COMUNE DI AFRAGOLA CITTA' METROPOLITANA DI NAPOLI AREA: SETTORE RISORSE UMANE

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1 N PAP Si attesta che il presente atto è stato affisso all'albo Pretorio on-line dal 16/11/2018 al 01/12/2018 L'incaricato della pubblicazione CLEMENTINA DE CICCO COMUNE DI AFRAGOLA CITTA' METROPOLITANA DI NAPOLI AREA: SETTORE RISORSE UMANE DETERMINAZIONE N DetSet 00328/2018 del 14/11/2018 Dirigente: MARIA PEDALINO OGGETTO: Presa d'atto Fruizione Congedo straordinario per cure art. 7 del D.Lgs n. 119/ ATTESTAZIONE DI CONFORMITA' Il Sottoscritto... in qualità di... attesta che la presente copia cartacea della Determinazione Dirigenziale n DSG 01865/2018, composta da n... fogli, è conforme al documento informatico originale firmato digitalmente ai sensi del D.Lgs N 82/2005. AFRAGOLA, lì N.B. Da compilare a cura del Soggetto Autorizzato. Firma e Timbro dell'ufficio

2 OGGETTO: Presa d'atto Fruizione Congedo straordinario per cure art. 7 del D.Lgs n. 119/ Relazione Istruttoria e Proposta di determinazione Premesso che: La dipendente Matr. 66 con nota del 13/11/2018 acquisita al protocollo generale al n , agli atti del procedimento, ha fatto richiesta di usufruire di un periodo di congedo straordinario previsto e disciplinato dall'art. 7 del D.Lgs 119/2011, al fine di poter effettuare le cure prescritte dall' ASL Na 2 Nord. Vista la richiesta di cure, agli atti, in relazione all'infermità invalidante riconosciuta, rilasciata dall'asl Na 2 Nord. Considerato che l art. 7 del D.Lgs n. 119/2011 stabilisce che: 1. Salvo quanto previsto dall'articolo 3, comma 42, della legge 24 dicembre 1993, n. 537, e successive modificazioni, i lavoratori mutilati e invalidi civili cui sia stata riconosciuta una riduzione della capacità lavorativa superiore al cinquanta per cento possono fruire ogni anno, anche in maniera frazionata, di un congedo per cure per un periodo non superiore a trenta giorni. 2. Il congedo di cui al comma 1 è accordato dal datore di lavoro a seguito di domanda del dipendente interessato accompagnata dalla richiesta del medico convenzionato con il Servizio sanitario nazionale o appartenente ad una struttura sanitaria pubblica dalla quale risulti la necessità della cura in relazione all'infermità invalidante riconosciuta. 3. Durante il periodo di congedo, non rientrante nel periodo di comporto, il dipendente ha diritto a percepire il trattamento calcolato secondo il regime economico delle assenze per malattia. Il lavoratore è tenuto a documentare in maniera idonea l'avvenuta sottoposizione alle cure. In caso di lavoratore sottoposto a trattamenti terapeutici continuativi, a giustificazione dell'assenza può essere prodotta anche attestazione cumulativa. Dato atto che: - i giorni di congedo non rientrano nel periodo di comporto e che il loro trattamento viene calcolato secondo il regime economico delle assenze per malattia. - omissioni di comunicazioni sui requisiti previsti dalla predetta normativa, quali ad esempio la revoca e/o revisione dello stato d inabilità e/o la diminuzione della percentuale già riconosciuta al 50%, danno luogo al recupero delle giornate indebitamente utilizzate, fatte salve le conseguenti azioni disciplinari. Ritenuto concedere alla dipendente matr. 66 il congedo straordinario previsto e disciplinato dall'art. 7 del D.Lgs 119/2011, di giorni 30 da usufruire in maniera continuativa dal 22 Novembre al 21 Dicembre c.a.. Si propone di Determinare: Approvare la su estesa relazione istruttoria. Prendere atto della richiesta avanzata dalla dipendente matr. 66 con nota prot. n del 13/11/2018, di usufruire di un periodo di congedo straordinario previsto e disciplinato dall'art. 7 del D.Lgs 119/2011, di giorni 30 da usufruire in maniera continuativa dal 22 Novembre al 21 Dicembre c.a., al fine di poter effettuare le cure prescritte dall' ASL Na 2 Nord. Dare atto che il dipendente è tenuto a trasmettere all Ufficio Presenze, ai fini della giustificazione dell assenza, la documentazione comprovante l avvenuta sottoposizione alle cure, e nel caso di trattamenti terapeutici continuativi, può essere prodotta anche un attestazione cumulativa; Trasmettere gli atti al Servizio Amministrazione del Personale Ufficio Paghe e Stipendi, per gli adempimenti di competenza. La presente determinazione non comporta impegno di spesa. 2

