NUOVE ENERGIE Settore: ASSISTENZA. POSTI DISPONIBILI Numero dei volontari da impiegare nel progetto: 4 (senza vitto e alloggio)

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1 ELEMENTI SINTETICI NUOVE ENERGIE Settore: ASSISTENZA Area di intervento: ANZIANI POSTI DISPONIBILI Numero dei volontari da impiegare nel progetto: 4 (senza vitto e alloggio) SEDE DI ATTUAZIONE DEL PROGETTO COMUNE INDIRIZZO N. POSTI DISPONIBILI ISTITUTO SALESIANO PIO XI 3 ROMA VIA UMBERTIDE, 11 (PALAZZINA D, PIANO 1) Attraverso attività di socializzazione, assistenza, sostegno psicologico e ludico-ricreative, il progetto Nuove energie mirerà a migliorare la qualità di vita degli anziani religiosi residenti nella casa di riposo presso la sede dell Istituto Salesiano Pio XI di Roma ---- OBIETTIVI DEL PROGETTO OBIETTIVO GENERALE L obiettivo generale del progetto sarà quello di contribuire al benessere psicofisico degli anziani ospiti della casa di riposo in oggetto, cercando di potenziare al suo interno un ambiente di vita percepito come più sereno, confortevole, sicuro e familiare possibile. OBIETTIVI SPECIFICI a) Accrescere l interesse e la partecipazione degli anziani ospiti alle attività ed iniziative interne ed esterne poste in essere dalla casa di riposo. b) Aumentare il supporto alle attività ed iniziative interne poste in essere dalla casa di riposo. c) Potenziare l assistenza ed il coinvolgimento dell ambiente familiare relativo all anziano ospite.

2 Azione Azione 1 Orientamento, pianificazione organizzazione Azione 2 Interazione intrattenimento ATTIVITA DI IMPIEGO DEI VOLONTARI e e Azione 3 Sostegno e accompagnamento Azione 4 Assistenza e coinvolgimento dei familiari Attività Attività 1.1 Conoscenza della casa di riposo dell Istituto Salesiano Pio XI e dei suoi fruitori. Attività 1.2 Incontri dei volontari con l equipe interna per definire le conoscenze sulle abilità psicofisiche di partenza del singolo ospite e condividere le tipologie di intervento da adottare. Attività 1.3 Incontri, tra volontari e collaboratori interni, di pianificazione e organizzazione delle attività secondo i bisogni fisici, emozionali e affettivi di ciascun ospite della casa di riposo dell Istituto Salesiano Pio XI. Attività 2.1 Giornalmente, nelle ore mattutine e per tutto l arco dell anno si svolgerà la lettura dei giornali, riviste e quotidiani, interagendo attivamente con l anziano mediante confronto sulle notizie lette. Attività 2.2 Lettura commentata di opere letterarie e di libri riguardanti tematiche religiose e di attualità. Tale attività coinvolgerà anche i non vedenti (utilizzando le parole) e i non udenti (utilizzando le immagini). Detta attività si svolgerà con cadenza di quattro volte a settimana, nelle ore pomeridiane. Attività 2.3 Organizzazione di attività culturali interne ed esterne all istituto: cineforum e teatro. Promozione di attività musicali, anche mediante la creazione di gruppi di ascolto (circa un evento a settimana). Attività 2.4 Laboratori della socialità: attivazione di laboratori volti alla cura del benessere psicologico degli anziani ospiti della casa di riposo, condividendo e sostenendo attività quali: piccole gare poetiche, giochi da tavolo, carte, dama, momenti di creatività mediante anche l ausilio di cancelleria (colori, cartonati, ecc), di strumenti audiovisivi, di musicoterapia. Dette iniziative possono programmarsi due giorni a settimana, preferibilmente il venerdì e il sabato. Attività 2.5 Laboratori della manualità: verranno promosse ed incoraggiate attività di piccolo artigianato (cartapesta, disegno, pittura) da realizzarsi tre ore ogni sette giorni, prevalentemente nel pomeriggio, nella sala hobby/laboratorio già predisposta. Attività 3.1 I volontari aiuteranno gli anziani meno autosufficienti a nutrirsi negli orari del pranzo (ore 12,15) e della cena (ore 18,30) dal lunedì al sabato. Attività 4.1 I familiari dell anziano ospite saranno attivamente e maggiormente coinvolti attraverso la realizzazione di incontri di informazioni e scambio sullo stato interno e l organizzazione di attività. Questi incontri, considerati di principale importanza, avverranno durante tutto l arco dell anno, saranno fissati ogni giorni e avranno una durata media di circa un paio d ore, da programmarsi sia nelle ore mattutine che pomeridiane, per venire incontro alle esigenze ed impegni di tutti coloro coinvolti.

