presente deliberazione ai capigruppo consiliari ai sensi dell art comma del D.P.Reg n 3/L e ss.mm.. 9) Di dare evidenza ai sensi dell art. 4 della L.P n. 23 che avverso la presente deliberazione sono ammessi: opposizione alla Giunta Comunale durante il periodo di pubblicazione ai sensi dell art. 79, comma 5, del D.P.Reg. 1 febbraio 2005, n. 3/L e ss.mm.; ricorso giurisdizionale avanti al T.R.G.A. di Trento, ex art. 13 e 29 del D.Lgs n 104, entro i 60 giorni, da parte di chi abbia un interesse concreto ed attuale, ovvero straordinario al Presidente della Repubblica, ex art. 8 del D.P.R n 1199, entro 120 giorni.

5 Che in relazione alle procedure di affidamento di lavori, servizi e forniture è ammesso il solo ricorso avanti al T.R.G.A. di Trento con termini processuali ordinari dimezzati a 30 giorni ex artt. 119 I comma lettera a) e 120 D.Lgs n 104, nonché artt. 244 e 245 del D.Lgs , n. 163 e ss.mm. 10) Di dare atto che la presente deliberazione, per effetto della Legge Costituzionale n 3, non è soggetta al controllo preventivo di legittimità e ad essa va data ulteriore pubblicità, quale condizione integrativa di efficacia, per un periodo di cinque anni nei casi previsti dalla L.R n 10 recante Disposizioni in materia di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte della Regione e degli Enti a ordinamento regionale. Successivamente Stante l urgenza di provvedere in merito quale condizione per garantire piena funzionalità all Ufficio di polizia Municipale da tempo vacante presso questo Ente; Visto l art comma del D.P.Reg. 1 febbraio 2005 n 3/L. e ss.mm. Con voti favorevoli unanimi espressi nelle forme di legge, d e l i b e r a di dichiarare il presente atto immediatamente eseguibile, ai sensi della richiamata normativa.

6 Data lettura del presente verbale n 12 di data 01/03/2018 viene approvato e sottoscritto, IL SINDACO F.to Lorenzo Cicolini L Assessore F.to Anna Pedergnana COMUNICAZIONE AI CAPIGRUPPO CONSILIARI Si attesta che della presente delibera, contestualmente alla pubblicazione all albo informatico ed affissione all albo comunale, viene data comunicazione ai capigruppo consiliari, ai sensi dell art comma del T.U. approvato con D.P.Reg. 1 febbraio 2005 n 3/L e ss.mm.. La presente deliberazione è stata dichiarata immediatamente eseguibile, ai sensi dell art comma - del T.U. approvato con D.P.Reg. 1 febbraio 2005 n 3/L e ss.mm.. Rabbi, 01/03/2018 Copia conforme all originale, in carta libera per uso amministrativo. Rabbi, 01/03/2018 dott. Aldo Costanzi CERTIFICATO DI ESECUTIVITÀ Si certifica che la presente deliberazione è stata pubblicata nelle forme di legge all albo informatico ed affissa all albo comunale senza riportare, entro dieci giorni, denunce di vizi di legittimità o incompetenza, per cui la stessa è divenuta esecutiva ai sensi dell art comma del T.U. approvato con D.P.Reg. 1 febbraio 2005 n 3/L e ss.mm.. Rabbi,