C O M U N E D I M A R I A N O P O L I

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1 C O M U N E D I M A R I A N O P O L I Provincia di Caltanissetta Settore Affari Generali e del Personale N. 58 del Reg. Data 8 Febbraio 2012 OGGETTO: Art. 49, L.R. 15/2004 Approvazione avviso pubblico per la formazione di graduatoria per l assunzione di Collaboratore Professionale Autista. IL RESPONSABILE DEL SETTORE Premesso che con deliberazione di G.C. n. 53 del 29/09/2011 è stato dato incarico al Responsabile del Settore Affari Generali di porre in essere tutti gli atti necessari ad assicurare il regolare avvio del servizio di trasporto alunni sul territorio comunale; Rilevato che, allo stato attuale non esiste personale comunale che possa svolgere il predetto servizio; Atteso che al fine di avviare il servizio è necessario procedere in tempi brevi alla assunzione di n. 1 (uno) collaboratore professionale autista a tempo determinato; Considerato che, al fine di raggiungere l obiettivo ed allo stesso tempo contenere la spesa di personale, appare opportuno ricorrere alla formazione di una graduatoria da cui attingere per l assunzione del personale necessario; Ritenuto che tale forma garantisce l Ente anche in prospettiva ed assicura un risparmio di spesa; Preso atto che l incidenza delle spese di personale sulle spese correnti risulta inferiore al limite sancito dall art. 76, co. 7, del D.L , n. 112, convertito con modificazione dalla Legge , n. 133 e successive modifiche ed integrazioni; Tenuto conto, altresì, che, a norma dell art. 1, co. 562, della c.d. Legge Finanziaria 2007, la spesa di personale di questo Ente risulta inferiore alla spesa di personale registrata nell esercizio finanziario 2004; Ritenuto, pertanto, di attivarsi nelle forme previste dall art. 49 della l.r. n. 15/2004, predisponendo avviso pubblico per la formazione di una graduatoria per soli titoli e prova pratica di idoneità, valida per l assunzione a tempo determinato di autista scuolabus; Ritenuto che l assunzione debba avere carattere trimestrale e che si debba procedere, successivamente alla prima assunzione, allo scorrimento della graduatoria per successive assunzioni, al fine di garantire una più ampia opportunità lavorativa;

2 Dato atto che la selezione sarà effettuata dal Responsabile del Settore Affari Generali assistito da un responsabile di Settore e da un componente dell ufficio tecnico per la prova pratica di idoneità, mentre la verbalizzazione sarà affidata ad un dipendente con qualifica non inferiore alla Categoria C; Visto lo schema di avviso pubblico di selezione allegato al presente atto; DETERMINA 1) Di avviare la procedura per la formazione di una graduatoria avente validità triennale ai sensi dell art. 49 della l. r. 15/2004 per l assunzione a tempo determinato di collaboratore professionale autista - Cat. B3. 2) Di approvare lo schema di avviso pubblico di selezione e lo schema di domanda di partecipazione allegati al presente atto per farne parte integrante e sostanziale, rispettivamente con le lettere A e B. 3) Di dare atto che la selezione sarà effettuata dal responsabile dell area affari generali assistito da un responsabile di area e da un segretario verbalizzante, oltre che da un componente dell ufficio tecnico per la prova pratica di idoneità. 4) Di trasmettere il presente atto all Ufficio di Ragioneria per i provvedimenti consequenziali. 5) Di pubblicare il presente atto all Albo Pretorio On Line per la durata di gg. 15. Marianopoli, lì IL SEGRETARIO COMUNALE in funzione di Responsabile del Settore AA.GG. ( Dott. Calogero Ferlisi) Visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria Marianopoli IL RESP. DEL SERVIZIO FINANZIARIO (Dott. Giuseppe Gaeta) La presente determinazione è stata pubblicata all'albo Pretorio dal al per 15 giorni consecutivi. Marianopoli, lì IL MESSO COMUNALE IL SEGRETARIO COMUNALE