3 CONDIZIONI DI SERVIZIO ED ASPETTI ORGANIZZATIVI Monte ore annuo: Le ore settimanali obbligatorie non saranno mai inferiori a 12 Giorni di servizio settimanali: 6 Eventuali particolari obblighi dei volontari durante il periodo di servizio: Richiesta la disponibilità per trasferte fuori sede, eventualmente con pernottamento, soprattutto in coincidenza con momenti di socializzazione, campi scuola, giornate di convivenza ed altre attività previste dal progetto. Si richiede inoltre una flessibilità oraria, fatto salvo il monte ore mensile. Nelle attività di socializzazione svolte fuori dalla scuola può essere compreso talvolta anche un giorno festivo. Richiesta la disponibilità a partecipare ed effettuare spostamenti e soggiorni fuori sede a Genzano o Firenze per i periodi di formazione generale e specifica (regionale e locale), anche se in coincidenza con giornate festive e/o di riposo. Disponibilità a distacchi temporanei di sede di servizio secondo termini di legge; Richiesta di disponibilità a prestare servizio in occasioni di feste importanti per la vita dell Istituto Scolastico (Inizio anno, Immacolata, Don Bosco, Festa della famiglia ). Usufruire dei giorni di permesso durante la chiusura estiva della sede di attuazione del progetto. CRITERI DI SELEZIONE: Consulta il link CARATTERISTICHE CONOSCENZE ACQUISIBILI Eventuali crediti formativi riconosciuti: La Facoltà di Scienze dell Educazione dell Università Pontificia Salesiana riconosce fino ad un massimo di 10 crediti universitari agli studenti che abbiano svolto, in modo regolare, l anno di Servizio Civile nell ambito del presente progetto. Il riconoscimento dei crediti avverrà su richiesta del giovane e verifica del Gruppo Gestore del curricolo a cui il giovane intende iscriversi. Il candidato dovrà produrre idonea documentazione attestante lo svolgimento del Servizio Civile, con l indicazione dei seguenti elementi: - obiettivi del progetto, - compiti assegnati, - sviluppo/acquisizione di conoscenze e competenze, formazione realizzata e suoi contenuti

4 Attestazione delle conoscenze acquisite in relazione alle attività svolte durante l espletamento del servizio utili ai fini del curriculum vitae: Conoscenze relazionali acquisite (conoscenze relazionali in ambiente privato/pubblico, con soggetti fragili, a volte privi di relazioni familiari, conoscenza del lavoro in equipe e in rete, della relazione educativa, empatica, dei processi comunicativi interni ed esterni e di metodologie motivanti e di sostegno). Conoscenze organizzative e relazionali acquisite (conoscenze relazionali in ambiente privato/pubblico, con soggetti fragili, a volte privi di relazioni familiari, conoscenza del lavoro in equipe e in rete, della relazione educativa, empatica, dei processi comunicativi interni ed esterni e di metodologie motivanti e di sostegno). Conoscenze organizzative e relazionali acquisite (conoscenze relazionali in ambiente privato/pubblico, con soggetti fragili, a volte privi di relazioni familiari, conoscenza del lavoro in equipe e in rete, della relazione educativa, empatica, dei processi comunicativi interni ed esterni e di metodologie motivanti e di sostegno). Conoscenze informatiche acquisite.

