Città di Eraclea. Provincia di Venezia D I S P O S I Z I O N E D I R I G E N Z I A L E

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1 Città di Eraclea Provincia di Venezia D I S P O S I Z I O N E D I R I G E N Z I A L E UFFICIO PROPONENTE : ECOLOGIA AMBIENTE DISPOSIZIONE n.10 DEL 17/02/2014 REGISTRO: LIQUIDAZIONE DELLE SPESE ANNO 2014 OGGETTO: LIQUIDAZIONE AL DOTT. EZIO CASARIN CON SEDE A JESOLO (VE) DELLA PARCELLA N. 1 DEL PER VISITE MEDICHE. IL RESPONSABILE DELL'AREA SERVIZI TECNICI PREMESSO che con determina n. 373 del si impegnava la somma di 5.000,00 del Bilancio Finanziario Anno 2013 al capitolo 200 imp siope 1321; VISTO il vigente regolamento di contabilità, approvato dal Consiglio Comunale con deliberazione n. 75 del e ss.mm.ii.; VISTA la documentazione giustificativa della spesa, allegata al presente atto DISPONE Di liquidare al dott. Ezio Casarin con studio sede in via Battisti n Jesolo (VE)- la somma di 4.868,80 a saldo della parcella n. 1 del ; La spesa totale di 4.868,80 trova copertura al Bilancio Finanziario 2014 RR.PP al cap. 200 cod. imp cod. siope 1321; Di dare atto che: Il professionista risulta regolare ai fini DURC (validità fino al ); il CIG è ZA70D91CB9. VISTO PER REGOLARITÀ ISTRUTTORIA - Rag. Micaela Gessi - VISTO PER IL CONTROLLO EX ART D.LGS. 267/2000 Il Responsabile del Servizio Finanziario - Angileri D.ssa Antonella - IL RESPONSABILE DELL AREA LL.PP MANUTENTIVO - Arch. Paolino Ramon -

2 CITTA' DI ERACLEA Provincia di Venezia COPIA Det. Servizio Ecologia N. 90 DETERMINAZIONE REG. GEN. N. 373 / 2013 OGGETTO: D.LGS 81/2008. AFFIDAMENTO AL DOTT. EZIO CASARIN DI JESOLO DEL SERVIZIO DI MEDICO DEL LAVORO PER L'ANNO IMPEGNO DELLA SPESA. IL RESPONSABILE DELL AREA DELL'AMBIENTE E DEI LAVORI PUBBLICI CONSIDERATO che per l anno 2013: ai sensi del d.lgs 81/2008 si rende necessario avere un medico del lavoro che effettui i controlli periodici dei dipendenti comunali; dovranno essere sottoposti a controllo periodico n. 30 dipendenti con mansione d ufficio e n. 17 dipendenti con mansione non assimilabile all attività d ufficio; dovranno essere sottoposti a prima visita n. 2 dipendenti neo assunti; dovranno essere sottoposti a visita medica con giudizio di idoneità un totale di n. 32 addetti a mansioni d ufficio e n. 17 addetti a mansioni non assimilabili all ufficio; CONSIDERATO altresì di stimare: per le visite mediche e i prelievi un totale di ore 15 su 3 giornate (due da 6 ore e una da 3 ore); per le riunioni con i dipendenti e consulenze n. 3 ore; per gli esami di laboratorio n. 19 prelievi; n. 1 esame audiometrico con relativa formazione rischio rumore ; n. 2 visite oculistiche; n. 2 vaccinazioni; PREMESSO che è attiva la convenzione CONSIP Gestione integrata della sicurezza su luoghi di lavoro (d.lgs 81/2008) ; CONSIDERATO che il lotto 2 della convenzione summenzionata, relativo alle regioni Trentino Alto Adige, Veneto, Friuli Venezia Giulia ed Emilia Romagna, è stato vinto dalla ditta COM METODI di Milano che ha offerto il seguente listino prezzi: COSTI CONVENZIONE CONSIP Tipologia prestazione Costo unitario Piano di Sorveglianza Sanitaria per addetti ad 24,64 attività d ufficio (fino a 20 lavoratori) Piano di Sorveglianza Sanitaria per addetti ad attività d ufficio (da 21 a 50 lavoratori) 16,24-1 -

3 Piano di Sorveglianza Sanitaria per addetti ad attività non assimilabili all ufficio (fino a 20 lavoratori) Piano di Sorveglianza Sanitaria per addetti ad attività non assimilabili all ufficio (da 21 a 50 lavoratori) Visita medica con giudizio di idoneità e cartella sanitaria (preventiva e periodica-annuale compresa gestione dei risultati) 31,36 20,72 64,00 Prelievo di sangue venoso Iniezione per vaccinazione antitetanica 23,6 Iniezione per vaccinazione antiepatite B 49,2 Formazione rischio rumore (per dipendente) Accesso ai luoghi di lavoro (prima ora) Accesso ai luoghi di lavoro (per ogni ora successiva) Funzioni di coordinamento (fino a 20 lavoratori 25,2 addetti ad attività d'ufficio) Funzioni di coordinamento (da 20 a 50 lavoratori addetti ad attività d'ufficio) Funzioni di coordinamento (fino a 20 lavoratori addetti ad attività non assimilabili a quelle d'ufficio) Funzioni di coordinamento (da 20 a 50 lavoratori addetti ad attività non assimilabili a quelle d'ufficio) Riunioni con dipendenti o consulenze varie (per ora) ESAMI STRUMENTALI 16,8 32,48 21,28 Esame audiometrico 22 Esame spirometrico 26 VISITE SPECIALISTICHE Visita specialistica oculistica 50,00 ESAMI DI LABORATORIO Emocromo completo 16 Ezimi epatici SGPT 2,8 Ezimi epatici SGOT 2,8 Gamma GT 2,8 Bilirubina totale e frazionata 2,8 Fosfat. Alcalina Urine 2,4 Urea Glicemia 2,4 Creatinina 2,4-2 -