3 Allegato A C O M U N E D I M A R I A N O P O L I Provincia di Caltanissetta Settore Affari Generali e del Personale AVVISO PUBBLICO PER LA FORMAZIONE DI GRADUATORIE VALIDE PER L ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO ED A TEMPO PARZIALE DI COLLABORATORE PROFESSIONALE AUTISTA - Categoria B Posizione economica di accesso B IL RESPONSABILE DEL SETTORE VISTO l art. 49 della L.R. n. 15/2004; VISTA la deliberazione della G.C. n. 53 del 29/09/2011,esecutiva; VISTA la propria determinazione n. dell ; VISTO il vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del personale del comparto delle Regioni e delle Autonomie locali; RENDE NOTO È indetto avviso pubblico per la formazione di una graduatoria avente validità triennale, sulla base dei criteri e degli elementi di valutazione dei titoli individuati con Decreto del Presidente della Regione del 05/04/2005, per l assunzione a tempo determinato (90 gg.) di personale da adibire alle mansioni di Collaboratore Professionale Autista, cat. B posizione economica B3. A. REQUISITI GENERALI DI AMMISSIONE - Cittadinanza italiana, salvo le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei paesi dell Unione europea; - Idoneità fisica all impiego accertata prima della immissione in servizio mediante certificato di costituzione sana ed esente da difetti che impediscano il pieno rendimento del servizio, rilasciato dalla competente Azienda Sanitaria Provinciale; - Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi dall elettorato attivo e coloro che siano stati dispensati dall impiego, presso una pubblica amministrazione, per aver conseguito l impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi e viziati da invalidità non sanabile. B. REQUISITI SPECIFICI DI AMMISSIONE 1. Diploma di scuola media inferiore o Licenza di scuola elementare; 2. Possesso della patente di guida cat. D e di carta di qualificazione del conducente ( CQC);

4 C. DOMANDA DI AMMISSIONE E TERMINE DI PRESENTAZIONE La domanda di ammissione, redatta in carta semplice, secondo lo schema allegato al presente avviso, dovrà essere indirizzata al Comune di Marianopoli Settore Affari Generali e del Personale-Via Giovanni Pascoli, Marianopoli ed inoltrata a mezzo raccomandata postale A.R., ovvero mediante agenzia di recapito ovvero mediante consegna a mano all Ufficio Protocollo dell Ente. Gli aspiranti, sotto la propria responsabilità, dovranno dichiarare: 1. cognome, nome, data e luogo di nascita, residenza e recapito telefonico; 2. il possesso della cittadinanza italiana o equivalente; 3. il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; 4. il titolo di studio posseduto; 5. i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico impiego; 6. Eventuale partecipazione e superamento di corsi di formazione professionale; 7. il domicilio presso il quale, ad ogni effetto, deve essere fatta ogni comunicazione inerente la selezione; in caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza di cui al superiore punto 1. L Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte dell aspirante oppure indicato nella domanda di partecipazione, nè per eventuali cambiamenti del domicilio indicato nella domanda di partecipazione, nè per eventuali disagi postali o telegrafici o comunque imputabili a terzi, caso fortuito o forza maggiore. Non è richiesta la autenticazione della firma in calce alla domanda. Le domande di partecipazione alla selezione dovranno pervenire al Comune, pena esclusione, entro il termine perentorio del. A tal fine farà fede il timbro a data dell Ufficio Protocollo dell Ente. Il termine fissato per la presentazione della domanda e dei documenti è perentorio, l eventuale riserva di invio successivo di documenti è priva di effetto. È esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione. la selezione sarà effettuata dal responsabile dell area affari generali assistito da un responsabile di area e da un segretario verbalizzante, oltre che da un componente dell ufficio tecnico per la prova pratica di idoneità. D. DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE ALLA DOMANDA - Titolo di studio; - Patente di guida cat. D e carta di qualificazione del conducente ( CQC); - Certificati attestanti gli eventuali servizi prestati presso pubbliche amministrazioni; - Certificati attestanti il superamento di esami finali a corsi di formazione professionali, di durata non inferiore a mesi tre, organizzati da Enti dello Stato, della Regione o legalmente riconosciuti; - Elenco, redatto in carta semplice,, dei documenti e titoli presentati, datato e firmato; - Copia fotostatica di valido documento di riconoscimento. I documenti e i titoli allegati dovranno essere presentati in originale o in copia legale o autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi, nelle forme e nei limiti previsti dalla normativa