5 Conoscenze psicologiche-relazionali acquisite (conoscenze delle problematiche e dei bisogni della persona, degli interventi da adottare per il raggiungimento degli obiettivi. Conoscenza della gestione delle relazioni umane, del lavoro in equipe e in rete. Conoscenze acquisite di metodologie di affiancamento, di supporto, di sostegno e di accompagnamento. Conoscenza dei processi comunicativi efficaci, relazionali in ambiente privato/pubblico e con soggetti fragili, a volte privi di relazioni familiari. Conoscenze psicopedagogiche e relazionali acquisite (conoscenze delle problematiche e dei bisogni della persona, degli interventi da adottare per il raggiungimento degli obiettivi. Conoscenza della gestione delle relazioni umane, del lavoro in equipe e in rete. Conoscenze acquisite di metodologie di affiancamento, di supporto, di sostegno e di accompagnamento. Conoscenza dei processi comunicativi efficaci, relazionali in ambiente privato/pubblico e con soggetti fragili. FORMAZIONE I giovani che scelgono di partecipare alla realizzazione di progetti di Servizio civile nazionale seguiranno una formazione generale ed una specifica. La formazione generale è basata sulla conoscenza dei principi che sono alla base del Servizio civile. La formazione specifica è inerente alla specificità del progetto. FORMAZIONE GENERALE MACRO AREEE MODULI FORMATIVI 1) VALORI E IDENTITA DEL SERVIZIO CIVILE NAZIONALE 2) LA CITTADINANZA ATTIVA 3) IL GIOVANE VOLONTARIO NEL SISTEMA DEL SERVIZIO CIVILE 1.1 L identità del gruppo in formazione e patto formativo 1.2 Dall obiezione di coscienza al servizio civile nazionale 1.3 Il dovere di difesa della Patria difesa civile non armata e non violenta 1.3.a Il concetto di Patria e di difesa civile della Patria 1.3.b Pace e diritti umani 1.4 La normativa vigente e la Carta di impegno etico 2.1 La formazione civica 2.2 Le forme di cittadinanza 2.3 Protezione civile 2.4 La Rappresentanza dei volontari nel servizio civile 3.1 Presentazione dell Ente. 3.2 Il lavoro per progetti 3.3 L organizzazione del servizio civile e le sue figure 3.4 Disciplina dei rapporti tra enti e volontari del servizio civile nazionale 3.5 Comunicazione interpersonale e gestione dei conflitti Durata: 42 ore Tempi di erogazione: tutte le ore di formazione dichiarate verranno erogate entro il 180 giorno dall avvio del progetto.

6 FORMAZIONE SPECIFICA Materia Il Progetto La persona e la rete Sostegno all apprendi mento L anziano Analisi e prevenzione dei rischi connessi al Servizio Civile Moduli L organizzazione della sede di attuazione progetto; La conoscenza dei bisogni del territorio. L attuazione del progetto (obiettivi ed attività). I destinatari del progetto. L integrazione della persona, l ascolto e la capacità di lettura degli altri. La gestione dei conflitti e la diversità come valore. La relazione educativa, il lavoro di equipe ed il lavoro in rete. Le tecniche del gruppo, di gestione delle attività del tempo libero e gestione dei casi particolari. L uso di software didattici specifici come sostegno all apprendimento. Programmare un intervento educativo individualizzato. Analisi dei bisogni, individuazione degli strumenti e analisi ed intervento di fronte a problemi comportamentali. Programmare, gestire e coordinare attività di intrattenimento. L importanza delle relazioni sociali nella vita di un anziano. L apertura all altro con la relazione e la congruità come valori strutturanti. La condizione dell anziano oggi, l importanza dell ascolto e della conversazione. La terapia occupazionale e l animazione sociale. Le attività assistenziali di base e la presa in carico dell utente anziano. Formazione e informazione sui rischi connessi all impiego dei volontari in progetti di servizio civile Durata: 72 ore. Tempi di erogazione: La formazione specifica verrà erogata, relativamente a tutte le ore previste nel progetto, il 70% delle ore entro e non oltre 90 giorni dall avvio del progetto, ed il restante 30% delle ore entro e non oltre 270 giorni dall avvio del progetto

7 INFORMAZIONI PER LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA Riferimenti per sole informazioni Circoscrizione Salesiana Italia Centrale Segreteria Servizio Civile Via Marsala, Roma Tel: Riferimenti per la consegna della domanda a mano SEDE DI ATTUAZIONE DEL PROGETTO ISTITUTO SALESIANO PIO XI 3 COMUNE ROMA DOVE PRESENTARE LA DOMANDA VIA UMBERTIDE, 11 (PALAZZINA D, PIANO 1) A CHI RIVOLGERSI Pampinella Francesco QUANDO PRESENTARE LA DOMANDA LUN - VEN Dalle 10 alle 12 e dalle 16 alle 18 E TELEFONO francescopampinella62@hotmail.it