3 L'Istruttore Direttivo Amministrativo D.ssa Rosa Cuccurese IL DIRIGENTE DI SETTORE Vista la relazione e la proposta di determinazione innanzi trascritta, predisposta dal responsabile dell'attività istruttoria; Verificata la regolarità e la correttezza del procedimento svolto ; Visti : l'art. 107 del D.L.gs. 267/2000 (denominato T.U.E.L.) che disciplina gli adempimenti di competenza del Dirigente di Settore o di servizio; Lo statuto comunale e il vigente regolamento degli Uffici e dei Servizi, relativamente alle attribuzioni dei Dirigenti di Settore o di Servizio con rilievo esterno; L'art.183 del T.U.E.L. e gli art.42 e segg. del Regolamento Comunale di contabilità che disciplinano le procedure di assunzione delle prenotazioni e degli impegni di spesa; L'art. 147 bis del T.U.E.L. In materia di controllo di regolarità amministrativa e contabile. DETERMINA di approvare la proposta di determinazione descritta all'interno del presente atto e che nel presente provvedimento si intende integralmente trascritta; dare atto che la presente determina: è esecutiva dal momento dell'apposizione del visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria da parte del Dirigente del Settore Finanziario qualora la presente comporti impegni di spesa; va pubblicata all'albo Pretorio di questo Ente per 15(quindici) giorni consecutivi; il Responsabile dell'ufficio Segreteria annoterà sotto la propria responsabilità, sul frontespizio del presente atto, il numero d'ordine progressivo e la data di registrazione coincidente con quella del Registro Generale; va inserita nel fascicolo delle determinazioni, tenuto presso l'ufficio Segreteria. Il DIRIGENTE D.SSA MARIA PEDALINO Documento informatico firmato digitalmente ai sensi del T.U. 445/2000 e del D.Lgs 82/2005 e rispettive norme collegate, il quale sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa; il documento informatico è memorizzato digitalmente ed è rintracciabile sul sito istituzionale per il periodo della pubblicazione, mentre le attività di convalida da parte del RUP sono tracciate e riscontrabili nel sistema informativo in uso presso l'ente. 3

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5 Comune di AFRAGOLA - Servizio Finanziario PARERE DI REGOLARITA' CONTABILE Relativamente alla Determinazione Dirigenziale N DetSet 00328/2018 del 14/11/2018, avente oggetto: Presa d'atto Fruizione Congedo straordinario per cure art. 7 del D.Lgs n. 119/ Presa d'atto: Sulla presente determinazione si attesta, ai sensi dell'art. 147 bis, comma 1, d.lgs 267/2000, la regolarità contabile. Documento informatico firmato digitalmente ai sensi del T.U. 445/2000 e del D.Lgs 82/2005 e rispettive norme collegate, il quale sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa; il documento informatico è memorizzato digitalmente ed è rintracciabile sul sito istituzionale per il periodo della pubblicazione, mentre le attività di convalida da parte del RUP sono tracciate e riscontrabili nel sistema informativo in uso presso l'ente. 5