5 vigente. Qualora il candidato si avvalga dell autocertificazione, la stessa deve consentire all amministrazione una chiara identificazione del documento o titolo cui si riferisce. E. GRADUATORIA Ad ogni concorrente verrà attribuito un punteggio massimo di 100 punti così distribuito: - Punteggio relativo al titolo di studio (20 punti su 100): diploma di scuola media inferiore: punti 20; licenza di scuola elementare: punti 15. I titoli di cui sopra non si sommano. - Punteggio relativo ai titoli formativi (30 punti su 100): corsi di formazione professionale, con attestato di superamento di esami finali, organizzati da enti dello Stato, dalla Regione o legalmente riconosciuti e di durata non inferiore a mesi 3: punti 0,20 per ciascun mese fino ad un massimo di punti Punteggio relativo ai servizi prestati presso enti pubblici (50 punti su 100): servizi prestati in qualifica professionale immediatamente inferiore, punti 0,10 per ciascun mese fino ad un massimo di 20 punti; servizi prestati in qualifica professionale corrispondente o superiore, punti 0,15 per ciascun mese fino ad un massimo di 30 punti. I servizi inferiori a 3 mesi non sono valutabili. Il servizio militare prestato è valutato come se fosse prestato in area professionale corrispondente a quello del posto cui si concorre. A parità di punteggio, coloro che vantano il requisito della minore distanza tra il luogo di svolgimento dell attività e la propria residenza, hanno priorità nell inserimento nella graduatoria. - Priorità relativa alla minore distanza tra il luogo di svolgimento dell attività e la propria residenza: Residenti nel Comune di Marianopoli; Residenti nei Comuni distanti dal Comune di Marianopoli entro e non oltre i 20 Km; Residenti nei Comuni distanti dal Comune di Marianopoli oltre i 20 Km. L avviamento a selezione sarà effettuato, previa verifica, mediante prova pratica, della idoneità del candidato, in base al criterio che vede prevalere coloro ai quali è stato attribuito un punteggio più alto. A parità di punteggio prevale il candidato più giovane di età. Si precisa che la posizione ottenuta in graduatoria potrà essere rideterminata a seguito della verifica dei requisiti, che sarà effettuata al momento dell eventuale avviamento al lavoro. Per quanto non espressamente previsto dal presente avviso, si fa riferimento alle disposizioni vigenti e contrattuali. Il rapporto di lavoro è costituito e regolato mediante contratto individuale ai sensi del vigente contratto di categoria.

6 Il presente avviso tiene conto della normativa di cui al D.P.R. 28/12/2000 n. 445, e successive modifiche ed integrazioni. La presentazione della domanda da parte dei candidati implica il consenso al trattamento dei propri dati personali, ivi compresi i dati sensibili, nel rispetto del Decreto legislativo n. 196 del La pubblicazione della determina dirigenziale che approva la graduatoria sostituisce a tutti gli effetti la comunicazione personale di cui alla l. 241/90 e s.m.i.. Le assunzioni avverranno per periodi trimestrali con il sistema dello scorrimento. Copia del presente avviso potrà essere ritirata presso l Ufficio segreteria di questo Ente o scaricato dal sito istituzionale Marianopoli,li IL SEGRETARIO COMUNALE in funzione di Responsabile del Settore AA. GG. F.to Dott. Calogero Ferlisi

7 Allegato B SCHEMA DI DOMANDA DI PARTECIPAZIONE ALLA PROCEDURA SELETTIVA PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PREORDINATA ALLA ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI COLLABORATORE PROFESSIONALE AUTISTA - CATEGORIA PROFESSIONALE B.3 Al Comune di Marianopoli Settore Affari Generali Via G. Pascoli, n. 2 MARIANOPOLI (CL) Il/La sottoscritto/a (cognome) (nome) nato/a il C. F. Residenza (indirizzo, n civico, C.A.P., Comune) Eventuale recapito (se diverso da quello di residenza indicato, al quale indirizzare la corrispondenza) Telefono C H I E D E di partecipare alla procedura selettiva per soli titoli, integrata da prova pratica di idoneità, per la formazione di una graduatoria preordinata all assunzione a tempo determinato di collaboratore professionale autista categoria professionale B.3. A tal fine, ai sensi di quanto previsto dagli articoli 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 (Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa), e consapevole che le dichiarazioni mendaci sono punite ai sensi del codice penale e delle leggi speciali vigenti in materia, come espressamente previsto dall articolo 76 del predetto D.P.R. n. 445/2000, D I C H I A R A 1) di essere cittadino italiano (oppure) del seguente Stato membro dell Unione Europea ; 2) di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di (ovvero di non essere iscritto per i seguenti motivi: ); 3) di non avere riportato condanne penali (ovvero di avere riportato le seguenti condanne penali: );