4 DATO ATTO che in base ai prezzi CONSIP si stima il costo presunto per le visite anno 2013 in 5.628,96+IVA esclusi i piani di Sorveglianza Sanitari per i quali si stima un costo di 1.220,80+IVA; RITENUTO doveroso verificare tramite indagine di mercato se i prezzi della convenzione sono concorrenziali oppure no, invitando almeno tre professionisti del luogo; DATO ATTO che con lettera prot. n del si è provveduto ad effettuare opportuna indagine di mercato invitando a partecipare i seguenti tre medici abilitati ad essere medico del lavoro ai sensi del d.lgs 81/2008: - GHIONNI dott. ANTONIO Ergologiche SAS di San Donà di Piave(VE); - TONEL dott. Mario di San Donà di Piave(VE); - CASARIN dott. Ezio di Jesolo (VE); DATO ATTO altresì: - che il dott. Mario Tonel non ha risposto; - che il dott. Antonio Ghionni ha risposto con fax assunto agli atti con prot. n del ; - che il dott. Ezio Casarin ha risposto con lettera assunta agli atti con prot. n del ; RITENUTO di mettere a confronto le offerte del dott. Ghionni e del dott. Casarin con la convenzione CONSIP, così come specificato nella TABELLA 1 parte integrante e sostanziale del presente provvedimento; DATO ATTO che dal confronto delle offerte di cui alla TABELLA 1 succitata risulta che: 1. la convenzione CONSIP ha un costo totale per le visite mediche periodiche maggiore rispetto alle offerte dei medici competenti della zona; 2. la convenzione CONSIP ha un costo totale per i piani di sorveglianza sanitaria minore rispetto ai medici competenti della zona; DATO ATTO altresì che valutando il totale delle offerte (visite mediche periodiche + piani di sorveglianza sanitaria) risulta essere più economica l offerta fatta dal dott. Ezio Casarin per un totale di 4.865,00 + IVA; RITENUTO pertanto, ai fini di una maggiore economicità, di non aderire alla convenzione CONSIP Gestione integrata della sicurezza su luoghi di lavoro (d.lgs 81/2008) ma di affidare il servizio di medico del lavoro al dott. Ezio Casarin che ha presentato l offerta più economica; RICHIAMATO l art. 20 del d.lgs 163/06 Appalti di servizi elencati nell allegato II B ; RICHIAMATI altresì: il Decreto Sindacale n. 41 del con il quale è stato nominato l arch. Paolino Ramon quale responsabile dell Area Ambiente e LL.PP.; l attestazione sindacale prot. n del con la quale viene confermata per l anno 2013 la responsabilità ai sensi della l. 626/1994 e ss.mm.ii. all arch. Paolino Ramon; DATO ATTO che l importo dell affidamento è sotto la soglia comunitaria; - 3 -

5 VERIFICATO, ai sensi dell art. 9, comma 1, lett. a), punto 2, del D.L. n. 78/2009 convertito in L. n. 102/2009, che il programma dei pagamenti conseguenti all assunzione del presente impegno di spesa è compatibile con i relativi stanziamenti di bilancio e con le regole di finanza pubblica; Visto il regolamento di Contabilità approvato con deliberazione C.C. n. 75 del e ss.mm.i.i.; Visto l'art 107, comma 3 del D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267; Visto il Decreto Legislativo 18 agosto 2000, n. 267, parte 2^; DETERMINA 1. di non aderire alla convenzione CONSIP Gestione integrata della sicurezza su luoghi di lavoro (d.lgs 81/2008)- lotto 2 in quanto non conveniente per l ente come dimostrato nella TABELLA 1 parte integrante e sostanziale del presente atto; 2. di affidare il servizio di medico del lavoro anno 2013 al dott Ezio Casarin con studio in via Battisti n. 12 a Jesolo (VE); 3. di impegnare la somma di 5.000,00 al Bilancio Finanziario anno 2013 imputandola al cap. 200 cod. SIOPE 1321; 4. di provvedere con successive disposizioni di liquidazione al pagamento della spesa di cui sopra, a seguito di emissioni di regolari fatture; 5. di dare atto ai sensi dell art. 9, comma 1, lett. a), punto 2, del D.L. n. 78/2009 convertito in L. n. 102/2009, che il programma dei pagamenti conseguenti all assunzione del presente impegno di spesa è compatibile con i relativi stanziamenti di bilancio e con le regole di finanza pubblica; 6. di trasmettere copia del presente provvedimento all ufficio Personale; 7. di trasmettere copia del presente provvedimento alle RSU aziendali e alle OO.SS.. Eraclea, 04/11/2013 IL RESPONSABILE DELL'AREA Paolino arch. RAMON - 4 -

6 CITTA DI ERACLEA Provincia di Venezia OGGETTO: D.LGS 81/2008. AFFIDAMENTO AL DOTT. EZIO CASARIN DI JESOLO DEL SERVIZIO DI MEDICO DEL LAVORO PER L'ANNO IMPEGNO DELLA SPESA. Ai sensi e per gli effetti dell'art.151, comma 4, del D. Lgs. 18 agosto 2000, n.267, si rende il visto favorevole di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria della spesa oggetto della suestesa determinazione che, a norma di legge, è pertanto esecutiva dalla data odierna. Ai sensi dell art. 9, comma 1, lett. a), punto 2, del D.L. n. 78/2009 convertito in L. n. 102/2009, si rende il visto favorevole di copertura monetaria. Eraclea, 12/11/2013 IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FINANZIARIO Dr.ssa Antonella ANGILERI - 5 -