8 4) di non avere procedimenti penali pendenti per reati che impediscono, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di impiego con una Pubblica Amministrazione; 5) di non essere stato interdetto e di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione, per persistente insufficiente rendimento (ovvero che precedenti rapporti di impiego presso pubbliche amministrazioni si sono risolti per i seguenti motivi: ); 6) di essere in possesso della idoneità psicofisica per l impiego e lo svolgimento delle mansioni di autista scuolabus, avendo la patente D e la carta di qualificazione del conducente (CQC); 7) di essere in possesso del seguente titolo di studio della scuola dell obbligo (specificare: se trattasi del diploma di scuola media inferiore o licenza di scuola elementare conseguita anteriormente al 1962, istituto presso cui è stato conseguiti il titolo, luogo e data di conseguimento del titolo): ; 8) (per i concorrenti di sesso maschile) di essere in regola con gli obblighi militari (ovvero di trovarsi nella seguente condizione: ); 9) di essere privo di occupazione alla data del presente avviso; 10) di accettare tutte le condizioni previste dal bando di selezione e di essere consapevole che la partecipazione alla procedura selettiva NON vincola l Amministrazione all assunzione trimestrale; 11) di essere in possesso dei seguenti titoli valutabili ai sensi del decreto del Presidente della Regione siciliana 5 aprile 2005, recante criteri per la formazione delle graduatorie di merito nei concorsi per titoli di cui all art. 49 della legge regionale n. 15/2004 (G.U.R.S. Parte I n. 18 del 29/4/2005), nonché dei seguenti titoli che danno diritto a precedenza o preferenza; Titolo di studio Titolo di studio richiesto diploma di scuola media inferiore o licenza di scuola elementare (istituto presso cui è stato conseguito il titolo, luogo e data di conseguimento del titolo): ; Titoli formativi Corsi di formazione professionale, con attestato di superamento di esami finali, organizzati da enti dello Stato, dalla Regione o legalmente riconosciuti, e di durata non inferiore a mesi tre (specificare oggetto del corso, denominazione ente, data di inizio e data di fine del corso, data di superamento degli esami finali): ; Servizi prestati presso enti pubblici Servizi prestati in qualifica professionale immediatamente inferiore a quella del posto messo a concorso (specificare l ente, la categoria professionale Ccnl ovvero la qualifica funzionale

9 vecchio ordinamento, il profilo professionale, data di inizio e data di cessazione del servizio. N.B. I servizi inferiori a mesi tre non sono valutabili): ; Servizi prestati in qualifica professionale corrispondente a quella del posto messo a concorso ( specificare l ente, la categoria professionale Ccnl ovvero la qualifica funzionale vecchio ordinamento, il profilo professionale, data di inizio e data di cessazione del servizio. N.B. I servizi inferiori a mesi tre non sono valutabili): ; Servizio militare di leva effettivamente prestato (specificare corpo di appartenenza, periodo di effettivo servizio reso decurtato da eventuali periodi trascorsi dal militare in malattia): ; Titoli che danno diritto a precedenza o preferenza (indicare puntualmente gli eventuali titoli previsti dal comma 2 dell art. 49 della legge regionale n. 15/2004): ; Informativa art. 13 decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 (Codice in materia di protezione dei dati personali). Il sottoscritto dichiara, ai sensi dell art. 13 del decreto legislativo n. 196/2003, di essere informato che i dati personali raccolti saranno trattati, mediante strumenti manuali, informatici e telematici, nell ambito delle attività istituzionali dell Ente, per le finalità connesse allo svolgimento delle procedura selettiva ed all eventuale assunzione presso il Comune di Marianopoli. In tal senso dà il proprio consenso al Comune di Marianopoli al trattamento, alla comunicazione e alla diffusione dei propri dati personali. Data Firma